神奈川県 横浜市 鶴見区 機械・機構設計・金型設計・解析 正社員の求人情報・お仕事一覧

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デイサービスでの管理職業務（センター長） ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・営業活動（居宅支援事業所や地域包括センターへの訪問、DM発送等） ・管理職会議への参加 ・応募者の面接対応 ・ケア業務 ◆スタッフ管理から、営業まで１事業所のマネジメントを全てに携わるやりがいのあるポジション！ ◆将来的にはマネージャー職へのステップアップも目指せます 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ◇リハビリデイサービスでの理学療法士業務全般 ・利用者さまの健康チェック（血圧、脈拍、体温） ・リハビリマシン補助 ・機能訓練補助（体操や折り紙等） ・利用者さまへの飲み物やお菓子配布 ・利用者さまの送迎、見送り ※食事や入浴介助、泊りはありません 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：70名程度 ■対象年齢：6か月～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7時30～19時 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【配属部署】 ＤＸ本部　制御技術センター　環境制御部 【お任せする業務内容】 ＤＸ本部　制御技術センター　環境制御部に籍を置き、 国内又は海外向け環境プラントの新設工事/改造工事における電気計装設備の見積計画・実施設計から試運転調整まで一連の業務をご担当いただきます。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 国内向け環境プラントの新設工事/改造工事の受注が堅調であり、かつ23年度下期より見積計画も複数予定されており、来年度以降更に新設PJの受注が想定されるため、来年度に向けて要員強化を目的としております。 職種の変更範囲：同社業務全般 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。 ●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」 https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/ ●社員インタビュー https://jobchange.jp/jfe-eng/work/ 事業内容・業種 鉄鋼・金属

≪主なお仕事内容≫ ・診療費の計算、お会計対応 ・患者様が一時的に自己負担した医療費に関する手続き ・保険証確認　など 患者様のお会計がスムーズに進むよう、事前準備をおこなうのがメインのオシゴトです。 レジや銀行等の金融機関での勤務、経理事務などの経験が活かせます◎ PCでの簡単なデータ入力もあるので、一般事務や営業事務で培った事務経験も♪ 接客経験を活かしながら事務スキルを身につけたい方にもオススメです。 *★*こんな方に向いている*★* ・コツコツ黙々と作業するのが好き ・スキルを身につけたい 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【配属部署】 エネルギー本部 CAEセンター CAE設計室 【お任せする業務内容】 当社のエネルギー本部が取り扱う各種エネルギー関連プラント（LNG・国内外天然ガス供給・地熱・バイオマス）配管設計及びプラントレイアウト設計で使用している、AVEVA社のE3Dのアドミニストレーション業務及び３D設計業務をお任せ致します。 プラント建設業界では3D利用設計・施工が必須となっている中、当社エネルギー本部ではAVEVA社E3D利用の展開拡大を図っており、EPC案件の3D設計実務及び３Dシステムの改善を行っているCAE設計室での勤務となります。 今後は計画から施工及び運転に至るまで3Dツールを使用したDX化を推進するために、EPC案件の3D設計対応に留まらず、プラントライフサイクルに適合したシステムにしていく為の役割も期待されています。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 受注拡大に伴い組織体制を目的とした増員背景となります。 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。 ●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」 https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/ ●社員インタビュー https://jobchange.jp/jfe-eng/work/ 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【配属部署】 環境本部 リサイクルビジネス推進事業部 プロジェクト企画部 【お任せする業務内容】 同社の環境本部 リサイクルビジネス推進事業部 プロジェクト企画部に籍を置き、東南アジアにおける廃棄物・再生可能エネルギーの事業開発・事業推進業務をお任せいたします。 同社の海外リサイクル事業の拡大に向けて、協業パートナーの開拓・選定や事業投資の判断・投資後の運営など、ビジネスにおける最上流の立場として、案件組成を一手に担っていただくポジションとなります。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 海外案件の事業開発のスピードを加速するための増員となります。 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 事業内容・業種 鉄鋼・金属

◆管理事務の募集 今の選択が誇れる仕事♪ ――上場グループで新しい一歩を踏み出しませんか?? お願いするのは、データ入力や現場管理などの事務作業! オリジナル研修で仕事のイロハを学べるので経験や資格が無くても安心! リモート受講もOK◎ 具体的には… 管理や書類作成がメイン! [請求書・伝票等を作成したり] [現場管理＆プロジェクトの進行チェック] [報告書等の書類作成]など 段階を経て仕事を任せてもらえるので心配不要★ 慣れてきたら、現場での打ち合わせや写真撮影などにもチャレンジ♪ 20~30代活躍中☆ 【注目ポイント】 「転職してよかった！」実際の社員の声をご紹介♪ 働きやすさだけでなく、将来的な成長実感が得られるのも魅力★ ■元アパレル店員の女性社員 (給与 前職180万円⇒384万円に200万円以上UP！) アパレル店員としての仕事はとても充実していました。 ですが売り上げノルマに追われるため慌ただしい毎日で、気軽に相談したりできる環境ではありませんでした…。 コプロへの転職後は先輩が常に気にかけてくれ、分からないことは気軽に質問できる環境です。 初めての業界ですが、日々スキルアップしながら楽しく働いています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

【仕事内容】 ■有料老人ホームにおける看護師業務全般 施設入居者の健康管理、バイタルチェック、訪問診療時の医師対応など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【配属部署】 エネルギー本部　エネルギープラント事業部　設計部　プロセス設計室 【お任せする業務内容】 エネルギー関連プラント（LNG・天然ガス供給・石油ガス関連プラント・新エネルギー・CCUSを含む）における防災設備の基本設計・ベンダー対応・試運転計画・現地試運転をご担当いただきます。 可燃性流体を扱っているプラントの防災設備が対象になりますので、プラント仕様を検討している同じ部内とのやり取りが多く発生します。建築物の自動火災報知・消火設備や異常検知のための計装設備とは異なり、プラントごとに異なる特性に合わせて法規や顧客の個別要求を満たす防災設備の仕様・容量（散水、水幕、粉末、泡等又はこれらの組み合せ）を特定していきます。仕様決定した防災設備を専門メーカーへ発注した後、その詳細設計をフォローをしていきます。配置・配管設計は社内の他部署が担当します。 ■出張：短期は月1回程度を想定、試運転等の現地派遣は別途 【採用背景・事業を取り巻く状況】 エネルギープラント事業部では、防災設備の設計に特化したチームを立ち上げようとしています。従来は、プラントの設計メンバーが兼務で対応していましたが、カーボンニュートラル案件の検討対応など、従来とは異なる新しい需要が増加する中で、専任組織の中核となる方に入社いただきたいと考えています。 職種の変更範囲：同社業務全般 事業内容・業種 鉄鋼・金属