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あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

≪栄養士・管理栄養士≫ ◆厨房業務 ・調理 ・仕込み ・盛付 ・配下膳 ・洗浄 ・清掃　など ◆栄養士業務 ・献立作成 ・発注 ・在庫管理　など 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。 流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム（自走台車・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。 【具体的には】 ●協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。 ●保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。 ●リニューアルや予防保全の提案 ●トラブル対応 ●工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など 月に3～4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 【やりがい・魅力】 製品納品後の顧客窓口となります。 単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。 アフターサービスへの信頼=同社の信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます 【入社後のキャリア】 ▼入社から3年程度は工事管理と点検をメインに経験を積んでいただきます。 リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。 （※据付工事については協力会社が行います） ▼3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ■モデル年収：27歳（独身）580万円／30歳（配偶者有・子1人）640万円／35歳（配偶者有・子2人）780万円 【出張の頻度】 エリア内の出張はあります。エリア外、海外出張の可能性もあります。

必要な知識は、入社後にしっかり研修でお教えします◎ エンジニアのお仕事・機械を扱うお仕事が初めてでも安心！ ■セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器のチェック！ 万一異常がある場合は、修理・交換対応。 ■金融機関などのATM障害対応 ATMに障害が発生した場合、適切な処置を行い機器を正常化 ■異常発生時の急行対応 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号やお客様の要請に基づき、現場に急行！ 関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。 【注目ポイント】 ●完全未経験でOK！ 「飲食店」「接客業」「工場」「フリーター」など、 様々な経歴の方がセコム社員として活躍中！ ●研修内容も充実！ 大手セキュリティ会社のノウハウを学び、 どなたでも警備のプロを目指せる 研修制度を用意しています。 ※高卒以上、39歳までの方のみの募集となります。 （長期勤続によるキャリア形成を図る観点より） ●休日が多い 年間休日104日＋明け休（夜勤2連勤後は休日） ⇒週の半分以上が休みなんてことも!? ●高年収 平均年収621万円 MAX賞与実績198万2776円 ⇒ワンランク上の生活が手に入ります! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおける看護師業務全般 入所者のバイタルチェック、服薬管理などの健康管理 医師の指示による簡易的な医療処置 健康相談など 定員：49人（全室個室） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

≪サカイ引越センターの正社員ドライバー≫ まずは3ステップで 「引っ越し」のお仕事に慣れていただきます！ (1)トラックの荷台で積み下ろしの補助 (2)小規模な現場で引っ越し業務にチャレンジ (3)慣れてきたらドライバーに挑戦！ 先輩のトラックに同乗して、お仕事の流れをじっくり身に付けましょう！ 常に複数名で動くので、未経験でも安心です♪ ＜慣れて来たら…＞ ★平均1日2件の現場で荷物の積み込み→運搬→荷下ろし　をお任せします。 └近隣エリアのみ♪ 長距離は専任のドライバーがいるのでご安心を♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◇シニア向けマンション（サ高住）のスタッフ募集◇ ■お仕事内容 ・施設内の見回り ・入居者の生活介助 ・シーツ交換 ・エントランスの清掃 ・介護記録作成など事務作業　など 残業月平均10H以下！シフト相談もOK！ なので・・・プライベートも充実♪ 介護度が低く自立されている方が多いので スタッフの負担少なめです！ お気軽にご応募ください(^^)/ 　※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・症状の観察 ・日常生活の看護 ・医療処置や医療機器の管理 ・認知症の看護 ・介護や健康の支援･相談 等 ・オンコール対応（所持回数：週1回～、鳴る頻度：週に1～2件） 訪問エリア：相模原市・厚木市ほか 訪問件数：1日平均4～5件程度 ※受け持ちの件数によりインセンティブ制 事業内容・業種 訪問サービス

必要に応じて、食事/入浴/排泄といった 日常生活に必要な行動のサポートをお願いします◎ ブランクがある方や経験がない方も充実した研修で、安心してスタートできます!! 利用者さんの笑顔が嬉しいお仕事です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）