神奈川県 横浜市 鶴見区 商品管理・在庫管理・生産管理 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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【配属部署】 エネルギー本部 CAEセンター CAE設計室 【お任せする業務内容】 当社のエネルギー本部が取り扱う各種エネルギー関連プラント（LNG・国内外天然ガス供給・地熱・バイオマス）配管設計及びプラントレイアウト設計で使用している、AVEVA社のE3Dのアドミニストレーション業務及び３D設計業務をお任せ致します。 プラント建設業界では3D利用設計・施工が必須となっている中、当社エネルギー本部ではAVEVA社E3D利用の展開拡大を図っており、EPC案件の3D設計実務及び３Dシステムの改善を行っているCAE設計室での勤務となります。 今後は計画から施工及び運転に至るまで3Dツールを使用したDX化を推進するために、EPC案件の3D設計対応に留まらず、プラントライフサイクルに適合したシステムにしていく為の役割も期待されています。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 受注拡大に伴い組織体制を目的とした増員背景となります。 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。 ●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」 https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/ ●社員インタビュー https://jobchange.jp/jfe-eng/work/ 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【職務内容】 主にAUTO CADならびにiCADを使用し製薬会社向けの自動包装機の機械設計業務をご担当していただきます。お客様のご要望に応じ、機械仕様の決定、組立図、部品図の設計等をお任せします。 【具体的な業務】 ■機械仕様の決定、組立図、部品図の設計■実際の機械を見ながらの製品改善■仕様の打ち合わせなどによる客先に訪問 【製品について】 ■医薬品包装ラインを一貫して行う機械を製造しています。 （機械の一例） 錠剤をビンへ→錠剤をカバーするポリシートを詰め→ビンのキャップを閉め→瓶にラベルを貼付※年間15～20台の機械を設計。1台あたりの設計・開発期間は約3ヶ月ほど ＜魅力＞ 包装機械は汎用性が少なく大量生産が難しいため、基本的にはオーダーメイドとなり、世界に1台だけの機械をゼロから生み出せることが魅力です。また設計部と工場が同一建物内にあり図面から機械が出来上がっていく瞬間を見られることや医薬品業界の産業機械のためドラックストアなどで目にする機会は多く身近な製品に関わる設計の醍醐味です。3000万～数億円、単価のものまで取り扱えることも魅力です。 ＜入社後について＞ 入社後1～2か月は設計する機械の学習の為にパーツの製造や機械のくみたてを専門に行う製造部に配属し、機械の用途や構造等を学んで頂きます。その後、機械設計部に本配属となり、簡単なパーツの作図からお任せします（ご経験により変わります） 本ポジションには部長1名(50代)、メンバー9名（40代が多く、30代1名、20代1名）が在籍しています。 ＜同社の特徴＞ 同社は特許を取得した「技術力」に強みを持った医薬品会社向けの自動包装機械メーカーです。包装機械のトップメーカーである京都製作所グループ傘下となってからは更に取引先や売上が伸長し顧客の95%は医薬品メーカーの為、安定的に取引をしています。 ワンストップ（要件定義、設計・開発、設置・試運転、アフターメンテナンス）で対応しているため顧客からの絶大な信頼を得ています 今後は技術を生かし、食品メーカー等他業界にも販路拡大予定、更なる成長を目指しています。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

■同社事業におけるプラント案件のプロセス設計業務をお任せします。 【具体的には】 1.環境プラントにおけるプロセス計画検討・設計業務。 ※下記ＵＲＬ参照 https://jobchange.jp/jfe-eng/jfe-eng-240/ 2.エネルギー関連プラントにおける計画検討・設計業務。 ※下記ＵＲＬ参照 https://jobchange.jp/jfe-eng/jfe-eng-223/ 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【配属部署】 環境本部 環境プラント事業部 プロジェクト推進部 【お任せする業務内容】 当社の環境本部 環境プラント事業部 プロジェクト推進部に所属いただき、環境（廃棄物処理）プラントの新規EPC案件受注に向けた受注前の仕様決め・見積対応から、受注後に発生する対応業務全般（プロジェクト推進、進捗管理、採算管理、客先対応等）に、プロジェクト責任者（PM）として携わって頂きます。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 部署の今後の組織・機能拡大に向け、管理職として推進をお任せできる方を採用する背景となります。 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【配属部署】 環境本部　アクアパイプライン部　プロジェクト室 【お任せする業務内容】 水道パイプラインの現場施工管理 【採用背景・事業を取り巻く状況】 案件獲得を見込んだ体制強化および社内異動/退職者の人員補充 職種の変更範囲：同社業務全般 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業務内容】 ■自社製品であるフォークリフトの提案営業をご担当頂きます。 また、フォークリフトだけではなく、物流資材や親会社である住友重機械工業の物流システム等も一緒に提案することができ、フォークリフトにとどまらない物流改善やコスト改善に踏み込んだ提案も可能です。 フォークリフトは販売サイクルが長いのが特徴。顧客の購入担当者から現場作業者まで幅広く接点を持ち、会話の中からお困り事などキャッチし提案を続ける中でリレーション構築をしていきます。1日10社程度訪問し既存顧客も一部担当しながら、新規顧客とのリレーション構築を行い、新規受注・シェア拡大を行って頂きます。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【配属部署】 DX本部　DX推進センター　DXプロジェクト推進部 【お任せする業務内容】 以下の業務を中心として実施 ・次期中期計画におけるDX施策の検討 ・本部側業務改革に対する課題調査、施策の 提案、実施・支援 ・DXに関する全社施策の立案/検討 ・DXに関する技術調査、社内DX人材育成 【採用背景・事業を取り巻く状況】 次期中期検討及び各本部との協創を加速する必要があり、現状のメンバからの増員が必要。また、現状は本部側からの依頼等を受けての各種検討を中心としていたが、来年度以降は当センターからの発信の施策を加速する必要があるため。 職種の変更範囲：同社業務全般 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【配属部署】 同社の総合職事務系として、ご経験・ご志向を面接にて確認の上、広く配属部署を検討させていただきます。 (人事面接の中でご興味のある事業・業務内容を勘案し、配属想定部署での選考を実施いたしますので、同社にご興味をお持ちの方のご応募をお待ちしております) 以下、配属想定部署の一例となります。 営業、経理、総務、広報、人事、調達、企画管理、海外管理など。 ※面接でご希望・業務適性を勘案し配属部署を決定いたします 【お任せする業務内容】 ご本人様の適性に応じて、お任せする業務内容を面接にて決定いたします。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 同社の事務系総合職として、ご活躍いただける方を募集する増員となります。 職種の変更範囲：同社業務全般 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【配属部署】 環境本部 エンジニアリングセンター製作エンジニアリング室 ボイラチーム 【お任せする業務内容】 当社の環境本部 エンジニアリングセンター製作エンジニアリング室 ボイラチームに籍を置き、環境・発電プラントで設計内製する機器の調達、工程管理、検査業務（ボイラ・圧力容器関連）などの各種業務をお任せいたします。 具体的には、 1.発電ボイラ製作のコスト管理 2.発電ボイラ製作の図面確認 3.発電ボイラ製作のベンダー指導 4.発電ボイラ製作の工場検査業務 【採用背景・事業を取り巻く状況】 受注拡大および基幹改良工事向けの製作管理業務の拡大に伴う増員となります。 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　金融システム第一本部　第二部　第四グループ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 証券会社向け各種システムのインフラ基盤の提案、構築が主な業務となります。 各々のシステムは顧客業務を支える重要な位置づけとなっており、日立製品だけでなく、様々な製品を使用しています。 ・主な日立使用製品、ソリューション（JP1、SUMS） ・その他の主な使用製品（WAS、ORACLE、CLUSTER PRO、HULFT） 【募集背景】 今後予定されている、システム更改に伴う基盤構築、システム運用改善支援をはじめとする領域拡大に向け、次世代を担う社員を募集しています。 【職務概要】 証券会社向け各種システムの新規・更改・エンハンス案件の基盤構築、または、基盤提案のプロジェクトリーダとして、PMのもと、プロジェクトを牽引する立場で業務を遂行いただきます。 【職務詳細】 ご経験・スキル、ご希望を鑑み、以下のいずれかの人財として業務をお任せいたします。 ■PL人財 ・システム基盤構築におけるプロジェクトリーダとしての推進・取り纏め、および顧客折衝・調整。 ・お客様との信頼関係醸成および日々のコミュニケーションを通した、潜在的な顧客課題のタイムリーな把握・案件化。 ※実際のPJは、PLの立場で、社内関連部署および協力会社メンバーをマネジメントしながら、推進いただきます。 ■テクニカルエンジニア人財 ・システム基盤構築において設計・構築テストなど技術力を強みに先導する。 ・ミドルウェア、パッケージ製品の活用において、自ら学び設計する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■PL人財／テクニカルエンジニア人財共通 ・経済インフラを支えるシステム開発の経験を積むことができる。 ・大手証券に必須なITシステムの構築を通じて社会へ貢献できる。 ・想定キャリアパスは、テクニカルエンジニア→PL→PM。但し、本人と相談の上、計画／推進。 ・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。 ・キャリアパスに必要な様々な講習も用意。 ・実力、経験に応じて将来的に多様な分野（データ分析技術やAI活用技術）へのキャリアパスも経験可能。 【働く環境】 ①配属組織(チーム) 　社員3名、BP20名 　技師を中心に、フロントSEとして経験者、顧客パスや、スキルを持ったメンバーが在席 ②働き方 　在宅勤務は可能。出社は仕事の状況等により変動。 　お客様システムを預かっている為、システムリリースの際は休日出勤等も発生する場合有。 　また、システムトラブル時などは、夜間対応も行う場合有。 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー