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神奈川県横浜市金沢区商品管理・在庫管理・生産管理メーカー関連の求人情報・お仕事一覧
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正社員

生産管理（メンバー）｜転勤なし／月残業15時間以下／上場メーカーとの取引多数／創業76年【神奈川県】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 神奈川県横浜市金沢区

【業務内容】製造管理業務全般をお任せします。【詳細】工事の段取りを始め、予算管理、工事の品質管理や作業員の安全管理業務を担当して頂きます。営業・設計・外部の協力会社と密に連携を取りながら、スケジュール通りに工程が進むように円滑に業務を遂行します。【仕事の面白さ】ものを作り、お客様へ引き渡す当社にとって、製造管理職は正に会社の神髄ともいえる役割です。どれだけ利益を出すか、計画通りに工事を進められるか、安全に作業を完了できるかを左右する重要なポジションであるため、製造のフロー全体を学びながら働くことが可能です。【魅力】既存顧客の評価により、リピート受注が可能です。また、個々のプロジェクト規模の大きさも魅力です。新規案件の場合は、最初の打ち合わせ～納入まで約1年半、大型(航空機等)の塗装プラントは3年を超えることもあります。事業内容・業種機械部品

株式会社ヲサメ工業

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「商品管理・在庫管理・生産管理」の条件を外すと、このような求人があります

神奈川県横浜市金沢区メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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正社員

技術系職種｜設備保守・メンテナンス（プライム上場）【神奈川県】

給与: 400万円～550万円
勤務地: 神奈川県横浜市金沢区

【業務内容】自動車用懸架ばね(巻ばね、板ばね)、ベローズ、アキュムレータ製品の生産設備におけるメンテナンス業務をお任せします。・生産設備の保全業務：定期・PMカレンダに基づくメンテナンス ※入社後のメイン業務となります。・生産設備故障時の修理、修繕・設備改善（生産性・品質・安全性向上など）【働き方】・出張：横浜工場での作業勤務が中心となりますので想定しておりません。・土日出勤：平均月2回程度の出勤が発生します。出勤の際には休日手当を支給します。・呼び出し：緊急の呼び出しは役職者以上が対応をしております。・シフト：夜勤、日中勤務があり原則1週間ごとに切り替えております。【就業環境】・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など・腰を据えて長く働ける環境同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。【配属先情報】・ばね生産本部横浜工場技術・改善課（保全G） ※技術・改善課（保全G）には現在30名程が所属しております。電気グループ、機械グループに分かれており、自身の得意分野に応じて業務内容を決定します。事業内容・業種自動車部品

日本発条株式会社

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正社員

技術系職種｜データ分析・アナリスト【神奈川県／横浜市】

給与: 450万円～700万円程度
勤務地: 神奈川県横浜市金沢区

【仕事内容】・社内DX化推進のためデータ分析～活用に基づいた改善業務をお任せいたします。【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。【配属先情報】・技術本部技術統括部（DX分析）事業内容・業種自動車部品

日本発条株式会社

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正社員

全国日産販売会社のサービス技術指導・修理サポート業務（一般層：総括職/担当職）｜【神奈川／横浜】

給与: 410万円～780万円月次給×12か月分+ 賞与（目安値）
勤務地: 神奈川県横浜市金沢区

＜全国日産販売会社のサービス技術指導・修理サポート業務（一般層総括職/担当職）＞＜職務内容/Main Tasks＞ eメールやTELなどで全国の販売会社から日々寄せられる車両修理に関する支援業務。販売会社独力では解決が困難な不具合に対して、販売会社からの情報を元に、社内関係部署と連携しながら不具合現象の発生原因を究明し、早く的確に修理する方法について技術的なアドバイスを行う。ケースによっては、販売会社の修理現場に出向き、現車を確認しながら直接支援を行う。特に、近年の電動化（EV/e-POWER）や知能化（自動運転、先進安全技術）によるクルマの高度化に伴い、従来の技術に加えて、新たな技術領域においても的確かつ迅速な修理技術の支援業務が必要となっている。また、未知の不具合事象に対しては、現行車や新型車への対策織り込みに繋げるため、並行して社内品質改善担当者に情報提供を行なう役割も担っている。＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞「品質」は企業/ブランドを支える大きな土台です。品質が良ければ、お客さまに安心して商品を購入いただけます。一方で、品質問題ならびにその対応により企業イメージの悪化、業務の停滞、縮小となった事例は、枚挙にいとまがありません。私達は、いち早くお客さまの車両に発生したあらゆる品質問題から課題を的確にとらえ、日産自動車のフロントラインに立って、ビジネスパートナーである販売会社と修理支援からお客さま対応まで迅速に対応しています。また、二度と同じ問題を発生させないよう、社内に対して的確にフィードバックを行い新型車開発へ繋げています。これらの活動は、開発・生産だけでなく、営業、商品企画、物流など様々な部門の仲間と共に取り組んでおり、品質という切り口で市場からモノづくり、販売に至るまで幅広く自動車関連ビジネスを知ることができます。事業内容・業種自動車

日産自動車株式会社

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正社員、正職員

オイル・ケミカル商品開発｜【神奈川】

給与: 410万円～780万円程度
勤務地: 神奈川県横浜市金沢区

＜職務内容/Main Tasks＞＜自動車用アフターセールスのオイル・ケミカル商品開発> ・オイル・ケミカル商品のテクニカルバリデーション、サプライヤーからの情報収集・R&D材料技術部門との技術折衝、情報収集・海外販売拠点とのオイルケミカル商品設定の協議・調整・オイル・ケミカル商品テクニカルファイル、開発計画作成及び、開発進捗＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ [キャリア開発] アフターセールス商品企画・開発、マーケティング・セールス、アフターサービスと商品ライフサイクルを通した幅広い業務経験を積むことが出来ます。 [クロスファンクショナル/クロスリージョン] 海外サプライヤーさんや海外販売会社など多様な国・文化・人々に接する機会も多く、グローバルに活躍できるチャンスを持つことが出来ます。 [職場環境] ワークライフバランスを大事に、かつダイバーシティ(中途社員、外国籍社員、ジェンダー等)に富んだ職場環境です。様々な価値観を持つ仲間とお互いを尊重しながら、目標達成に向けた挑戦が出来ます。事業内容・業種自動車

日産自動車株式会社

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正社員

人事担当｜人事（制度労務）（東証プライム上場）【神奈川県／横浜市】

給与: 450万円～700万円程度
勤務地: 神奈川県横浜市金沢区

【仕事内容】・本社人事部にて、制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、多岐にわたる業務を経験できる機会があります。具体的には下記のような業務がございます。 ■制度企画人事諸制度の設計・運用管理、全社の人事諸施策の推進、各種規定改定・労使交渉、グループ会社支援、人的資本開示、働き方改革推進、ダイバーシティ推進、人事システム運用・見直しなど ■労務管理人事発令、評価制度運用・昇進昇格管理、出向者管理、雇用契約管理、労働時間管理、法改正対応など【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。【配属先情報】 ■企画管理本部人事部（制度労務）事業内容・業種自動車部品

日本発条株式会社

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正社員

技術系職種｜自動車用懸架ばねの設計開発【神奈川県／横浜市】

給与: 450万円～700万円程度
勤務地: 神奈川県横浜市金沢区

【仕事内容】スタビライザリンクの設計・開発をお任せいたします。次世代のスタビリンクの開発を行う人員が不足しており、新規開発を担う人員を募集しております。【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。【配属先情報】・ばね生産本部第二技術開発部事業内容・業種自動車部品

日本発条株式会社

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正社員

【横浜】半導体製造装置の機械設計 ※社員定着率93％/年休120日/福利厚生・研修制度◎

給与: 350万円～600万円(超過分別途残業手当有)
勤務地: 神奈川県横浜市金沢区

■業務内容：半導体製造装置・FPD（フラットパネルディスプレイ）装置の製品開発をお任せします。 ■業務詳細：＜メインの業務＞・ICAD（3DDCAD）を使用して、装置の機械製図・出図など、一連の機構設計をしていただきます。・産業機械の機械設計、機構設計、構造設計、流体設計、熱設計など・その他の付随業務 ■この仕事ならではの魅力・働きがい：・最先端の技術に接しながら成長できる・開発に携わった製品が使われる喜び・考えたモノを設計するモノづくりの楽しさ事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

株式会社トラスト精密

提供元：

正社員

【横浜】航空機や宇宙機器の機械設計 ※社員定着率93％/年休120日/福利厚生・研修制度◎

給与: 350万円～600万円(超過分別途残業手当有)
勤務地: 神奈川県横浜市金沢区

■業務内容：航空機構造製品・宇宙機器の製品開発をお任せします。 ■業務詳細：＜メインの業務＞ CATIA（3DDCAD）を使用して、航空機構造製品の機械製図・出図など、一連の機構設計をしていただきます。・機構設計・その他の付随業務 ■この仕事ならではの魅力・働きがい：・最先端の技術に接しながら成長できる・開発に携わった製品が使われる喜び・考えたモノを設計するモノづくりの楽しさ事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

株式会社トラスト精密

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正社員

技術系職種｜DX企画【神奈川県／横浜市】

給与: 450万円～700万円程度
勤務地: 神奈川県横浜市金沢区

【仕事内容】・社内DX化における推進企画をお任せいたします。 ≪具体的には≫ ・DX推進の枠組みやステップ検討・実行計画の策定（管理職）【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。【配属先情報】・技術本部技術統括部（DX分析）事業内容・業種自動車部品

日本発条株式会社

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正社員、正職員

グローバルお客様向けサービス技術情報開発｜【神奈川】

給与: 410万円～780万円程度
勤務地: 神奈川県横浜市金沢区

＜職務内容/Main Tasks＞車両取扱説明書の担当者を募集。業務内容としては以下となります。１）新型車の取扱説明書作成のProject PMO　（ベース業務）２）電子化（HTML、動画　等）への対応計画策定と、基準作り　（DX化への対応）３）車両設計との新機能内容調整と、取扱説明書反映に対する企画作り。（車両の高度化への対応）上記業務を関連サプライヤー及び、海外の日産事業所と連携して行います。取扱説明書、電子媒体作成業務はサプライヤーへ業務委託しているため、テクニカルライターの募集ではありません。＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞・クロスファンクショナル/クロスリージョン：社内では車両開発部門・アフターセールス営業部門・品質保証部門、社外ではベンダー・海外販売会社等と協業して仕事を進めます。多様な国・文化・人々に接する機会も多く、楽しいこと・難しいこともありますがグローバルで活躍できる機会を提供します。・職場環境：ワークライフバランスを大事に、かつダイバーシティ(中途採用、外国人、ジェンダー等)に富んだ職場環境です。・現場に根付いた活動：アフターセールスの現場（海外販売会社や店舗）やお客様の声を聴き、より良いアフターサービス技術を届けていきます。皆さんの成果に対して直接声が聞けますのでやりがいと達成感を感じられます。事業内容・業種自動車

日産自動車株式会社

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神奈川県 横浜市 金沢区 商品管理・在庫管理・生産管理 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧1 件

生産管理（メンバー）｜転勤なし／月残業15時間以下／上場メーカーとの取引多数／創業76年【神奈川県】

技術系職種｜設備保守・メンテナンス（プライム上場）【神奈川県】

技術系職種｜データ分析・アナリスト【神奈川県／横浜市】

全国日産販売会社のサービス技術指導・修理サポート業務（一般層：総括職/担当職）｜【神奈川／横浜】

オイル・ケミカル商品開発｜【神奈川】

人事担当｜人事（制度労務）（東証プライム上場）【神奈川県／横浜市】

技術系職種｜自動車用懸架ばねの設計開発【神奈川県／横浜市】

【横浜】半導体製造装置の機械設計 ※社員定着率93％/年休120日/福利厚生・研修制度◎

【横浜】航空機や宇宙機器の機械設計 ※社員定着率93％/年休120日/福利厚生・研修制度◎

技術系職種｜DX企画【神奈川県／横浜市】

グローバルお客様向け サービス技術情報開発｜【神奈川】

神奈川県横浜市金沢区商品管理・在庫管理・生産管理メーカー関連の求人情報・お仕事一覧
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グローバルお客様向けサービス技術情報開発｜【神奈川】