神奈川県 株式会社ProVisionの求人情報・お仕事一覧

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このたび、ベトナムの開発拠点を構えることとなりました。より開発力を強化し、新たなチャレンジをしていくにあたり、ベトナムー日本間の両チームをつなげるメンバーを探しております。 今回の募集ポジションでは、国内の窓口としてベトナム開発メンバーと一緒に、サービス設計やスケジュール/進捗管理、品質担保、コードレビューなどの上流工程をメインで実施していただきます。 顧客の要望を汲み取り、ベトナムオフショア開発体制を構築し、いかに効率的にプロセスを遂行するかを提案いただきます。 ●お客様折衝 ●開発メンバーのQCD管理 ●プロダクトの要件定義から設計書作成など ●コードレビュー　など ゆくゆくは海外のお客様やベトナムオフショア案件を増やしていきたいと考えています。 【技術スタック】 ※弊社のプロダクトでは下記技術の、いずれかのご経験があればご活躍いただけます。 プログラミング言語 フロントエンド：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript バックエンド　：PHP、Java フレームワーク / ライブラリ フロントエンド：React、Vue.js、Angular バックエンド　：Laravel、Spring、Node.js データベース：MySQL、PostageSQL、Oracle Database ソースコード管理：Github、GitLab OS：windows、Linux インフラ：Apache、nginx Public Cloud：AWS、GCP、Azure CI/CD：AWS コードデプロイ、CircleCi、Jeskin等 コンテナ管理：Docker、Kubernetes(k8s) ドキュメント：Google Workspace チャット：Slack プロジェクト管理/タスク管理：Backlog、JIRA 【開発環境】 PC：Mac、Windows選択可能、スペック・機種相談可能 ご希望に合わせてディスプレイ支給 その他業務上必要な備品は都度ご要望に合わせて購入 ◆この仕事の魅力◆ 【グローバルな仕事にチャレンジできる】 新たに設立したProVisionベトナムの開発チームと常に連携してプロジェクトを推進させていただきます。ベトナムの開発チームとは英語でコミュニケーションをとるので、日本にいながらグローバルな環境で仕事をすることができます。 【裁量の大きさ】 少人数でフラットな開発チームですので、大きな裁量を持ちながら、自分の意見を常に発信できる環境です。また、新たなポジションとなりますので、業務の幅を決めることなく、フレキシブルに動くことができます。 【幅広いスキル習得が可能】 今までのご経験を踏まえて得意な業務から担当していただきますが、希望があればフロントエンド、バックエンド、インフラの領域問わず幅広い業務に携わることができますので、幅広いご経験を積むことができます。 また、要件定義～実装の全部の工程に関わっていただくことができるポジションです。アーキテクチャやデータベースの設計のご経験も積むことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

PMまたはPLとして、スマートフォン向けアプリ、ゲーム、WEBシステム、ソフトウェアの品質検証プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 【業務内容】 ・PJのQCD管理 ・テスト計画、設計書、テストケースなどのドキュメントレビュー ・テストチームの構築、メンバーマネジメント ・顧客の品質に係る課題ヒアリング、解決方法の提案などの顧客折衝 【案件例】 ・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクトにおけるテスト設計業務 ・アジャイル開発で開発中の求人、転職サイトのスマホアプリ品質検証業務 ・ブライダル関連のWEBシステムの受け入れテスト設計から実施まで 【働く環境】 ・社内外のコミュニケーションは主にSlackやTeams、Chatworkなどを使用しています ・プロジェクト管理ツールは主にGithubなどを使うことが多いです ・オンライン会議ツールは、TeamsやGoogle Meetを利用しています ◆今後急拡大が見込める市場に挑戦◆ ITエンジニアのご経験者であれば、ソフトウェアテストは開発における下流工程であり、専門性や市場価値が身につきづらいと思うかもしれません。 しかし実は、ソフトウェアテストサービスの市場規模は2027年に1,850億円（※）となる見込みで、今後も市場規模は益々拡大すると考えられています。 なぜならソフトウェアテストはシステムの動作確認や、多様なデバイス・端末、OS・バージョンによる検証などを行うシステム開発における「必須工程」であり、ソフトウェア開発工程の約3分の1を占める分野です。 社内の開発エンジニアでの内製ではなく、外部のプロフェッショナルによるテストを実施ことで、先入観なく客観的な検証ができる、専門性をもって質の高いテストができるといったメリットがあるため、外注比率も年々高まっています。 今後、ソフトウェアテストを行うQAエンジニアのニーズは年々高まり、QAエンジニアの市場価値は高まることが想定されています。 ※参考URL：https://mdb-biz.jmar.co.jp/20230330 ◆ProVisionのQAエンジニア◆ 1. ISTQBのプラチナパートナー！品質向上への確かな技術力 弊社は、国際的なソフトウェアテスト技術者認定を行うISTQBのプラチナパートナーに認定されています。 社員にはJSTQB取得を推奨し、上級資格保持者による社内勉強会＆研究会を多数開催。取得の為の補助も完備しています。 高い技術力を有するため、QA・テスト実施といった領域にとどまらず、脆弱性診断・QAコンサル・テスト自動化・QAOps・負荷性能テスト・QA学習サービスなど、幅広くサービス提供をしています。 2. QA領域で15年間、3,000PJ！信頼の実績 創業以来15年間、一貫して品質検証の豊富なプロジェクト実績を積み、400社以上・3,000以上のPJ実績があります。 お客様にもご満足いただき、リピート率は90%を超え、売り上げは昨年比毎年110%を継続的に記録しています。 〈過去実績〉 端末評価・基地局・組み込みソフト・スマホ向けゲーム・エンタメサービス・大手ToC向けサービス、電子決済、自動運転、エンタープライズ向け製品　など 3. 多様なメンバーが働き、社内イベントが活発 社長の阿波を筆頭に、男女問わず役職に就きながら活躍をしています。（全社員数における男女比率 １：１） グローバル人材、異業種からの転身者のみならず、アスリート社員・パラアスリート社員・eSports選手も多く在籍！多様なメンバーと働くことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

スマートフォン向けアプリ、ゲーム、WEBシステム、ソフトウェアの品質検証プロジェクトにおける計画策定・スケジューリングから実施、課題分析まで、顧客折衝を含めPLとして一連の業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・テスト計画（テスト方針立案、体制構築、スケジュール設計 など） ・テスト設計（観点洗い出し、テスト技法検討、実施手順検討 など） ・テストケース、仕様書、手順書の作成 ・テスターへのテスト実行指示、進捗管理 ・テスト結果をもとにした課題分析、レポーティング 【案件例】 ・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクトにおけるテスト設計業務 ・アジャイル開発で開発中の求人、転職サイトのスマホアプリ品質検証業務 ・ブライダル関連のWebサイトの受け入れテスト設計から実施まで ※近年アジャイル開発を採用する企業様も増えてきていることから、「アジャイルQAパック」というパッケージとしてソリューション提供を行い、アジャイル開発におけるテスト効率化も推進しています。 【働く環境】 ・社内外のコミュニケーションは主にSlackやTeams、Chatworkなどを使用しています ・プロジェクト管理ツールは主にBacklog、Githubなどを使うことが多いです ・オンライン会議ツールは、TeamsやGoogle Meetを利用しています ◆今後急拡大が見込める市場に挑戦◆ ITエンジニアのご経験者であれば、ソフトウェアテストは開発における下流工程であり、専門性や市場価値が身につきづらいと思うかもしれません。 しかし実は、ソフトウェアテストサービスの市場規模は2027年に1,850億円（※）となる見込みで、今後も市場規模は益々拡大すると考えられています。 なぜならソフトウェアテストはシステムの動作確認や、多様なデバイス・端末、OS・バージョンによる検証などを行うシステム開発における「必須工程」であり、ソフトウェア開発工程の約3分の1を占める分野です。 社内の開発エンジニアでの内製ではなく、外部のプロフェッショナルによるテストを実施ことで、先入観なく客観的な検証ができる、専門性をもって質の高いテストができるといったメリットがあるため、外注比率も年々高まっています。 今後、ソフトウェアテストを行うQAエンジニアのニーズは年々高まり、QAエンジニアの市場価値は高まることが想定されています。 ※参考URL：https://mdb-biz.jmar.co.jp/20230330 ◆ProVisionのQAエンジニア◆ 1. ISTQBのプラチナパートナー！品質向上への確かな技術力 弊社は、国際的なソフトウェアテスト技術者認定を行うISTQBのプラチナパートナーに認定されています。 社員にはJSTQB取得を推奨し、上級資格保持者による社内勉強会＆研究会を多数開催。取得の為の補助も完備しています。 高い技術力を有するため、QA・テスト実施といった領域にとどまらず、脆弱性診断・QAコンサル・テスト自動化・QAOps・負荷性能テスト・QA学習サービスなど、幅広くサービス提供をしています。 2. QA領域で15年間、年間3,000PJ以上！信頼の実績 創業以来15年間、一貫して品質検証の豊富なプロジェクト実績を積み、400社以上・3,000以上のPJ実績があります。 お客様にもご満足いただき、リピート率は90%を超え、売り上げは昨年比毎年110%を継続的に記録しています。 またAIを活用したソフトウェアテスト自動化ツール「Autify」とのパートナー契約も結び、弊社のテスト技術・ノウハウとAutifyを使ったテスト自動化を掛け合わせ、開発を飛躍的に効率化するご支援をしています。（詳しくはこちら） 〈過去実績〉 端末評価・基地局・組み込みソフト・スマホ向けゲーム・エンタメサービス・大手ToC向けサービス、電子決済、自動運転、エンタープライズ向け製品　など 3. 多様なメンバーが働き、社内イベントが活発 社長の阿波を筆頭に、男女問わず役職に就きながら活躍をしています。（全社員数における男女比率 １：１） グローバル人材、異業種からの転身者のみならず、アスリート社員・パラアスリート社員・eSports選手も多く在籍！多様なメンバーと働くことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集背景】 2005年の創業から毎年成長を続けて、もうすぐ1000名規模の組織となる当社。IT製品の品質管理、DX推進のコンサルティングを通じて、総合ネットサービス企業として進化をしてきました。 生産性の向上や働き方の変化、ITシステムを駆使した業務の改善など企業が抱える経営課題は年々増加・多様化しており、私たちもそうしたニーズに対応していくことが問われます。 企業ニーズに対応し、さらなる事業成長を目指していくために、今回営業チームの拡大を計画しています。そのため、コアメンバーとして当社の営業活動を担っていただける方を募集する運びとなりました。 【ミッション】 当ポジションでは新規クライアントのビジネス課題に対し、最適なITソリューションを企画・ご提案いただきます。 課題解決によって双方の事業に貢献することはもちろん、クライアントとの関係構築もお任せしています。 【仕事概要】 主にクライアントのITプロジェクトにおける課題に対して、営業としてQA（ソフトウェアなどの品質保証）をはじめとする当社のソリューションサービスの提案をします。 事業拡大にあたり、新たにクライアントを獲得すること、そして課題を丁寧にヒアリングしてご提案することを重視しております。 クライアントの事業・将来の展望などを理解し、潜在的なニーズを探して、その課題に関して当社にできることを模索します。 当社のQA・システム開発・DX技術部門や、その他部門と連携しながら提案を行い、クライアントと当社間での双方の利益を最大化させます。 【仕事内容詳細】 クライアントごとの課題に合わせ、オーダーメイドのソリューションをご提案いただきます。 例えば、システム開発に強みを持っている企業様が自社内で品質検証する機関を持っていない場合に、先方のプロジェクトに沿った形での品質検証プランをご提案できます。 営業スタイルは、主に新規開拓での案件獲得で、クライアントによってはその後のアフターフォローまでお願いしています。 リード獲得の手法としては展示会への出展・訪問などがあり、見込み顧客へのアプローチを行ないます。 その他、テレアポ・ウェビナー・フォームマーケティングなどを行なっておりますが、新たな手法に取り組んでいただくこと・これまでのご経験を当社の営業に活かしていただくことも期待しています。 商談には技術職メンバー（エンジニア）が同席しますので、IT知識に不安のある方でも大丈夫です。 ＜業務内容＞ 新規アポイント獲得 初回打ち合わせ・課題形成 企画書・見積書作成 商談、企画プレゼン 契約締結業務 クライアントフォロー エンジニアとのミーティング ※企画書はエンジニアと共同で作成しています。 ◆どういったクライアントを担当するのか？◆ ネットビジネス事業を展開されているIT企業様が主なクライアントとなりますが、 その他、DX推進を進められているメーカー様などからも案件をいただいています。 規模感としては、大企業から中小企業まで幅広くアプローチしており、今後はtoB向けのエンタープライズ領域を拡大することも視野に入れています。 ◆どんなサービスを提案するのか？◆ 以下のようなサービスを提案していきます。 QAコンサルサービス（https://www.pro-vision.jp/qa-solution/qa-consulting/） QAテストサービス（https://www.pro-vision.jp/qa-solution/system-test/） DXサービス（https://www.pro-vision.jp/dx-solution/） その他自社サービス（https://www.pro-vision.jp/product/） 基本的には、顧客の課題に合わせて適切な商材を提案していきます。モノ売りではなく、課題に対する ソリューションを提案する ことが求められるのが大きな特徴です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集背景】 創業から毎年成長を続け、1000名規模の組織となる当社。売上は右肩上がりに成長し、現在も会社が成長しています。 会社の成長に伴い、拠点や社員数が増えてきたため、いま、あらためて社員一人ひとりのProVisionでの働きがいを高めていく必要があります。 そこで、総務部門を起点に、ファシリティマネジメントや福利厚生などを強化・改善していきたいと考えております。一緒に会社の基盤作りに取り組んでくださるメンバーを募集する運びとなりました。 【仕事内容】 ◆ミッション◆ 社員が働きやすく、働きがいのある職場になるための環境を整えていくことがミッションです。 総務として、備品管理や衛生管理など日々の業務から、全社会議、忘年会などの社内イベントの運営を行います。 またより会社を成長させるためルールを整備していくことで、成長を増進させる体制の構築をしていきます。 よりよい会社にしていくためのルール作りやガイドライン整備など、 積極的なご提案大歓迎です！ 具体的には・・・ 以下の業務を適宜おまかせします。 各部署担当者と連携しながら業務を行っていただきます。 備品、資産、アカウント管理全般 PCのキッティング、リカバリ、修理手配 社内ヘルプデスク業務、社員向けマニュアル整備 職場内の安全、衛生管理 入退社関連業務 契約・請求管理 社内イベント運営（例：全社会議、忘年会など年数回） 入居テナント管理会社とのやり取り 業務の定型化・マニュアル化、社内ルール形成などの仕組みづくり など 入社後は・・・ まずは全社研修を通して会社のことを知っていただき、会社に馴染んでいただくことからはじめていただきます。 配属後は先輩と一緒に業務を覚えていただきます。日々の業務に慣れてきたら、社内イベントの運営にも関わっていただきたいと考えています。 社員が働きやすく、働きがいのある職場になるためにはどうすればいいか、一緒に考えていきましょう。 【キャリアパス】 メンバー職→リーダー職→主任職→係長職→課長職→部長職 各種ステップアップ研修もご用意しております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

顧客の業務課題に合わせて、RPAツールやローコードツール、BIツールなどのパッケージシステムの導入を通じて、企業のDX化プロジェクトにおける一連のコンサルティング業務をお任せします。 課題形成、ASIS整理から要件定義、開発までの一連の業務に加え、複数人で参画するプロジェクトのリーダー、他メンバーの管理や教育、育成をお任せします。 【具体的な仕事内容】 〈プロジェクト業務〉 ・顧客との打ち合わせを通したASIS整理 ・自動化に向けた業務内容ヒアリング ・要件定義、設計、開発 ・保守、運用サポート ・操作研修（トレーニング）　など 〈リーダー業務〉 ・3~5人程度のプロジェクトメンバーのマネジメント、進捗管理、品質管理 など ・チームメンバーのモチベーション管理、教育、育成 ※管理業務だけでなく、プレイングマネージャー/リーダーとして実務も推進することを期待しています！ 【どのようなお客様をご支援するか】 業界はIT企業、商社、小売業、通信系企業など、多岐にわたります。主にはコーポレート部門の業務効率化や総務・経理系業務を中心にご支援しています。 プライム案件も多く、大きなプロジェクトだと売上数百億円の企業様のご支援にも入っており、プロジェクトの期間は2年間以上に及ぶものもあります。 【プロジェクトの体制】 プロジェクト体制は、大きく2つに分かれます。 ① 3~5名ほどのチームで参画し、1名のリーダーを立てPJ推進 ② 1人で参画し、導入から研修までを一人称で完遂 今回募集の方には、①においてはリーダーとしてのPJ推進を、②の場合はPJを推進しながら他メンバーの案件管理や品質管理、サポートの役割を期待しています。 ◆募集背景◆ 生産性の向上や働き方の変化、ITシステムを駆使した業務の改善など、企業が抱える経営課題は年々増加・多様化しています。これまで人力で作業していた業務にシステムを導入し自動化することで、生産性向上・業務効率化・品質向上が期待されています。 その中で弊社ではRPAツールの導入支援を中心にご支援を進めておりましたが、昨今はさらなる業務効率化に向けたローコードツールの導入（kintone等）、データを活用した生産性向上（BIツールの活用など）といった需要が高まっています。 お客様の課題に真摯に向き合い、解決に導くために、私たちの提供ソリューションの幅をさらに広げることで、当社のさらなる事業成長を目指していきたいと考えています。そのため、今回は新たな領域を開拓することができるご経験者の方をリーダー候補として迎え入れることとなりました。 【キャリアパス】 幅広いキャリアパスの形成が可能です。 スペシャリスト、プロジェクトマネジメント、管理職とご自身で主体的にキャリア形成をしていただきたいと思っています！ ① スペシャリスト AI-OCR、RPAツール、BI、ローコードツール、DXコンサルティングなど幅広いキャリアの選択肢があります。どれかひとつを切り口に、様々な領域に挑戦し、専門性を身に着けることが可能です。 ② プロジェクトマネジメント 数名～数十名単位の開発プロジェクトのマネージャーとして、進捗管理や品質管理、メンバー教育などをお任せするポジションがあります。 ③ 管理職 プロジェクトマネジメントとは別で、社内で役職者として部や課を管理、運営するポジションです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

RPAツールの導入案件において、要件定義から開発までの一連の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・顧客との打ち合わせを通したASIS整理 ・自動化に向けた業務内容ヒアリング ・要件定義、設計、開発 ・保守、運用サポート ・操作研修（トレーニング）　など 取り扱うRPAツールは主にUiPath、Winactor、BizRobo!といった国内・国外の主要RPAツールがメインとなります。 【どのようなお客様をご支援するか】 業界はIT企業、商社、小売業、通信系企業など、多岐にわたります。主にはコーポレート部門の業務効率化や総務・経理系業務を中心にご支援しています。 プライム案件も多く、大きなプロジェクトだと売上数百億円の企業様のご支援にも入っており、プロジェクトの期間は2年間以上に及ぶものもあります。 【プロジェクトの体制】 プロジェクト体制は、大きく2つに分かれます。 3~5名ほどのチームで参画し、1名のリーダーを立てPJ推進 1人で参画し、導入から研修までを一人称で完遂 経験の浅い方は1からスタートとなることが多いですが、経験を積んだうえでゆくゆくはリーダーあるいはスペシャリストとして一人称でプロジェクトを推進することを期待しています！ ◆募集背景◆ 生産性の向上や働き方の変化、ITシステムを駆使した業務の改善など企業が抱える経営課題は年々増加・多様化しています。特に、働き方改革が注目され、人手不足や長時間労働の問題を改善するために、RPAツールの需要が高まっています。 これまで人力で作業していた業務にRPAツールを導入し自動化することで、業務スピードや業務の正確さの向上につながり、生産性向上・業務効率化・品質向上が期待できます。また、人件費の削減にも一役買うことから、RPA導入を検討する企業が増加しています。 今回、お客様の課題に真摯に向き合い、解決に導くために、そして当社のさらなる事業成長を目指していくために、新たなRPAエンジニアを迎え入れることとなりました。 【キャリアパス】 RPAのみならず、幅広いキャリアパスの形成が可能です。 スペシャリスト、プロジェクトマネジメント、管理職とご自身で主体的にキャリア形成をしていただきたいと思っています！ ① スペシャリスト RPA以外にも、BIツール開発、ローコード開発ツール導入、DXコンサルティングなど幅広いキャリアの選択肢があります。RPAを切り口に、様々な領域に挑戦し、専門性を身に着けることが可能です。 ② プロジェクトマネジメント 数名～数十名単位の開発プロジェクトのマネージャーとして、進捗管理や品質管理、メンバー教育などをお任せするポジションがあります。 ③ 管理職 プロジェクトマネジメントとは別で、社内で役職者として部や課を管理、運営するポジションです。 ◆配属組織について◆ 配属組織のチーム構成は、以下の通りとなっています。（2024年4月時点） 組織全体　25名 横浜拠点　22名 マネージャー　4名 開発メンバー　18名 札幌拠点　3名 マネージャー　1名 開発メンバー　2名 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

当社は、QA（品質保証・テスト）事業を運営しています。 社員が案件を進めるためにその土台となるネットワーク構築からお任せし、ゆくゆくは業務システムや基幹システムの保守運用、情報セキュリティの管理等をお任せしていきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・社内ネットワーク／サーバの設計、構築、運用保守 ・ネットワークログの解析、改善提案 ・ホワイトリスト登録、UTMの設定 ・社内用のVPNアカウントの管理 ・ネットワーク関連の資料作成、更新 （ネットワーク構成図、ラック構成図、IPアドレス管理、I/F管理、開放ポート、ホワイトリスト一覧等） ・キッティング ・社内ヘルプデスク ・IT資産管理 ネットワークに関する問い合わせや依頼が日々届くため、 その対応や対応方法の検討、ネットワーク構築にまずは取り組んで頂きます。 そして、ネットワーク構成の知識や知見を活かし、ネットワークトラブルの発生リスクを抑える設計を推進いただきたいと思っています！ 【配属】 社内システムチーム 3名体制（マネージャー1名、メンバー2名） ※メンバーのうち1名はネットワーク設計・構築・保守運用の知見が豊富であるため、相談しながら業務を進められる環境です。 【やりがい】 ・横浜ランドマークタワーの40・38・33階の本社オフィスで、1000名規模組織のネットワークに携わることができます。 ・QA（品質保証・テスト）事業で使用するネットワーク構築から導入、保守運用をお任せしますので、様々な条件下でのネットワーク構築の経験を積むことができます。 ・チームとして会社の体制強化プロジェクトに臨むことができ、同部署だけでなく社内の色々な方と会話する機会があります。 ・経営理念にある通り、明るく、元気で、前向きな社員ばかりの会社ですので、 そんな仲間と仕事をしていける環境も大きな魅力です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

当社は、QA（品質保証・テスト）事業を運営しています。 社員が案件を進めるための土台となるネットワーク構築、社内の業務システムや基幹システムの保守運用、情報セキュリティの管理など幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・社内ネットワーク／サーバの設計、構築、運用保守 ・ネットワークログの解析、改善提案 ・ホワイトリスト登録、UTMの設定 ・社内用のVPNアカウントの管理 ・ネットワーク関連の資料作成、更新 （ネットワーク構成図、ラック構成図、IPアドレス管理、I/F管理、開放ポート、ホワイトリスト一覧等） ・キッティング ・ファイアーウォールの設定変更 ・基盤システム、業務システムの構築・保守運用・管理 ・セキュリティの方針策定、教育、監査 ・会社全体の生産性を高めるための新システムや現行アプリケーションの活用 ・HPの運用保守 ・社員のITリテラシー教育　など 【将来的にお任せしたいこと】 ・情報システム部門の組織マネジメント 【配属】 社内システムチーム 3名体制（マネージャー1名、メンバー2名） 【やりがい】 ・横浜ランドマークタワーの40・38・33階の本社オフィスで、1000名規模組織のネットワークに携わることができます。 ・QA（品質保証・テスト）事業で使用するネットワーク構築から導入、保守運用をお任せしますので、様々な条件下でのネットワーク構築の経験を積むことができます。 ・チームとして会社の体制強化プロジェクトに臨むことができ、同部署だけでなく社内の色々な方と会話する機会があります。 ・情報システム部門の管理職を目指していただくことで、ご自身の専門性や技術力を活かしながら企業での組織拡大を担っていただけます。 ・経営理念にある通り、明るく、元気で、前向きな社員ばかりの会社ですので、 そんな仲間と仕事をしていける環境も大きな魅力です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

創業から毎年成長を続け、1000名規模の組織となる当社。 売上は右肩上がりに成長し、現在も会社が成長しています。 生産性の向上が求められ、働き方も大きく変化している昨今。 ITシステムを駆使した業務改善など、企業が抱える経営課題は年々増加・多様化しております。 私たちIT企業もそうしたニーズに対応し、様々な課題に応えることを求められています。 そんな中、総合ネットサービス企業としてさらなる事業成長を目指していくために、 今回は営業チームを拡大する運びとなりました。 プレイングマネージャーとして、ご自身でも新規開拓をしていただきながら、 若手社員のマネジメントもお任せできる方を募集しております。 【ミッション】 ソフトウェアテスト・システム開発などを中心としたITソリューションを提供している当社にて、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 営業として新規クライアントを獲得していただくほか、管理職候補として若手営業メンバーへの指導やマネジメントもお任せします。 【仕事内容】 以下の業務をご担当いただきます。 チームマネジメント（3～4名を想定しております）新規アポイント獲得 クライアントへの提案営業、契約締結 ステークホルダーとのコミュニケーション 新規開拓の戦略的リサーチ、およびアドバイス クライアントフォロー 営業スタイルは新規開拓がメインとなり、 商談の際には、基本的には技術部門のエンジニアが同行します。 ◆主なリード獲得手法◆ テレアポ / フォームマーケ / メールマーケ / ウェビナー / 展示会など また、マネジメント面では若手社員の育成、チームカルチャーの構築などにより 営業チームをリードしていただくことを期待しています。 【担当クライアント】 SaaS企業やSIer企業、ゲーム・ネットビジネス事業がメインクライアントとなります。 クライアント規模は大企業から中小企業まで幅広く、 今後はエンタープライズ領域まで幅広くアプローチしていきます。 【この仕事の魅力・やりがい】 ・リーダーシップ力、マネジメント力を伸ばすことができる ご自身で営業活動もしていただきつつ、チームメンバーの目標達成をサポートいただきます。 ご自身だけでなく、チームでの目標達成を目指していただくことで、 指導力や統率力を磨くことができます。 また、新規案件は部内チームだけでなく、技術者なども巻き込んでプロジェクト化していきます。 社内外を巻き込んでディレクションするため、より広い視座を身に着けることができます。 ・幅広いITソリューションの提案ができる ProVisionだけでなく、システナグループの全商材を提案することができるので、 お客様の課題やご自身の得意分野に併せて、サービスを選択・カスタマイズすることができます。 ▼以下のようなサービスを提案していきます。 　QAコンサルサービス（https://www.pro-vision.jp/qa-solution/qa-consulting/） 　QAテストサービス（https://www.pro-vision.jp/qa-solution/system-test/） 　DXサービス（https://www.pro-vision.jp/dx-solution/） 　その他自社サービス（https://www.pro-vision.jp/product/） 【働く環境】 ・配属部署：品質DX事業本部 営業統括部 ・部署メンバー：23名（内 営業社員12名） ・部署メンバー内訳 　　部長：1人 　　シニアエキスパート：1人 　　係長：1人 　　リーダー：1人（札幌在勤） 　　営業：11人（内、高崎在勤1、札幌在勤1） 　　営業アシスタント：8人 　　※男女比　5:5 ・残業時間：10～15時間 ・出勤スタイル：オフィス出社（直行直帰は可能） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

チームリーダー的存在として、スマートフォン向けアプリ、Webシステム、ソフトウェアの品質検証業務を行っていただきます。 【業務内容】 ・テスト実施（システムテスト、受け入れテストが多いです） ・不具合報告レポートの作成 ・テスト項目書作成 ・テスト仕様書修正、追加 ・テスト観点の洗い出しやテスト設計 ・テスト実行指示、進捗管理 ご経験やスキルに応じて、テスト計画や設計業務をお任せしていきます。 ◆今後急拡大が見込める市場に挑戦◆ ITエンジニアのご経験者であれば、ソフトウェアテストは開発における下流工程であり、専門性や市場価値が身につきづらいと思うかもしれません。 しかし実は、ソフトウェアテストサービスの市場規模は2027年に1,850億円（※）となる見込みで、今後も市場規模は益々拡大すると考えられています。 なぜならソフトウェアテストはシステムの動作確認や、多様なデバイス・端末、OS・バージョンによる検証などを行うシステム開発における「必須工程」であり、ソフトウェア開発工程の約3分の1を占める分野です。 社内の開発エンジニアでの内製ではなく、外部のプロフェッショナルによるテストを実施ことで、先入観なく客観的な検証ができる、専門性をもって質の高いテストができるといったメリットがあるため、外注比率も年々高まっています。 今後、ソフトウェアテストを行うQAエンジニアのニーズは年々高まり、QAエンジニアの市場価値は高まることが想定されています。 ※参考URL：https://mdb-biz.jmar.co.jp/20230330 ◆ProVisionのQAエンジニア◆ 1. ISTQBのプラチナパートナー！品質向上への確かな技術力 弊社は、国際的なソフトウェアテスト技術者認定を行うISTQBのプラチナパートナーに認定されています。 社員にはJSTQB取得を推奨し、上級資格保持者による社内勉強会＆研究会を多数開催。取得の為の補助も完備しています。 高い技術力を有するため、QA・テスト実施といった領域にとどまらず、脆弱性診断・QAコンサル・テスト自動化・QAOps・負荷性能テスト・QA学習サービスなど、幅広くサービス提供をしています。 2. QA領域で15年間、年間3,000PJ以上！信頼の実績 創業以来15年間、一貫して品質検証の豊富なプロジェクト実績を積み、400社以上・3,000以上のPJ実績があります。 お客様にもご満足いただき、リピート率は90%を超え、売り上げは昨年比毎年110%を継続的に記録しています。 またAIを活用したソフトウェアテスト自動化ツール「Autify」とのパートナー契約も結び、弊社のテスト技術・ノウハウとAutifyを使ったテスト自動化を掛け合わせ、開発を飛躍的に効率化するご支援をしています。（詳しくはこちら） 〈過去実績〉 端末評価・基地局・組み込みソフト・スマホ向けゲーム・エンタメサービス・大手ToC向けサービス、電子決済、自動運転、エンタープライズ向け製品　など 3. 多様なメンバーが働き、社内イベントが活発 社長の阿波を筆頭に、男女問わず役職に就きながら活躍をしています。（全社員数における男女比率 １：１） グローバル人材、異業種からの転身者のみならず、アスリート社員・パラアスリート社員・eSports選手も多く在籍！多様なメンバーと働くことができます。 また社内イベントも盛んで、最近は特にeSportの社内部活が盛り上がっています！ ゲームやスポーツ好きの方は、趣味を共有できること間違いありません！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

仕事内容 財務経理部の部長職の業務を担っていただきます。 ゆくゆくは部門マネジメントもお任せしたいと思っておりますが、財務経理領域の管理責任者として管理会計・財務会計を中心とした業務についていただきます。 尚、今後の事業フェーズ拡大に伴い、財務経理のプロとして専門的なご経験や知見を活かしていただけたらと思います。 ■主な業務内容 ・プロジェクト損益管理 ・予算実績管理 ・決算（月次／年次決算）※連結決算 ・税務申告 ・財務経理部のマネジメント ・試算表・財務諸表の作成 ・役員との折衝／基幹会議の資料作成 ・監査対応／税務調査対応？ ・与信管理　　　など ～付随する業務～ ・資金・現金管理 ・売上・売掛金管理 ・入出金管理 ・支払い、請求業務 《配属先情報》 部長 1名 主任 1名 メンバー 2名 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

創業から毎年成長を続け、1000名規模の組織となる当社。 売上は右肩上がりに成長し、現在も会社が成長しています。 生産性の向上が求められ、働き方も大きく変化している昨今。 ITシステムを駆使した業務改善など、企業が抱える経営課題は年々増加・多様化しております。 そうしたニーズにIT企業としてお応えしていく中で、 営業職には、クライアントの課題に対して効果的なソリューションを提案する コンサルティングスキルが求められるようになってきています。 ProVisionが総合ネットサービス企業としてさらなる事業成長を目指していくためにも、 今回、営業のエキスパートとしてITコンサルタント職を募集する運びとなりました。 営業チームの中心となって新規クライアント開拓をしていただき、 企画・提案を推進していただくことで、事業成長を加速させていただける方をお待ちしています。 【ミッション】 IT製品の品質保証・システム開発などを中心とした当社のITソリューションをご提案いただき、 事業拡大を加速していただくことがミッションとなります。 コンサルティングフェーズでは、クライアントの事業や経営戦略をヒアリングし、 課題分析や方針策定から、企画提案まで行なっていただきます。 また、営業チームの中心メンバーとなって新規クライアント開拓・新規ビジネスの創出をしていただきます。 【仕事内容】 以下の業務をお任せします。 新規アポイント獲得 クライアントに対するコンサルティング クライアント課題に対するソリューション提案企画 商談、プレゼンテーション 技術部門、ステークホルダーとの連携 契約締結業務 営業戦略の策定（現状の戦略理解、および課題発見） クライアントフォロー クライアントの経営課題やIT/デジタル化のニーズを探り、 企画提案からクロージングまで行っていただきます。 営業スタイルは新規開拓がメインとなります。 商談の際には、基本的には技術部門のエンジニアが同行します。 ◆主なリード獲得手法 テレアポ / フォームマーケ / メールマーケ / ウェビナー / 展示会など 営業手法は固定されたものではありませんので、 これまでのご経験をProVisionの営業に落としこんでいただくことも期待しています。 【担当クライアント】 SaaS企業やSIer企業、ゲーム・ネットビジネス事業などがメインクライアントとなります。 クライアント規模は大企業から中小企業まで幅広く、 今後はエンタープライズ領域まで幅広くアプローチしていきます。 【この仕事の魅力・やりがい】 ・成長期の営業組織を作っていく面白さを感じられる環境 プライム上場企業の子会社でありながら、約10名という少数で新規案件の開拓を担っています。 これから組織拡大をしていくフェーズですので、自分たちの手で組織を作っていく面白さを強く感じられる環境です。 ・幅広いITソリューションの提案ができる ProVisionだけでなく、システナグループの全商材を提案することができるので、 お客様の課題やご自身の得意分野に併せて、サービスを選択・カスタマイズすることができます。 ▼以下のようなサービスを提案していきます。 　QAコンサルサービス（https://www.pro-vision.jp/qa-solution/qa-consulting/） 　QAテストサービス（https://www.pro-vision.jp/qa-solution/system-test/） 　DXサービス（https://www.pro-vision.jp/dx-solution/） 　その他自社サービス（https://www.pro-vision.jp/product/） 上流から下流工程までのトータルソリューションを提供し、DX支援や自社プロダクト開発などの新規事業に力を入れていきたいと考えています。 【働く環境】 ・配属部署：品質DX事業本部 営業統括部 ・部署メンバー：23名（内 営業社員12名） ・部署メンバー内訳 　　部長：1人 　　シニアエキスパート：1人 　　係長：1人 　　リーダー：1人（札幌在勤） 　　営業：11人（内、高崎在勤1、札幌在勤1） 　　営業アシスタント：8人 　　※男女比　5:5 ・残業時間：10～15時間 ・出勤スタイル：オフィス出社（直行直帰は可能） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

顧客の業務課題に合わせて、RPAツールやローコードツール、BIツールなどのパッケージシステムの導入を通じて、企業のDX化プロジェクトにおける一連のコンサルティング業務をお任せします。 課題形成、ASIS整理から要件定義、開発までの一連の業務に加え、複数人で参画するプロジェクトのリーダー、他メンバーの管理や教育、育成をお任せします。 【具体的な仕事内容】 〈プロジェクト業務〉 ・顧客との打ち合わせを通したASIS整理 ・自動化に向けた業務内容ヒアリング ・要件定義、設計、開発 ・保守、運用サポート ・操作研修（トレーニング）　など 〈リーダー業務〉 ・3~5人程度のプロジェクトメンバーのマネジメント、進捗管理、品質管理 など ・チームメンバーのモチベーション管理、教育、育成 ※管理業務だけでなく、プレイングマネージャー/リーダーとして実務も推進することを期待しています！ 【どのようなお客様をご支援するか】 業界はIT企業、商社、小売業、通信系企業など、多岐にわたります。主にはコーポレート部門の業務効率化や総務・経理系業務を中心にご支援しています。 プライム案件も多く、大きなプロジェクトだと売上数百億円の企業様のご支援にも入っており、プロジェクトの期間は2年間以上に及ぶものもあります。 【プロジェクトの体制】 プロジェクト体制は、大きく2つに分かれます。 ① 3~5名ほどのチームで参画し、1名のリーダーを立てPJ推進 ② 1人で参画し、導入から研修までを一人称で完遂 今回募集の方には、①においてはリーダーとしてのPJ推進を、②の場合はPJを推進しながら他メンバーの案件管理や品質管理、サポートの役割を期待しています。 ◆募集背景◆ 生産性の向上や働き方の変化、ITシステムを駆使した業務の改善など企業が抱える経営課題は年々増加・多様化しています。特に、働き方改革が注目され、人手不足や長時間労働の問題を改善するために、RPAツールやローコードツール（kintone等）、BIツールなどの需要が高まっています。 これまで人力で作業していた業務にシステムを導入し自動化することで、業務スピードや業務の正確さの向上につながり、生産性向上・業務効率化・品質向上が期待できます。また、人件費の削減にも一役買うことから、そのようなシステム導入を検討する企業が増加しています。 今回、お客様の課題に真摯に向き合い、解決に導くために、そして当社のさらなる事業成長を目指していくために、新たなコンサルタントを迎え入れることとなりました。 【キャリアパス】 幅広いキャリアパスの形成が可能です。 スペシャリスト、プロジェクトマネジメント、管理職とご自身で主体的にキャリア形成をしていただきたいと思っています！ ① スペシャリスト AI-OCR、RPAツール、BI、ローコードツール、DXコンサルティングなど幅広いキャリアの選択肢があります。どれかひとつを切り口に、様々な領域に挑戦し、専門性を身に着けることが可能です。 ② プロジェクトマネジメント 数名～数十名単位の開発プロジェクトのマネージャーとして、進捗管理や品質管理、メンバー教育などをお任せするポジションがあります。 ③ 管理職 プロジェクトマネジメントとは別で、社内で役職者として部や課を管理、運営するポジションです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス