神奈川県 紹介元：株式会社学研エル・スタッフィング（紹介先：森塾／センター南校） 正社員の求人情報・お仕事一覧

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＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ・デイサービスにおけるレクリエーション進行業務、体操、歌 　ボールゲームなどの司会進行を行います。 ・入浴介助業務（同性介助になります） 　デイサービス内での入浴の手伝いを行います。 ・介助全般 　歩行、排せつ、食事などのサポートを行います。 ・送迎業務（運転免許保持者によっての対応になります） 　デイサービスのお客様の自宅まで送迎車にての迎え、送りに 　付き添います（送迎者の運転業務があります） ※未経験の方でも研修制度を設けておりますので安心です。 8：30～出勤 8：40～10:30　送迎対応　☆ハイエース　☆バネット　☆タント　　3台あります。 11:00～12：00　午前アクト（脳トレ　口腔体操等　　） 12：00～13：00　昼食　　配膳下膳のサポート 13：00～14：00　休憩　（お弁当でも近隣で食べてもＯＫ）※休憩に関しては11：00～14:00の間 14：00～15：00　全体　体操 　　　　　　　　レクリエーション（日によって当番が変わります。） 15：30～17：00　送迎対応　 17：30　　　　　　退勤 1日平均25～30名前後のお客様をお出迎えしております。

利用者様の機能訓練をご支援するお仕事です ■介護業務 ■送迎業務 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：70名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：00～20：00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【業務内容】 施工管理業務をご担当いただきます。国土交通省や各都道府県、NEXCOなどに常駐し、主に高速道路、一般道路の施工管理(発注者支援)業務をお任せいたします。工期は高速道路事業のため数十年です。出張は年に1～2回程度で、1泊程度であることが多いです。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 建設コンサルタントとして、上下水道に関わる設計業務などに携わって頂きます。 発注側と利用者側の両方の視点に立ち、価格、耐久性、安全性、環境や景観との調和まで考えて、最適な設計図書をつくり上げ、案件を完成に導く事がミッションです。 (1)プランニング…クライアントからの指示書を元に現場確認。 (2)調査…最適な設計計画の素地となるデータ収集。 (3)設計…収集したデータを元に、最適な設計計画の立案。 (4)施工…案件の施工管理。 (5)管理…案件の品質保証、品質管理業務。 ※出張無し 【配属部署】 設計部への配属になります。うち、上下水道部門は約15名で構成されています。 【直近の業務実績】　 ・中央区銀座配水管本管布設替設計委託・世田谷区送水管新設及び配水本管布設替設計委託 ・中野区配水本管布設替設計委託・下水道修繕工事に伴う設計委託 ・南部処理区伊勢佐木地区下水道再整備工事に伴う設計委託 ・地下鉄東西線建設に伴う下水道管移設設計業務委託 他 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 施工管理業務をご担当いただきます。国土交通省や各都道府県、NEXCOなどに常駐し、主に高速道路、一般道路の施工管理(発注者支援)業務をお任せいたします。工期は高速道路事業のため数十年です。出張は年に1～2回程度で、1泊程度であることが多いです。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 施工管理業務をご担当いただきます。国土交通省や各都道府県、NEXCOなどに常駐し、主に高速道路、一般道路の施工管理(発注者支援)業務をお任せいたします。工期は高速道路事業のため数十年です。出張は年に1～2回程度で、1泊程度であることが多いです。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■がん末期および難病患者さんのケアを中心としたホスピス住宅での訪問介護業務及び、施設内での住宅業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■対象年齢：2ヵ月から未就学児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7時30分～20時30分 《こんな方をお待ちしています》 想いや人柄重視の採用です！ 保育スキルは入社後、一緒に高めていきましょう！ 研修も充実しているので、未経験・ブランク有の方も安心してスタートできます！ 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

グッドタイムリビングセンター南 （大和証券グループが運営する有料老人ホーム） グッドタイムリビングは創業当初より、もうどこにも移る必要のない、 安心と賑わいをテーマに、単なる介護施設ではない“住まい”を提供してきました。 その後、介護リフトを全施設へ導入、 さらに業界に先駆け「介護される人」「介護する人」のことを考えた、 ICT機器やテクノロジーをいち早く採用し、 生産性を向上させることで介護される人にとっての“最良のケア”を追及し続けています。 グッドタイムリビングは、多くの介護事業を行う会社のなかでも、ほかにはないオンリーワンの企業となることを目指しています。 その実現のために、働く人、介護する人にとって働きやすく、仕事に誇りをもってもらえる職場環境をつくることはとくに大切なことと考えています。 介護の専門家はまだ少なく、あなたのキャリアに大きなチャンスを秘めています。 当社でのキャリアは、介護のプロとしての道を極めていただくことのほか、 リーダーや主任を経て、マネジャー、また、施設（ゲストハウス）運営を担うジェネラルマネジャー（施設長）などの管理職を目指すことも可能です。 また、多種多様な研修制度、勉強会があり、介護職が初めての方も安心して勤務いただけます。 介護技能の向上はもちろん、ビジネスパーソンとしてもスキルアップできる環境です。 グッドタイムリビングであらたなキャリアデザインをつくり、実現しませんか。 当社の一員としてお迎えできることを楽しみにしています！