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女性の憧れのジュエリーブランドとして人気のあるブランドを展開する同社にて、店舗販売スタッフを募集します。 【具体的には】 ●店舗での接客販売対応 ●商品ディスプレイ ●顧客管理 ●商品管理 ●修理・オーダー受付　等 各店舗の在籍人数：4～5名 客層：30代～の女性 接客数：5名程度／日 【ブランドコンセプト】 「Dailly Fine Jewelry / デイリーファインジュエリー」をコンセプトに、デイリーからオケージョンまで、自身の感性でコーディネートを楽しめるジュエリーとして、独自のポジションを築いています。 18金とダイヤモンドという上質な素材と日本ならではの繊細なクラフツマンシップ、Katie Hillierによる欧米の感性を融合したファッション性の高さは、国内外の多くの女性の支持を得ており、雑誌掲載や百貨店のステージイベント等でも注目を得ています。 【働く環境】 個人目標もありますが、店舗で目標を達成する体制のため、 チームプレイで協力し合いながら働ける環境です。 入社時研修では、商品の知識からお客様に対する心構えまで座学や実習を通じて丁寧に教えていきます。 接客・販売の流れを細かくプロセス化し、自分に足りないスキルを客観的に理解できると社内でも好評です。 【評価制度】 しっかりキャリアアップできるよう制度化されているため、 入社後1年後に副店長、3年目で店長ポジションにキャリアアップされた方も少なくありません。 また店舗の目標達成に応じたチームインセンティブ制度があります。 店舗一丸となって販売に取り組める環境です。 【キャリアアップ】 販売スタッフ→副店長→店長／セールススペシャリスト→エリアマネジャー／トレーニング→営業部長 ご本人の適性と培ってきたご経験、各部署の状況により、本社への異動も可能です。 入社後に、ご自身の適性や強みを活かしたキャリア形成を目指しております。 【女性も働きやすい環境です】 残業時間は15時間以下、有給取得もしやすい環境で、サービス業の中でも働きやすい環境です。 産休育休100％取得実績があるため、ライフイベントを迎えても長期的にご活躍いただけます。 公休を増やせるよう積極的に取り組むなど、仕事とプライベートを両立しやすい環境整備を続けています。

高級ブランド商材を取り扱う店舗にて、接客販売及び、店舗運営管理をお任せします。 【具体的には】 ●接客販売 ●業績管理 ●在庫管理 ●スタッフ管理 ●VMD　等

【業務内容】 スマホプランナーとして、大手携帯会社のショップもしくは家電量販店でお客様対応を担当します。 料金プランの見直し相談や登録・設定業務などがメイン。 その他、電話やメールでの問い合わせ対応や資料作成などの事務業務もお任せします。 【研修内容】 新人研修期間は約2週間。テレワークでの受講も可能です。 入社後研修では、「ビジネスマナー」「コンプライアンス」「ロジカルシンキング」「PDCAサイクル」「セールステクニック」 「ロールプレイング」「商材研究」「webラーニング」など基本的なことから丁寧に行います。 「やる気」と「積極性」を重視する同社では、あなた次第で様々なポジションへのステップアップが可能です。 急成長中の同社が更なる事業拡大を進める上で、あなたの力を発揮するチャンスは無限にあります。 【入社後について】 販売のプロを目指すのもよし・キャリアアップを目指すのもよし あなたの「やる気」と「積極性」を重視します あなた次第で様々なポジションへのステップアップが可能です。 急成長中の同社が更なる事業拡大を進める上で、あなたの力を発揮するチャンスは無限にあります。 【手厚いフォロー制度】 定期的な面談制度が設けられており、入社し配属店舗が決まってから45日面談・月ごとの面談など、年に4回以上の面談を行い、仕事内容や人間関係面・悩みなど働きやすい環境が作れるようにサポートさせていただきます。 また、今後のキャリアプランも都度お聞かせいただきますので、キャリアアップや役職ポジションなど上を目指すことが可能となります。 その方に合った研修制度なども用意しており、手厚いフォローがありますので、安心して働いている方が多く在籍しております。 【TIRジョブチェン制度】 自分のやりたいことが見つからない・・・そういった方も大歓迎です。 同社では1〜2年に1度、従業員のキャリアアップを支援するために職種や業務を変更、異動することを人事に要望できます。 複数の部署を経験することで個人のキャリアアップに繋がりますし、自分に合った部署が見つかれば、 より働きやすく、成長していけるはずです。 ＜具体例＞ ●携帯販売員2年→ITエンジニア ●携帯販売員2年→総務部 ●営業部1年→研修担当 ●研修担当1年→店舗SV

【仕事内容】 ・ネイルチップのサンプル作成 ・受付・カウンセリング・清掃など ＜主なメニュー例＞ クイックジェル（15分） ワンカラー（25分） プチアート（30分） ＜デビューまでの流れ＞ ■まずは基礎研修を受講 技術講座→練習会→テストの3ステップで着実に技術を習得 ■2か月間の”応用研修”で焦らずデビュー！ ・先輩と一緒に入客 ・全てフィードバックあり 練習ではできていても実際にお客様に入ると様々なケースが… ジェルが厚い、ストーンが大きいなど対応の仕方を学びながら徐々に経験の数を増やします。 【注目ポイント】 ≪Q&A≫ Q.無資格でも大丈夫ですか？ 大丈夫です！ 道具の持ち方から丁寧に教えます♪ Q.どんなお客様がご来店しますか？ A.日常使い、旅行、イベント、ブライダルなど様々なシーンでご利用されます。 シンプル、オフィス、デザインなど用途に合わせたネイルでキレイのお手伝いをお願いします♪ Q.どんな人が働いていますか？ A.ネイルがもともと好き！趣味がネイル！好きを仕事にしたい！という方が多めです。 Q.社員登用はありますか？ A.正社員登用試験を年2回実施しています。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

百貨店内のブティックにて、ロレックスの時計修理の受付やクイックサービス、アフターケア対応などをお任せします。 手先の細かな技術業務に加えて、お客様と直接お話しをするため、丁寧な接客が求められます。 【具体的には】 ●クイックサービス（ブレスレット調整・コマ調整・時間調整・ブレスレット交換） ●お客様へ購入後のアフターケアアドバイスや商品の取り扱い説明 ●ブランドとの修理に関わる打ち合わせ ●修理完成後の納品までのスケジュール管理 ●本部と連携して修理可能かの確認 ※将来的には電池交換、時計のオーバーホール（分解掃除）など高度な業務を行う可能性がございます。 ※現在は裏蓋を外しての修理作業はなく、立ち仕事になります。 付帯業務：商品陳列・注文・検品・在庫確認・伝票処理などのバックヤード業務や取扱いブランドの担当者との商談等 【お仕事の特徴】 担当トレーナーによるOJTで、修理に必要な知識を習得していただきます。 加えて、取り扱いブランドでの研修も行うため、技術と知識をしっかり身につけることができます。 将来的には店長や幹部候補にも挑戦できる環境です。 入社後に、「機械式時計」の学習および試験合格が必要となります。 ■キャリアアップについて： ◎2022年9月から評価制度、等級制度、報酬制度を導入しました。 ◎等級制度導入により何でも言える環境（1on1)と、入社年数に捉われない役割重視評価と、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。 ■研修について 本部にて1週間の研修を行い、ブランドの歴史や商品知識、接客マナー等を学びます。 現場配属後はOJTで業務を覚えていきます。正規店でしか受講できないブランドのセミナーや外部研修もあるので未経験も安心です。

家電量販店でNTTソノリティ社製nwm（ヌーム）のオーディオ製品をご案内いただきます。 ワイヤレスイヤホン・ヘッドホンは様々なメーカーから販売されていますが、 NTTソノリティのオーディオ製品は今注目の「耳スピ」耳をふさがないオープンイヤー型のデザインが特徴的です。 周囲の音を自然に取り込みながら音楽を楽しめる設計になっています 売り場には通電されていて、お客様が自由にご視聴できる環境になっているので、 お客様のご用途に合わせてnwmのイヤホンや、ヘッドホンをおすすめします。 レジ作業なく、販売に集中でき、多い時だと60分程度お客様と商品についてコミュニケーションを取るお仕事になるので、 コミュニケーション力の深化が期待できます。

【職務内容】 ※提携先企業からの反響スタイルです。お客様目線でのお部屋探しをお願いします。 既に取引のある“企業”の担当者から、安定して部屋探しの依頼が寄せられます。あなたにお任せするのは、お客様のお求めする賃貸物件をご紹介すること。 転勤する方や新入社員の方が新たな土地での生活を安心してスタートできるよう、お部屋探しから契約までをサポートしていただきます。 ▼既に提携している企業の方から、物件の紹介依頼が届きます。 企業の担当者の方と希望の間取りや沿線などの条件を確認します。たとえば、人事担当者から「1カ月後に3名の人事異動があるので、早急に社宅を探したい」といった依頼が寄せられます。 条件に合う物件を探して、間取り図などの資料をFAXやメールで送信。 入居希望の社員の方から「物件を見たい」とご連絡をいただいたら、大家さんなどと調整を行ない、スケジュールを決定します。 ※入居希望の方と物件を訪問。お客様の立場に立ってお部屋案内をします。1日平均3件程度です。 ≪1日の流れ／例≫9：30～　出勤　掃除、朝礼、メールの確認と対応 10：00～　お客様の対応（物件の紹介） 13：00～　ランチ 14：00～　接客準備 14：30～　お客様の接客（物件の紹介、現地の案内）　 17：30～　事務処理 （契約業務） 18：30～　退勤 ★未経験メンバーが活躍中！入社後は研修からスタート★ 不動産知識を身につける座学の後は、さっそく現場でOJT。 OJTでは接客の仕方やご提案のポイントなどを学ぶことが中心ですが、もし不安があれば、名刺の渡し方やメールの文章の作り方、電話のかけ方なども教えますのでご安心下さい。 単に“貸す”だけではなく、信頼関係を築く法人向け不動産営業ならではの 醍醐味を味わいながら、自己成長をしていただけます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 ハワイ・グアム・沖縄でのリゾートウエディングをご案内していただきます。具体的には雑誌やHPを見てウエディングのお問い合わせをいただいた新規のお客様へのご提案、プランニング、手配、出発までのご準備、帰国後のフォローまで一貫して担当していただきます。同社では国内外のリゾートエリアでのウエディングを取り扱っていることから、式当日は現地のスタッフが対応します。事前のプランニングと帰国後のフォロー、そしてアルバム等の納品までが、ウエディングプランナーの業務になります。ウエディングプランナーとしてのスキルを高めながら、多様なキャリアを描けることも同社の魅力の一つ。仕事を通して自らの適性や志向と向き合い、将来は様々なことにチャレンジし、自分がもっとも輝けるキャリアを築いてください。 ＜接客の流れ＞ ▼初回ご提案／約2時間半（電話やメールの場合あり） ▼ご成約・お申込み手続き ▼お打ち合わせ／3回程度 ▼プランニング／演出・ドレス・ブーケ・旅行・写真など ▼現地のスタッフへ情報共有・連携 事業内容・業種 旅行・レジャー

【仕事内容】 ARLUIS WEDDINGにて挙式を決定されたお客様へ、同社オリジナルブラン「ARLLUIS DRESS」のウエディングドレス、タキシード、小物等のご提案、フィッティングを担当いただきます。衣装の知識だけを学ぶのではなく、海外の特性、チャペル、新郎新婦様の当日の動きについてもしっかり学びます。初回のお打合せでは、お客様の結婚式に対する想いや、お好みをお伺いし、着こなしや印象を変えるスタイルまで、様々な視点から細かくご提案。フィッティングルームは完全個室の空間。私たちは結婚式の準備の時間をもお二人の大切な想い出の一つとしています。新婦様が新郎様に初めてドレス姿を見せる「ファーストルック」の瞬間には思わず涙される方も。そんな感動の瞬間を幸せに彩るお手伝いを頂きます。 ドレスコーディネーターの経験を積んだ後は、マネジメント力を磨いて管理職を目指すことはもちろん、ウエディングプランナー等へのステップアップも可能。 ＜接客の流れ＞ ▼ウエディングドレスのご提案／約2時間 ▼タキシードのご提案・小物のご提案／約2時間 ▼手配業務・プランナーとの連携 ▼出発前お打合せ／約1時間 ▼現地のスタッフへ情報共有・連携 事業内容・業種 旅行・レジャー

°*＊★下記施術＆接客をお任せ♪★＊*° ◆ボディケア ◆フットケア ◆ヘッドケア　など ≪業務の流れはこんな感じ！≫ [1]受付(コース選択) [2]お会計＆部屋へご案内 [3]施術 [4]フィードバックやアドバイス [5]お見送り ＜その他＞ ★清掃・洗濯 ★ベッドメイク ★店頭でのお声掛け　など 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期勤務（半年以上）歓迎 ※スタート日はお気軽にご相談ください