神奈川県 医療法人社団ハートフル川崎病院の求人情報・お仕事一覧

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病院職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 ●登室・降室の対応 ●おむつ替えや着替え介助 ●自由遊びの見まもり　等々を担当して頂きます。 【院内保育室・保育士・パート】 【注目ポイント】 定員10名、日中利用者3名程度の異年齢保育を行っている小規模な保育室です。 ★施設の自慢ポイント ・開園以来、安心、安全、愛情あふれる保育を目指しており、　「のびのびと自分らしく過ごし、自己肯定感を育む」ということを保育目標としている。 ・一軒家ということもあり、近隣の家の方々との関わりを大切にしている。 　とても良好な関係が築けているため、子どもたちを可愛がっていただけています。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

病院の職員のお子様をお預かりしている保育室でのお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 ●登園・降園の対応 ●おむつ替えや着替え介助 ●自由遊びの見まもり等々を担当して頂きます。 【保育士・院内保育室・期間限定パート】 【注目ポイント】 定員10名、日中利用者6名程度の異年齢保育を行っている小規模な保育室です。 このコーナーは施設長からのコメントです。 ★施設の自慢ポイント ・一軒家ということもあり、近隣の家の方々との関わりを大切にしています。 とても良好な関係が築けているため、子どもたちを可愛がっていただけています。 ・日々、いろいろな活動をするように心がけているため、保護者からは「毎日いろいろな体験をさせてもらって有難い」という嬉しいお声を頂いています。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※期間限定・勤務※

【募集セクション】 ・施設看護師 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

東林間校は2024年4月にOPENしたて★ ▼お仕事内容は… 　◆宿題や勉強の見守り 　◆公園などでの遊び 　◆おやつの買い出し 　◆施設内の清掃、管理 　◆子供たちが楽しめるイベントの企画 　◆子どもたちの送迎 　(※免許をお持ちの方のみ)　… など 　小学1～6年生までの児童を対象とした 　学童保育での補助をお任せします! 基本のお仕事は"見守り"です＊ 居心地の良い環境を作ることで家や学校とは違う ここでしか見ることのできない子ども達の顔を 引き出すことができるかもしれません♪ 【注目ポイント】 ＊学童保育ハートフルってどんなところ? ＊ 《当施設では習い事も行っています◎》 放課後の時間にスポーツ施設を利用して サッカーや体育、ダンス、英会話、 習字など様々な習い事も行っています♪ 専門の講師がいるので、 補助作業をメインにお願いします◎ あなたの得意なことを活かせる場です！ 昔、習っていたことや、趣味などを活かせます♪ 「生け花を習っていた」、 「そろばんが得意」etc. スポーツなどだけでなく、文化系の習い事も♪ 補助がメインなので、 ちょっとした知識があれば問題ありません！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

1.介護医療院 【仕事内容】 ■施設内における看護師業務全般 ・ご利用者様への医療的介助、受傷対応 ・与薬、バイタルチェック、経管栄養、インスリン ・受診判断 ・介護応援（入浴、食事、排泄等）など ※オンコールあり（電話相談のみで出動なし） 事業内容・業種 病院,老人福祉・介護保険施設

＜業務内容＞ ・入居者様の評価、計画立案、実施 ・集団体操 ・他職種への情報提供、連携 ・環境整備、福祉用具の相談、選定・調整 ・ご家族への連絡、説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業　等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■日常生活のサポート ご入居されているお客様は、日常生活の中で様々なことに困っています。 そんなお客様のお困りごとをお手伝いするために、移動、入浴・食事・排せつ介助など、介護業務全般をお願いします。 ■レクリエーション 施設内で行っているレクリエーションやイベントの企画・運営を行い、ご入居者様に楽しく安心して過ごしていただくためのお手伝いをお願いします。 季節のイベントや毎日のレクリエーションで、楽しい時間を共有しましょう！ ■充実の研修制度！ 新人はもちろん、ベテランから施設長まで、全員が参加できる内部集合研修の機会を定期的に設けています。 法人研修を階層別に実施し、グループワークを主にそれぞれの施設での課題を一緒に考え、個々のレベルUPを図っています。 ブランクがあっても安心して勤務することができますので、お気軽にご応募ください！ 【施設オープンまでの流れ】※入社時期は相談可能です。 ～3月　選考～内定 　　　(オープン前に勤務をご希望の方は近隣の施設で研修、勤務) 　│ 03月　カーサプラチナ元住吉にて研修、勤務 　│ 05月　カーサプラチナ元住吉オープン！☆

■日常生活のサポート ご入居されているお客様は、日常生活の中で様々なことに困っています。 そんなお客様のお困りごとをお手伝いするために、移動、入浴・食事・排せつ介助など、介護業務全般をお願いします。 ■レクリエーション 施設内で行っているレクリエーションやイベントの企画・運営を行い、ご入居者様に楽しく安心して過ごしていただくためのお手伝いをお願いします。 季節のイベントや毎日のレクリエーションで、楽しい時間を共有しましょう！ ■充実の研修制度！ 新人はもちろん、ベテランから施設長まで、全員が参加できる内部集合研修の機会を定期的に設けています。 法人研修を階層別に実施し、グループワークを主にそれぞれの施設での課題を一緒に考え、個々のレベルUPを図っています。 ブランクがあっても安心して勤務することができますので、お気軽にご応募ください！ 【施設オープンまでの流れ】※入社時期は相談可能です。 ～3月　選考～内定 　　　(オープン前に勤務をご希望の方は近隣の施設で研修、勤務) 　│ 03月　カーサプラチナ元住吉にて研修、勤務 　│ 05月　カーサプラチナ元住吉オープン！☆

■往診医との連携 毎月往診の先生がご入居者様の健康管理のため往診にいらっしゃいます。 その際、往診の先生と連携をしてご入居者様の日々の様子をお伝えしたり相談をしていきます。 体調急変時には往診医に指示を仰いで対応をして頂きます。 ■日常のお手伝い ご入居者様は日々の生活の中で、ご自分の体調、健康に多くの不安も持っていらっしゃいます。 皆様には入居者様の良きアドバイザーとして医療面のサポートをお願いします。 日々の健康管理や服薬管理などもお願いします。 ■働きやすい環境 日中のみの勤務のため、プライベートやご家庭の時間を大切にしながらご就業いただけます。 研修制度が充実しているため、ブランクのある方でも安心して入職できます。 チームの輪を大切にし、スタッフ間のコミュニケーションを密に行いながら、利用者様へ寄り添ったケアを行っていきます。 【施設オープンまでの流れ】※入社時期は相談可能です。 選考～内定 　│ 03月　カーサプラチナ元住吉にて研修、勤務 　│ 05月　カーサプラチナ元住吉オープン！☆

■日常生活のサポート ご入居されているお客様は、日常生活の中で様々なことに困っています。 そんなお客様のお困りごとをお手伝いするために、移動、入浴・食事・排せつ介助など、介護業務全般をお願いします。 ■レクリエーション 施設内で行っているレクリエーションやイベントの企画・運営を行い、ご入居者様に楽しく安心して過ごしていただくためのお手伝いをお願いします。 季節のイベントや毎日のレクリエーションで、楽しい時間を共有しましょう！ ■充実の研修制度！ 新人はもちろん、ベテランから施設長まで、全員が参加できる内部集合研修の機会を定期的に設けています。 法人研修を階層別に実施し、グループワークを主にそれぞれの施設での課題を一緒に考え、個々のレベルUPを図っています。 ブランクがあっても安心して勤務することができますので、お気軽にご応募ください！ 【施設オープンまでの流れ】※入社時期は相談可能です。 ～3月　選考～内定 　　　(オープン前に勤務をご希望の方は近隣の施設で研修、勤務) 　│ 03月　カーサプラチナ元住吉にて研修、勤務 　│ 05月　カーサプラチナ元住吉オープン！☆

【仕事内容】 ■介護業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■日常生活のサポート ご入居されているお客様は、日常生活の中で様々なことに困っています。 そんなお客様のお困りごとをお手伝いするために、移動、入浴・食事・排せつ介助など、介護業務全般をお願いします。 ■レクリエーション 施設内で行っているレクリエーションやイベントの企画・運営を行い、ご入居者様に楽しく安心して過ごしていただくためのお手伝いをお願いします。 季節のイベントや毎日のレクリエーションで、楽しい時間を共有しましょう！ ■充実の研修制度！ 新人はもちろん、ベテランから施設長まで、全員が参加できる内部集合研修の機会を定期的に設けています。 法人研修を階層別に実施し、グループワークを主にそれぞれの施設での課題を一緒に考え、個々のレベルUPを図っています。 ブランクがあっても安心して勤務することができますので、お気軽にご応募ください！ 【施設オープンまでの流れ】※入社時期は相談可能です。 ～3月　選考～内定 　　　(オープン前に勤務をご希望の方は近隣の施設で研修、勤務) 　│ 03月　カーサプラチナ元住吉にて研修、勤務 　│ 05月　カーサプラチナ元住吉オープン！☆

【仕事内容】 ■乳児院における看護師業務全般 ・子どものお世話 遊び、おむつ交換、食事介助、授乳 入浴介助（一緒に裸になってお風呂入れてあげる）、寝かしつけ（昼寝と夜） ・看護師として 感染症対策、体調・病状の観察と状況に合わせたアドバイス コロナウイルスやインフル円座など隔離が必要な際の対応 毎週水曜日に小児科の先生が往診にくるのでその際の対応 ・夜勤（2名体制で安心） お子さんの寝かしつけ、呼吸チェック（10分に1回ペース） 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：90名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:30～19:30 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・入浴、食事、排せつ基本３大介助 ・夜間巡視などの夜勤業務 ・施設内で行っているレクリエーションやイベントの企画、実施 ・介護記録の記入 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護老人保健施設における看護師業務全般 　入所者様の健康管理　 　インシュリン・胃ろう・点滴・褥瘡 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

ハートフルガーデン川和店で調理補助 ＼調理補助のお仕事／ 調理師、調理スタッフのサポート！ 盛付けなど簡単な調理業務なので、未経験者も安心して始められますよ。 ★具体的な業務内容★ ・盛り付け ・食材のカット ・食器洗浄 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

ハートフルガーデン川和店で調理補助 ＼調理補助のお仕事／ 調理師、調理スタッフのサポート！ 盛付けなど簡単な調理業務なので、未経験者も安心して始められますよ。 ★具体的な業務内容★ ・盛り付け ・食材のカット ・食器洗浄 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 病院・福祉施設内にて、メニューの調理や仕込みなど、調理業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ◎調理 ◎仕込み（カット・下ごしらえ等） ◎配膳・下膳 ◎食器洗浄 ◎厨房内清掃 ◎マネジメント業務（責任者不在時の対応・シフト管理）　など 栄養士が美味しさにこだわり、 健康にも配慮した献立を調理します◎ メニューはある程度のサイクルで回ります。 食べやすい食形態に加工するなど、 患者様一人ひとりに合わせたお食事作りをお任せします！ 【ここがオススメ！】 主婦(夫)活躍中◎定年70歳で安定勤務！ お休みはしっかり取得◇私生活と両立可◎ ＜職種名＞ 調理師 ＜仕事内容＞ 病院・福祉施設内にて、メニューの調理や仕込みなど、調理業務全般をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 横浜市瀬谷区 ＜給与＞ 月給240,000円～300,000円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ―『株式会社LEOC』について― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◎昇給制度 ◎正社員登用あり　など 充実した福利厚生があり、安心して働ける環境をご用意しています。 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 《30代～50代の女性スタッフ中心に活躍中》 病院・福祉施設内にて"調理"業務をお任せ。 朝・昼・晩の決まった時間に合わせて、 ご利用者様へお食事の提供を行います。 また、責任者の不在時などには代行業務もお任せ。 クライアント対応やパートさんのマネジメントなど 現場経験を活かしてご活躍いただけます！ 〈スキル・キャリアアップができる環境〉 スキルアップの機会として調理技術や介護食に関する研修実施、 キャリアアップとしては、社内に多様なポジションを設けることで、 LEOC内でのキャリア形成が可能です◎ ＜給与＞ 月給240,000円～300,000円 ※試用期間なし ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 神奈川県横浜市瀬谷区中屋敷2-2-1 相鉄線「瀬谷駅」北口より徒歩15分 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週5日・実働8時間・月9日休み・シフト制 ◆4:45～13:45 ◆10:00～19:00 ※法令通りの休憩あり ＜福利厚生＞ ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆食事補助あり ◆残業・休日出勤手当あり ◆母子父子手当あり ◆社員定年70歳 ◆制服貸与 ◆昇給・賞与あり ◆慶弔・災害見舞金あり ◆労働組合あり ◆スポーツ観戦招待 （横浜ＦＣホ―ム戦） ◆パート・アルバイトさんへの賞与支給 （勤続１年以上の方対象） ◆誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◆社内表彰制度あり（ＬＥＯＣアワード） ◆ＬＥＯＣ感謝祭（懇親会）の開催 ※受動喫煙対策：有（禁煙） ※採用後各種資料の提出をお願いしております。面接の際お伝えします。 ＜定年制＞ 70歳 【応募情報】 ＜応募資格＞ 《必須》■要調理師免許　■30代・40代・50代・60代女性が多数活躍中　■ブランクOK　■シニア活躍中 ◆調理師免許のある方 ◆調理業務経験のある方 ＜応募の流れ＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、株式会社LEOCの担当よりご連絡いたします。 └採用担当より【平日9：00～18：00】で折り返しご連絡させていただきます。 ※ご連絡までにお時間をいただく場合がございます。 ※就業先への直接のご連絡はお控えください。 ◆LEOCからのお願い◆ ＊複数のお仕事に同時に応募することはご遠慮ください…！ ＊複数の案件や拠点で同時に選考を進めることはできません。 ＊重複して応募されると選考がスムーズに進まない可能性があります。 ご協力のほどよろしくお願いします！ あなたにお会いできることを楽しみにしております！ 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社ＬＥＯＣ　ハートフル瀬谷/203319 ＜事業内容＞ 1.病院・社会福祉施設におけるフードサービスの提供 2.企業・学校などの食堂におけるフードサービスの提供 3.各種厚生施設におけるフードサービスの提供および施設の運営・管理業務 4.スポーツ施設におけるフードサービスの提供および栄養サポート業務 ＜TEL＞ 03-5220-8574 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

【仕事内容】 ■有料老人ホームにてリハビリ業務 ・多職種連携（介護、看護、生活相談員、CM） ・個別機能訓練の計画書作成、実施、評価 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

＜業務内容＞ ・入居者様の評価、計画立案、実施 ・集団体操 ・他職種への情報提供、連携 ・環境整備、福祉用具の相談、選定・調整 ・ご家族への連絡、説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■日常生活のサポート ご入居されているお客様は、日常生活の中で様々なことに困っています。 そんなお客様のお困りごとをお手伝いするために、移動、入浴・食事・排せつ介助など、介護業務全般をお願いします。 ■レクリエーション 施設内で行っているレクリエーションやイベントの企画・運営を行い、ご入居者様に楽しく安心して過ごしていただくためのお手伝いをお願いします。 季節のイベントや毎日のレクリエーションで、楽しい時間を共有しましょう！ ■充実の研修制度！ 新人はもちろん、ベテランから施設長まで、全員が参加できる内部集合研修の機会を定期的に設けています。 法人研修を階層別に実施し、グループワークを主にそれぞれの施設での課題を一緒に考え、個々のレベルUPを図っています。 ブランクがあっても安心して勤務することができますので、お気軽にご応募ください！ 【施設オープンまでの流れ】※入社時期は相談可能です。 ～3月　選考～内定 　　　(オープン前に勤務をご希望の方は近隣の施設で研修、勤務) 　│ 03月　カーサプラチナ元住吉にて研修、勤務 　│ 05月　カーサプラチナ元住吉オープン！☆

【仕事内容】 ■有料老人ホームにてリハビリ業務 ・多職種連携（介護、看護、生活相談員、CM） ・個別機能訓練の計画書作成、実施、評価 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■有料老人ホームにてリハビリ業務 ・多職種連携（介護、看護、生活相談員、CM） ・個別機能訓練の計画書作成、実施、評価 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■日常生活のサポート ご入居されているお客様は、日常生活の中で様々なことに困っています。 そんなお客様のお困りごとをお手伝いするために、移動、入浴・食事・排せつ介助など、介護業務全般をお願いします。 ■レクリエーション 施設内で行っているレクリエーションやイベントの企画・運営を行い、ご入居者様に楽しく安心して過ごしていただくためのお手伝いをお願いします。 季節のイベントや毎日のレクリエーションで、楽しい時間を共有しましょう！ ■充実の研修制度！ 新人はもちろん、ベテランから施設長まで、全員が参加できる内部集合研修の機会を定期的に設けています。 法人研修を階層別に実施し、グループワークを主にそれぞれの施設での課題を一緒に考え、個々のレベルUPを図っています。 ブランクがあっても安心して勤務することができますので、お気軽にご応募ください！ 【施設オープンまでの流れ】※入社時期は相談可能です。 ～3月　選考～内定 　　　(オープン前に勤務をご希望の方は近隣の施設で研修、勤務) 　│ 03月　カーサプラチナ元住吉にて研修、勤務 　│ 05月　カーサプラチナ元住吉オープン！☆