神奈川県 社会保険完備 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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障がいがある方の、お話相手、生活のサポート、お食事作りをお願いします。 （レシピがあるので料理が苦手な方もご安心ください）

初心者からベテランまで活躍しています。家族のようなあたたかい雰囲気なので、職場にも馴染みやすいです。 ご利用者様の看護業務や介護補助業務などをお任せします。専門的ですし、基本的に立ち仕事で力を使うシーンもありますが、チームで行う仕事が多いので安心してください。 未経験スタートの方も大歓迎。もちろん同業種・同職種の経験者も即戦力として活躍できる環境です。 先輩の丁寧な指導もあり、未経験からでも覚えられる業務です。ベテランの先輩も多数在籍しています。困った時は頼れますし、不安な事や疑問点なども質問しやすい環境です。 ブランクがあっても気にしなくて大丈夫。家事等と両立したい主婦（夫）さんや、子育て中の方も歓迎します。 各種研修制度もあり、職場復帰しやすい環境です。「せっかく取得した看護師免許だし、活かして働きたい」「高齢者と触れ合える仕事がしたい」という方にもお勧めします。 未経験の方・ブランクがある方も応援！主婦(夫)さんも歓迎します。アットホームな雰囲気で働けますよ！ ご利用者様との会話も多く、仕事から人生のことまで、様々な場面で気付きが得られるお仕事です。ご利用者様に寄り添う気持ちがあればOKです。 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

勤務日数や勤務時間のご相談も可能ですので、空き時間にご勤務頂けます。 勤務時間帯の特徴 《午前8時30分スタート！》朝の時間にサクッと短時間勤務◎ 資格不問のカンタンな介護業務になるので、世代問わず シニア世代の方も活躍中！資格を問わないので学生さんもぜひ♪ 週2日～！扶養内勤務やWワーク等の柔軟な働き方が可能です！ 午前中のスキマ時間を有効活用して働いてみませんか？ 拠点の特徴・メッセージ１ 閑静な住宅街に佇む、2016年6月にオープンしたキレイな拠点 です。センターの周辺には大きな公園があり、ご利用者様とよく お散歩に行きます。緑がたくさんあり、自然を楽しむことも出来 ます。また併設しているデイサービスの職員とも共有連携してい る為、お客様からは「安心して利用できる」と好評です！ 拠点の特徴・メッセージ２ スタッフは50代中心に、20代～60代まで幅広い年齢層の方が 男女共に活躍中です！新卒で入社した職員から、介護経験豊富な スタッフまで在籍しています。職員同士仲間意識が強くチームワ ークは抜群です！忙しい時でも助け合いながら「より良い介護サ ービスを提供しよう」とみんなで励んでいます。 拠点の特徴・メッセージ３ 介護経験の長い方や、介護福祉士を持っているスタッフも多数在 籍しておりますので、分からないことがあればいつでも聞いて頂 ける環境が整っています。未経験の方でも丁寧にしっかりお教え することができます！まずは見学やご相談だけでも構いません。 ご連絡をお待ちしています。

短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。 勤務時間帯の特徴 《日勤のみ★終日勤務》 基本、朝8時から夕方5時までの理想の勤務時間。 ※拠点によって異なる 生活リズムが世間一般と同じで、安定した生活を送れます◎ 明るい日中にやりがいと安定を手に入れませんか？ 拠点の特徴・メッセージ１ 職員同士の仲がよく、チームワークも抜群で活気溢れる拠点です ！20代～60代まで幅広い年齢のスタッフたちが、お客様により 良いサービスを提供できるよう、皆で考えて取り組んでいます。 また離職率が低いのも自慢☆　中にはオープン当初から勤務して いるスタッフもいます。 拠点の特徴・メッセージ２ 「岡津」のバス停から徒歩2分、近くにはスーパーや多数の飲食 店があり、お仕事帰りのお買い物や職場の仲間と一緒に食事をす るのにも最適な立地です。 拠点の特徴・メッセージ３ 未経験の方も先輩スタッフが丁寧に仕事をお教えしますので、ス ムーズに覚えることが出来るはず◎　また分からないことや悩み 事を相談しやすい環境でもあります。一緒に拠点を盛り上げてく ださる方大歓迎！まずは見学だけでもＯＫです。ご連絡お待ちし ています。

～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営　　など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と 交流を深め、ご入居者さまの皆様に 一日を楽しく過ごしていただけるよう 援助していくお仕事です。

【仕事内容】 デイサービスにて介護職員として食事や入浴、リハビリ、レクリエーション等をお願いします。 ◎ケアサポート　デイサービスのウリ◎ 【1】入浴 ケアサポートの浴室はどの介護度のご利用者様にもゆったり入浴をしていただけるよう、一般浴・リフト浴・機械浴の３種類をご用意しております。業務は3人体制でチームワーク良く進めています☆ 【2】食事 ランチは選べるセレクトメニューです！朝の送迎の際にコミュニケーションを兼ねて、2種類からお聞きします。 1人1人に合ったケアを実現する為に、何気ない会話も大事にしています☆ 【3】リハビリ 自立支援を目標にリハビリ機器を取り揃え、ご利用者様に合わせたメニューを理学療法士が作成しています。間近でサポートをしているからこそ、少しずつできるようになった・歩けるようになった過程を見られることができ、それが「やりがい」に繋がっています！ 【4】レクリエーション 「ケアサポートのサービス」は今日も楽しかったわ！と言っていただけるように毎日スタッフが工夫をしながら実施しています。身近な日用品を使ったゲームや季節を感じるもの、昔を思い出せるような内容をスタッフが進行・企画をしています。一から考えるのは大変なので、以前好評だったものを少しアレンジをして実施し、毎日現場はスタッフもご利用者様も笑顔に溢れています。 【早番8:00～17:00の場合】 ▼8:00　　送迎　（大型ワゴン車に同乗し乗車をサポート） ▼9:45　　ご利用者様の朝礼/体操 ▼10:00　 入浴＆リハビリ ▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います ▼13:00　 余暇活動＆体操（スタッフは交代で休憩） ▼14:30　 レクリエーション　 ▼16:45　 フロアの片付け（遅番が帰りの送迎を担当） 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！ ☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

そんぽの家Ｓ横浜西寺尾は定員48名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 ～登録ヘルパーの働き方～ 登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望（勤務可能）時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。 条件は施設や事業所によって異なりますが、短時間から働くことができるので、お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、扶養の範囲内をご希望の方も無理なくご勤務いただけます♪ 働き方や勤務時間の詳細は面接時にご相談ください！ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！ エイジフリーハウスとは？ 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です☆ 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており 最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています ・職場の雰囲気 ＼緑豊かな環境でリラックスして働けます☆／ 春になると桜がきれいなお散歩コースがあることが魅力☆ 歩いて行ける距離にある食事処でご利用者様と外食することも！ 他にも麻雀好きなご利用者様と毎日麻雀をしたり・・・ 花を植え癒しの空間を作ったり・・・あたたかい環境です☆ ・職場環境 ＼快適にお仕事ができる環境を整えています☆／ 20代～60代まで幅広い年齢の方が在籍中！ 性別関係なしに活躍できるお仕事！ 職員同士抜群の仲の良さ！和やかな職場の雰囲気！ 声をかけ合いながら、協力して日々の業務に取り組んでいます ・拠点からのメッセージ ＼充実した職場環境で安心して長く勤められる☆／ ・未経験の方、ブランクのある方大歓迎！ 丁寧な手厚いサポートがあるため、安心して取り組めます。 ・異業種からの転職者も多数！

～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営　　など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と 交流を深め、ご入居者さまの皆様に 一日を楽しく過ごしていただけるよう 援助していくお仕事です。

勤務日数や勤務時間のご相談も可能ですので、空き時間にご勤務頂けます。 勤務時間帯の特徴 【子育てと両立しながら働ける日勤帯】 日勤のみの時間は、お子様が学校に行っている間に働けます！ 学校から帰宅する時間帯には帰宅できるため、夕飯準備の 時間にも間に合いますよ♪新しいことを始めたい 主婦(夫)の方はぜひご応募下さい！ 会社の魅力 従業員の体と心の健康を第一に職場作りを行っています！ ワークライフバランスを重視し、長時間労働を防止 ・職場内の相談しやすい環境づくりを実施！ ・匿名でも相談できる従業員相談窓口もあります！ 無理なく働くことができる環境なのでご安心下さい♪ こんな方におすすめ 若手からミドル、さらにシニアの方まで活躍中＊* 子育て真っ盛りの主婦(夫)の方、ブランクがある方、 さらにWワークしたい方も異業種から挑戦したい方も お気軽にご応募下さい♪前職)飲食/接客/ホテル/清掃など様々

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！1学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

スタッフ同士で連携する場面も多数。力作業もありますが、無理のないように配慮するので心配いりません。 ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を通じて自立した生活が送れるように支援を行うお仕事です。また、サービス提供責任者の補佐も行っていただきます。 ご利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解ります。 日常の何気ない会話のなかで、ご利用者様やご家族が何を求めているのか。その気持ちを汲み取ってあげてください。それが、より質の高いサービスの提供に繋がります。 資格を活かして働きたい方にオススメ！研修制度もあり、訪問介護のお仕事が初めての方でも安心。 お持ちの介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級・2級、初任者研修の資格を役立てるチャンス！ベテランさんも多数在籍していて、わからないことは先輩が丁寧に教えてくれます。アットホームな職場なので、質問しやすいです。 様々なメリットをご用意しました。職場までの交通費も会社が支給するので「あんしん」です。 日頃の頑張りは昇給という形でしっかり評価。賞与も支給するのでモチベーション維持もしっかりサポート。また当社では様々な研修制度があるので、スキルアップにもうってつけです。 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ ラヴィーレ大磯は開設10年を超えましたが、ホームの綺麗さに来訪される方皆さんに驚かれます。 各フロアーに広いリビングがあり、4階のリビングからは海も見え、そこから見る夕日や朝日はとてもきれいです。 働かれている職員は20代～60代まで幅広い年齢層の方がおられ、職種に関係なく皆さん明るく元気に働かれています。 ぜひ一度面接にお越しいただき、ラヴィーレ大磯の雰囲気を体感してみてください。 ご応募お待ちしております。 □■-------------------------------------■□ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

そんぽの家Ｓ　川崎観音は定員40名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

介護老人保健施設での介護業務 〈主な〉業務内容　身体介護（食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備） 　　　　レクリエーションや趣味活動のサポート 　　　　自立に必要な生活訓練の支援

短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。 勤務時間帯の特徴 ＼12時から17時半の間で3、4時間で働けます◎／ 朝は忙しくて、午後から時間に余裕があるという方にオススメ。 スタート時間も早すぎず、夕食前には終わるシフトです。 子供を保育園に預けている間に働く主婦・主夫の方や 授業が落ち着いて余裕のある学生さんなど幅広く働いています！ 拠点の特徴・メッセージ１ 職員同士の仲がよく、チームワークも抜群で活気溢れる拠点です ！20代～60代まで幅広い年齢のスタッフたちが、お客様により 良いサービスを提供できるよう、皆で考えて取り組んでいます。 また離職率が低いのも自慢☆　中にはオープン当初から勤務して いるスタッフもいます。 拠点の特徴・メッセージ２ 「岡津」のバス停から徒歩2分、近くにはスーパーや多数の飲食 店があり、お仕事帰りのお買い物や職場の仲間と一緒に食事をす るのにも最適な立地です。 拠点の特徴・メッセージ３ 未経験の方も先輩スタッフが丁寧に仕事をお教えしますので、ス ムーズに覚えることが出来るはず◎　また分からないことや悩み 事を相談しやすい環境でもあります。一緒に拠点を盛り上げてく ださる方大歓迎！まずは見学だけでもＯＫです。ご連絡お待ちし ています。

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ 【ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ綾瀬】は神奈川県で1番新しい市区町村である綾瀬市にある有料老人ホームです。 電車・バス・車のいずれでも通勤しやすい立地のホームです。周辺はロケ地の名所となっており、映画やドラマ撮影を行う土地で有名です。 ホーム長・副ホーム長・ケアマネ・ケア、ナース、クリーン、キッチンと各セクションの壁が無く、風通しの良い職場環境が特徴で、「人間尊重」の理念の下、チーム全体でご入居者さまに携わっております。 職員は70代から20代まで女性・男性問わず幅広い世代が在籍しております。分からないことはすぐに確認し合い、助け合いながらお互いが切磋琢磨できる環境となっております。 ＳＯＭＰＯケアは研修制度も充実しており、知識・経験のあるスタッフも多く、未経験の方でも安心して段階を踏みながら勤務に入ることができるようになっています。 ご入居者さまの生活を送るお部屋は、全室個室で56床ございます。 皆さま笑顔で生活されており非常に明るい雰囲気です。 介護の仕事は誰でも出来る仕事ではありません。時には業務が大変な事もありますが、スタッフ同士コミュニケーションを取りながら、『介護にプライド』を持ち、気持ち良くやりがいを持って仕事に携われると思います。 □■-------------------------------------■□

認知症の方が利用される入居型の施設で、9名以下の人数で共同生活をしていただきながら、認知症の症状を穏やかにすることを目指します。 ご利用者さまお一人おひとりにあった接し方で身の回りのサポートをしながら、食事の準備や掃除、洗濯などを一緒に行います。 ご利用者さまが穏やかに過ごしていただけるアットホームな雰囲気を大切にしています。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ 【そんぽの家ＧＨ 海老名】は、海老名市の社家という長閑な場所にあります。 海老名市にお住まいで認知症の方がご入居できる地域密着のホームで、入居人数18名と小規模ならではのアットホームな職場です。 大規模な施設とは違い、ご入居者さまお一人お一人とじっくり向き合うことができます。 ベテランスタッフが多く在籍していますので、未経験者にもトレーニングもしっかり行います。 最近も未経験者の方が独り立ちをしたところです。 不安なことがありましたら、まずは面接の申し込みをしていただき、いろいろ尋ねてください。 とことん納得するまでお話ししましょう！ 車通勤のご相談も可能ですので、是非一度面接にお越しください。 □■-------------------------------------■□ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

あなたにお願いしたいのはケアリーダー！中核スタッフとしてフロア全体のマネジメントを担ってみませんか？ 当社の中でデイのリーダーは施設運営の中核。スタッフシフトの作成、新人スタッフの教育・フォロー、相談員やケアマネとの連携、新規ご入居者様への対応など、フロア運営に関して全般的に関わっていただきます。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスのイメージが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研ならリーダー職・デイが初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます！ デイサービスといっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインでデイサービスのケアリーダーの役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営　　など 自分らしく充実した生活を 送っていただくための お手伝いをします。 あたたかな雰囲気の中で 多くの方と交流を深め、 ご入居者さまの皆さまに 一日を楽しく過ごして いただけるよう 援助していくお仕事です。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。 勤務時間帯の特徴 《日勤のみ★終日勤務》 基本、朝8時から夕方5時までの理想の勤務時間。 ※拠点によって異なる 生活リズムが世間一般と同じで、安定した生活を送れます◎ 明るい日中にやりがいと安定を手に入れませんか？ ・拠点の特徴と雰囲気 ＼2018年5月に開設明るく楽しい職場を実現！／ ・高台の閑静な住宅街にある拠点！ 建物もまだ新しくキレイなのが特徴です☆ ・雰囲気の良い職場環境！ イベントの際は、ご利用者様と一緒になって楽しめます☆ ・拠点の取り組みについて ＼人生の揺らぎに寄り添い続けるやりがいのある仕事／ スタッフ一同が一丸となって日々取り組んでいます♪ 様々な福祉の問題と向き合い仕事につなげる！ やりがいを存分に実感できる取り組みがここにはあります！ あなたも一緒に、お客様の笑顔のためにお仕事してみませんか？ ・職場環境 ＼私たちと一緒に介護業界を盛り上げていきませんか？／ 介護へ前向きな気持ちをお持ちの方は大歓迎！ 好奇心と想像力、想いがあれば挑戦して頂けます☆ 未経験の方でも、先輩職員が丁寧に教えていくのでご安心を！ まずは見学からでもOK！ご連絡をお待ちしています！

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして特定施設のご利用者さまのケア全般です！ 具体的には、ケアプランに基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。アクティビティや委員会活動も担当いただきます。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「特定施設」！ 中重度ケア、認知症ケア、終末期まで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるので介護職・特定施設が初めてという方も安心してお仕事できます！ 特定施設といっても運営法人ごとに運営方針、介護観、認知症ケア、終末期ケアの考え方はさまざまです。 学研では運営ガイドラインで介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示しています。 安心してお仕事が開始できます。 1学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。