神奈川県 第二新卒歓迎 電気・ガス・エネルギーの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 太陽光発電所の維持管理および検査業務（O＆M）のご提案をお任せします。 ★必要なことは入社後に学んでいけますので、経験がなくてもご安心ください！ 《 O＆Mとは？ 》 太陽光発電におけるO＆Mとは、【運転管理／オペレーション】＆【保守点検／メンテナンス】のこと。 適切な管理＆点検で不具合や故障を防ぐことにより、安定した稼動を守っています。 【具体的な業務内容】 ・お客さまへの定期的な訪問 ・お客さまのニーズの把握、整理、ご提案書の作成 ・新規サービスや是正のご提案 お客さまは、太陽光発電所のオーナー様で、金融業界や不動産業界、外資系企業等さまざまな方。 再生可能エネルギーを生み出す施設をオーナー様とともに守り、未来へとつなぐ仕事です。 ※宿泊をともなう出張があります（年1～2回程度） ※提案営業は新規・既存いずれもご担当いただきます ◯機械やメンテナンスの知識・経験は一切必要なし！ 大切なのは、お客さまとの関係性づくりや、ニーズをしっかりと把握すること。 「人と話すことが好き」なのも、当社で活躍いただける立派なスキルです。 ◯入社後にイチから学べる研修あり！ まずはOJTで仕事の流れを掴むところから始めましょう。 太陽光発電に関する知識は、少しずつ身につけていけば大丈夫！ いつでも気軽に先輩たちに相談できるので、ご安心ください。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 O&Mサービスオペレーション＆メンテナンスを担当していただきます。 ＜O&Mサービスの具体的な内容＞ ◆定期点検 モジュールをはじめとした設備の目視点検や、発電性能の検査などを実施。 ◆障害対応 故障や不具合があれば、復旧まで対応します。 ◆環境整備 発電に影響が出ないように除草作業などを行います。 ☆ゆくゆくは、発電所の設計や仕様に問題がないか調査・検査する「テクニカルデューデリジェンス（TDD）」をお任せする予定です。 ＜TDDの具体的な内容＞ ◆発電量予測 現場にて土地の状況や遮光物などをチェックし、発電量の予測を立てます。 ◆受け入れ検査 現地にて専用の検査機器を用い、太陽光発電モジュールに不具合がないかを確認。大きな自然災害時の保険対応なども考慮して、受け入れ検査を行います。 ◆竣工検査／完成検査 お客様への引き渡し前に、「発電所が設計通りにつくられているか」「システム全体が想定通りの性能を見込めるか」「長期にわたる安定稼働の基準を満たしているか」などを確認します。 ＜入社後は？＞ ▼本社研修 新横浜の本社で研修を行います。 会社の事業内容や業務の基礎知識、資格について学ぶ座学研修と実地研修も実施予定です。 電気の知識、電気備品を扱う上での注意事項、各計測機器の使い方、運営管理やメンテナンスに必要なサービスなど、約1ヶ月かけて体系的に学べますので、未経験の方もご安心ください！ ▼OJT 配属先でOJTをスタート。先輩エンジニアの現場に同行し、実際の業務の流れや対応方法などを学びます。 OJTを終えた後も一人で現場にいくことはほとんどありません。先輩と一緒に仕事をしながら、サービスエンジニアとしてのスキルを磨いていける環境です。 【チーム組織構成】 本社3名、北関東SOCは4名、姫路SOCは3名、仙台SOC（2023年6月新設）は3名のエンジニアが活躍中。 各拠点少人数ですが、互いに協力して業務に取り組んでいます。 穏やかで優しいエンジニアばかりなので、あなたもすぐに馴染んでいただけるはずです！ 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 火力・バイオマス等の発電設備のメンテナンス工事の施工管理業務を担当いただきます。東京電力グループ会社だけではなく、グループ外の外販も伸びてきているため、火力発電、原子力発電のみならず、バイオマス発電などの再生可能エネルギーに関する幅広い案件に携わることが可能です。案件については希望も考慮しつつ、経験・スキルを鑑みて決定します。年に数回国内出張が発生する可能性があります。 【就業環境について】 徹底的な時間管理を行い、36協定を遵守しています。残業時間は時期にもよりますが、月平均20時間程度です。勤怠に関しては上司や組合が毎日チェックをし、業務調整を行っています。また、安全に対する意識も高く、事故が起きないよう、研修の徹底や現場の安全管理も徹底しています。現場に常駐する場合は住居も会社が用意するなど、働きやすい環境を提供できるよう、会社としても努力をしています。 【資格支援について】 同社のエンジニアとして活躍するために入社後、必要な資格を取得します。資格支援が豊富で、受験料のみならず、資格取得のための研修や教材費の負担、受験日の特別休暇の付与などがあります。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 O&Mサービスオペレーション＆メンテナンスを担当していただきます。 ＜O&Mサービスの具体的な内容＞ ◆定期点検 モジュールをはじめとした設備の目視点検や、発電性能の検査などを実施。 ◆障害対応 故障や不具合があれば、復旧まで対応します。 ◆環境整備 発電に影響が出ないように除草作業などを行います。 ☆ゆくゆくは、発電所の設計や仕様に問題がないか調査・検査する「テクニカルデューデリジェンス（TDD）」をお任せする予定です。 ＜TDDの具体的な内容＞ ◆発電量予測 現場にて土地の状況や遮光物などをチェックし、発電量の予測を立てます。 ◆受け入れ検査 現地にて専用の検査機器を用い、太陽光発電モジュールに不具合がないかを確認。大きな自然災害時の保険対応なども考慮して、受け入れ検査を行います。 ◆竣工検査／完成検査 お客様への引き渡し前に、「発電所が設計通りにつくられているか」「システム全体が想定通りの性能を見込めるか」「長期にわたる安定稼働の基準を満たしているか」などを確認します。 ＜入社後は？＞ ▼本社研修 新横浜の本社で研修を行います。 会社の事業内容や業務の基礎知識、資格について学ぶ座学研修と実地研修も実施予定です。 電気の知識、電気備品を扱う上での注意事項、各計測機器の使い方、運営管理やメンテナンスに必要なサービスなど、約1ヶ月かけて体系的に学べますので、未経験の方もご安心ください！ ▼OJT 配属先でOJTをスタート。先輩エンジニアの現場に同行し、実際の業務の流れや対応方法などを学びます。 OJTを終えた後も一人で現場にいくことはほとんどありません。先輩と一緒に仕事をしながら、サービスエンジニアとしてのスキルを磨いていける環境です。 【チーム組織構成】 本社3名、北関東SOCは4名、姫路SOCは3名、仙台SOC（2023年6月新設）は3名のエンジニアが活躍中。 各拠点少人数ですが、互いに協力して業務に取り組んでいます。 穏やかで優しいエンジニアばかりなので、あなたもすぐに馴染んでいただけるはずです！ 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 法人営業をお任せ致します。 【詳細】 ■上下水道施設の施設更新工事、保守点検及び修繕の提案営業活動 ■各種見積作業および入札業務、手配業務など 【業務のやりがい】 人間が生きてゆく上で最も重要なインフラの1つである水インフラを支える仕事を通じ、社会に貢献していることを実感できます。また、対外的な窓口である営業担当者として、各自治体を含めた様々なステークホルダーと関わることで個人としての見分を広め、自己成長することが可能です。 【当社の強み】 従来より保有している機械と電気の技術を融合させ、そのシナジー効果を武器に上下水道設備を始めとする国内水処理業界でトップクラスの企業となりました。 それに加え、維持管理においてはICT（コンピュータやインターネットに関連する情報通信技術）を独自に開発しており、これにより水・環境の諸課題に対するトータルソリューションを提案することが可能となりました。 【長期的な就業が可能な環境】 平均勤続年数17.6年、有給消化率50%以上(初年度より20日付与／平均10日程度取得)、全社平均残業時間25時間／月程度にて、オンオフのメリハリある働きやすい環境です。 【働き方改革】 「時間」「場所」「年齢」の概念を撤廃し、一人ひとりの働き方に合わせた多様なワークスタイルを支える職場環境を実現しております。具体的な取り組みとしては、基幹システム再構築とAI導入による業務の高効率化／サテライトオフィスの順次開設（全国10箇所）／在宅勤務制度運用時間の拡大／ノンコアタイムフレックス運用拡大／週休3日制の導入を行っております。 【配属先部署】 正社員：41名（割合：50代以上が32％、40代が24％、30代が14％、20代が30％） 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

■業務内容： 火力・バイオマス等の発電設備のメンテナンス工事の施工管理業務を担当いただきます。東京電力グループ会社だけではなく、グループ外の外販も伸びてきているため、火力発電、原子力発電のみならず、バイオマス発電などの再生可能エネルギーに関する幅広い案件に携わることが可能です。案件については希望も考慮しつつ、経験・スキルを鑑みて決定します。年に数回国内出張が発生する可能性があります。 ■就業環境について： 徹底的な時間管理を行い、36協定を遵守しています。残業時間は時期にもよりますが、月平均20時間程度です。勤怠に関しては上司や組合が毎日チェックをし、業務調整を行っています。また、安全に対する意識も高く、事故が起きないよう、研修の徹底や現場の安全管理も徹底しています。現場に常駐する場合は住居も会社が用意するなど、働きやすい環境を提供できるよう、会社としても努力をしています。 ■資格支援について： 同社のエンジニアとして活躍するために入社後、必要な資格を取得します。資格支援が豊富で、受験料のみならず、資格取得のための研修や教材費の負担、受験日の特別休暇の付与などがあります。 ■同社の魅力： ・研究機関への出向、大学との共同研究、学会への参加など、スキルアップのためのサポートも多く行っています。また、人材育成のための環境が整備されているため、やる気次第では様々なことに挑戦できる社風です。 ・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。 【募集背景】 同社は1955年より、東京電力グループの一員として発電関連設備の工事・保守・点検を多様に手掛けて来ました。2013年にはグループ会社3社が統合し、新体制を構築して再スタートをきっています。事業領域と業務範囲が拡大し、より高度な案件が増加おり、組織体制の整備が差し迫っての課題となっています。こういった背景より、土木建築技術者・変電技術者の中途採用に本腰を入れて実施することとなりました。同社の未来を担う新戦力及び即戦力を求めています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 東京電力グループの中核企業として発電所の運転を行う同社にて、火力・バイオマス等の発電設備の運転管理（水処理）業務をお任せします。常に安定した電力を供給する火力発電設備の運営を、最先端のメンテナンス技術を駆使しサポートしています。 【就業環境について】 徹底的な時間管理を行い、36協定を遵守しています。残業時間は時期にもよりますが、月平均20時間程度です。勤怠に関しては上司や組合が毎日チェックをし、業務調整を行っています。また、安全に対する意識も高く、事故が起きないよう、研修の徹底や現場の安全管理も徹底しています。現場に常駐する場合は住居も会社が用意するなど、働きやすい環境を提供できるよう、会社としても努力をしています。 【資格支援について】 同社のエンジニアとして活躍するために入社後、必要な資格を取得します。資格支援が豊富で、受験料のみならず、資格取得のための研修や教材費の負担、受験日の特別休暇の付与などがあります。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 DS課：サプライヤー（企画提案営業職）からスタートします。太陽光・蓄電池がついていないお宅に対して、無料シミュレーションを提案するお仕事です。DS課を経験後、他部署への異動も可能です。 【入社後について】 ～太陽光発電や蓄電池など環境型商材のご提案～ 地球温暖化や災害によって、年々、太陽光・蓄電池のニーズは上がっています。太陽光・蓄電池を設置することでのメリットをお伝えし、無料シミュレーションをオススメします。その後の商談のアポイントを獲得するまでがサプライヤーの仕事です。お客様と最初に接する＝【ELJの第一印象】になる重要な存在です！ 【教育制度】 ◆チーム制 3～4人1チームとして動きます。 チーム責任者1名＋中堅社員＋新人社員という構成です。 責任者と中堅社員が一緒に新人社員の育成・フォローをできる体制です。 ◆ロールプレイング ◆◆現地同行　等 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 ・排水処理施設の電気設備保安管理・点検 ・排水処理施設の巡視点検・保守点検・清掃作業および異常時の対応 ・事務所にて報告書等の作成 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 ご経験・ご希望に応じていずれかの業務を担当頂きます。 ・資源環境運営施設の計画・操業支援・運営 ・資源環境のメンテナンスサービス（機械設備・電気設備の修繕） ・資源環境案件のエンジニアリング（機械設計、電気設計、土木設計、PM） ※業務の詳細は面接の際にご説明いたします。 【業務のやりがい】 ・資源環境事業は、社会貢献度が高いだけでなく、 　大規模かつ長期の案件が多いため、重要なプロジェクトに 　関わる責任感と達成感を得られます。 ・様々な専門性や価値観を持つ社内外の関係者と関わりながら 　プロジェクトを遂行する為、幅広い知識と多くの刺激を得られます 【採用背景】 ・同社は環境事業を伸長分野の一つと位置付けており、組織体制の強化を進めております。 ・業界トップクラスの実績を誇る同社で、一緒にビジネスを拡大していく仲間を積極採用中で 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）