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神奈川県 横浜市 建築・土木 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

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横浜支店_電気設備工事施工管理職

【仕事内容】 大型マンション・オフィスビル等の新築またはリフォーム電気工事における施工管理者の補助業務をお任せします。 具体的には予算管理・工程管理・資材管理・労務管理・安全管理・品質管理等に携わって頂きます。 ※戸建物件は扱いません。 【担当する案件数】 ・1~2年で1件程度 【工事規模】 ・5,000万円~10億円 ※1億円を超える現場の場合、複数人でプロジェクトマネジメントを行います。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【新横浜】上下水道設計技術者 ☆土日祝休み/年休128日/残業20h/転勤ナシ/福利厚生充実

【業務内容】 建設コンサルタントとして、上下水道に関わる設計業務などに携わって頂きます。 発注側と利用者側の両方の視点に立ち、価格、耐久性、安全性、環境や景観との調和まで考えて、最適な設計図書をつくり上げ、案件を完成に導く事がミッションです。 (1)プランニング…クライアントからの指示書を元に現場確認。 (2)調査…最適な設計計画の素地となるデータ収集。 (3)設計…収集したデータを元に、最適な設計計画の立案。 (4)施工…案件の施工管理。 (5)管理…案件の品質保証、品質管理業務。 ※出張無し 【配属部署】 設計部への配属になります。うち、上下水道部門は約15名で構成されています。 【直近の業務実績】  ・中央区銀座配水管本管布設替設計委託・世田谷区送水管新設及び配水本管布設替設計委託 ・中野区配水本管布設替設計委託・下水道修繕工事に伴う設計委託 ・南部処理区伊勢佐木地区下水道再整備工事に伴う設計委託 ・地下鉄東西線建設に伴う下水道管移設設計業務委託 他 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【神奈川】電気工事施工管理技士

【仕事内容】 ■神奈川県内、東京都内を中心に電気施工管理会社として、大手サブコンの受注を受け、公共施設・商業施設ビル・ホテル等、地図に残るような建築物の設計施工・施工管理をお任せいたします。 具体的には、工程・安全・品質等管理業務、施工計画、工程表・見積等の書類作成、施工図の設計業務、関係者との調整打合せ等 ※現場:横浜・川崎市内・東京都内 直行直帰。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【神奈川】大規模修繕工事施工管理

神奈川県に根付いた旧相鉄建設てある京王建設横浜で転勤のない環境で働いて頂きます。 【仕事内容】 マンション等の大規模修繕業務の施工管理をご担当頂きます。 【具体的には】 マンション等の大規模修繕の現場て施工管理業務を行います。大規模修繕工事が始まる前に、居住者の方への説明等も担います(各種事務業務は、現場に同行する事務スタッフが担当します)。仮設工事、足場工事を初めに行います。その後、劣化調査を行い外壁、屋上と建物すべての劣化調査を行います。下地補修・シーリンク工事・高圧洗浄・外壁塗装・バルコニー防水を担っていただきます。全ての工程が終了したのちに生まれ変わった建物をご覧いただいた時の達成感は一入です。 ■現場は神奈川県から東京23区内となり、希望を考慮の上、決定します。 ■地域密着が強みの一つであり転勤はこさいません。また、直行直帰が可能です。 ◇京王グループの一員となったことによる事業拡大を見据え新たなメンバーを募集いたします。 【特徴・魅力】現場は神奈川県内、もしくは東京23区内となり、希望を考慮の上、決定します。また、地域密着が強みの一つであり転勤はなく、現場へ直行直帰が可能です。 【組織風土】 風通しもよく他部署との交流も豊富です。建築部門と土木部門の仲が良いことも特徴の一つです。落ち着いて働ける環境で、平均勤続年数は14年と業界では抜群の長さです。特に「横浜が好き」という社員が多く、地元の案件が多いことは施工管理の方のやりがい創出にもつながっております。 【働き方】 平均残業時間は40時間程度です。働き方改革の観点からも業務効率を見直し取り組みを始めています。 【同社の魅力・特徴】 ◇鉄道会社がバックボーン:同社は前身となる相鉄建設から歴史を持つ、総合建設企業で、相鉄沿線を基盤に堅実に事業を展開してきました。業績は好調で、今期も増収となりました。相鉄建設が前進のため鉄道関係の案件は多く受けております。また、募集部門の土木部門ては、インフラ整備工事・宅地造成工事・公共施設工事の3本柱て事業を展開しております。 ◇少数精鋭で大きな案件を受ける同社は請け負う案件の数や規模に対して社員数200名以下と少数精鋭の組織てす。規模感に対してのスケールは大きいため、より一層のスキルアップを図ることができる環境です。 【資格取得制度の充実】 同社では、1級施工管理技士の資格取得に向けて予備校の受講料や受験費用を負担する支援を行っております。同社に入社して資格を取得した社員も多数おります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【神奈川/港湾土木工事等の現場管理】土日休み/年休124日/大規模案件施工実績あり!手当充実

■業務内容について: 1975年設立、神奈川・横浜に本社を置き、海上工事に特化し、多くのお客様・協力業者様とともに公共事業や大きなプロジェクト事業に参画している同社にて、港湾土木工事等の土木施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には ・一般土木工事などの監督業務 ・自社作業船などを使用した海洋土木工事の監督業務 ■組織体制について: 現在2~3名体制で業務に従事しております。 20代の社員も在籍しておりますので、経験次第では知見を活かしたフォロー等もお願いする場合があります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

設備施工管理|東証スタンダード上場/完全週休2日制/年間休日123日/平均勤続年数19年【神奈川県】

【業務内容】 設備施工管理業務(予算管理、工程管理、施工図面作成、安全管理、協力業者との折衝ほか)をお任せ致します。 【詳細】 設備施工担当として、担当物件の設備施工管理業務をご担当頂きます。マンション、病院、事務所ビル、商業施設等の新築、改修工事の設備施工管理業務が主です。 工事現場にて、工程、品質、安全、原価の一連の業務に加えて、施工図作成、施主との打ち合わせ、工程ごとの検査をお任せ致します。 【同社の魅力】 空気調和・給排水衛生設備に、省エネルギー対策を考慮した設備システム、集合住宅向けセントラル方式、免震機能などを設計・施工しています。またISO9001の認証を取得し、一層の品質向上を目指しています。 【募集背景】 同社は創業以来80年間、安定経営を続けるスタンダード上場のサブコンです。主に空気調和・給排水衛生設備の設計および施工を行っており、日本屈指のメーカーの生産設備における施工や優れたクリーンルーム技術の提供を行っています。 そんな中で、医療やバイオメディカルなど高品質な環境が要求される分野における売り上げが堅調に推移しており、増員の必要が生まれたため今回募集を行っています。直近欠員は発生していないため、月平均残業は30時間程度と、施工管理としては比較的働きやすい環境です。 【働き方データ】 ■休日:土日祝休み ■年間休日:123日 ■残業時間:平均30時間/月 ■勤続年数:平均18.4年 ■有給取得日数:平均10.3日/年 【数字で見る大成温調】 https://recruit.taisei-oncho.co.jp/guide/data/index.html 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

施工管理職|石材(大理石等)を扱う工事の施工管理【神奈川県】

~未経験歓迎/手に職付けたい若手募集/大手ゼネコンとの取引多数~ ■担当業務:駅のコンコースや商業施設の床や壁などに使用される石材(大理石等)を扱う工事の施工管理職として、工期調整や安全管理、社内外の打ち合わせなどの業務を担当いただきます。 ■詳細:施工だけでなく、ゼネコンとの工程・スケジュール管理、現場の作業員への品質・安全面の管理・調整業務、進捗確認、その他本社での材料調達、発注者との打合せ業務もお任せします。現場は週に1、2数回出向き進捗状況を確認します。その日は直行直帰の場合が多いです。将来的には経験を積み、設計会社などに対し石材のデザイン提案も行うことができます。 ■入社後の流れ:先輩社員についてOJTで仕事の流れを覚えていただきます。一人立ちまで3年~5年かかりますが、意欲的に吸収し分からないことを先輩に聞く姿勢が大切です。 ■就業環境について:誰とでもコミュニケーションがとりやすい環境で、OJTを通して1つ1つ丁寧に指導してもらうことができます。未経験から入社し活躍している社員も多く、安心してスキルを磨いていくことができます。 ■ジョブローテーション:施工管理の他に調達、設計などキャリアアップのためのジョブローテーションを行います。将来的に、現場で対応ができることを理解した上で施工図の読み取りを行い、様々な石材の知識を付け、営業も行っていただきたいと考えています。 ■期待していること:10年後、20年後の同社を背負っていただきたいと考えています。「幹部として会社運営に積極的に携わっていきたい」という気持ちをお持ちの方歓迎です。実際に総額3億円を超える大宮駅の工事は、28歳の社員の方が担当され取り仕切られていました。それだけ自身の「やりたいこと」を実現するステージがある会社です。 ■施工実績:成田空港駅、大宮駅などの鉄道駅、丸の内二重橋ビル(東京会館)、ハレザ池袋、マークイズみなとみらい、大学施設、マンション、病院、ホテル、個人邸など多様な物件が挙げられます。躯体工事や設備工事と違い、仕上工事は建物完成後ずっとお客様の目に触れる場所であり、とりわけ高級仕上材である石は建物の中で最も目立つ場所に取り付けられます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【神奈川】改修工事施工管理

神奈川県に根付いた旧相鉄建設てある京王建設横浜で転勤のない環境で働いて頂きます。 【具体的には】 改修工事の施工管理をお任せいたします。組織の将来を担う人材を採用したく採用を強化しております。 ■商業ヒル、学校、公共機関、ビル、駅の改修工事などを担当いたたきます。工期の短い案件を複数受け持っていたたくこともこざいます。全ての工程が終了したのちに生まれ変わった建物をご覧いただいた時の達成感は-入てす。古い建物が増えていく中て、改修工事は今後も社会からの需要が高まる一方てす。 ◇京王グループの一員となったことによる事業拡大を見据え新たなメンバーを募集いたします。 【特徴・魅力】現場は神奈川県内、もしくは東京23区内となり、希望を考慮の上、決定します。また、地域密着が強みの一つであり転勤はなく、現場へ直行直帰が可能です。 【組織風土】 風通しもよく他部署との交流も豊富です。建築部門と土木部門の仲が良いことも特徴の一つです。落ち着いて働ける環境で、平均勤続年数は14年と業界では抜群の長さです。特に「横浜が好き」という社員が多く、地元の案件が多いことは施工管理の方のやりがい創出にもつながっております。 【働き方】 平均残業時間は40時間程度です。働き方改革の観点からも業務効率を見直し取り組みを始めています。 【同社の魅力・特徴】 ◇鉄道会社がバックボーン:同社は前身となる相鉄建設から歴史を持つ、総合建設企業で、相鉄沿線を基盤に堅実に事業を展開してきました。業績は好調で、今期も増収となりました。相鉄建設が前進のため鉄道関係の案件は多く受けております。また、募集部門の土木部門ては、インフラ整備工事・宅地造成工事・公共施設工事の3本柱て事業を展開しております。 ◇少数精鋭で大きな案件を受ける同社は請け負う案件の数や規模に対して社員数200名以下と少数精鋭の組織てす。規模感に対してのスケールは大きいため、より一層のスキルアップを図ることができる環境です。 【資格取得制度の充実】 同社では、1級施工管理技士の資格取得に向けて予備校の受講料や受験費用を負担する支援を行っております。同社に入社して資格を取得した社員も多数おります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

管理|管理(年間休日120日以上)【神奈川県】

【仕事内容】 当社の施工管理は単に工事現場を仕切るだけでなく、計画や準備段階から関わるのが特徴。プロジェクトリーダーとして事業収支に直接関与頂くとともに、協力会社の皆さんはもちろん、会社の代表としてクライアントと接することもあります。 【案件事例】 巨大プラント工場や倉庫を中心に会社社屋や学校の新築や改修工事、小さな修繕・修理から大規模な補修までの営繕工事など多岐に渡ります。大手企業や学校法人との取り引きを主に行っており、クライアントの事業所内に作業事務所を構えて工事に臨むことが多くなります。 【具体的な内容】 工事実行予算書や工程管理表の作成、工事進捗とともに月次の出来高を管理し協力業者さんからの請求内容をチェックして原価管理を行い、工程管理や品質管理、安全管理を主導頂きながら、若手社員の育成も担って頂きます。 また営繕工事では、現地調査や見積作成、クライアントとの金額折衝、工事の立ち会いと品質チェック、必要書類の作成などを担って頂きます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

※経験者【建築施工管理】個人案件から公共事業まで幅広く対応/残業月平均20H/18時退社

塗装・防水・建物改修工事に関する管理業務のお仕事です。 現場の安全衛生管理・見積書作成等管理業務に付随する業務全般 様々な分野の職人さんをまとめ、仕事を遂行する管理業務となります。 ※現場作業は発生しません 【現場】主に川崎、鶴見など 【規模】改修などの大規模案件から7000万近くの大規模プラント案件まで 【施工管理部】7名先輩社員がしっかりとフォローいたしますのでご安心ください 【担当】1人1現場(掛け持ちはほぼありません) 魅力 ・品質安全管理を最優先としており、複数現場の掛け持ちを極力避けて業務振り分けをしているため、1つの現場に集中することができます。 ・業務量も過多にならず、ほとんどの社員が18時ごろ退社しています。 ・資格取得の際に発生する書籍代や受験費用は会社が負担します。 →資格取得が叶えば大幅な給与UPが見込めます!! 【基本的な行動スケジュール】 7:30出社,現場移動 8:30朝礼(作業員さんとその日の作業の打合せ、体調の確認、安全の確認等を行います。) 9:00午前の現場巡回 作業員さんの体調を管理しつつ工事の出来栄えや、品質の管理を行います。 10:30事務内作業 お客様と工事進捗状況の打合せや工事に関する資料を作成します。 12:00お昼休憩 13:00昼礼(午後の作業に関する打合せや翌日以降の作業計画について打合せをします。) 13:30午後の現場巡回 昼礼後は集中力が低下しやすく事故が起きやすくなるため安全面を特に注視して巡回をします。 16:30現場片付け会社移動 17:00日報作成後、業務終了。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【神奈川】建築施工管理/転勤なし

神奈川県に根付いた旧相鉄建設てある京王建設横浜で転勤のない環境で働いて頂きます。 【仕事内容】 主に大規模マンションを中心になどの新築工事業務を担当します。施工計画から竣工・引き渡しまての全工程に携わります。案件はすべて元請けとなっており掛け持ちはありません。 【具体的には】 同社施工管理スタッフ3~5名程度てチームを組み、施工計画から資材・協力会社の手配、構造・意匠・設備の施工管理、竣工・引き渡しまてを一貫して進めていきます。街中での工事となるため、周辺住民の方への説明等も担います(各種事務業務は事務スタッフが担当します)。工事規模は2億円から大きいもので30億円以上までの規模になり、百戸以上の戸数となるマンションもあります。経験に応して徐々に大きな規模の案件を担当します。 【組織構成】 施工管理部門は同社事業の70%を占める一番大きい組織です。新卒・中堅と幅広く40名程度が在籍しております。風通しもよく他部署との交流も豊富です。落ち着いて働ける環境で、平均勤続年数は14年と業界では抜群の長さです。特に「横浜が好き」という社員が多く、地元の案件が多いことは施工管理の方のやりがい創出にもつながっております。 【働き方】 休日出勤も発生しますが、代休取得や時間外換算となり、サービス残業が発生することはございません。(みなし残業制なし) 【同社の魅力・特徴】 ◇鉄道会社がバックボーン:同社は前身となる相鉄建設から歴史を持つ、総合建設企業で、相鉄沿線を基盤に堅実に事業を展開してきました。業績は好調で、今期も増収となりました。相鉄建設が前進のため鉄道関係の案件は多く受けております。また、募集部門の土木部門ては、インフラ整備工事・宅地造成工事・公共施設工事の3本柱て事業を展開しております。 ◇少数精鋭て大きな案件を受ける同社は請け負う案件の数や規模に対して社員数200名程度と少数精鋭の組織てす。規模感に対してのスケールは大きく、直近ですと隈研吾氏デザインの「デリス横浜ビル」という新しい横浜のランドマークにも携わっております。 【資格取得制度の充実】 同社では、1級施工管理技士の資格取得に向けて塾と試験の費用を全額負担する等支援を行っております。同社に入社して資格を取得した社員も多数おります。 ◇今後の事業展望:アスへストの飛散を殆ど発生させない新アスベスト対策工法「DA工法」等が、多くの好評価をいただいております。プレハプ及ひ立体駐車場等の大手総合メーカーで、全国展開をはかる日成ビルトグループの一員となったことによる事業拡大を見据えております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

安全環境部長

同社の安全・環境管理体制の中核を担う部長職として、解体現場における労働災害ゼロ、環境負荷の低減に向けた取り組み全般を統括していただきます。 <具体的な仕事内容> ・工事現場の安全パトロールや指示 ・安全関係書類の作成・管理・提出 ・産業廃棄物管理 ・作業員の健康管理 ・衛生行事・安全衛生協議会の企画・運営 ・災害防止協議会の参加 ・ISO14001(環境マネジメントシステム)審査対応 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

施工管理

街の風景を変える、建物の解体工事がスムーズかつ安全に進むように、現場全体を管理・監督する仕事です。 人々の暮らしや新しい建物の誕生に不可欠な、やりがいのある役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ■クライアントとの打ち合わせ ・工事内容やスケジュール、予算などについて、お客様(ゼネコンや官公庁など)と詳細な打ち合わせを行います。 ■施工計画の策定 ・安全な工事手順、必要な人員や重機の手配、近隣への配慮などを盛り込んだ詳細な計画書を作成します。 ■現場の管理・監督(四大管理) ・安全管理:作業員が安全に働けるよう、危険箇所のチェックや安全指示を行います。 ・工程管理:計画通りに工事が進んでいるかを確認し、遅れがあれば調整します。 ・品質管理:図面や仕様書通りに、丁寧な解体作業が行われているかを確認します。 ・原価管理:予算内で工事を完了できるよう、資材や人件費などを管理します。 ■書類作成 ・施工計画書や報告書、安全書類などの作成も行います。 ※現場では、自社の職人さんだけでなく、長年付き合いのある協力会社のスタッフさんと連携して進めます。チームワークを大切にしています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【関東】施工管理技術者(発注者支援)完全土日祝休み/年休128日/業界2位の売上

【業務内容】 施工管理業務をご担当いただきます。国土交通省や各都道府県、NEXCOなどに常駐し、主に高速道路、一般道路の施工管理(発注者支援)業務をお任せいたします。工期は高速道路事業のため数十年です。出張は年に1~2回程度で、1泊程度であることが多いです。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【神奈川】土木施工管理

神奈川県に根付いた旧相鉄建設てある京王建設横浜で転勤のない環境で働いて頂きます。 【仕事内容】 大規模な宅地計画中心に土木工事の施工管理をご担当いたたきます。 【組織風土】 中途採用が多い組織てす。風通しもよく他部署との交流も豊富てす。建築部門と土木部門の仲が良いことも特徴の一つてす。落ち着いて働ける環境で、平均勤続年数は14年と業界では抜群の長さてす。特に「横浜が好き」という社員が多く、地元の案件が多いことは施工管理の方のやりがい創出にもつながっております。 ◇京王グループの一員となったことによる事業拡大を見据え新たなメンバーを募集いたします。 【特徴・魅力】現場は神奈川県内、もしくは東京23区内となり、希望を考慮の上、決定します。また、地域密着が強みの一つであり転勤はなく、現場へ直行直帰が可能です。 【組織風土】 風通しもよく他部署との交流も豊富です。建築部門と土木部門の仲が良いことも特徴の一つです。落ち着いて働ける環境で、平均勤続年数は14年と業界では抜群の長さです。特に「横浜が好き」という社員が多く、地元の案件が多いことは施工管理の方のやりがい創出にもつながっております。 【働き方】 平均残業時間は40時間程度です。働き方改革の観点からも業務効率を見直し取り組みを始めています。 【同社の魅力・特徴】 ◇鉄道会社がバックボーン:同社は前身となる相鉄建設から歴史を持つ、総合建設企業で、相鉄沿線を基盤に堅実に事業を展開してきました。業績は好調で、今期も増収となりました。相鉄建設が前進のため鉄道関係の案件は多く受けております。また、募集部門の土木部門ては、インフラ整備工事・宅地造成工事・公共施設工事の3本柱て事業を展開しております。 ◇少数精鋭で大きな案件を受ける同社は請け負う案件の数や規模に対して社員数200名以下と少数精鋭の組織てす。規模感に対してのスケールは大きいため、より一層のスキルアップを図ることができる環境です。 【資格取得制度の充実】 同社では、1級施工管理技士の資格取得に向けて予備校の受講料や受験費用を負担する支援を行っております。同社に入社して資格を取得した社員も多数おります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【北海道】施工管理技術者(発注者支援)完全土日祝休み/年休128日/残業20h/業界2位の売上

【業務内容】 施工管理業務をご担当いただきます。国土交通省や各都道府県、NEXCOなどに常駐し、主に高速道路、一般道路の施工管理(発注者支援)業務をお任せいたします。工期は高速道路事業のため数十年です。出張は年に1~2回程度で、1泊程度であることが多いです。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【横浜】土木設計技術者 ~官公庁からの案件中心/完全週休2日制/福利厚生充実~

上下水道、一般土木の調査計画・設計を中心とした建設コンサルタントの同社にて、土木設計業務を担っていただきます。 ・集中豪雨による災害や崖崩れ、斜面の崩壊を未然に防ぐ計画 ・急傾斜地の崩壊防止対策 ・道路整備/改良計画 ・共同溝設計 など ■特徴: 【創業60年を超える水環境を創造する少数精鋭の技術集団】 建設コンサル会社として1963年に設立され、業界の中でも老舗企業である同社は57名と少数精鋭で構成されており、上下水道を中心とした都市整備によって地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。同社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を持っています。 【無借金経営継続と安定した財務体質】 各企業の経営が不安定となったリーマンショック時ですら借り入れ無しの無借金経営を続けており、安定した財務体質がございます。これは受注案件のほとんどが官公庁からのものであり、年間を通して安定した安件数確保によるものです。日本のインフラも50年を経て転換期を迎え、下水道、水道、道路・橋梁などの膨大なストックを今後いかに維持管理しながら活用していくかがメインテーマになっており、同社への引き合いは増しております。 【じっくり腰を据えて働ける環境】 ・年休124日以上、完全週休2日制です。また年2回の9連休取得奨励制度がございます。 ・先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、上位資格にも積極的にチャレンジ可能。資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

※未経験歓迎【1回面接/建築施工管理】個人案件~公共事業まで幅広く対応/残業月平均20H/18時退社

塗装・防水・建物改修工事に関する管理業務のお仕事です。 現場の安全衛生管理・見積書作成等管理業務に付随する業務全般 様々な分野の職人さんをまとめ、仕事を遂行する管理業務となります。 ※現場作業は発生しません 【現場】主に川崎、鶴見など 【規模】改修などの大規模案件から7000万近くの大規模プラント案件まで 【施工管理部】7名先輩社員がしっかりとフォローいたしますのでご安心ください 【担当】1人1現場(掛け持ちはほぼありません) 魅力 ・品質安全管理を最優先としており、複数現場の掛け持ちを極力避けて業務振り分けをしているため、1つの現場に集中することができます。 ・業務量も過多にならず、ほとんどの社員が18時ごろ退社しています。 ・資格取得の際に発生する書籍代や受験費用は会社が負担します。 →資格取得が叶えば大幅な給与UPが見込めます!! 【基本的な行動スケジュール】 7:30出社,現場移動 8:30朝礼(作業員さんとその日の作業の打合せ、体調の確認、安全の確認等を行います。) 9:00午前の現場巡回 作業員さんの体調を管理しつつ工事の出来栄えや、品質の管理を行います。 10:30事務内作業 お客様と工事進捗状況の打合せや工事に関する資料を作成します。 12:00お昼休憩 13:00昼礼(午後の作業に関する打合せや翌日以降の作業計画について打合せをします。) 13:30午後の現場巡回 昼礼後は集中力が低下しやすく事故が起きやすくなるため安全面を特に注視して巡回をします。 16:30現場片付け会社移動 17:00日報作成後、業務終了。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

施工管理|転勤なし/東証スタンダード上場/年間休日126日/土日祝休み/月平均残業30h【神奈川県】

【企業担当のおすすめ】 ■ユニットハウス、立体駐車場など多角的な事業展開を行っており、売上が安定しています。 ■ユニットハウスは災害リスクから需要が伸長し続けており、将来性も高いです。 ■工場生産のため天候に左右されず工期遅れがなく、尚且つ短工期で少人数での高速施工が可能。そのため施工管理職としては比較的落ち着いて働けます。 ■上記の理由から残業時間は月平均30時間、年間休日126日、転勤なしと働きやすい環境です。 【業務内容】 ユニットハウスの施工管理をお任せ致します。 【詳細】 ■工場生産したパネル、部材の搬入後の組立 ■連棟作業などを行う施工職人への指示出し ■調整~納期管理 ■品質管理 ■納入、引き渡し 【製品の特長】 ユニットハウスは従来の建築物とは異なり、簡単に設置や撤去ができたり状況に合わせて形を変えることもできたりと、大きなポテンシャルを持つエコな製品です。 間取りの変更や移設の際、設備もモバイルすることができるよう設計・開発を進めます。制約がある分難易度は高いですが、その分やりがいのあるポジションです。 ユニット工法の採用により、工期は約1か月です。天候に左右されず、工期遅れもないのが最大の特徴です。 【配属先組織】 チームは3~5名ほど、20代から50代まで幅広いメンバー構成となっています。中途入社率は7割程度です。 ゼネコンから住宅関連会社の出身者まで建築が好きな方、WLBを整えたい方が入社され、ご活躍されております。 【働き方データ】 ■休日:土日祝 ■年間休日:126日 ■残業時間:平均30時間/月 ■転勤なし 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

安全環境部アシスタントスタッフ

安全環境部の一員として、主に書類作成などの事務業務を通じて、現場の安全衛生活動や環境保全活動をサポートしていただきます。 <具体的な仕事内容> ・安全関係書類の作成および提出(専用Webシステムや、Word、Excel使用) ・社員の資格や健康診断の管理(リスト更新や健康診断手配) ・作業着やヘルメットなどの備品の発注・在庫管理 ・安全に関するイベントの運営サポート ・その他、代表電話対応や来客対応などの庶務 いずれも、先輩がしっかり教えますので、やる気さえあれば安心して始められます! →安全環境部 少人数チームで、女性スタッフ活躍中! 事務仕事にコツコツ取り組むのが好きな方や、しっかりとしたコミュニケーションを取れる方にピッタリ! 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【横浜】下水道設計技術者/未経験可・土木卒歓迎◆賞与6カ月分/完全週休2日制/官公庁経由案件中心

■業務内容: 下水道設計技術者として、官公庁から受注した下水道の設計業務をお任せします。 具体的には、打ち合わせから各種検討、図面や報告書の作成等が主な業務になります。 ※担当エリアは神奈川をメインに、将来的には東京、千葉、静岡等もご担当いただきたいと思っております。 ■特徴: ●来年創業60年を迎える水環境を創造する少数精鋭の技術集団: 日本で11番目の建設コンサル会社として1963年に設立され、業界の中でも老舗企業である同社は52名と少数精鋭で構成されており、上下水道を中心とした都市整備によって地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。同社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を持っています。 ●無借金経営継続と安定した財務体質: 各企業の経営が不安定となったリーマンショック時ですら借り入れ無しの無借金経営を続けており、安定した財務体質がございます。これは受注案件のほとんどが官公庁からのものであり、年間を通して安定した安件数確保によるものです。 日本のインフラも50年を経て転換期を迎え、下水道、水道、道路・橋梁などの膨大なストックを今後いかに維持管理しながら活用していくかがメインテーマになっており、同社への引き合いは増しております。 ●じっくり腰を据えて働ける環境: ・年休124日以上・完全週休2日制です。また年2回の9連休取得奨励制度がございます。 ・先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、上位資格にも積極的にチャレンジ可能。資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。 ・前年度実績では、賞与7カ月分支給しています。業務費用を削減することで、増加した利益を社員に還元しています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

横浜【リノベーション・施工管理】年間休日132日/週休3日制導入

■業務内容:具体的には以下業務をお任せします。 ・現場監督 ・安全管理 ・品質管理 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【東北】施工管理技術者(発注者支援)完全土日祝休み/年休128日/残業20h/業界2位の売上

【業務内容】 施工管理業務をご担当いただきます。国土交通省や各都道府県、NEXCOなどに常駐し、主に高速道路、一般道路の施工管理(発注者支援)業務をお任せいたします。工期は高速道路事業のため数十年です。出張は年に1~2回程度で、1泊程度であることが多いです。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

施工管理/手当・福利厚生も充実/健康経営優良法人企業/チャレンジしてみませんか

横浜市内における公共・民間工事の施工管理をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 同社は、横浜市内の道路・下水道・上水道・外構など、舗装工事をメインに事業を行っています。 本職種は上記の現場に関わる管理業務を行っていただきます。 ・作業工程管理・・・工事スケジュールが予定通り進むよう管理します ・品質管理・・・設計通りに造られているか確認し写真を撮って記録を残します ・原価管理・・・実行予算書とおりに利益を得られるように管理します。 ・安全管理・・・第三者・作業員等の事故を起こさないように注意し指導します。 ・各現場の積算・見積・施工管理・竣工の書類作成 ※現場によっては直行直帰も可能です。 【福利厚生や研修について】 スキルアップ研修及び講習も充実しています。 スキルアップ資格取得の費用は同社で全額負担します。 社員の努力をバックアップ&サポートする体制は万全です。 各種保険制度のほか、家族手当や帰省旅費手当、財形貯蓄、優良工事賞金、 会員制福利厚生サービスなど、様々な面で社員の生活をサポートしています。 【チーム/組織構成】 業務は真面目に取り組みますが、ギスギスした雰囲気は一切なく、年齢に関係なく和やかに働いています。それぞれの業務をサポートし合う風潮があり、質問しやすい風通しの良い雰囲気です。 ■組織名称:日舗建設株式会社工事部 ■年齢構成:19人中、20代6人、40代1人、50代4人、60代以上8人 ■男女比:女性3人(うち施工管理1人事務員2人) 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【20代歓迎】大和ハウスグループ準大手ゼネコンの建設施工管理職|高収入|年間休日120日以上|転勤なし|神奈川

【主な業務】 建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 大和ハウスグループの信頼と実績があるので数億円規模~数百億円規模の仕事に携われます。 ※物流施設や工場の施工に強みをもつ同社は大手物流会社2社の施工実績が多くあります。 【総合力を武器に】 工事においてリスクは引き離せない要素です。 天候や人的要因、様々要因が工期の遅延やトラブルを引き起こします。 そのようなリスク・トラブルに対して、総合力を武器にグループ全体でカバーできる同社だからこそ顧客からの信頼を獲得し、大規模案件を受注できるのです。 またこのグループ全体のカバー力が健全な労働環境をもたらしているのです。 【働き方】 チーム制:大規模案件が多いため また連携会社はほとんどが既に付き合いのある方です。 施工DXツールの導入し作業の効率化・無駄の削減をしています。 案件例 ●西新宿60階建てマンション ●津田沼駅周辺 東京ドーム7個分の区画の再開発 ※同社は街づくり・再開発事業もおこなっており、数年にわたって長期的な計画に沿って施工をおこなうこともあります。 大規模な建物や街そのものの再建に伴う高揚感や、実際に利用する人を見た際の達成感はこの上のなく、施工管理職の醍醐味を同社で経験できます。 【評価体制】 設定した目標とその進捗 成果と行動評価の2軸で正当な評価が下されます。 【教育体制】 OJT 先輩上司に同行するかたちで仕事を学びます。 また案件の種類ごとに研修等もありますので安心して仕事を学べます。 【残業時間削減に向けた取組みを推進】~ワークライフバランス充実~ PCのシャットダウン(上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。 年間休日120日以上 リフレッシュ休暇(年5日間) 【同社について】 ●大和ハウスグループの準大手ゼネコン 2023年に売上高5,808億に達し、社員数3,443人を誇る準大手ゼネコンです。 ●海外事業積極的に展開中 同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 ●女性活躍の先進企業 近年の新卒採用での女性比率は23.7%前後、職員の女性比率は10.4%、女性管理職も8名誕生しています。
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