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正社員
【昇降機の施工管理】年間休日126日(2025年度)/平均勤続19.6年
- 給与
- 給与 月給20万円〜35万円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※別途時間外手当は全額支給 ※時間外賃金の割増率は法定を上回る130%(法定は125%)となります ※これまでのキャリアや資格、スキルを十分に考慮の上、決定致します ※試用期間3ヶ月(同条件) 昇給・賞与 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月)
- 勤務地
- 北海道
【研修・サポート体制が充実】【長期出張なし】★エレベーター・エスカレーターの新設/リニューアル工事における施工管理業務全般をお任せします。
◆工事の事前調査・事前手配
◆営業部・技術部など他部署との折衝・調整
◆工事スタート後の監督業務・監理業務 など
【施工実績】
街のランドマークとなるような大規模な施設にオーダーメイド製品を設置しています。
部署を超えたチームワークで高度な技術と安全を実現!
例えば書類を提出する際も、施工管理だけの判断で提出することはありません。各部門の責任者が工程も含めて確認・承認した上で、初めて提出が可能になります。配属部署内はもちろん、営業部や技術部など、他部署と密に協力・連携し、一体となって高度な技術と安全を実現しています。
応募方法
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
画面下部【この求人に応募する】ボタンよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
※個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役社長 鈴木 正広
事業内容
・昇降機に関する開発・設計および試験・検査
・昇降機の製造・据付および撤去
・昇降機の販売および販売斡旋
・昇降機の保守・修理および改造
・昇降機/電気/空調/給排水衛生/防犯/防災各設備の監視・制御ならびにビル管理
・建築物の設計・施工および管理
・機械器具設置工事業/建築工事業/管工事業/電気工事業/電気通信工事業/消防・設備工事業/他建設業法第2条に挙げる22業種
・警備業
【関連会社】
・沖縄東芝エレベータ(株)
・東芝エレベータエンジニアリング(株)
・山陰東芝エレベータ(株)
・東芝電梯(中国/瀋陽)有限公司
・シュバリエ香港社
・東芝エレベータ・マレーシア社
・東芝エレベータ・マニュファクチュアリング・アジア社
・東芝ジョンソンエレベータ・インド社
・東芝エレベータ中東社(UAE) 他2社
本社所在地
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34