正社員
【経営管理本部】知財創出･活用と知財リスクマネジメント｜【東京】
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都品川区
【組織の概要】
●知的財産部のミッション
全社方針･数値目標の達成に向け、事業戦略に資する知財戦略を立案･実行する。
持続的な事業成長に欠かせない知財創出と知財リスクマネジメントを両輪で推進する。
●知的財産部の役割
事業領域毎に以下を行います。
・事業戦略を知財面から支える知財戦略の立案･実行
・同社開発技術を保護する知的財産(特許）の創出･活用
・他社特許による知財リスクを事前把握し適正に対処する知財リスクマネジメント
・特許訴訟への対応
・M&A等に資する知財デューデリジェンス（知財価値評価/リスク評価）
・グローバルな知財体制の構築･推進
【職務内容】
●知的財産部の役割を果たすために以下の業務にバランスよく対応していただきます。
・事業部門(主に開発部門)との日々のコミュニケーションを通じて事業戦略/開発戦略の進捗を適時に把握し知財の課題に落とし込む
・同社が新たに価値提供する開発技術の本質(コア技術)を抽出し特許出願･権利化する
・新たな製品/サービスに採用される開発技術についてクリアランス調査(FTO調査)を行い、その結果に基づいて適切なリスク対応を実施する
・他社/他者から提起される特許訴訟等の紛争事案に対し、弁護士等と連携し適切に対応する
・出資やM&A等の全社プロジェクトにおいて、経営判断に資する知財デューデリジェンス(対象企業の特許/ノウハウ価値評価、潜在的な知財リスクの分析など)を実行する
【得られるスキル・経験】
●幅広い事業領域でグローバルに以下の知財業務を経験し、スキルアップできます
・最先端開発技術の特許出願･権利化（発明源流から特許創出までの一連業務）
・特許調査(クリアランス/FTO、先行技術、無効資料、特許環境(IPL)等の調査）
・特許訴訟、ライセンス交渉
・M&A等における知財デューデリジェンス
【ポジションの魅力】
・社会に新たな価値を提供する世界トップレベルの最先端技術が産み出されるところ(源流)から特許創出や権利活用まで知財部員として関与できます
・ニコンは売上の約8割を海外であげており、特許の出願･権利化やリスクマネジメントもグローバルな対応が必要であるため、グローバルな知財業務経験とそれによるスキルアップがはかれるとともに、海外駐在しグローバルに活躍する機会があります
・知財デューデリジェンスなどで経営に提言する機会があります
【職場/チーム】
●職場の雰囲気
幅広い年齢層が在籍し、縦のつながりも横のつながりも風通しが良く気軽にコミュニケーションがとれる職場です。
●労働環境
会社で定められたスーパーフレックス勤務や在宅勤務(週3日まで)をフル活用することができ、有給休暇や育児休暇が取りやすい環境です。男性で育児休暇を取得する実績も徐々に増えています。
●職場の人数
年齢層は新入社員から再雇用者(60代)まで幅広く、平均年齢は42歳です。近年は、積極的な新入社員採用により若い層が増えつつあります。中途入社者が全体の3割を占め、管理職では約半数が中途入社者で、中途入社がハンデになることはありません。男女比としては、女性が約3割、男性が約7割です。
事業内容・業種
精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
