神奈川県 海老名市 その他（技能工・設備・配送・農林水産） 正社員の求人情報・お仕事一覧

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担当エリア（主に県内）の施設を回り、 利用者の方がその人らしく過ごせるよう日常生活をお手伝いします。 ≪具体的には≫ ◆健康状態のチェック ◆食事の準備・サポート ◆入浴、歯磨き、就寝準備等のサポート ◆利用者の方のお悩み相談対応 ◆レクリエーションの企画・運営 ◆スタッフマネジメントのサポート　ほか 夜勤のサポートがメイン◎ 利用者の方が就寝した後は見守り業務のみ。 体力的な不安を感じずに取り組めます！ 担当エリア内のみの移動で、遠方への出張はありません。 ＼サービス管理責任者、同時募集中！／ 【注目ポイント】 ユースタイルラボラトリー株式会社とは？ ミッションは『すべての必要な人に、必要なケアを届ける』 設立11年で年商80億を超える急成長企業です！ 障がいのある方への重度訪問介護を中心に 訪問看護やデイサービスなどの介護事業を運営。 全国の各エリアで昨対比150～200％の売上増を誇り、 創設以来、毎年好調に業績を推移させています！ 2024年からグループホーム事業を開始！ 全国で続々オープン予定◎ 皆様のご応募お待ちしております！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 勤務開始日は、お気軽にご相談ください！

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ 【ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ海老名】 ホーム長の市原です。 ラヴィーレ海老名では、ご入居者の方々へ寄り添う気持ちと、いつまでも元気でいて頂きたいという気持ちを大切に、自立支援に力を入れているホームです。 他ホームに比べ広い中庭を活かした散歩や退院後のリハビリなどを 介護スタッフ、ナース、作業療法士がそれぞれ協力して取り組んでいます。 介護に興味のある方、是非一緒に当ホームでのお仕事を通してスキルアップしませんか？ ホームスタッフ一同お待ちしています。 □■-------------------------------------■□ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！

◆事務アシスタントの募集 今の選択が誇れる仕事♪ ――上場グループで新しい一歩を踏み出しませんか?? お願いするのは、データ入力や書類作成などの事務作業! オリジナル研修で仕事のイロハを学べるので経験や資格が無くても安心! リモート受講もOK◎ 具体的には… 管理や書類作成がメイン! [請求書・伝票等を作成したり] [現場管理＆プロジェクトの進行チェック] [報告書等の書類作成]など 段階を経て仕事を任せてもらえるので心配不要★ 慣れてきたら現場での打ち合わせや写真撮影などにもチャレンジ♪ 20~30代活躍中☆ 【注目ポイント】 ＼さすが…上場グループ！／ 「そんなに色々あるの?!」 ――きっとあなたも働きたくなる そんな福利厚生をご紹介します♪ ★休日の多さ 年間休日はなんと125日! 年末年始や夏季休暇は10連休、GWも9連休! 他にも休暇制度満載◎ ★充実したオリジナル研修 ビジネスマナーや建設業の基本が学べる5日間の研修をご用意! 在宅受講OK♪未経験でも安心してスタートできます! 入社時研修の後も、年3回のフォローアップ研修でサポートします! ★資格取得支援制度 5万~最大20万円も支給! やる気もUP!給与もUP! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

【募集背景と概要】 ・近年、BAM(Blue Angel Mark)等の環境ラベル規制や、CLP/REACH等の化学物質規制の強化が続いております。富士フイルムBI 機能部材開発部は、規制対象となりうる化学物質を使用している機能部材の開発責任部門であり、規制対象（将来的に規制対象となりうる可能性の高いモノも含む）となる材料の代替となる新たな環境/法規制リスクフリーの材料を開発し、印刷工程の核となる機能部品（感光DRUM、定着ロール等）を開発・製品化に従事しています。競合優位や新規市場開拓、ビジネスを拡大・発展させる戦略を遂行するためにはこの代替を早期に実現することで必須であり、部門強化のため人員を募集いたします。 【業務内容】 ・喫緊かつ長期にわたる環境規制課題への対応 ・環境法規制対応における代替材料の分子設計/分析/解析 ※関係部門や関連会社と連携しながら業務をしていただきます。 【魅力・キャリアステップ】 ・自部門保有分析機器だけでのトラブルに対する分析業務だけではなく、富士フイルム社との協業による高度な分析技術/知識獲得が可能です。 ・富士フイルムBIの強みであるDXスキルを身に着け、部材設計への貢献ができるような体制が整っています。 ・DXによる業務プロセス改革を推奨しているため、分析とDX技術を融合させ、設計に貢献する思考/スキルを身に着けることも可能です。 ex)機械学習を使用した分析業務の効率化など。 事業内容・業種 総合電機メーカー

～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営　　など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と 交流を深め、ご入居者さまの皆様に 一日を楽しく過ごしていただけるよう 援助していくお仕事です。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ ラヴィーレ厚木は今年25年目を迎える、 ラヴィーレシリーズ1号店です。 介護スタッフ、看護スタッフ、厨房スタッフ、 清掃スタッフ、事務スタッフ、皆が一丸となって、 ご入居者さまの支援に努めています。 それぞれの職種間で壁はなく、 和気あいあいとしている職場です。 20年以上働いている職員も多く在籍しており、 それだけ働きやすい職場なのだと思っています。 また、「24時間喀痰吸引が可能な施設」であることも、 ラヴィーレ厚木の特徴です。 そのため、ご入居者さま個々に合わせた 支援やサービスが必要です。 私のモットーは、まず自分自身が笑顔で明るく！ そしてご入居者さまが笑顔で活き活きと生活ができ、 職員が笑顔でやりがいのある仕事をすることできる。 そのような環境を作るように心がけています！ ご入居者さまの笑顔のために、 私たちと一緒に働いてみませんか？ 施設見学やホームのご説明などもホーム長の 私が対応させていただきます。 ご応募お待ちしております！ □■-------------------------------------■□ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。

【仕事内容】 ■調理業務全般 ・調理全般、栄養管理 ・下ごしらえ、盛り付け、配膳 ・食器の片付け及び洗浄 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！ サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

電話交換業務 海老名総合病院および関連施設の代表電話の取次ぎ ※過去に電話交換業務の経験がある方大歓迎！ ☆ニチイなら研修制度があるから未経験でも医療事務デビューできちゃいます☆ 採用後、病院でのお仕事に入る前に「就業前研修」を実施。 ?同期の仲間と一緒に医療機関でのお仕事の基礎を学びます。 病院でのお仕事がスタートしたら「新人研修」が最長6か月！ ?OJT制度であなたの業務習得に合わせた研修を行います。 入社後1年間は「フォローアップ研修」も実施。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

大手自動車メーカーと直接取引のある、CAEソリューションを行う同社にて、自動車に関わる解析業務をお任せします。 【具体的には】 ●自動車性能評価・・・車シミュレーションにて自動車性能を評価する業務を担当頂きます。 ●自動車CAE解析・・・設計する製品が初期から量産前までシミュレーションにより、性能把握／問題点発見／設計改善を行います。 【教育体制】 ●入社後本社（神奈川県）にて、1～2ヶ月の研修があります。 主に「車両モデル」「自動運転モデル」「道路モデル」を中心にベテラン社員が研修を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　 自動車メーカー様から出された課題を検討→解決→報告の順に、課題をクリアしていくうちに自然に力がつきます。 研修後、各々の適性やスキルに合わせた業務をお任せします。 意欲があれば、たくさんの案件を担当し、キャリアを積むことができます。 【社風・環境】 ●社員サポートが厚く、働きやすい環境です。 ●従業員がより働きやすいように就業環境を整えており、年間休日が120日以上で有給の消化率も7割以上です。 ●残業時間は月10時間程度に抑えられています。 ●20代～30代の社員が多く在籍しており、社員一人一人を大切にする企業です。 ●自由度が高く、ルールに縛られない社風です。 【同社の魅力】 ●充実な教育体制と手厚いサポートがあり、新しい技術を身につけることができます。 ●大手自動車メーカーより多くの案件を頂いておりますので、ご自身のご希望やスキルに応じてご担当頂きます。 ●興味のある分野にどんどんチャレンジできます。 ●仕事に集中できる環境が整っています。