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神奈川県 株式会社オンテックスの求人情報・お仕事一覧

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リフォームの提案|リフォームの提案(未経験可)【全国】

【職務内容】 ★仕事は4ステップ 【1】リフォームをご検討中のお客さまを訪問し、要望をヒアリング 【2】ヒアリングした内容をもとに、外壁や屋根のリフォームをメインとした最適なプランをご提案 【3】プランにご納得いただきご契約 【4】施工中や引き渡し後のアフターサービスまで、一貫したサービスをご提供 ★生活水準があっという間にUPする理由 ■業界No.1*の実績が後押し ◎専門工事店部門で、リフォーム売上高ランキング1位を15年以上達成! ■営業がしやすい 営業から現場管理、アフターフォローまで自社でワンストップで行う一貫体制を導入。自社で製品開発を行っている「工法・商材の強み」、塗装工事会社として始めた時から長年積み重ねてきた「工事のプロ集団としての高い技術力」があるので、お客さまに受け入れてもらいやすいのが特徴です! ■ノルマなし 当社のリフォーム営業は、工事が終了するまでお客さまとのお付き合いが続くため「目の前の数字のために売るだけの営業」ではなく「お客さまとの関係性を築ける営業」ができるようにノルマはありません!※自身で設定する目標はあり ■入社後に全て学べる 営業に必要な知識・スキルは、全て研修で補うことが可能!未経験の方も心配は不要。1年目からさっそく活躍する社員もいます。 ★研修充実! 【入社初日】 会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、ビジネスマナー研修を実施 【入社2日目以降】 現場に配属となり支店長(または先輩社員)による研修を実施(ロープレや、先輩社員の営業への同行を通して、実際の営業現場を学ぶ) 【入社3週目】 お客さまに提案する上で必要となる知識として、現場監督からリフォームや塗装の説明を受講 ◎その他「月1回の上司によるフォロー面談」や業務上の悩み事を解決するための「オンテックスライブラリー」あり! ◎面談後は各支店において、あなたの成長スピードに合わせた実践的な研修を実施! 【チーム組織構成】 <★20~50代まで幅広く活躍> 仕事はベテランの先輩とチームを組み、役割を分担しているため、1人で全ての業務を行うことはありません!先輩の培ってきたノウハウやテクニックをしっかり習得してください! ※女性管理職・女性リーダー在籍中 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

株式会社オンテックス

【リフォーム営業】※キャリアパートナーサポート案件※関東

【外壁塗装を中心とした総合的なリフォーム提案】★ノルマはなく、インセンティブで頑張りに還元 ★若手・ファミリー世代・シニア世代も広く活躍中 ▼住まいの悩み・要望をヒアリング ▼現状の調査 ▼実績のご紹介&プランの企画 ▼ご納得いただけたらご契約 〜専門部署で工事開始〜 ▼竣工後のフォロー \CHECK!/ ◎自社一貫体制で自信を持って提案できる ◎スケジュールは自分の裁量で決定 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長兼COO 小笹 竜太朗 事業内容 【一般社団法人日本経済団体連合会加入企業】 [リフォーム]※ISO9001/ISO14001認証取得 カラーリフォーミング事業で培った実績をもとに皆様の生活を支援します。 [不動産] 建物再生、投資型マンションの提供など皆様の生活や環境の快適化を支援します。 [温浴] 設備開発能力・安らぎの空間提案で健やかで心地よいスーパー銭湯の提供を目指します。 [バリューアップ] ノウハウを活かし住まいのリノベーションを行います。 [公共設備] 地域の皆様の暮らしを見守り、人々の笑顔と美しい自然を未来に伝え『夢ある暮らし、夢ある街へ』の実現を支援します。 [太陽光発電] 各地にある遊休地に太陽光発電を設置し得られた電力を電気会社に売電。太陽光発電の普及に貢献します。 [ホテル] 市場環境・地域特性に適応した全ての人に愛されるホテルづくりを目指します。 [空地活用] 遊休地の有効な資産となる最適な運用方法をご提案致します。 本社所在地 大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45

株式会社オンテックス

【リフォームアドバイザー】※キャリアパートナーサポート案件

【外壁塗装を中心とした総合的なリフォーム提案】★ノルマはなく、インセンティブで頑張りに還元 ★若手・ファミリー世代・シニア世代も広く活躍中 ▼住まいの悩み・要望をヒアリング ▼現状の調査 ▼実績のご紹介&プランの企画 ▼ご納得いただけたらご契約 〜専門部署で工事開始〜 ▼竣工後のフォロー \CHECK!/ ◎自社一貫体制で自信を持って提案できる ◎スケジュールは自分の裁量で決定 ▼高水準の待遇で、あなたの挑戦を応援! 転職が不利にならないよう、未経験からでも月給30万円〜40万円の給与を設定。さらに入社2年目以降は「固定給重視」「インセンティブ重視」などの給与形態の選択も可能です! あなたにぴったりな働き方をつくっていけるので、安心して業務に取り組むことができますよ。 生活に不安を残さず、新たな一歩を踏み出せます! ▼いつまでも安心して働ける労働環境! 当社では社員自身の生活も安心&安全なものになるよう、「働きやすさ」にも注力しています。 完全週休2日制はもちろん、有給休暇やスペシャルホリデー(契約受注に応じた休暇制度)などの取得推奨も行っています!残業も月平均20時間程度となっていますので、毎日メリハリを持ってお過ごしいただけます♪ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長兼COO 小笹 竜太朗 事業内容 【一般社団法人日本経済団体連合会加入企業】 [リフォーム]※ISO9001/ISO14001認証取得 カラーリフォーミング事業で培った実績をもとに皆様の生活を支援します。 [不動産] 建物再生、投資型マンションの提供など皆様の生活や環境の快適化を支援します。 [温浴] 設備開発能力・安らぎの空間提案で健やかで心地よいスーパー銭湯の提供を目指します。 [バリューアップ] ノウハウを活かし住まいのリノベーションを行います。 [公共設備] 地域の皆様の暮らしを見守り、人々の笑顔と美しい自然を未来に伝え『夢ある暮らし、夢ある街へ』の実現を支援します。 [太陽光発電] 各地にある遊休地に太陽光発電を設置し得られた電力を電気会社に売電。太陽光発電の普及に貢献します。 [ホテル] 市場環境・地域特性に適応した全ての人に愛されるホテルづくりを目指します。 [空地活用] 遊休地の有効な資産となる最適な運用方法をご提案致します。 本社所在地 大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45

株式会社オンテックス

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設備メンテナンス|物流倉庫向けマテハン設備(未経験可)【神奈川/横浜】

【仕事内容】 Eコマースの配送センターや物流倉庫にて下記マテハン設備(スタッカークレーンやローラーコンベヤ等)のメンテナンス業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・当日の担当お客様へご挨拶と作業内容の確認  ・点検メンバーや他業者へのエリア別業務割振り  ・KYMの実施  ・点検後の現場忘れ物確認  ・定時作業進捗確認(10時、13時、15時)  ・突発不具合が発生した場合の対応  ・点検後試運転時の段取り指示  ・お客様への結果報告  ・各所点検、部品交換 等 【働き方】 ・入社後1年間は夜勤や緊急対応はございません ・2年目以降から夜間当番があります ※決められた日に夜間待機(基本的には待機のみ)し、緊急時のみ対応していただきます 【業務の特徴】 ・同社同様に全国に拠点を構えてマテハン設備のメンテナンス事業を展開する企業は他になく、安定した事業成長が見込める為、長期的にご活躍頂くことが可能です。 ・コロナ禍によりさらに加速するEコマース需要を支える業務の為、日本の物流を支えている業務のリーダーであるという自負を持ち、やりがいをもって業務に従事頂けます。 ・基本チームは監督者、リーダー、作業員3名の5名で構成し作業を進めます。 ・出勤においては、自宅から現場への直行直帰や同社拠点から現場への出勤等、働きやすいように柔軟に対応可能です。(担当エリアによる) 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社グリーンテック

メンテナンス|ILメンテナンス事業部 管理マネージャー候補【神奈川/横浜】

ILメンテナンス事業部 管理マネージャーとして以下の業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ■①事務業務管理(直接部下:事務員4名)   見積書、請求書のチェック等 ■②受発注業務管理   帳簿管理等 ■③現場人員手配・予定作成 ■④新入社員受入れ ■⑤採用活動 ■⑥クレーム対応(社内外) ■⑦現場巡視 ※その他、関連業務 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社グリーンテック

住宅型有料老人ホームの【事務スタッフ】※資格・経験は不問

受付対応や事務業務全般に携わっていただきます。直接入居者様に介助を行うのではなく、介護施設を運営サイドから支えます。研修・サポート体制充実◎ ■来客時の受付対応(名簿記帳、入館証の受渡し等) ■電話対応 ■入居者様・スタッフの食事注文 ■入居者様の外出・外泊時の対応(外出・外泊届書類の管理等) ■請求業務(請求書入力等) ■在庫管理(販売品等の管理) ■書類管理(ファイリング・チェック等) ■入居者様の外出同行・病院受診同行等(介助はありません) 他 介護施設の事務職ならではのやりがいは? 入居者様やご家族と接する機会が多く、「施設の顔」としての役割を担っていただきます。行事やイベントの際には、率先して準備をしたり、介護スタッフと一緒になって盛り上げていただくことも。直接感謝の言葉や笑顔に触れられるやりがいがあります。業務を通じて、介護に関する知識が身につくのも魅力です。 応募方法 マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 電話での問い合わせ・応募も歓迎です TEL/044-344-1222 施設見学を実施しています 入社後のミスマッチをなくすため、選考過程で施設見学を行っています。実際の職場を見ることで、より具体的に働くイメージを持って頂きたいと考えています。 会社情報 代表者 代表取締役社長 置鮎弘健 事業内容 ■介護福祉事業 通所介護施設・住宅型有料老人ホームの運営 介護福祉用具貸与事業所の運営 居宅介護支援事業 など ■エネルギー事業 潤滑油の製造・出荷 LPガスの製造・出荷 LPガスの受注・配車業務 各種装置類の保全 など ■シムラグループについて シムラグループは大正初期の創業以来、100年以上にわたり地域社会に貢献して参りました。 社会インフラを支えるエネルギー事業の他、2006年から地域高齢化ニーズに応え介護福祉事業も展開。当社の扱っている製品・サービスは人々の暮らしになくてはならない大切なものであり、これからも2つの安定事業で拡大・成長を続けていきます。 本社所在地 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19

株式会社ヒューマンテック

【カスタマーサポート職】土日祝休◆年休120日以上◆賞与年3回

【メール対応が5割】スマートフォンアクセサリを中心とした、当社商品に関するカスタマーサポートをお任せします! 製品の使い方や不具合などのご相談に対応。 お客様の満足度を上げるとともに、 ご相談内容から現在の製品の改善点や 今後の製品開発のヒントを見出して該当部署へ共有します。 ▼取り扱い商品(一例) モバイルバッテリー USBケーブル ACアダプタ ノートPCスタンド PC周辺機器 雑貨 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 山本 哲也 事業内容 1.コンピュータ周辺機器の企画・製造・販売 2.スマートフォン・タブレットアクセサリの企画・製造・販売 3.カー用品の企画・製造・販売 4.電子機器の開発、設計請負 本社所在地 神奈川県海老名市中新田5-24-1

株式会社オウルテック

【電気工事士】★未経験歓迎・年間休日130日・賞与は年3回

\現場は、主に神奈川県内!インフラを支える安定企業/ 送電線における鉄塔の組立・解体や電線の新設、保守・点検などを行います。 鉄塔の組立・解体 電線の新設 保守・点検 など 現場は主に神奈川県内で、1ヶ所の工期は数日〜3ヶ月程など様々。 安全管理の徹底はもちろん、高所での作業時は必ずお互いに監視を行い、協力しながら作業を行っています! ※雨天・強風などの悪天候の日は、倉庫内での作業や社内研修です。 大幅な収入アップも叶えられる!手厚い手当について 例えば、現場手当はA〜Eまでの5ランクで支給する金額が異なり、1日あたり1500円〜4500円を支給。 技能手当も等級によって、月2万円から最大で月10万円以上を支給しています。 その他にも、資格手当や住宅手当・家族手当などを支給していたり、頑張りに応じて昇給もしているため、大幅な収入アップを叶えられます! 応募方法 \WEB応募は、24時間いつでもOK/ ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、マイナビ転職の「この求人に応募する」より、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 取締役社長 佐藤 良夫 事業内容 鉄塔の組立工事 架線工事 点検・保守 本社所在地 神奈川県海老名市門沢橋1-6-25

株式会社大東ラインテック

【転勤無】ソフト開発 ※産業用カメラ世界トップクラスシェアを誇るエンジニア主体企|【神奈川/海老名】

【仕事内容】 ■業務内容: 同社のソフトエンジニアとして制御用ファームウェア、調整・検査用アプリケーションの設計に携わって頂きます。※経験やスキルに応じて業務を検討致します。 ■業務の流れ: (1)【受注】営業が顧客先に出向いてニーズをヒアリング(2)【打ち合わせ】営業と共に顧客先に訪問して仕様を確定 (3)ソフト・アプリケーションを設計・開発し試作品を製作(4)【工場への発注】顧客の了承を得た後、製造工場へ量産を依頼 ※同社製品は国内だけでなく海外にもシェアが拡大しています。同社ブランド製品開発を行い、上流~下流まで携わる事ができ、最先端技術も織り交ぜた開発にも数多く携わる事が可能です。 ■キャリアパス: 同社は社員の60%がエンジニアで、エンジア主体の筋肉質で少数精鋭企業です。管理職も一人のエンジアとして、実務をしながらマネジメントを行ってます。社長をはじめ大半の管理職がエンジニア出身の為、技術や現場の詳細を把握した上で、管理、取りまとめを行っている為、開発業務をずっと携わりたい方には最適な環境です。転職者の多くが、当体制に魅かれて入社しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

オムロンセンテック株式会社

電子回路設計| 一生エンジニアとして働ける環境 / 高年収 / 年間休日127日【神奈川/海老名】

【仕事内容】 電子回路の設計・製作をお任せ致します。 【仕事の流れ】 マーケティングをベースにした製品企画          ▼ 営業会議や製品企画会議などで新規製品を企画          ▼ 関連する要素技術の調査及び仕様策定          ▼ 機構・回路・ソフトウェアを設計・開発し、試作品を製作          ▼ 各種機能評価・信頼性評価を通しデザインレビューを実施、客先承認を得る          ▼ 量産化レビューを通し、製造工場へ量産を依頼(ファブレスメーカーですが、生産技術は全て自社開発) 事業内容・業種 総合電機メーカー

オムロンセンテック株式会社

電子回路設計(リーダー候補)|【神奈川/海老名】

■業務内容: 電気系エンジニアとして産業用ビデオカメラ・ラインセンサーカメラ・車載用カメラの開発に伴う映像系電子回路の設計/開発を行い、同社ブランド製品開発を上流~下流まで携わります。仕様決めの為、営業と共に顧客との打合せにも参加頂きます。 ・映像系電子回路の設計/開発  ・デジタルIC、マイコン等デジタル回路設計  ・FPGAのロジック設計(Verilog、VHDL)など ■キャリアパス: 同社は社員の60%がエンジニアで、エンジア主体の筋肉質で少数精鋭企業です。管理職も一人のエンジアとして、実務をしながらマネジメントを行ってます。社長をはじめ大半の管理職がエンジニア出身の為、技術や現場の詳細を把握した上で、管理、取りまとめを行っている為、開発業務をずっと携わりたい方には最適な環境です。転職者の多くが、当体制に魅かれて入社しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

オムロンセンテック株式会社

第二新卒歓迎|営業職|日本初の濾紙メーカー|残業月20h【神奈川県】

【業務内容】 大学の研究室や、メーカーの製品開発ならびに品質管理セクション等へのフィルター(濾紙)、理化学機器に関する営業をご担当いただきます。 ご入社後3か月は先輩社員とペアになり、OJT研修(先輩との顧客同行訪問や内部実務を習得)、その後、業務の習得状況により、自信の担当先を持ち、段階的に担当を増やしていく予定です。 【業務のやりがい】 研究職、製品開発、品質管理、製品製造セクション等、業界問わず幅広い顧客と携われる為、幅広い知見の習得が可能な環境です。 ★一日の業務の流れ(例): 出社→朝礼→外訪・内部事務→営業報告(日報作成)・伝票処理→次営業の準備→帰宅 ※月次での販売金額、訪問件数を目標設定しており、凡そ80%-100%の平均達成率となります。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

アドバンテック東洋株式会社

(転勤なし/経験者枠)法人営業|住友重機械、JFE等の合弁会社/年間休日125日/在宅可【神奈川県】

【業務内容】 製鉄プラント機器の法人営業をお任せ致します。 ※海外案件もございます。応募時には英会話に自信のない方も、入社後に現場経験や語学研修を通して身につけています。実際、多くの社員が入社早々に海外出張を経験しています。 【研修】 ■入社後研修 :入社後半年間、各部署をローテーションし現場研修を受けて頂きます。その後、適性とご希望を考慮し配属先部署の部署を決定致します。 ■技術研修  :1~3年目の技術系社員を対象に、社内外のベテランを講師に迎え、エンジニアに欠かせない能力を養う研修が多数用意されています。 ■ブラザー制度:3年間を育成期間と設定しており、その間は教育担当の先輩社員(ブラザー)を任命します。業務上の質問や相談はもちろん、会社生活についても相談できます。業務日誌を通して、日々のコミュニケーションも密に行います。 ■英語研修  :オンライン、オフラインを併用した希望制の半年間にわたる語学研修です。年に1回、社内でTOEIC の受検もあります。 【モデル年収】 <25歳>560万円 <30歳>710万円 <35歳>870万円 ※上記モデル年収は想定される残業手当(月20時間程度)を含みます。直近の業績が好調であり、賞与が7.9ヶ月分支給されております。 【働き方】 ■残業時間:10~25時間程度 ■休日  :土日祝休み ■年間休日:125日 ■有給休暇:平均有給取得日数14.8日/年(有給付与日数:21日/年) ■転勤なし ※関西にサテライトオフィスがございますが、そちらへの転勤はございません。会社の合併時に大阪に勤務されていた方で、        どうしても横浜に転居できない方のために設置されたオフィスになります。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

スチールプランテック株式会社

(転勤なし/第二新卒枠)技術系総合職|住友重機械、JFE等の合弁会社/年間休日125日【神奈川県】

【業務内容】 技術系総合職として、下記いずれかの業務をお任せします。 ■プラント設備の制御設計 ■プラント基本計画/プロセス・機械装置等の設計 ■プラントの配管設計 【研修】 ■技術研修  :1~3年目の技術系社員を対象に、社内外のベテランを講師に迎え、エンジニアに欠かせない能力を養う研修が多数用意されています。 ■ブラザー制度:3年間を育成期間と設定しており、その間は教育担当の先輩社員(ブラザー)を任命します。業務上の質問や相談はもちろん、会社生活についても相談できます。業務日誌を通して、日々のコミュニケーションも密に行います。 ■英語研修  :オンライン、オフラインを併用した希望制の半年間にわたる語学研修です。年に1 回、社内でTOEIC の受検もあります。 【モデル年収】 <25歳>560万円 <30歳>710万円 <35歳>870万円 ※上記モデル年収は想定される残業手当(月20時間程度)を含みます。直近の業績が好調であり、賞与が7.9ヶ月分支給されております。 【働き方】 ■残業時間:25時間程度/月 ※土木関連の施工は行わず、機械の納入やアフターフォロー(DX化、品質管理面のコンサルティンなど)のみを行う企業です。  そのため土木施工の立ち合い等の業務が発生せず、技術系職種の方も上記の残業時間に抑えられております。 ■休日  :土日祝休み ■年間休日:125日 ■有給休暇:平均有給取得日数14.8日/年(有給付与日数:21日/年) ■転勤なし ※関西にサテライトオフィスがございますが、そちらへの転勤はございません。会社の合併時に大阪に勤務されていた方で、        どうしても横浜に転居できない方のために設置されたオフィスになります。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

スチールプランテック株式会社

(転勤なし/第二新卒枠)文系総合職|住友重機械、JFE等の合弁会社/年間休日125日【神奈川県】

【業務内容】 事務系総合職として、下記いずれかの業務をお任せします。 ■法人営業:既存取引の顧客との深耕営業 ※海外案件もございます。 ■調達  :機械(部品メーカー)との取引 ※海外案件もございます。 ■営業企画:予算組や広報活動、中長期経営計画への参画など ■管理部門系職種(人事、総務、経理など) ※入社後は、ご希望や知識・スキルを考慮して分担していただく業務を決めさせて頂きます。 ※応募時には英会話に自信のない方も、入社後に現場経験や語学研修を通して身につけています。実際、多くの社員が入社早々に海外出張を経験しています。 【研修】 ■入社後研修 :入社後半年間、各部署をローテーションし現場研修を受けて頂きます。その後、適性とご希望を考慮し配属先部署の部署を決定致します。 ■技術研修  :1~3年目の技術系社員を対象に、社内外のベテランを講師に迎え、エンジニアに欠かせない能力を養う研修が多数用意されています。 ■ブラザー制度:3年間を育成期間と設定しており、その間は教育担当の先輩社員(ブラザー)を任命します。業務上の質問や相談はもちろん、会社生活についても相談できます。業務日誌を通して、日々のコミュニケーションも密に行います。 ■英語研修  :オンライン、オフラインを併用した希望制の半年間にわたる語学研修です。年に1回、社内でTOEIC の受検もあります。 【モデル年収】 <25歳>560万円 <30歳>710万円 <35歳>870万円 ※上記モデル年収は想定される残業手当(月20時間程度)を含みます。直近の業績が好調であり、賞与が7.9ヶ月分支給されております。 【働き方】 ■残業時間:10~25時間程度 ■休日  :土日祝休み ■年間休日:125日 ■有給休暇:平均有給取得日数14.8日/年(有給付与日数:21日/年) ■転勤なし ※関西にサテライトオフィスがございますが、そちらへの転勤はございません。会社の合併時に大阪に勤務されていた方で、        どうしても横浜に転居できない方のために設置されたオフィスになります。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

スチールプランテック株式会社

(転勤なし)社内SE|住友重機械、JFE等の合弁会社/年間休日125日/在宅可【神奈川県】

【業務内容】 スキル・ご経験を勘案して、幅広い社内SEとしての業務の中から最適な業務をお任せします。徐々に業務の幅を拡げて頂き、将来は当社のデジタルトランスフォーメーションをリードして頂く役割を担って頂きます。 【詳細】 ■社内ユーザサポート 社内のITシステム全般について、運用・管理を行い、社員からの問い合わせに対応します。その中から、システムの改善、マニュアルの整備等のアイディアを実現して頂きます。 ■既稼働システムの運用保守 現在稼働しているシステムについて、バグ修正、バージョンアップ、更改などの運用保守を行って頂きます。 ■新規システムの企画から稼働/稼働安定化 古いシステムの刷新、クラウドシステムの導入、AIやBigdate等の最新技術の活用など、新規システムの企画、開発、テスト、稼働までを実現して頂きます。 ■デジタルトランスフォーメーション 業務プロセスの改革を、業務に精通した各部門の方と伴走しながら実現して頂きます。 ■その他、ネットワークの企画・設定、サーバーの企画・設置・運用など、様々な業務を行っています。 【働き方】 ■残業時間    :15~20時間程度 ■休日      :土日祝休み ■年間休日    :125日 ■平均有給消化日数:14.8日/年(有給付与日数:21日/年) ■転勤なし ※関西にサテライトオフィスがございますが、そちらへの転勤はございません。会社の合併時に大阪に勤務されていた方で、どうしても横浜に転居できない方のために設置されたオフィスになります。 【モデル年収】 <25歳>560万円 <30歳>710万円 <35歳>870万円 ※上記モデル年収は想定される残業手当(月20時間程度)を含みます。直近の業績が好調であり、賞与が7.9ヶ月分支給されております。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

スチールプランテック株式会社

(第二新卒歓迎)ロボティクス・DX設計|研修充実/手当充実/年間休日125日【神奈川県】

【業務内容】 ■あらゆる業界においてAI(ディープラーニング)やIoT、ビッグデータといった新技術が活用されています。こうした状況の中、鉄鋼業界でもロボットによる自動化や省人化、安全性の強化が進められています。 ■主として製鉄機械および製鉄プラントのAI・IoT・ロボティクス等の技術を活用した新技術・商品の開発を担当していただきます。 ※入社後は、ご希望やスキル・経験を考慮して担当する分野、テーマ等を決めさせていただきます。 ■カーボンニュートラルに貢献する設備の開発にチャレンジする機会も豊富にあります。 【関連技術ニュース】 ■スマートプロダクツ「Sシリーズ」のラインナップ拡充 測温サンプリングロボットが稼働  https://steelplantech.com/ja/news/5686/ ■デジタルオペレーションで最適操業を実現へ「Spco-CLOUD DX」  https://steelplantech.com/ja/news/6369/ ■石灰焼成炉でカーボンニュートラルに貢献 「CN石灰焼成プロセス」の研究  https://steelplantech.com/ja/news/6351/ 【会社、仕事の特徴・魅力】 ■この分野のスペシャリストとして、将来的には当社のロボティクスやプラントDXの開発を牽引していくリーダーとなって頂くことを期待しています。 ■ブラザー制度:3年間を育成期間と設定しており、その間は教育担当の先輩社員(ブラザー)を任命します。業務上の質問や相談はもちろん、会社生活についても相談できます。業務日誌を通して、日々のコミュニケーションも密に行います。 【働き方】 ■残業時間    :15~20時間程度 ■休日      :土日祝休み ■年間休日    :125日 ■平均有給消化日数:14.8日/年(有給付与日数:21日/年) ■転勤      :原則、転勤は発生しません。 ⇒平均勤続年数は12年以上です! 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

スチールプランテック株式会社

(第二新卒歓迎)機械設計|研修充実/手当充実/年間休日125日【神奈川県】

【業務内容】 製鉄プラント設備を収納する建屋、設備架構、設備基礎の設計・構造解析、鉄骨製作管理、現地工事管理の一連の業務を行って頂きます。大きいものであれば数百メートルの規模となります。 【詳細】 ■機械及び電気設計からの要求(設備レイアウト、設備荷重等)の理解・調整ならびに構造計画・構造解析業務 ■外注設計業者への指示およびアウトプット(計算書、図面)の照査、設計工程管理 ■鉄骨加工業者との調整(設計図に対する質疑応答、変更指示)・製品検査 ■現地工事業者との調整(設計図に対する質疑応答等) ※入社後は、ご希望やスキル・経験を考慮して分担する業務を決めさせていただきます。 ※その後、様々な業務を経験しながら、ベテラン社員のスキル・ノウハウを受け継いでいただくことで、プラントの鋼構造・基礎全体の設計を統括するエンジニアとして活躍されることを期待しています。 【研修】 ■技術研修  :1~3年目の技術系社員を対象に、社内外のベテランを講師に迎え、エンジニアに欠かせない能力を養う研修が多数用意されています。 ■ブラザー制度:3年間を育成期間と設定しており、その間は教育担当の先輩社員(ブラザー)を任命します。業務上の質問や相談はもちろん、会社生活についても相談できます。業務日誌を通して、日々のコミュニケーションも密に行います。 【働き方】 ■残業時間    :20~25時間程度 ■休日      :土日祝休み ■年間休日    :125日 ■平均有給消化日数:14.8日/年(有給付与日数:21日/年) ■転勤      :原則、転勤は発生しません。 ⇒平均勤続年数は12年以上です! 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

スチールプランテック株式会社

(転勤なし/経験者枠)技術系総合職|住友重機械、JFE等の合弁会社/年間休日125日【神奈川県】

【業務内容】 技術系総合職として、下記いずれかの業務をお任せします。 ■プラント設備の制御設計 ■プラント基本計画/プロセス・機械装置等の設計 ■プラントの配管設計 【入社後の流れ】 ■入社後は、ご希望やスキル・経験を考慮して分担するシステム、装置を決めさせて頂きます。また、OFFJTの研修やOJTや現場での検査や試運転調整を通じて、製鉄プラントとは何かを身につけて頂きます。 ■その後、プラントエンジニアリングに関わる様々な業務を経験して頂き、プラントのシステム全体の設計を統括するエンジニアとして活躍して頂くことを期待しています。 ※応募時には英会話に自信のない方も、入社後に現場経験や語学研修を通して身につけています。実際、多くの社員が入社早々に海外出張を経験しています。 【研修】 ■技術研修  :1~3年目の技術系社員を対象に、社内外のベテランを講師に迎え、エンジニアに欠かせない能力を養う研修が多数用意されています。 ■ブラザー制度:3年間を育成期間と設定しており、その間は教育担当の先輩社員(ブラザー)を任命します。業務上の質問や相談はもちろん、会社生活についても相談できます。業務日誌を通して、日々のコミュニケーションも密に行います。 【モデル年収】 <25歳>560万円 <30歳>710万円 <35歳>870万円 ※上記モデル年収は想定される残業手当(月20時間程度)を含みます。直近の業績が好調であり、賞与が7.9ヶ月分支給されております。 【働き方】 ■残業時間:25時間程度/月 ※土木関連の施工は行わず、機械の納入やアフターフォロー(DX化、品質管理面のコンサルティンなど)のみを行う企業です。  そのため土木施工の立ち合い等の業務が発生せず、技術系職種の方も上記の残業時間に抑えられております。 ■休日  :土日祝休み ■年間休日:125日 ■有給休暇:平均有給取得日数14.8日/年(有給付与日数:21日/年) ■転勤なし ※関西にサテライトオフィスがございますが、そちらへの転勤はございません。会社の合併時に大阪に勤務されていた方で、        どうしても横浜に転居できない方のために設置されたオフィスになります。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

スチールプランテック株式会社

<週5日×4週勤務で『月収323,200円』が可能>日勤のみ・週2日~勤務日数や曜日は応相談♪オンコール無し!未経験・ブランクのある方も歓迎!看護師2名体制で、先輩が丁寧にサポートします★

最大72名の入居者様に対する、看護業務全般をお願いします。 【業務内容/1日の流れ(イメージ)】 <午前中> ■申し送り事項の確認 (特に注意して見る必要がある入居者様を把握します) ↓ ■入居者様の居室を回り健康状態の確認 ・バイタル(脈拍・呼吸・血圧・体温)測定 ・入居者様からの健康状態の聞き取り ・顔色や会話した際の様子、皮膚の状態の観察 など ※最大72名の入居者様の居室を、看護師2名で分担して回ります。 ※入居者様お一人につき月2回、提携クリニックの医師による往診があります。 看護師は日々の観察を通して、往診の際に特に診て欲しいポイントをまとめ、クリニックの医師に報告します。 ↓ <昼休憩> ↓ <午後> ■医療処置 ・床ずれ(褥瘡)の処置 ・痰の吸引 ・点滴 ・インシュリン注射 など ※入居者様は、要支援から介助が必要な方まで、幅広くいらっしゃいます。 ※痰吸引や点滴、インシュリン注射などの医療処置が必要な入居者様は、ごく一部です。 ↓ ■看護記録の作成、提携クリニックや調剤薬局への連絡・相談 など

株式会社ヒューマンテック リュエル・シャンテール

未経験・ブランクのある方も歓迎♪介護の実務経験がある方は優遇します!月30万円以上も可能!便利な『希望休制度』アリ♪各種手当・福利厚生が充実!

入居者様(最大72名)の介助業務全般をお願いします。 日常生活を支える『介護』と、暮らしを彩る『サービス』の両面で、入居者様に自分らしくイキイキとした毎日を過ごして頂くサポートを行います。 【具体的には】 ■日常生活を支える介護業務 1日のスケジュールに沿って入居者様の居室(ご自宅)を訪問し、日常生活のサポート(お着換えや排せつケア、入浴介助など)を行います。 ■暮らしを彩る各種サービス ◎食事の補助・・・ 入居者様の居室(ご自宅)からダイニングへの誘導や、食事の配下膳、食事介助等を行います。 食事にはとてもこだわっており、外部の専門スタッフが厨房で一から手作りしている自慢の料理を提供しています。スタッフも食べることができます。 ◎音楽療法・各種レクリエーションのサポート・・・ 施設では、認知症への効果が期待される「音楽療法」を取り入れています。 その他、季節行事、食事系イベント(寿司バイキングなど)、映画鑑賞会など、様々な活動やレクリエーションにも力を入れています。 その際に、入居者様の誘導や見守り、サポートを行います。入居者様と一緒になって、楽しい時間を共有しています。

株式会社ヒューマンテック リュエル・シャンテール

<夕方からの4時間で『日給5600円~』>1日の用事を済ませた後に勤務可能!短時間で効率良く働ける◎週1日~OK!未経験・ブランクのある方も歓迎!研修・サポート充実の環境です★

入居者様の介助業務全般をお願いします。 スタッフ一人ひとりの業務スケジュールが明確になっているため、働きやすい環境です。 【具体的には】 ■夕食時の介助業務 居室からダイニングへの誘導、食事の配膳・サポート、服薬介助など ■就寝時の介助業務 更衣・排せつ介助など 【働く環境について】 当施設では最大72名の入居者様が生活しており、元気な方から介助が必要な方まで幅広くいらっしゃいます。 正社員比率が高く、手厚い人員体制でお一人お一人に最適なサービスを提供しています。 【未経験の方・ブランクがある方も歓迎】 経験の有無に関わらず、まずは先輩スタッフの同行研修からスタートし、丁寧にサポートします。 未経験・ブランクのある方も安心して働ける環境です。

株式会社ヒューマンテック リュエル・シャンテール

【ネットワークエンジニア】月収25万円〜★入社3ヵ月で有給付与

まずは技術者と一緒にネットワーク設計・構築部門で請負業務をご担当いただきます。その後、経験が浅いスタッフへの指導などもお任せします。 顧客先にてネットワーク設計と構築 部門長の補佐(案件の技術難易度・受注可否などの判断) 経験が浅いスタッフの育成サポート など ★駐在期間は場所によって前後します。 ★ご希望も考慮して調整いたします。 ★3年ほどを目途に、ネットワーク事業の中枢を担っていただきたいと考えています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 松田 武 事業内容 情報通信技術サービス事業 電気通信工事業 派遣事業 登録点検事業 <許認可・認証> 労働者派遣事業許可 派14-300369 一般建設業(電気通信工事業) 神奈川県知事許可番号(般-14)第67072号 登録点検事業者 全省庁統一資格<物品の製造><物品の販売><役務の提供> 東京航空局 東空運第5045号 無人航空機の飛行に係る許可・承認 航空法第132条第2号 第132条の2第1号、第3号及び第4号 横浜市SDGs認証制度 Y-SDGs<Standard> 2022年4月取得 2024年4月更新 KES<Kyoto Environmental Management System Standard>認証 2022年7月 本社所在地 横浜市港北区新横浜2丁目15-1新横浜中村ビル7F

株式会社エムテックス

経験者募集【設計スタッフ・管理職候補】★腰を据えて働ける環境

【完全週休2日制!(土日祝)/長期連休取得可能 】監視カメラ周辺機器の設計業務全般 ◆製品の《企画〜設計》や、ソフトウェアの《設計・開発》など 監視カメラとその映像を映すモニターの間に入る 「映像関連機器」のハードウェア設計を手がける技術職です。 社内では基本的にハードウェア設計・ソフトウェア設計の担当者がペアになり、 協力しあって様々なプロジェクトを進めています。 製品全体を見渡せる開発ができることは、少数精鋭の組織ならではの醍醐味です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 渡邉 剛之 事業内容 映像関連機器の開発・設計・製造および販売 本社所在地 神奈川県相模原市南区麻溝台8丁目22番1号

株式会社アルテックス

<週5日×4週勤務で『月収323,200円』が可能>日勤のみ・週2日~勤務日数や曜日は応相談♪オンコール無し!未経験・ブランクのある方も歓迎!看護師2名体制で、先輩が丁寧にサポートします★

最大72名の入居者様に対する、看護業務全般をお願いします。 【業務内容/1日の流れ(イメージ)】 <午前中> ■申し送り事項の確認 (特に注意して見る必要がある入居者様を把握します) ↓ ■入居者様の居室を回り健康状態の確認 ・バイタル(脈拍・呼吸・血圧・体温)測定 ・入居者様からの健康状態の聞き取り ・顔色や会話した際の様子、皮膚の状態の観察 など ※最大72名の入居者様の居室を、看護師2名で分担して回ります。 ※入居者様お一人につき月2回、提携クリニックの医師による往診があります。 看護師は日々の観察を通して、往診の際に特に診て欲しいポイントをまとめ、クリニックの医師に報告します。 ↓ <昼休憩> ↓ <午後> ■医療処置 ・床ずれ(褥瘡)の処置 ・痰の吸引 ・点滴 ・インシュリン注射 など ※入居者様は、要支援から介助が必要な方まで、幅広くいらっしゃいます。 ※痰吸引や点滴、インシュリン注射などの医療処置が必要な入居者様は、ごく一部です。 ↓ ■看護記録の作成、提携クリニックや調剤薬局への連絡・相談 など

株式会社ヒューマンテック リュエル・シャンテール

介護の知識や経験、資格は不問!施設運営を支える「事務職」として活躍しませんか!充実の研修・サポートがあるから未経験の方もOK♪異業種・職種の経験も活かせます!各種手当・福利厚生が充実!

当施設(住宅型有料老人ホーム)での受付・事務業務全般。 【具体的には】 ■入居者様のご家族や取引業者様など、来客時の受付対応(名簿記帳、入館証の受け渡しなど) ■電話対応 ■入居者様・スタッフの食事注文 ■入居者様の外出・外泊時の対応(外出・外泊届書類の管理など) ■請求業務(請求書入力など) ■在庫管理(販売品などの管理) ■書類管理(ファイリング・チェックなど) ■入居者様の外出同行・病院受診同行等(介助はありません) など、施設運営には欠かせない業務をお任せします。 丁寧な研修とフォロー体制があるので、未経験の方もご安心下さい。 【入社後の流れ】 ご入社後、まずは座学にて会社のこと・施設のことを知って頂く研修や、安全・マナーについてなど基本的なことを学んで頂きます。 その後、入居者様の顔と名前を覚えるところからスタートしていきます。 各業務については、先輩社員のサポートのもと徐々にお任せをしていきます。 分からないこと・不安なことは、いつでも気軽に質問できる環境です。

株式会社ヒューマンテック リュエル・シャンテール

基本土・日休み!移動の負担や、夜間・休日等の緊急呼び出しはありません。実務未経験・ブランクのある方も歓迎!経験豊富な先輩ケアマネが丁寧に研修・サポートします★各種手当・福利厚生が充実!

住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般。 【具体的には】 当施設では、最大72名の入居者様が生活をしています。 入居者様を対象としたケアプランの作成をはじめ、下記業務をお任せします。 ■施設入居者様のケアプラン作成 ■入居面談(アセスメント) ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリングの実施 ■施設職員との情報共有・連携 ■ご家族への連絡・対応 など。 ※生活相談員や介護職との兼務ではなく、ケアマネ業務専任です。 【経験やブランク等は問いません!】 心身の状態や考え方、価値観も異なる入居者様お一人おひとりに最適なプランを考えていくには、ケアマネジャー自身の“人間力”が重要になります。 そこで当施設では、人物重視の採用を行っています。 業務は先輩ケアマネが丁寧に研修・サポートするので、未経験の方やブランクのある方も歓迎です! 安心してスタートできる環境を整えています。 主任介護支援専門員の資格取得を支援しますので、スキルアップを目指したい方にもピッタリ! 施設ケアにおけるマネジメントの重要な核として、ご活躍ください。 【当施設のケアマネならではのやりがい】 ◆入居者様の様子を間近で見ることが出来ます。 ケアプランの対象となるのは、当施設で生活をしている最大72名の入居者様。 日々の生活の中で、入居者様に良い変化が見られると、大きなやりがいを感じることができます。 ◆情報共有・医療連携を密に行うことが出来ます。 生活相談員や介護スタッフ・看護師も同じ職場で働いているため、情報収集や連携がしやすいことも特徴です。 また、在宅医療専門クリニックと提携しており、医師との連携もスムーズです。 各職種のスタッフと連携を取りながら、チームアプローチによる切れ目のないケアを行っています。 【働きやすい環境です♪】 ◆移動の負担はありません! 入居者様専任でご担当頂くため、移動は基本施設内のみ。 自転車で利用者様宅を訪問したり…といった負担はありません! ◆夜間・休日等の緊急呼び出しはありません! 施設内では24時間体制で介護スタッフが常駐しており、日中は生活相談員が共に勤務をしています。 夜間や休日の緊急呼び出しは、ほとんどありません。

株式会社ヒューマンテック リュエル・シャンテール

勤務は<週2日~>・<1日4時間~フルタイム>まで、お気軽にご相談ください!日数・曜日も応相談♪未経験・ブランクのある方も歓迎!研修・サポート充実の環境です★

入居者様の介助業務全般をお願いします。 スタッフ一人ひとりの1日の業務スケジュールが明確になっているため、働きやすい環境です。 【具体的には】 更衣介助、排泄介助、入浴介助、起床・就寝介助、食事の補助(配膳・食事介助・服薬介助等)など。 ★食事は、専門スタッフが厨房で一から手作りしている自慢の料理を提供しています。スタッフも食べることができます♪ ★仕事内容は、勤務日・時間帯によって異なります。音楽療法・レクリエーションのお手伝い、買い物(近隣のコンビニ等)の付き添いなどをお願いする場合もあります。 【働く環境について】 当施設では最大72名の入居者様が生活しており、元気な方から介助が必要な方まで幅広くいらっしゃいます。 正社員比率が高く、手厚い人員体制でお一人お一人に最適なサービスを提供しています。 【未経験の方・ブランクがある方も歓迎】 経験の有無に関わらず、まずは先輩スタッフの同行研修からスタートし、丁寧にサポートします。 未経験・ブランクのある方も安心して働ける環境です。

株式会社ヒューマンテック リュエル・シャンテール

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