神奈川県 横浜市 西区 20代の管理職登用実績あり 金融・証券・保険関連の求人情報・お仕事一覧

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【担当業務】 次世代システム開発プロジェクト（※）における、業務アプリ開発企画・推進担当 ●クラウド化に向けたシステムアーキテクチャ設計 ●要件定義に基づいた業務アプリケーション設計 ●業務効率化・デジタル化推進 目下、要件定義～基本設計工程の推進（社内調整および開発パートナー管理）を担当いただきます。 ※：COBOLで実装されたオンプレミスの基幹システム（オープン系）の完全クラウド化を目指す約4ヶ年に亘るプロジェクトとなります 【対象システム】 次世代システム開発プロジェクトにて再構築予定の下掲システムにかかる集中サーバ処理、事務画面及び帳票等の業務アプリケーション ●レコードキーピングシステム（確定拠出年金の基幹システム） ●事業主・金融機関等、関係各機関向け接続システム及び確定拠出年金事務支援サービス ●加入者向けWebサービス/API ●コールセンターシステム 【配属先情報】 ・職員合計：18名（うち女性2名） ・平均年齢：42歳程度 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

＜仕事内容＞ 　①確定拠出年金の給付に関する事務の管理・推進・企画（チーム内業務） 　②部署KPI達成のためのチーム横断プロジェクトの推進 【具体的には…】 １．事務の管理・推進・企画 　■前提：事務の概要 　　①老齢給付金の受給が可能な年齢になった方へのご案内書類の送付 　　②お客様から送付される給付金の請求書類の受付 　　③②の受付書類の後続工程を担うチームへの振り分け 　　④企業様や金融機関様からの給付に関する問い合わせへの対応 　 　■お任せしたい仕事 　　事務の堅確化や効率化、サービス向上を目的とした以下の業務。 　　・事務が正しく行われていることの確認（いわゆる「検印」） 　　・実務担当者（契約、派遣社員）の指導 　　・事務手順、運用の改善 　　　→例：Excel関数等を用いた作業用シートの作成、顧客宛文書（定型文）の内容変更等 　　・システム、ツール等の改善提案 　　　→定量、定性効果等で改善の必要性を説明し予算を獲得。その後、要件定義を実施。 　　・他部署が検討したシステム要件の現場目線でのレビュー、仕様変更の提案 等 ２．チーム横断プロジェクトの推進 　部署の課題を解決するためのテーマについて、具体的な目標や成果物等を定義し、 　それらを実現するためのアクションを企画、推進。 　（テーマ例：顧客サービス向上、業務改善、ChatGPT活用、教育・研修） 【ポイント】 ・ご入社直後から上記のすべてをお任せするのではなく、段階的に習得、実行いただきます ・本ポジションの配属先は事務部門ですが、事務サービスの品質が当社の競争力の要と 　位置づけられており、社内的にも注目されている業務に携わっていただくことが可能です ・事務をこなすだけでなく、自ら課題を発見し、解決したい方に向いているポジションです 【配属予定先】 第二業務センター　請求受付チーム 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【担当業務】 同社の神奈川県内および東京都内の各営業店において、個人のお客様に対して、コンサルティング営業を行います。 【具体的な仕事内容】 ■顧客の投資ニーズのヒアリング ■属性に応じた株式・債券・投資信託・保険商品などの投資商品および、最適なリスク商品の提案 ※新規顧客は横浜銀行から紹介を受けた顧客が中心となります。 【「浜銀TT証券」のリテール営業の強み】 横浜銀行のカスタマーベースという、確固とした基盤を持つことが最大の特長であり、新規顧客は横浜銀行から紹介を受けた顧客が中心となります。横浜銀行の顧客基盤と東海東京証券の証券ビジネスノウハウ、両社の強みを活かし、地域に密着した営業活動を行なっています。 【現在の営業店】 本店営業部、二俣川支店、港南台支店、横須賀支店、鎌倉・大船営業部、茅ケ崎支店、相模原支店、小田原支店、厚木支店、港北ニュータウン支店、日吉支店、溝口支店、コンサルティングブース川崎、東京事務所 事業内容・業種 証券会社・FX

顧客企業や金融機関、加入者などから提出される書類やデータの各種情報の登録、確認、問合せ対応　を行う部門です。 ＜主な業務内容＞ 顧客企業や金融機関、加入者などから提出される書類やデータの各種情報の登録、確認、問合 せ対応を行う部門です。 入社後は、他部門への異動はなく、事務処理部門にて専門知識の深耕と実務経験を積んで頂き、 高い専門性を活かして主に以下の業務をおこなっていただきます。 ■業務の進捗管理 ■担当者（定型業務実施者）が行った業務の確認 ■担当者、顧客、社内関係部署からの問合せ対応 ■担当者の指導、育成 ■CS推進、堅確化、効率化を企図した業務改善の立案、計画、実行推進 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 人事部門において、まずは給与計算、勤怠管理を中心担っていただきます。 プレーヤとしてはもちろん、組織の中でリーダー的存在となり、配下スタッフの指揮を執っていただくことを期待しております。 ※専門職での採用となりますので、原則、部門外への異動はございません。 【組織構成】 ■総務人事部 ：15名 ・部長（50代男性）、職員 12名、スタッフ（契約・派遣社員）3名 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

■担当業務 神奈川県内および東京都内の各営業店において、営業部署に対する内部管理業務を担当していただきます。いずれは総務課長として活躍していただける方を求めています。 ■具体的な仕事内容： 各営業店や営業社員に対するコンプライアンス指導・教育、証券関係事務 ■「浜銀TT証券」の強み 横浜銀行のカスタマーベースという、確固とした基盤を持つことが最大の特長であり、新規顧客は横浜銀行から紹介を受けた顧客が中心となります。 横浜銀行の顧客基盤と東海東京証券の証券ビジネスノウハウ、両社の強みを活かし、地域に密着した営業活動を行なっています。 ■現在の営業店 本店営業部、二俣川支店、港南台支店、横須賀支店、大船支店、茅ケ崎支店、相模原支店、中山支店、小田原支店、厚木支店、あざみ野支店、日吉支店、溝口支店、コンサルティングブース玉川、鎌倉支店、コンサルティングブース相模大野、東京事務所 事業内容・業種 証券会社・FX

【担当業務】 同社の神奈川県内および東京都内の各営業店において、個人のお客様に対して、コンサルティング営業を行います。 【具体的な仕事内容】 ■顧客の投資ニーズのヒアリング ■属性に応じた株式・債券・投資信託・保険商品などの投資商品および、最適なリスク商品の提案 ※新規顧客は横浜銀行から紹介を受けた顧客が中心となります。 【「浜銀TT証券」のリテール営業の強み】 横浜銀行のカスタマーベースという、確固とした基盤を持つことが最大の特長であり、新規顧客は横浜銀行から紹介を受けた顧客が中心となります。横浜銀行の顧客基盤と東海東京証券の証券ビジネスノウハウ、両社の強みを活かし、地域に密着した営業活動を行なっています。 【現在の営業店】 本店営業部、二俣川支店、港南台支店、横須賀支店、鎌倉・大船営業部、茅ケ崎支店、相模原支店、小田原支店、厚木支店、港北ニュータウン支店、日吉支店、溝口支店、コンサルティングブース川崎、東京事務所 事業内容・業種 証券会社・FX

【業務内容】 ■レコードキーピングシステム（確定拠出年金の基幹システム及び加入者・事業主・接続先機関向けシステム）を対象に現行システムの運用・維持をお任せいたします。【詳細は下記になります】 ■システム開発案件への参画および現行システムの運用、作業立合い ■現行システムの運用および作業立合い ■ルールの企画立案、規程類・運用手順の作成、関係部署・委託先調整 ■次世代レコードキーピングシステム構築プロジェクトへの参画 （※今回の募集は、総合職採用のため、適性をみて他部署への異動もございます。） 【部署構成】 システム運用室　 構成員10名（プロパー5名＋派遣5名） ※発足して2年弱のため次世代のリーダとして力を発揮いただけます 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ■国策である確定拠出型年金の記録管理業にてトップシェアを誇る当社で、お客様向けシステムを支える基盤システム構築のプロジェクト管理及び構築後の維持管理をご担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りになります！ ■主な業務：開発・維持保守ベンダー管理／委託契約等の稟申発注／品質管理（成果物レビュー）／経営への報告 ■主な担当領域：ISMS及びFISC安全対策基準に沿った基盤構築／維持保守ベンダーと協働したシステム安定稼働に向けた対策推進 等 ※確定拠出年金関連の知識は、入社後に習得いただけます。 ■社風・環境について 当社は中途社員が大部分を占め、穏やかな社員が多いことが特徴です。部署間の風通しがよく、チームで協力して行う業務が大半になります。社会インフラである記録管理業務に誇りを持ち、一人一人が専門性・多能化を高め、真のプロフェッショナルを目指しています。 ■レコードキーピング業務のリーディングカンパニー 当社は、業界トップシェアのリーディングカンパニーであり、従業員数500名程度の組織です。創業から20年が経過し、「第二の創業期」の時期において、一人一人が担える社会的役割は大きいと思います。是非、当社へのご応募をお待ちしております！ 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ■レコードキーピングシステム（確定拠出年金の基幹システム及び加入者・事業主・接続先機関向けシステム）を対象に現行システムの運用・維持をお任せいたします。【詳細は下記になります】 ■システム開発案件への参画および現行システムの運用、作業立合い ■現行システムの運用および作業立合い ■ルールの企画立案、規程類・運用手順の作成、関係部署・委託先調整 ■次世代レコードキーピングシステム構築プロジェクトへの参画 （※今回の募集は、総合職採用のため、適性をみて他部署への異動もございます。） 【部署構成】 システム運用室　 構成員10名（プロパー5名＋派遣5名） ※発足して2年弱のため次世代のリーダとして力を発揮いただけます 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）