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「Kids Duo」の【教室管理スタッフ】 ★未経験歓迎!

◆英語教育・学童保育『Kids Duo』の、教室管理業務全般をお任せ(レッスンは行いません)★土日祝休/残業10〜15時間程度/研修制度も充実! 英語教育・学童保育『Kids Duo』の教室長として、 スタッフ管理や保護者対応などの運営業務をお任せします! ◎シフト管理 ◎保護者対応(面談など) ◎入会希望者対応(見学案内や入会手続きなど) ◎子どもたちの迎え入れ ◎各種入力業務 ほか ※実際のレッスンは行いません。 子どもたちの成長を身近で感じられるやりがい! 全く英語が話せなかった子どもたちが、次第に先生の話を理解できるようになり、 英語に興味を持つようになったり、英検に合格したりと 顕著な成長を身近で見られるのがこの仕事ならではの醍醐味。 保護者様からいただく感謝のお言葉もモチベーションアップにつながっています。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 / 水野 裕介 事業内容 フランチャイズ経営(33事業所を展開) ■教育事業:「KidsDuo」「KidsDuoInternathonal」        「コペルプラス」(運営委託) ■飲食業:「とんかつ専門店 かつや」「からあげ専門店 からやま」「からあげ専門店 縁」「大衆食堂 半田屋」 ■衣料品販売業:「シューラルー(SHOO・LA・RUE)」 本社所在地 神奈川県横浜市戸塚区品濃町517-2
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\業界で人気・注目↑/【施工管理アシスタント】★月給30万円〜

【ものづくりを楽しもう♪簡単なサポート業務からスタート!】■施工管理のアシスタントとして、現場の写真撮影や管理、書類作成などに携わります 施工管理アシスタントとして全国の建設現場で活躍していただきます。 ▼まずは… 進捗確認のための写真の撮影や管理 書類入力 ▼徐々に… スケジュールの確認・調整 職人さんや見学者の安全確保 耐震性や強度・密度などの基準チェック お客様対応 協力業者との打ち合わせ など \『はじめてで不安…』そんな方もご安心を!/ 「未経験なのでわからないことが多く、将来をイメージしづらい…」 そう思う方もいるかもしれませんが、現場は自分や実力を見てもらえるチャンスなんです☆ 「Aの現場があわず、Bの現場へ…」ということもしやすく、自分にあった職場を探し出せるのも大きな魅力! 手に職をつけて自分自身の可能性を広げましょう! \ワークライフバランス充実/働きやすさに自信あり! 「メリハリを大事にしたい…」 ⇒そんな方にこそオススメ! 完全週休2日(土日祝)で、年間休日は125日!さらに有休10日/年も付与されるので、プライベートの時間を満喫できます♪ ※有給取得率100%を目指しています! もちろんGW・夏季・年末年始休暇もしっかりあるので、旅行や趣味、帰省、家族との時間も充実♪ 応募方法 ◇◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇ 下の『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務にのみ利用します。 会社情報 代表者 明田 信哉 事業内容 建設・医療・介護業界におけるアウトソーシング事業 人材育成・研修事業 有料職業紹介事業 人材派遣事業 【許可等】 ※人材派遣:厚生労働大臣許可 派23-304223 ※人材紹介:厚生労働大臣許可 23ユ-302935 本社所在地 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8 大東海ビル5F

【EXドライバー(VIP・ハイヤー送迎)】入社準備支度金最大30万円

【最上級のおもてなしをご提供する、EXドライバー】入社後数カ月で高収入を実現!◎無線配車シェアトップクラス! ◇海外のお客さまの送迎対応 ◇観光名所を1日かけてご案内(完全予約制) ◇自宅〜空港、ホテル〜空港までの送迎 ◇通常の一般送迎(※無線による配車依頼)  など幅広い業務をお任せします。 毎日素敵な出会いがありますので「仕事が飽きる…」なんてことはありません! 充実のキャリアパス まずは一般乗務員としてキャリアをスタート。 業務に慣れてきたらEX DRIVER養成カリキュラムを受講開始。 半年〜1年を目安にEX DRIVERを目指します。 EX DRIVERとして経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 応募方法 ◇最後までお読みいただきありがとうございます◇ マイナビ転職の「この求人に応募する」より、ご応募ください。 ※採用・選考は各営業所にて行います。 ※Web面接・説明会も可能です。 ご希望の方には面接の前に説明会を開催します。疑問や不安を解消できる場にしたいと考えております!質問などがございましたら、お気軽にお問い合わせください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 金田 隆司 事業内容 ◆日本交通グループは、13年連続ハイヤー・タクシー部門全国1位(2010年〜2022年) 配車アプリや無線による配車件数は、月間約70万件と業界内TOPクラス。大手企業・官公庁など1万2500社以上との法人契約や六本木ヒルズや虎ノ門ヒルズをはじめとする都内47カ所に専用乗り場を設置。 他にも、AKB48や有名人とのコラボレーション、ポカリスウェットや伊右衛門、Suica、ANA、との連携にも注力。季節ならではの取り組み「お花見タクシー」がテレビで紹介されるなど、メディア戦略でも存在感を発揮。 2022年3月には、多層的な従業員教育とサービス提供が評価され、東京都『心のバリアフリー』好事例企業に選出されました。 さらに、営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内してくれる「AI探索ナビ」を導入! 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムなど、多方面で注目を集めています。 本社所在地 〒245-0051 神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152

最高年収1264万円【タクシードライバー】年間休日120日以上

<流しほぼ不要!予約配車中心で安定収入◎>未経験入社で活躍中の先輩多数!平均年収533万円!顧客満足度86%の安定環境で働く 当社の仕事の特徴はめちゃくちゃラクなのに全ドライバーの平均月収52万8000円。未経験1年目で年収655万円を稼ぐ社員も! 実際、「年収1000万円以上」を稼ぐ人も続々登場。 やったらやった分だけ稼げるのは、他社も同じかもしれませんが、GOアプリや自社アプリ、無線配車が70%なので、集客に困ることはありません。 圧倒的な働きやすさ! サービス残業は一切なしの環境を整えています!また、働く時間帯は希望に応じて柔軟に調整可能。一人ひとりのライフスタイルに合わせたシフト相談ができます。さらに、営業ノルマは一切なし!月の平均稼働は12回乗車と、無理なく働けるため、ストレスフリーな職場環境です◎ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! *応募の秘密は厳守いたします。 *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 吉川永一 事業内容 ■タクシー事業 ■自動車事業(車検整備・定期点検・一般修理・板金塗装・その他) ■経営コンサルタント業、タクシー乗務社員の教育・管理 <当社の取り組み> ◎タートルタクシー「助手席裏の<ゆっくりボタン>を押すと、通常よりさらにゆっくりと丁寧な運転します」 ◎救援タクシー「病院や買い物代行など。生活の不便をお助けします」 ◎キッズタクシー「お子様一人でも安全に送迎します」 ◎ワンアワータクシー「横浜の主要ホテルを出発し、ランドマークタワー→ 赤レンガ倉庫→大桟橋→山下公園→港の見える丘公園→中華街→横浜開港記念会館と横浜らしいスポットにお連れします」 ◎東京営業所は日本交通グループと業務提携し、 幅広いサービス提供 ◎スマートフォンアプリ「三和交通アプリ」運営、「JapanTaxi」提携 ◎陣痛119番登録・通院登録/24時間対応 本社所在地 神奈川県横浜市西区桜木町5-24-5 サンワビル3F

\入社前から何でも相談OK/【管理事務】未経験OK★残業原則なし

【建築チームのサポート業務を行います♪】◎施工管理のサポートとして、書類作成や現場の写真管理などに携わります ◎業務はイチから学べます 建物などの工事現場を管理・進行するのが、施工管理のオシゴトです◎そのチームで、下記業務をお任せします♪ 申請書類の作成 写真の撮影・管理 プロジェクトの人材管理 図面をみて、必要な材料を確認(積算) 工事の進捗を確認 など ※現場訪問もあります ★適性に応じ、配属場所の変更も相談OK! \ワークライフバランス充実/働きやすさに自信あり! 「メリハリを大事にしたい…」 ⇒そんな方にこそオススメ! 完全週休2日(土日祝)で、年間休日は125日!さらに有休10日/年も付与されるので、プライベートの時間を満喫できます♪ ※有給取得率100%を目指しています! もちろんGW・夏季・年末年始休暇もしっかりあるので、旅行や趣味、帰省、家族との時間も充実♪ \社員思いの福利厚生♪/今後も続々拡充予定! 産休育休をはじめ、各種社会保険や資格取得支援制度、制服貸与など社員の働きやすさを最優先に考えて環境を整えています! ◎社員寮も完備 勤務先に寮がなければ、当社が借り上げている「社宅」をご用意しますので、全国どこへ行っても安心です! ※無理な転勤・出張は強制しませんのでご安心を♪ 応募方法 ◇◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇ 下の『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務にのみ利用します。 会社情報 代表者 明田 信哉 事業内容 建設・医療・介護業界におけるアウトソーシング事業 人材育成・研修事業 有料職業紹介事業 人材派遣事業 【許可等】 ※人材派遣:厚生労働大臣許可 派23-304223 ※人材紹介:厚生労働大臣許可 23ユ-302935 本社所在地 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8 大東海ビル5F
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神奈川県 公的機関の求人情報・お仕事一覧

《ボーナス以外の特別報酬、約17万円の支給実績!》川崎ナーシングヴィラそよ風/介護スタッフ/フルタイム社員募集!/1540

お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など ※マイカー通勤可能、無料駐車場あり

【相模原市南区/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、介護福祉士の資格を生かしてお仕事してみませんか?

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ! 自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 1学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/車・バイク通勤OK/sh002j01e01-01

約10~15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動  など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

★最大3万円/月の家賃補助★賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh015j09e03-02

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

【2025年4月新規オープン/理学療法士】自分のスキルを活かした、仕事がしたい。そんな皆様の気持ちを応援します。「いい職」になるように、ぜひ我々と一緒に働きましょう。

未就学児や小中学生のお子さまへの療育を行います。勉強についていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしており、自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。

【小田原市/正社員】学研ココファンの特定施設で、ケアリーダーとしてキャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのはケアリーダー!中核スタッフとしてフロア全体のマネジメントを担ってみませんか? 当社の中で相談員・ケアマネとならび特定施設運営の中心スタッフであるのがケアリーダーです!スタッフシフトの作成、新人スタッフの教育・フォロー、相談員やケアマネとの連携、新規ご入居者様への対応など、フロア運営に関して全般的に関わっていただきます。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方、ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスのイメージが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研ならリーダー職・特定施設が初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます! 特定施設といっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインで特定施設のケアリーダーの役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【藤沢市/パート】学研ココファンの特定施設で、キャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして特定施設のご利用者さまのケア全般です! 具体的には、ケアプランに基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動も担当いただきます。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「特定施設」! 中重度ケア、認知症ケア、終末期まで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるので介護職・特定施設が初めてという方も安心してお仕事できます! 特定施設といっても運営法人ごとに運営方針、介護観、認知症ケア、終末期ケアの考え方はさまざまです。学研では運営ガイドラインで介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示しています。安心してお仕事が開始できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【平塚市万田】住宅型有料老人ホーム介護スタッフ

住宅型有料老人ホーム内の介護業務です(排泄介助、食事対応、レクリエーション、館内のお掃除、緊急コール対応等)

【横浜市神奈川区】介護福祉士の資格とキャリアを活かす!少人数担当で一人ひとりと向き合った介護の実現へ

★★★  メリットたくさん!  ★★★ ■インセンティブ導入!最大年160万円支給!! ■取得支援制度ありでスキルUP可能! ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中! ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ■食事準備 …チルド食品の湯煎、盛り付けなど ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ■月平均残業時間 7.1時間 ■有給取得率 83% ■産休育休取得率 100% ■産休育休復職率 96% ■未経験から働き始めた方 40% ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。

【横浜市鶴見区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」! 自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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