神奈川県 横浜市 旭区 PT（理学療法士）・OT（作業療法士）・ST（言語聴覚士）・ORT（視能訓練士） 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

・福祉用具のレンタル・販売の営業 ・最適な用具を選定、納品、相談対応 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる高齢化社会において、発展・成長しています。 ◆レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

病院内のリハビリテーション業務 主に慢性期の患者様が対象となります。 ※施設配属もありうる 【人員配置】 理学療法士13名／作業療法士4名（2017年6月時点） 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ■外来患者さんへのリハビリテーション業務（予約・担当制） その他付随業務 【主な疾患】 呼吸器疾患, 脳血管, 運動器 脳血管(Ⅲ)運動器(Ⅱ)呼吸器(Ⅰ） ☆当院はマッケンジー法を導入しています！ 当院には国際マッケンジー法協会認定セラピストが常勤しております。マッケンジー法をこれから学び、活用したいと考えている方にとっても、良い環境です！ 事業内容・業種 クリニック

【仕事内容】 ■介護老人保健施設にてリハビリ業務 ・個別またはグループリハビリの実施 （運動療法や認知機能訓練、手作業、レクリエーションなど） ・リハビリ実施計画書の作成 ・カンファレンス・委員会など会議への参加 ・家屋評価・訪問指導 【1日のモデルスケジュール】 9:00　フロアから夜間帯の申し送り→部署内へ申し送り 9:30　リハビリ 11:30　リハビリ記録入力等のPC業務 12:00　休憩（1時間） 13:00　リハビリ ※日によって15:00よりカンファレンス・委員会等の会議あり 16:30　掃除・片付け・PC業務 17:00　フロアから日勤帯の申し送り→部署内へ申し送り 業務終了 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護老人保健施設にてリハビリ業務 ・個別またはグループリハビリの実施 （運動療法や認知機能訓練、手作業、レクリエーションなど） ・リハビリ実施計画書の作成 ・カンファレンス・委員会など会議への参加 ・家屋評価・訪問指導 【1日のモデルスケジュール】 9:00　フロアから夜間帯の申し送り→部署内へ申し送り 9:30　リハビリ 11:30　リハビリ記録入力等のPC業務 12:00　休憩（1時間） 13:00　リハビリ ※日によって15:00よりカンファレンス・委員会等の会議あり 16:30　掃除・片付け・PC業務 17:00　フロアから日勤帯の申し送り→部署内へ申し送り 業務終了 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■福祉用具のレンタル・販売の営業　■最適な用具を選定、納品、相談対応　■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる高齢化社会において、発展・成長しています。 ◆レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 訪問看護ステーションにてリハビリ業務 ※「訪問看護リハビリステーションほほえみマロン」での勤務の可能性あり 住所：神奈川県横浜市旭区南希望が丘52-19 事業内容・業種 訪問サービス

【主な疾患】 がん、呼吸器疾患、心大血管、精神、脳血管、運動器、障がい児（者）、難病 【1日の流れ（参考）】 9：00　 朝礼 9：30 　1件目訪問 11：00　2件目訪問 12：00　昼休憩 13：30　3件目訪問 15：00　4件目訪問 16：30　5件目訪問 18：00　業務終了（帰宅） ※直行直帰可！ 事業内容・業種 その他施設

■福祉用具のレンタル・販売の営業■最適な用具を選定、納品、相談対応■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる高齢化社会において、発展・成長しています。 ◆レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 訪問看護ステーションにてリハビリ業務 ※「訪問看護リハビリステーションほほえみマロン」での勤務の可能性あり 住所：神奈川県横浜市旭区南希望が丘52-19 事業内容・業種 訪問サービス

横浜旭いこいの里は、特養200名、ショート20名の合計220床の大型の介護施設です。 特別養護老人ホームの理学療法士として、入居者様の心身機能やADL能力の維持・向上はもちろん必要ですが、入居者様がいきいきとして日常生活を過ごすことができるよう支援をして頂きます。リハビリだけでなく、社会参加や他者との交流機会や役割も提供して頂き、入居者様が暮らしやすく笑顔になれる環境を作って頂きます。 理学療法士・作業療法士としてリハビリをおこないながら、特養の入所者さんが暮らしやすい環境づくりを進めていきましょう。 【具体的な業務】 ・機能訓練に関する指導業務 ・個別リハ実施 ・集団レクの実施 ・個別機能訓練計画書の作成、評価 ・カンファレンスや担当者会議への参加 ・多職種会議の参加 ・多職種との連携 【Point１】 人財育成課による教育の充実 当法人は、人財育成課という教育の専門部署を立ち上げています。専門の部署を設けてそこで教育をすることで、いきなり一人で現場に配属ではなく、人財育成課の職員がマンツーマンで教育を行い、ケアの方法、ポイントなどを伝えていきます。実際に一緒に現場に入り、事業務を通じて業務知識を身につけていただきます。最初は、座学を中心に行い、そこからご利用者とコミュニケーションをとり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。未経験の方でも安心して働ける環境があります。 【Point２】24時間の看護体制 当施設では、看護師が24時間常駐します。介護職員とは別に看護師が夜勤職員として勤務することにより、夜間の入居者様の体調不良時や緊急時に迅速な対応が可能です。また、夜勤をする介護職員にとっても、看護師に連絡がつきやすい体制によって不安が激減し、その安心感によって介護業務に専念することができます。 【Point3】ペットと一緒に出勤が可能。 当施設は、ペットフレンドリーな会社を目指しています。ペットと一緒に入居したいという入居者様向けに専門のペットフロアを導入します。また、ペットは家族という職員にペットと一緒に出勤ができる制度も導入します。

【仕事内容】 ■介護老人保健施設にてリハビリ業務 ・個別またはグループリハビリの実施 （運動療法や認知機能訓練、手作業、レクリエーションなど） ・リハビリ実施計画書の作成 ・カンファレンス・委員会など会議への参加 ・家屋評価・訪問指導 【1日のモデルスケジュール】 9:00　フロアから夜間帯の申し送り→部署内へ申し送り 9:30　リハビリ 11:30　リハビリ記録入力等のPC業務 12:00　休憩（1時間） 13:00　リハビリ ※日によって15:00よりカンファレンス・委員会等の会議あり 16:30　掃除・片付け・PC業務 17:00　フロアから日勤帯の申し送り→部署内へ申し送り 業務終了 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護老人保健施設にてリハビリ業務 ・個別またはグループリハビリの実施 （運動療法や認知機能訓練、手作業、レクリエーションなど） ・リハビリ実施計画書の作成 ・カンファレンス・委員会など会議への参加 ・家屋評価・訪問指導 【1日のモデルスケジュール】 9:00　フロアから夜間帯の申し送り→部署内へ申し送り 9:30　リハビリ 11:30　リハビリ記録入力等のPC業務 12:00　休憩（1時間） 13:00　リハビリ ※日によって15:00よりカンファレンス・委員会等の会議あり 16:30　掃除・片付け・PC業務 17:00　フロアから日勤帯の申し送り→部署内へ申し送り 業務終了 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■福祉用具のレンタル・販売の営業　■最適な用具を選定、納品、相談対応　■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる高齢化社会において、発展・成長しています。 ◆レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

理学療法士業務 事業内容・業種 クリニック

特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■理学療法士業務全般 ・介護老人保健施設におけるリハビリ業務 ・通所リハビリ業務 ・健康チェック、リハビリテーション、食事や入浴等 ・日常生活のケア ※入所者：124名、通所者：定員数30名 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■作業療法士業務全般 ・介護老人保健施設におけるリハビリ業務 ・通所リハビリ業務 ・健康チェック、リハビリテーション、食事や入浴等 ・日常生活のケア ※入所者：124名、通所者：定員数30名 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

病院内のリハビリテーション業務 主に慢性期の患者様が対象となります。 ※施設配属もありうる 【人員配置】 理学療法士13名／作業療法士4名（2017年6月時点） 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 病院にてリハビリ業務 事業内容・業種 病院

【業務内容】 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

横浜旭いこいの里は、特養200名、ショート20名の合計220床の大型の介護施設です。 特別養護老人ホームの作業療法士として、入居者様の心身機能やADL能力の維持・向上はもちろん必要ですが、入居者様がいきいきとして日常生活を過ごすことができるよう支援をして頂きます。リハビリだけでなく、社会参加や他者との交流機会や役割も提供して頂き、入居者様が暮らしやすく笑顔になれる環境を作って頂きます。 理学療法士・作業療法士としてリハビリをおこないながら、特養の入所者さんが暮らしやすい環境づくりを進めていきましょう。 【具体的な業務】 ・機能訓練に関する指導業務 ・個別リハ実施 ・集団レクの実施 ・個別機能訓練計画書の作成、評価 ・カンファレンスや担当者会議への参加 ・多職種会議の参加 ・多職種との連携 【Point１】 人財育成課による教育の充実 当法人は、人財育成課という教育の専門部署を立ち上げています。専門の部署を設けてそこで教育をすることで、いきなり一人で現場に配属ではなく、人財育成課の職員がマンツーマンで教育を行い、ケアの方法、ポイントなどを伝えていきます。実際に一緒に現場に入り、事業務を通じて業務知識を身につけていただきます。最初は、座学を中心に行い、そこからご利用者とコミュニケーションをとり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。未経験の方でも安心して働ける環境があります。 【Point２】24時間の看護体制 当施設では、看護師が24時間常駐します。介護職員とは別に看護師が夜勤職員として勤務することにより、夜間の入居者様の体調不良時や緊急時に迅速な対応が可能です。また、夜勤をする介護職員にとっても、看護師に連絡がつきやすい体制によって不安が激減し、その安心感によって介護業務に専念することができます。 【Point3】ペットと一緒に出勤が可能。 当施設は、ペットフレンドリーな会社を目指しています。ペットと一緒に入居したいという入居者様向けに専門のペットフロアを導入します。また、ペットは家族という職員にペットと一緒に出勤ができる制度も導入します。