5年後、まだその会社に居たいですか？【インフラエンジニア】
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- 給与 ＜前職給与UP保証◆選べる！2つの給与形態＞ 【単価連動制】固定月給30万円＋成果連動手当（〜90万円） 【年俸制】450万円〜1,200万円 ★前職年収（総収入）を保証！ ★いずれの場合も、試用期間6ヶ月あり（待遇の変化無し） ●単価連動制 ----------------- 固定月給30万円＋成果連動手当（〜90万円）= 契約単価の65％還元 ※固定残業代（45時間分／7万8,075円）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜＊当社の平均単価＞ ・SE契約単価 85万円 → 平均月収55万円〜100万円 ・PG契約単価 72万円 → 平均月収46.8万円〜100万円を実現！ ＜＊給与実例＞ ■月収55.9万円 └月給30万円＋調整手当25.9万円 └契約単価86万円（SE） ■月収62.4万円 └月給30万円＋調整手当32.4万円 └契約単価96万円（PL） ■月収78万円 └月給30万円＋調整手当48万円 └契約単価120万円（PM） ●年俸制 ----------------- 450万円〜1,200万円 ※1／14を分割して支給します（4・10月に2ヶ月分支給） ※固定残業代（20時間分／47,300円〜）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 昇給・賞与 ■単価連動 昇給：随時（単価変更時） ■年俸制 賞与：年2回（4月・10月） 昇給:年に2回、半期ごとに評価査定を実施 ※内定の際は、『2つの給与形態を条件通知』させていただきます。
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【前給UP保証★プライム案件80％★夜勤業務なし】ネットワーク、サーバ、AWSの設計・構築をお任せ＊残業月平均9h以内！上流工程の経験積める◎
＼◆プロジェクトの例◆／
◎AWSシステム構築
◎VMware仮想構築
◎ネットワーク構築
◎医療系ネットワーク構築 など
「上流工程に携わりたい」
「キャリアチェンジしたい」
など、多様な業種／業務工程のプロジェクトがございますので、
キャリアに繋がる挑戦を後押しします！
◆前職から収を上げている先輩が多い理由は──
自分に合った給与体系を選べるので、微経験者もベテランも納得の給与！
★年俸制
入社1年目に150万円UP、さらに2年に70万〜100万円UPを実現している先輩も。
★単価連動制
基本給＋調整当を合わせると、月収50万円〜120万円も実現範囲。エンジニア経験3年以上の方のほとんどがこちらを選んでいます！
◆Aさん（25歳） 年収350万→500万円へUP！
前職：サーバの設計構築〜運用保守
現在：ソフトウェア開発支援／AWS環境整備の設計から参画
◆Bさん（45歳） 年収600万円→780万円へUP
前職：要件定義〜結合テストなどの上流工程
現在：融系システムのリプレイスに要件定義から参画
応募方法
●選考日・入社日など、貴方の希望を考慮します！
●応募から内定までは、約1~2週間を予定しています。
●土日、祝日、夜間の面談も対応いたします。
●入社日の相談可能。柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
会社情報
代表者
代表取締役 小島 一仁
事業内容
システムエンジニアリング事業
システムインテグレーション事業
クラウドサービス事業
エンンジニア教育事業
人材採用支援事業
経営コンサルティング など
労働者派遣事業：派 13-314661
プライバシーマーク認証取得：第17004034号
★給与アップ努力宣言企業★
本社所在地
東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F
