神奈川県 正社員 交通・物流の求人情報・お仕事一覧

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- お仕事は簡単＆シンプル - 「お客様のお宅を訪問し、お見積りをする」 「2～4名のチームで荷物を運ぶお仕事」 …これだけ！難しいことはなにもありません！ 未経験入社が8割！研修も充実で安心♪ 「本日はこちらの荷物で大丈夫ですか？」 　⇒お客様への当日の作業確認 「その荷物はこっちね！」 　⇒現場の指揮・アシスタントと一緒に引越業務 「本日はありがとうございました！」 　⇒作業完了報告 引越件数は1日1～2件ほど◎ 上司・先輩・アルバイト関係なく、スタッフ一丸!!! チームワークを感じながら働けるのもPOINT★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 希望勤務地について、 お住まい近くの支店でも勤務可能です★ お気軽にご相談くださいませ！

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【職務内容】 ■伝票起票やデータ入力 ■金融機関等への外出 ■現金、入出金管理 ■月次管理 ■決算処理 ゆくゆくは予算業務や予実管理をお願いいたします。 事業内容・業種 施設

【仕事内容】 重量品（変圧器、プラント、風力/火力発電設備など）の輸送据付工事や半導体製造装置、工作機械、電気設備などの産業機械の搬入を行う為に、顧客企業（ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社、機械メーカー等）と打ち合わせや現地調査、積算、工事計画、現場での施工管理業務を行います。 【発電所】 各種発電所に納入する大型機器の輸送・搬入・据付作業を行います。火力発電所はガスタービン・ボイラー蒸気タービン・発電機・変圧器等。水力発電所は水車（ランナー）・発電機・変圧器等を扱います。 【変電所】 変圧器・リアクトル・盤・GISなど変電所機器の輸送・オンベース作業をします。重い物で200ｔ級の変圧器もあり、特殊車両での積込・輸送・コロ引き・ジャッキダウン・オンベースを実施します。 【風力】 風力発電所の部材輸送及び、設置組立工事作業。50ｍを超えるブレード（風車の羽）輸送や80tonもあるナセル（発電機）輸送を行い、大型クレーンや特殊機材を使って設置組立まで行います。 【プラント】 国内外のプラント機器（反応塔/蒸留塔/塔槽/熱交換器/ポンプ/タービンなど）の据付・芯出作業を行います。領域は石油精製/石油化学/食品/医薬/水処理/ごみ処理など、あらゆる種類のプラントに関わります。 【メンテナンス】 石油精製機器（反応塔（リアクター）/塔槽（タワー）/熱交換器/ベッセル）などの開放/清掃/復旧作業を行います。【産業機械】地域冷暖房（DHC)、工作機械、医薬、食品、飲料、電気設備等の産業機械の工場搬入や移設作業を行います。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

《腰を据えて長期的なキャリア形成を望む方歓迎》■国際コンテナ輸送(株)は(株)商船三井(東証プライム上場)のグループ会社として1968年に設立！■入社後、配属後の教育体制が整っています！■所定労働時間7時間/年間休日125日/土日祝休 『運行・管理部門』を牽引いただく管理職候補生の採用です。約2週間オリエンテーション実施⇒配属先では2年間OJT研修を実施。トレーナーと上司で業務計画を立て振り返りを行うなど業務の習得を図ります。 《研修後下記『2つのグループ』への配属先が決まります。》 ■１運行グループ：海上コンテナの陸送手配を行うグループ運転手、ターミナル、営業グループと密なコミュニケーションを取り「安全輸送」を最優先にお客さまのニーズに沿った配車を行う。 ■２営業グループ：お客様に営業活動を行うグループ船社、メーカー、通関業者といったお客様からの多様な配送のニーズに応える提案を行います。 【同社について】 ■1968年の設立以来、時代の流れを捉え、お客さまのニーズに柔軟にお応えし、多くの企業と信頼関係を構築。 ■主要港をカバーするネットークで高品質な輸送サービスを提供。国内にいつつもグローバルな経験を国際視点で得られる事業に携わることが可能です。 【期待】 同社のドライバーや顧客と信頼関係を築きながら、丁寧に業務を遂行してくださる方に参画いただきたくことを期待しています。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

■ロジスティクスマネジメント事業（物流一括受託事業）において、神奈川ロジスティクスセンターの物流運営業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ■入社後はスタッフと一緒に物流業務を覚えていただきながら、スタッフ管理や商品管理、原価管理をお任せしていきます。 ■将来的にはマネジメント業務(予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等)まで担っていただくことを期待しています。 各事業所は所員30名～50人前後の人員がおり、金額規模5億円～10億円／年の管理を行っていただけます。 【配属先について】 ■ロジスティクスマネジメント事業部 お客様の物流業務を一括受託を行っています。 【ロジスティクスマネジメントについて（補足）】 ■顧客のニーズに応じてDC (在庫保管型センターにて商品保管を行い在庫管理、出荷や受発注の管理を行う）、TC (在庫機能が無く、商品通過を迅速且つ効率的に行う) 等、さまざまな機能に対応。また、顧客の物流センターを活用させていただく場合も同社の物流センターを活用する場合も、最適な物流センター構築を提案。デジタルピッキングシステム、自動倉庫システム、 自動ソーターシステム、自動パレタイズシステムなどのマテハンシステム導入も柔軟に対応可能。 【就業環境】 ■各拠点の敷地面積は大体1000坪～4000坪程度です。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

■高齢者や身体障がい者の方を対象に、福祉用具の販売・開発・レンタルを手掛ける老舗企業のグループ会社■少子高齢化が進む中、確実に成長が見込める業界/フレックスタイム制/年休120日/高い育休取得率で働きやすい環境◎ 【仕事の内容】 既存のお客様を中心に、要介護のご高齢者や障がい者の方の身体状況に応じ、最適な福祉用具をご提案いただきます。 【お客様】 ・居宅介護支援事務所等のケアマネージャー 【商材】 電動ベット、車いす、杖などの福祉用具 【提案】 ケアマネージャーさんを通じて、福祉用具のご案内や見積もり提示、受注、納品 【教育体制】 まずは先輩社員の方の同行から始めていただき、慣れてきたら徐々に担当を増やし、 最終的に1日5～6件程度のお客様を回っていただきます（入社後に福祉用具専門相談員の資格を取得いただきます） 【同社の魅力】 ■福祉/介護の住宅改修工事も提案でき、かつ20年以上の実績がある為地域での知名度の高い会社です ■ワークライフバランスを保てる環境です。高い育休の実績もあります 残業時間も月20時間程度で、遅くても19時30分頃には帰社されている方が多いです。 事業内容・業種 施設

【仕事内容】 病院や介護施設に対して、入院にかかる生活必需品「入院セット（すまいるセット）」など、リースサービスの提案営業をお任せします。 ★『すまいるセット』とは★ 患者様が入院の際に必要となる、パジャマやタオル、歯ブラシなど日用品を1日定額制でレンタルできる入院セットです。 導入が決定した際には導入フォローを行いスムーズな運営につなげています。 提案先は病院や介護施設の事務局となります。そのため休日の呼び出しやドクターへの提案はございません。 【業務の特徴】 ・医療機関と年間契約を結ぶ為、契約単価が非常に高くなります。 　サブスクリプション型のサービスであるため、収益が安定・拡大しやすく、7年間で売上15倍という実績に繋がっています。 ⇒　数字を追い求めるような営業ではなく、提案からアフターフォローまでしっかりと対応し、顧客との関係を構築することが大切な営業スタイルです。 ・賞与は目標に対する達成率で決定されます。昨年度の賞与平均は4.5か月分、加えて決算賞与が平均30万円支給されています。 ⇒　頑張った分はしっかり賞与で還元する仕組みです。 ・顧客は病院などの医療機関が中心です。すまいるセットの新規導入、及び継続的にご利用いただくために既存のお客様へのフォローも担っています。 ⇒　大野浦病院が同社のバックボーンとして存在しているため、同じ医療機関として信頼性も高く非常に動きやすい環境です。 事業内容・業種 施設

*◆なにわ引越センター正社員スタッフを大募集◆* 未経験で始めた方ばかりです！ ◆ドライバー業務 ⇒1t/2tの運転 ※普通免許AT限定可 ≪仕事の流れ≫ ▼営業所に集合！ ▼現場へ出発！ ▼現場で荷物の運び込みなどの作業 まずは現場作業からスタートして 慣れてきたら見積もりや、庶務なども行って頂きます！ 最初は、先輩スタッフと同行して慣れてきたら一人でも 訪問して頂きます♪ 丁寧に先輩社員や社長が教えます♪ 面接で話だけ聞いてみたい！だけでも全然OK★ 【注目ポイント】 なにわ引越センターってどんな会社？ 2001年に創立！ 社員数は10名の少人数体制の会社です。 春の引っ越しシーズンに合わせて、 スタッフを増員中です♪ ＼ココがポイント！／ ◆対面での接客なし …お客様への営業や訪問なし なのでネイルや髪色も自由に楽しめます♪ ◆未経験さんも大歓迎 …事務経験まったくなくても大丈夫！ 簡単なPC入力ができればOK◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 ■給与計算全般 ■社会保険全般 ----下記はご経験があればお任せ致しますが、ご経験が無い場合は教育をさせて頂きます---- ■労務管理（就業規則、給与規定） ■給与システムの構築 ■給与システムの管理 【組織構成】 ■係長 1名 以下 スタッフ4名 事業内容・業種 施設

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後6か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

■業務概要： 入社後の研修を経て、ドライバーへの指示や配車などの「運行管理業務」、営業所全体をマネジメントする「現場管理業務」を少しずつお任せします。 ■具体的には： ◎現場管理業務 ・事務業務（請求業務など） ・スタッフ・ドライバーの勤怠管理、協力会社の管理など ◎運行管理業務 ・ドライバーへの運行指示・配車業務 ・運行に伴う書類作成などの事務作業 ※積み込みなど、力仕事は一切行いません ※運行管理資格取得のための支援制度もあります。 ■業界未経験でも安心： ◎仕事はベテランが丁寧に指導します。業界知識はなくても構いません。異業種出身の先輩も多数活躍中です！ ◎ある程度の経験を積んだ後に、スタッフの勤怠管理や教育指導のなどのマネジメント業務などもお任せしていく予定です。 ◎将来は営業所長として営業所全体を管理する管理職として活躍していただく事を期待しております。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後6か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【仕事内容】 国内外青果物の輸配送事業をおこなう同社にて、配車担当として業務いただきます。港に到着した青果を全国へ配送するために、お客様、協力会社、乗務員と連携しとり、配送完了まで責任を持って取り組む仕事です。 ＜業務の流れ＞ ・得意先お客様からの依頼をメールやFAXで確認 ・依頼内容に応じて、既存の協力会社へ配車を依頼 ・手配したトラックの積載率を高めるためにお客様へニーズを確認 ・配送指示書を作成し、配送手配を完了 ・リーダーを目指すべく、チーム管理、業務改善、営業サポート等の役割 ◎得意先お客様からの依頼内容に応じて、既存の協力会社へ配車を依頼　 ◎手配したトラックの積載率を高めるためにお客様へニーズを確認　 ◎配送指示書の作成 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

≪介護付有料老人ホームでの入居相談員/営業職≫ ◇当社施設（フローレンスケア）への入居を検討されているお客様に対するサポート業務◇ 【具体的には】 ≪介護付有料老人ホームでの入居相談員/営業職≫ ◎フローレンスケアへの入居を検討されているお客様に対するサポート業務 ■施設見学の対応 ■契約業務 ■営業活動 等 ※入社後はOJTを1～3か月間ほどかけてしっかりと行います。 【仕事のやりがい】 ■施設探しはお客様の人生に深く関わるとても大切な仕事です。 お客様の見学から契約に至るまで、多岐にわたる業務をお任せします。 無事に契約が済み、お客様が我々のホームで安心して生活している姿を見るときや 「あなたに出会えてよかった」と言って頂けたとき、胸が温かくなります。 事業内容・業種 施設

【仕事内容】 創作料理屋「薫風 －くんぷうー」にてフロアー、接客業務をお任せします。地域一店を目標に掲げ、日々営業を行っております。 将来的には飲食店での活用できる資格取得や役職者への昇格などを目指すことも可能です。 【具体的な業務内容】■ホールでの配膳や会計など接客業務■シフト管理やアルバイトスタッフ教育■売上管理など運営全般 事業内容・業種 施設

- お仕事は簡単＆シンプル - 「お客様のお宅を訪問し、お見積りをする」 「2～4名のチームで荷物を運ぶお仕事」 …これだけ！難しいことはなにもありません！ 未経験入社が8割！研修も充実で安心♪ 「本日はこちらの荷物で大丈夫ですか？」 　⇒お客様への当日の作業確認 「その荷物はこっちね！」 　⇒現場の指揮・アシスタントと一緒に引越業務 「本日はありがとうございました！」 　⇒作業完了報告 引越件数は1日1～2件ほど◎ 上司・先輩・アルバイト関係なく、スタッフ一丸!!! チームワークを感じながら働けるのもPOINT★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 希望勤務地について、 お住まい近くの支店でも勤務可能です★ お気軽にご相談くださいませ！

◆朝夕刊配達 お客様へ新聞をお届けします。 配達は基本的に一人なので、自分のペースで働くことが可能です。 配達エリアは決まったルートになっています。 ～仕事の流れ～ ①新聞の種類、数量の確認 ②折り込みチラシを挟み区域ごとに仕分け ③積み込み ④お客様のお宅にお届け ⑤配り終わり次第終了 ◆顧客管理 新規のお客様宅への訪問、既存顧客へのフォロー 「引き続き購読をお願いします」など、担当エリア在住の方にお声がけします。 ◆雑務・電話業務 配達時間外は電話当番や荷物管理をお任せすることもあります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【反響営業がメインのお仕事】 ◎高齢者向けホームのご入居の問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までアテンドいただく、入居営業のお仕事です。 ◎ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。 ■仕事内容： ※アポイントの日程は、専門チーム（コンタクトセンター）が調整します。 ＜アポイント当日＞ ◎ ご入居相談、ホームのご見学案内 ※複数のホームを見学される方も多いです。 ＜申し込みまで＞ ◎ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ◎体験利用～ご入居スタート時のフォロー ＜その他＞ ◎担当ホーム・エリアの販売計画の作成 ◎近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会、地域セミナー等の運営 ◎ご退去時のフォロー　等 ※必要に応じて関係機関（病院、行政、地域包括支援センター、民間紹介会社等）への営業活動も行っていただきます。 ※部内はもちろん、入居促進を担当するホームや様々な職種のメンバーと日々コミュニケーションを取りながら業務にあたっています。 事業内容・業種 施設

[1] トラックで現場へ！ [2] 荷物を運ぶ [3] 梱包 3人1組で作業を行います！ みんなで協力し合っているので安心◎ ▼一日の例 07:30　出社・朝礼 08:30　お客様宅に到着⇒荷積みスタート 10:00　引越し先へ移動⇒荷積みを終えて引越し先に向かう 10:30　到着⇒荷降ろしスタート 12:00　1件目終了 12:30　昼休憩 13:30　2件目のお客様宅に到着⇒荷積みスタート 15:00　引越し先へ移動⇒荷積みを終えて引越し先に向かう 15:30　到着⇒荷降ろしスタート 17:00　終了 荷降ろしを終えて会社に戻り、簡単な書類整理を行い業務終了です◎ 【注目ポイント】 ■他社さんと比べても1日の中でやる仕事は少ない方！ ■上下関係が厳しくない！意外と体育会系ではない♪ ┗もともと文系だったという方が多いです◎ ┗メンバーのためにも、お客さんのためにも、「楽しく優しく」がテーマ♪ ■人間関係がとにかく良好！同業から乗り換える人も多いとか…！ ■無理のない仕事量で無理のないスケジュールを組んでます！ ■社員の待遇アップが、アルバイトスタッフへの対応の余裕に繋がると少しずつ改善中！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

■業務内容　ベネッセの有料老人ホームの運営をお任せします。 ・ホーム運営管理／スタッフマネジメント・育成・定着（1ホームのスタッフは40～50名）／入居促進（ホーム見学対応等　※営業職と連携） ・収支等のホームの数値管理／社内外関係各所との調整（地域活動への参加も）　等 ■ホーム長着任まで：入社後1年以内にホーム長着任を目指します。 （1）入社後３日間の中途入社研修で、サービスの考え方や介護の基礎的な知識・技術を習得 （2）介護職員初任者研修資格を取得しつつ介護職のシフト勤務に入り、ベネッセのホームのサービスを理解。ホーム長と一緒に動きながらホーム運営を学ぶ （3）ホーム長着任決定後、着任するホームの前任ホーム長よりOJT・引継ぎ （4）着任後半年の間に新任ホーム長研修を受講。ホーム運営に必要な基礎知識の習得、制度の理解、専門知識を身に着ける研修、マネジメント研修等 事業内容・業種 施設

- お仕事は簡単＆シンプル - 「お客様のお宅を訪問し、お見積りをする」 「2～4名のチームで荷物を運ぶお仕事」 …これだけ！難しいことはなにもありません！ 未経験入社が8割！研修も充実で安心♪ 「本日はこちらの荷物で大丈夫ですか？」 　⇒お客様への当日の作業確認 「その荷物はこっちね！」 　⇒現場の指揮・アシスタントと一緒に引越業務 「本日はありがとうございました！」 　⇒作業完了報告 引越件数は1日1～2件ほど◎ 上司・先輩・アルバイト関係なく、スタッフ一丸!!! チームワークを感じながら働けるのもPOINT★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 希望勤務地について、 お住まい近くの支店でも勤務可能です★ お気軽にご相談くださいませ！

《腰を据えて長期的なキャリア形成を望む方歓迎》■国際コンテナ輸送(株)は(株)商船三井(東証プライム上場)のグループ会社として1968年に設立！■入社後、配属後の教育体制が整っています！■所定労働時間7時間/年間休日125日/土日祝休 『運行・管理部門』を牽引いただく管理職候補生の採用です。約2週間オリエンテーション実施⇒配属先では2年間OJT研修を実施。トレーナーと上司で業務計画を立て振り返りを行うなど業務の習得を図ります。 《研修後下記『2つのグループ』への配属先が決まります。》 ■１運行グループ：海上コンテナの陸送手配を行うグループ運転手、ターミナル、営業グループと密なコミュニケーションを取り「安全輸送」を最優先にお客さまのニーズに沿った配車を行う。 ■２営業グループ：お客様に営業活動を行うグループ船社、メーカー、通関業者といったお客様からの多様な配送のニーズに応える提案を行います。 【同社について】 ■1968年の設立以来、時代の流れを捉え、お客さまのニーズに柔軟にお応えし、多くの企業と信頼関係を構築。 ■主要港をカバーするネットークで高品質な輸送サービスを提供。国内にいつつもグローバルな経験を国際視点で得られる事業に携わることが可能です。 【期待】 同社のドライバーや顧客と信頼関係を築きながら、丁寧に業務を遂行してくださる方に参画いただきたくことを期待しています。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【※求人概要】まずは現場を知るために同社の拠点にて物流管理の業務を担っていただく予定です。 【倉庫での具体的な業務】 同社の有する倉庫にお客様より委託を受けた商品を入庫し、ピッキング・検品等のサービスを経て出荷します。 ３PLのサービスも充実しており、食品分野では加工も担っており、届いた野菜をカットして消費者様のもとへ出庫などを行います。ご入社後は、こういった実際の作業を実施いただくのではなく、パートアルバイトさんの実務支援やマネジメント管理や、お客様より請け負っている商品の配送ルートの構築や配送ルールの策定、ドライバーへの指導などのマネジメント業務を行っていただきます。 「どのようにすればパートさんの作業効率が上がるのか」「どのようにすれば倉庫のスペースを有効活用できるのか」 試行錯誤して取り組んでいただきます。また、物流業界は結果が数値にも表れやすく、PDCAを回しやすい環境です。 各物流センターは社員約5名＋パート・アルバイト約50～150名の規模です。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）