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神奈川県 相模原市 緑区 人事・総務・法務 交通費支給の求人情報・お仕事一覧

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◎成長企業でスキルを磨く【事務長候補】年休120日以上♪

グループ内の医療機関に対して下記の業務を担当していただきます! ・医療機関の事務業務 ・現場マネジメント ・事業計画に則した経営戦略 / 企画立案 ・人材採用 ・医療法人の渉外 及び 営業活動 ・事業拡大(新院の立ち上げやM&A) ※業務の範囲や程度についてはこれまでの経験を考慮します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 阿部公太郎 事業内容 ◆鍼灸接骨院・整体院の運営 ◆クリニック支援事業 本社所在地 神奈川県相模原市緑区橋本3-13-1 パークスクウェア101

専門商社で安定的にキャリアを築ける【受発注業務】◇未経験OK

【直近10年決算賞与支給実績あり】お客様からの注文受付、メーカーへの発注業務などを中心に、営業のサポート業務を手掛けていただきます。 受注業務(お客様は大学や病院など) 発注業務(各メーカーへ依頼) 見積書の作成 問合わせ対応(メール・電話) 来客対応 受発注スタッフは 第1営業部→3名 第2営業部→4名 が在籍しておりチームで業務を進行。 問い合わせ対応は商品についてではなく 納期についての相談がほとんどです。 こんな活躍にも期待! 営業サポートを担う 受発注チームをつくってから約10年。 じつは、まだまだ課題はたくさん。 個々の経験値のおかげで 業務はスムーズに進んでいますが 業務フローを含めた 各種マニュアルの整備も 今後進めていきたい というのが本音です。 経験を積んだ先にそうした業務にも トライしてくださる方は大歓迎! 応募方法 ご応募の際は、マイナビ転職内の 「応募フォーム」よりご応募ください。 お問い合わせがございましたら 「質問フォーム」をご利用ください。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用 管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ 譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 尾崎 勲 事業内容 理化学機器及び研究用・試験用試薬を中心とした卸販売 本社所在地 <本社> 神奈川県相模原市緑区根小屋1888 <営業所> 【多摩営業所】東京都八王子市長沼町200-6 【横浜営業所】神奈川県横浜市緑区いぶき野31-10 【川崎営業所】神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-3-3

【20代歓迎】個別指導塾のスクールマネージャー|土日休み|授業なし|首都圏│2026年4月入社

個別指導学習塾『代々木個別指導学院』を運営する同社にて、 スクールマネージャーとして、校舎の運営で生徒が描く夢や目標の実現をサポートしていただきます。 【具体的には】 授業は講師が行うため、生徒の夢や目標を叶えるための学習環境を整え、サポートすることがメインです。 ●生徒対応(塾生の進路相談、悩み相談、学習の進捗の管理など、成長のためのお手伝いをします。) ●保護者対応(保護者の方々の子供たちに対する心配事などをお聴きし、教室での状況を連絡します。) ●講師の管理・サポート(授業を担当するアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理、サポートします。) ●その他業務(教室での来客受付、電話対応など) 【業務の覚え方】 入社後半年間の研修で、代々木個別指導学院の指導理念、受験知識、保護者様への対応などをカテゴリー別に学びます。 並行して先輩トレーナーのもと校舎で実地訓練を実施。 座学と実践(自動車教習所のようなイメージ)を通して着実にスキルアップできるため、 未経験の方でも安心して就業できます。 【魅力ポイント】 ●働きやすさ 塾業界では異例の土日休み。転居を伴う転勤無し。社員の希望に沿って配属を決めます。 「子どもたちを元気づけるスクールマネージャーが疲れていてはダメ。週末はしっかり休んでリフレッシュ」 という社長の想いのもと、ライフワークバランスが整っています。 数字を負うなどといったことも一切なく、目の前の生徒に対し向き合い、成長を見守ることが評価ポイントであり最重要ミッションです。 数字管理等の事務作業はすべて本社の社員が行うため、スクールマネージャー業である生徒や保護者、講師への対応業務に専念できるので残業時間もかなり少ない形になります。 ●仲間と一緒に成長できる環境 急成長を続ける同社では、20代~30代の社員が大活躍しています。 日頃のコミュニケーションも活発で、毎日のミーティングでお互いに情報交換を行っています。 悩みや不安も、独りで抱え込むことなく相談し、解決方法を皆で考える。 仲間や組織と共に成長していると実感できる環境です。 ●豊富なキャリアパス 後輩育成のリーダー、新校の立ち上げ、各地区を統括するエリアマネージャー、本部で人事や総務に携わるポジションなど。 成長中の同社では、今後もさまざまな活躍のステージが増えていきます。
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