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神奈川県 相模原市 緑区 コンサルタント・金融・不動産 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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お客様の安定・発展をサポート【税務・会計スタッフ】年休120日

相模原にある中小企業を中心に、会計税務業務などをお任せします! ◆会計税務業務 ・法人、個人、月次巡回監査 ・決算業務 ・各種申告書作成業務 ◆資産税(相続税)案件業務 【クライアント規模】 1億前後のクライントがメインとなります。10億以上の企業も10社以上ございます。 【主な業種】 建設業/5割、医業/1割、その他(飲食業・IT・自動車販売など多数)/4割 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 石橋 琢磨 事業内容 税務代理/税務書類の作成/税務相談/租税に関する訴訟の補佐人/会計業務/自計化のサポート/相続税対策/会社設立/建設業許可申請 本社所在地 神奈川県相模原市緑区橋本3-10-5 ATビル 3F
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神奈川県 相模原市 緑区 コンサルタント・金融・不動産の求人情報・お仕事一覧

営業|アスベスト調査の営業職(年間休日125日)【神奈川】

主に建設関連企業に向けて、弊社サービスである「調査・分析サービス」を提案する法人営業としてご活躍いただきます。 受注から、数週間~1ヶ月程度をかけ、調査分析報告書の納品まで、一貫して対応します。 国の法改正に伴いお客様のニーズが急増している商品を取り扱うため、ご提案すればしっかりと受注に繋げる事が出来、お客様にも感謝していただくことができる仕事です。 【具体的には】 展示会での接点や資料請求のあったお客様へのアプローチはもちろん、入札情報などを確認し、ニーズのありそうなお客様にも積極的にアプローチしていきます。 2021年に設立された新しい会社のため新規営業がメインですが、既存取引先も全国で数百社あり、分担して深耕営業をお任せしていきます。 ◆営業先 設計事務所・建設コンサル会社・解体および改修工事業者・建設材料メーカーやオフィス改修工事を手掛けるメーカー(事務機器関連会社・インテリア・デザイン会社など)が中心です。 ◆業務範囲 案件受注~現場での調査/採取~分析報告書の作成まで一貫して担当いただきます。(分析業務は別部門が対応します。) ◆魅力 弊社は株式会社マルホウ(1997年設立・年商40億円)が母体のため、新しい会社ですが経営として非常に安定しています。また、事業として拡大期にあるため、チャンスが非常に多いことも魅力です。 また、一人ひとりの営業社員の裁量が大きいことが魅力のひとつです。 現場の声を反映した営業方針の策定(営業企画に近い業務)や、エリアを取りまとめるマネジメントへの昇格など、頑張り次第で早期昇格・昇給含めた、幅広い活躍のチャンスをご用意しています。 また、グループ経営方針として、「みんなで豊かになろう!」を掲げており、チームワークを発揮し、協力して成果に繋げることを大切にする風土です。 さらに、残業20時間程度、年間休日125日と働き方が安定しています。業務調整次第ですが、有給休暇の取得を経営層・配属部門長共に推進しており、比較的自由に取得しやすい風土のため、ワークライフバランスを大切に働いていただくことが可能です。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

税務コンサル/資産税|未経験OK!金融業界出身歓迎!研修制度◎【神奈川県 相模原市 橋本】

【主な業務内容】 ■相続税申告書作成 ■相続手続き(金融機関関係・資料収集) ■遺産分割方法の提案   ■納税資金の確保方法   ■二次相続対策   ■申告後の相続人サポート・相談 ■節税対策のご提案 ■資産状況の整理→見直し ■必要であれば資産活用方法 【業界未経験から税務会計専門家への育成ステップ】 ■税務知識の習得/所内研修、オンデマンド研修、資産税部共有会(事例検討)などを活用して相続税等の税法やお客様対応を行う上で必要となる知識を効率よく学びます。 ■業務知識の習得/先輩に同行し、相続税発生の案件に対するヒアリング、相続評価にあたっての実地役所調査、二次相続を踏まえた分割方法の提案、相続税対策に必要な手段を学びながら、一連の業務を覚えていきます。 ★過去メンバーは半年程度で主担当としてデビューしていますが、独り立ちするまでは2人体制で先輩がサポートに入ります。担当制のため顧客との関係性が深く・長く続いていき、中立的な立場から本音ベースで意見をお伝え出来る仕事です。 【立川・橋本2拠点それぞれでの募集となります】 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

税務コンサル/資産税|未経験OK!金融業界出身歓迎!研修制度◎【神奈川県 相模原市 橋本】

【主な業務内容】 ■相続税申告書作成 ■相続手続き(金融機関関係・資料収集) ■遺産分割方法の提案   ■納税資金の確保方法   ■二次相続対策   ■申告後の相続人サポート・相談 ■節税対策のご提案 ■資産状況の整理→見直し ■必要であれば資産活用方法 【業界未経験から税務会計専門家への育成ステップ】 ■税務知識の習得/所内研修、オンデマンド研修、資産税部共有会(事例検討)などを活用して相続税等の税法やお客様対応を行う上で必要となる知識を効率よく学びます。 ■業務知識の習得/先輩に同行し、相続税発生の案件に対するヒアリング、相続評価にあたっての実地役所調査、二次相続を踏まえた分割方法の提案、相続税対策に必要な手段を学びながら、一連の業務を覚えていきます。 ★過去メンバーは半年程度で主担当としてデビューしていますが、独り立ちするまでは2人体制で先輩がサポートに入ります。担当制のため顧客との関係性が深く・長く続いていき、中立的な立場から本音ベースで意見をお伝え出来る仕事です。 【立川・橋本2拠点それぞれでの募集となります】 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

営業|土地活用の提案(未経験者歓迎/年間休日120日)【横浜市緑区】

【業務内容】 土地オーナー様の悩みを聞き、土地活用の提案を行います。 未経験でも始めやすい!プランの作成や受注は上司が主体的に進めます! 【具体的には】 使われていない土地に関わるお悩みを抱えているオーナー様に向けて、アパート・賃貸マンションの運営を通じた”土地活用”を提案します。オーナー様にとって、各種税金の節税、家賃収入などのメリットがある提案です! 【業務の流れ イメージ】 ▼担当エリアを訪問 関係性を築いていき、定期的に訪問します。信頼関係が大切になるため、世間話などを通して気軽にお話ししましょう。 ▼土地に関する相談を聞く 具体的に使用していない土地に関するお悩みを聞いていきます。 ▼打ち合わせ、提案 ヒアリングできた内容を上司に相談。提案するプランを考えるところからオーナー様への提案は、上司が進めていくため、未経験でも安心です! ▼ご契約、建築完了までのフォロー アパートや賃貸マンションなどが完成するまでフォローします。 【会社が営業活動をバックアップ!】 前職で土地活用の営業をしていた40代は「社用車を1台貸与してくれて驚きました。普段の仕事でも、会社と提携している税理士が一緒にお客さまを訪問してくれるなどサポートの環境は抜群です」と話します。多くの専門家が力を貸してくれるので経験を活かしてお客さまとの接点づくりに専念することが可能です。 【経験や知識がなくても大丈夫!周りを頼れる環境です!】 「いきなりやってみて!」や「一人で進めてほしい」などと依頼することはありません。日々の仕事でも、商談は上司が進めたり、建築の専門的な打ち合わせは建築職が対応したりするなど多くの人が支援します。入社後の教育についても、税務や建築の基礎だけでなく営業トークの流れもしっかりレクチャーします。 【営業で大切なこととは?】 「売りたい」という気持ちを前面に出しても受注には結びつきません。常にお客さまの立場になり「こんなことを求めているのでは?」と考えながら働くことが求められます。何ごとも相手のことを考えながら行動できる人に向いています。 【研修制度について】 営業マナーや業界知識などを段階的に学べる環境をご用意しています。本社研修、事業所OJT研修、事業所長研修等を用意しています。成功事例の共有など、先輩社員が蓄積したノウハウを学ぶチャンスも!建築営業として、確かなキャリアを築けます。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

税務スタッフ|税務業務(勉強中の方歓迎!税務未経験OK!)【神奈川県】

【仕事内容】 ■法人税業務全般 (決算業務、申告書作成業務) ■資産税業務全般 (相続税申告、資産相談、所得税確定申告業務)※それぞれ部として業務内容を特化しているため、資産部の方が法人税業務を行うことはほぼありません。 【担当件数】 法人:15社/個人:30件ほど 【組織構成】 ■法人部門8人 ■資産部門5人  ■男性6人 女性7人 ■平均年齢40代前半 ■税理士資格保有者3人 ※経験、スキル、人員構成にもよりますが、法人部門への移動も可能です。 【会計ソフト】 ■JDL 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

保険営業|来店型保険ショップでの営業・販売/ショップ運営のSV【愛知】

【仕事内容】 同社が運営する来店型保険ショップの運営、接客ならびにショップの運営管理を行うSVのお仕事です。 【具体的には】 ◎保険ショップの運営・接客 来店されたお客様への保険商品(生命保険・損害保険)のご案内・ご提案を行います。また、保険の契約手続き、保全関連業務を行います。 ◎保険ショップの運営管理、スタッフのマネジメントなどのSV業務 店長としてショップの運営管理、またはSVとして複数のショップ運営管理やスタッフのマネジメントを行います。 【入社後の流れ】 入社後は教育担当の先輩社員が付いて指導・フォローを受けながらOJTで仕事を覚えていきます。会社が指定する店舗でショップスタッフ業務を経験後、仕事の習熟度に応じてショップの店長もしくはショップスタッフのマネジメントを行うSV業務を担当していただきます。 【魅力ポイント】 ■お客様にとって『本当に必要な保障』をご提案 お客様のニーズや価値観、家族構成などの生活環境をヒアリングし、その内容を踏まえて複数の保険商品の中からお客様一人ひとりに最適な保険商品・プランを設計していきます。 ■ノルマ・歩合なし 部門予算・個人目標の設定はありますが個人ノルマや歩合制はないので職場内の人間関係は良好♪安定して働ける職場環境です。 【就業環境】 ■配属先のショップ営業担当部は所属長・社員・メンバーの約40名体制で、内約30名が保険ショップで就業しています。各ショップ数名体制で女性メンバー中心の構成です。 ■残業時間は月平均10~20時間程度で、労働基準法上の休日出勤はありません。 ■部門予算・個人目標の設定はありますが、個人ノルマや歩合制はありません。 【同社について】 国内有数の小売業グループの金融サービス事業を担う当社は、グループの新たな収益の柱として金融サービス事業を推進するミッションを一手に担っています。 第二創業期を迎えた今、スケールの大きな市場で従業員一人一人がが目指したい分野で能力を活かして業務にあたっています。激変する環境下で他社で培った技術・能力・知見と当社にはない視点・感性を是非、UCSに吹き込んでいただきたく、複数部署において積極的に中途採用を行っています。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界
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