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神奈川県 青葉区 商品管理・在庫管理・生産管理 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【パーツエンジニア】未経験歓迎/年休125日

エレベーター等の部品を扱う「パーツセンター」にて調達・管理業務全般をお任せします! エレベーター、エスカレーターに関する ●各部品の発注、 ●納期管理 ●入荷 ●検品 ●在庫管理 ●出荷 など メンテナンス事業部門からの要望に対応できるよう 考えながら発注、出荷を対応していきます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長 CEO 石田 克史 事業内容 エレベーター・エスカレーター等昇降機全般の保守・検査およびリニューアル 本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
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商品管理・在庫管理・生産管理」の条件を外すと、このような求人があります

神奈川県 青葉区 正社員の求人情報・お仕事一覧

【事務スタッフ】\転勤ナシ/9割が未経験START!業界大手の上場グループ★WEB面接可

◆…事務スタッフの大募集…◆ オフィスビル・商業施設など、 全国の建築プロジェクトの事務サポートをお願いします。 具体的には… * 来客・電話応対 * 書類のファイリング・整理 * 協力スタッフの手配 * スタッフ教育のサポート etc… ◎難しいお仕事はありません◎ PCはネットサーフィン(WEB検索)ができれば大丈夫です! タイピングが遅くても問題ありません♪ 丁寧に正確に入力ができれば◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ┗「来月から働きたい!」も相談可能です◎ \先輩社員の9割が未経験スタート!充実のフォロー体制◎/ 入社後は最大2ヶ月の基礎研修からスタート! 業界専門用語の解説、社内ルール、Excelやメールなどの 基本的なPC操作まで専任講師がレクチャーします◎ 配属後も、定期的にスキルアップ研修や資格取得サポートを利用できます★

【事務スタッフ】\未経験が8割/転勤ナシ&土日祝休み(年間休日125日)★プライベート充実

◆業務サポートの募集 PCスキルは、基本的なタイピングさえできれば問題なし◎ エクセル・ワードなどが使えなくてもOK♪ お願いするのは、データ入力や書類作成などの事務作業! オリジナル研修で仕事のイロハを学べるので経験や資格が無くても安心! リモート受講もOK◎ 具体的には… 書類作成や管理がメイン! [請求書・伝票などの作成] [スケジュールの確認] [報告書などの書類作成] など 段階を経て仕事を任せてもらえます★ 慣れてきたら、現場での打ち合わせや写真撮影などにもチャレンジ♪ 20代~30代の男女活躍中! 【注目ポイント】 \バランスの取れたライフスタイルを実現/ 土日祝休みに加えシーズンHoliday(9~10連休)が年3回あり、年間休日は「125日」とかなり多め♪ もちろん有給休暇(法定通り/毎年10~20日付与)もシッカリ使えます! *旅行などの計画が立てやすくなる *週末に行われる趣味や推し活などのイベントに参加しやすくなる *結婚準備や引っ越しなどの大きなライフイベントに対応しやすくなる *パートナーと共に過ごす時間を確保しやすくなる …などなどメリット多数♪ 転勤もなく、慣れ親しんだ街で安定して働けるのもポイントです★ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 内定は最短3日です!《スピード入社可能》 もちろん入社タイミングは柔軟に対応いたします♪ 「今すぐ」じゃなくても大丈夫ですので、希望の時期をお気軽にご相談ください!

【神奈川県/横浜市青葉区】託児所・住宅手当あり◎病院で看護助手募集!

【仕事内容】 ■病院での看護補助業務全般 回復期リハ57床 特殊疾患病棟60床 精神科急性期治療病棟52床 認知症治療病棟60床 事業内容・業種 病院

【訪問介護/正社員募集!】未経験、ブランクのある方も歓迎致します。熱意のある方大募集中!!

ご高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問し支援をする仕事です。 障害者総合支援法に基づくサービス 〈居宅介護〉 ・身体介護  移乗、更衣、食事、排泄、整容、入浴などの支援 ・家事支援  買い物、調理、掃除、ベッドメイキングなど ・通院介助   〈重度訪問介護〉  移乗、更衣、食事、排泄、整容、入浴、外出などの支援 〈移動支援・行動援護〉  通学、通所、余暇活動時などの支援 介護保険法に基づくサービス 〈訪問介護〉 ・身体介護  移乗、更衣、食事、排泄、整容、入浴などの支援 ・家事援助  買い物、調理、掃除、ベッドメイキングなど

【神奈川県/横浜市青葉区】年間休日120日!残業少なめ◎主任ケアマネジャーの求人です

■主任ケアマネジャー業務全般 ・地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務全般 ・その他、協会が必要と認めること ・異動・職種変更あり(横浜市内において勤務地の変更あり、保有資格に従い職種変更の可能性あり) 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【訪問介護職】☆賃上げしました!年間休日124日☆

【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 【現場スタッフの声:やってて楽しいこと】 ・スタッフ同士で検討、実行出来た時の達成感を味わった時。 ・一息ついた時の他愛のないおしゃべり。 【1日の例】 9時00分 朝礼(申し送りや情報共有) 9時30分 コーディネート業務(訪問介護員の派遣調整・連絡等) 12時00分 休憩 13時00分 移動(電動自転車または自動車) 13時30分 定期訪問      訪問介護員に同行訪問し、利用者様のご自宅にてサービス状況確認 14時30分 ケアマネジャーの事業所へ訪問      ご利用者様のサービス状況や変化など情報提供・報告を行います 15時30分 店舗に戻って訪問後の記録      やさしい手のシステムに入力します 16時00分 連絡調整業務      訪問介護員の皆様へサービスの変更点や申し送り等を実施 17時00分 夕礼      当日の振り返りと翌日の行動予定について確認 18時00分 退勤

【横浜市青葉区】長期休暇取得実績多数! 定着率のよいドラッグストアです!

【仕事内容】 調剤業務、服薬指導、薬歴管理をメインに行っていただきます。OTC業務としては主に一類医薬品の販売を行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~土/9:00~20:00、日祝/10:00~19:00 ■処方科目・・・眼科、整形外科、皮膚科、内科、在宅 ■休日・・・年間3日 事業内容・業種 クリニック

【横浜市青葉区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ! サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【20代歓迎】医療法人の医師のサポートを行うメディカルアシスタント職|神奈川|福利厚生充実

同社では、病院内での医師をサポートいただく業務として下記を担当していただきます。 【具体的には】 ●電子カルテを活用した医師事務補助 ●電子カルテの代行入力(医師の指示に基づいたPCでの入力作業) ●病院での窓口応対(簡単な受付や案内など) ●顔認証システムを活用した再来受付機の案内 ●外来患者の情報登録作業 【同社の特徴・募集ポジションの魅力】 ●20代~30代の職員活躍中 ●未経験者でも安心して業務をスタートできる研修やサポート体制が充実 ●本人の意欲とスキル次第で責任の大きい仕事を担当できるため、着実なキャリアアップが可能 ●医師が患者の診療に専念できるよう、患者を待たせないための重要なポジション ●チームワーク重視し、不安・疑問があればすぐに相談できる環境 【入社後】 まずは、部署研修を通して、主要業務や治療の流れを学びます。 先輩社員のきめ細やか指導やアドバイスを受けつつ、実務を通して担当業務を実際に覚えていきます。 ※会社全体または部署ごとでの勉強会を定期的に開催しており、幅広い知識を身に着ける機会もあります。

【管理者】\個別性のある“その人らしい看護”ができる/研修充実しています◎

\年間休日124日/ \有給取得日数 平均9.6日/ \産前産後休業 取得→実績あり/ \育児休業 →取得実績あり・復帰率96%/ \61歳定年、再雇用制度あり/ 定年後も経験を活かして働ける環境です ・看護小規模多機能型居宅介護事業所に併設する訪問看護ステーションです  ・看護管理者として看多機の看護主任として、開設の準備やシフト管理、地域連携等の看護管理業務を行っていただきます ・訪問看護 (医療的管理やリハビリが必要な方のご自宅にお伺いして看護を提供) ・看護小規模多機能施設内での看護ケア ・ご自宅での療養上の支援 ・記録の整備 ・介護職との連携 ・地域との連携 ・サービス計画書と看護目標の設定 ・ご利用者様との契約手続 ・サービス見直しに伴うカンファレンス開催 ※未経験の業務については研修を受けて頂きます。 訪問時の移動手段は、主に社有車(軽自動車)を使っていただきますが、電動自転車のご用意もございます。 また、看多機内での通い(通所対応)の調整(看護師配置や実際の医療処置、リハビリテーションなどの対応) ★かえりえ荏田西の看護チームは、訪問看護のみならず看多機内での看護行為、医療行為、ドクターとの連携なども重要なお仕事となります。
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