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神奈川県 コンサルタント(組織・人事) 交通費支給の求人情報・お仕事一覧

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【人事・組織コンサルタント】★フレックス制度★在宅勤務あり

【担当顧客は横浜銀行からの紹介】■人事制度・組織コンサルタントとして、クライアントの人事制度に関する支援を中心にお任せします。 1人あたり1年7〜8案件に対応 └仮説検証型のアプローチで、複数名のコンサルタントでプロジェクトに対応 オーダーメイドで実効性の高い提案と支援を行い、顧客リピート率はとても高いです。 ※横浜銀行グループの地域密着シンクタンクとして、神奈川県内中堅・中小企業をメインに豊富な顧客資産を誇っています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 鈴木 圭一 事業内容 経営コンサルティング 経営革新支援(経営戦略、企業再生、営業力強化) 人材組織管理体制支援(人事制度、組織改革、BCP、ISO認証取得) 情報戦略コンサルティング データベースマーケティング、信用リスク分析、ビッグデータを活用した金融機関向けソリューションビジネス構築 調査・研究 都市・地域計画、行財政戦略、医療福祉、公営企業等の経営支援 マクロ経済調査、地域経済調査、金融市場調査、産業調査 本社所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 横浜銀行本店ビル4F

コンサルティングファームの【採用・組織開発コンサルタント】

ディスカッション・インタビューを通して、採用から定着まで幅広い採用コンサルティングをお任せいたします。 ■ディスカッション・インタビューを通した  クライアントの採用課題の特定 ■課題解決に向けた研修・ワークショップ  プロジェクトの企画〜実行支援 など コンサルタント兼ファシリテーターとして 経営課題を解決するための研修や ワークショップ・プロジェクトの 企画・運営をお任せいたします。 当社では、専門的な知識やノウハウ以上に、どのような場面においても本気になって お客さまのために行動する姿勢や想いを大切にしています。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役 久保 光雄 事業内容 ■会計・税務支援 ■事業承継総合支援 ■M&A総合支援 ■企業再生 ■国際ビジネス支援 ■国際税務 ■株式上場支援 ■経営改善・成長戦略支援 ■トータルサービスコンサルティング ■人事・労務 本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン19階
1 ~ 2件 (全2件中)
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交通費支給」の条件を外すと、このような求人があります

神奈川県 コンサルタント(組織・人事)の求人情報・お仕事一覧

未経験から新しいキャリアを積める!【採用支援コンサルタント】

完全自社開発のATS(採用支援システム)の拡販、導入サポート、導入後のコンサルから提案まで一気通貫でお任せします。 自社開発のATS(採用管理システム)の販売 クライアントの採用活動全体の支援・コンサルティング 応募獲得、採用フローの改善、コスト管理等の採用課題全般に対応 ★医療・介護・福祉業界に特化した採用支援の営業を行います。 【雇い入れ直後】 上記業務 【変更の範囲】 会社が定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 野田 荘一 事業内容 採用支援事業 マーケットデザイン事業 人材紹介事業 本社所在地 兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 東神戸センタービル7F

人材コンサルタントゆくゆくは採用コンサルタント職

■ミッション:初めは営業をお任せしますが、ゆくゆくは採用担当を目指していただきます。成果主義の同社では、半年程度で採用担当になられた方もいらっしゃいます。 【人材コンサルタント】■業務概要:大手家電メーカー、 機械メーカー、自動車メーカー向けに人材コンサルタントとしてエンジニアのご提案を行って頂きます。■業務一連の流れ:研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニア・ エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【採用担当】 ■業務概要:新卒・中途どちらもご担当していただきます。バックオフィス業務というイメージではなく、自ら転職フェアや大学に出向き見込みがある人材にアプローチをかけていくお仕事のため、営業職に近い業務です。■業務一連の流れ:・求人媒体や人材紹介会社とのやり取り:求人メディアの選定や求める人物像の設定など、求人広告を出稿するための準備をお任せします。 ・面接・求職者の方にとってはあなたが同社の第一印象になるため、会社の代表として接することを心掛けてください。 ・就職フェアや会社説明会への参加:採用イベントへの積極的な参加をお願いします。イベントブースの装飾や説明会の資料作成といった準備から、プレゼンテーションまで行ないます。・学校(大学)訪問 (新卒採用の場合のみ):学生の就職状況のヒアリングや自ら学校説明会の開催を打診するなどして、教授や就職課担当者との関係づくりを行ないます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【神奈川県横浜市】人材に関わるコンサルティング営業職(研究開発事業本部・研究職を専門に扱う部門)

同社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。 人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 今回募集をするポジションは、同社の中でも研究職の派遣を専門で扱う「研究開発事業本部」での営業職の募集となります。 (参考URL) ▼https://www.tempstaff.co.jp/kmenu52/client/about.html 新規・既存営業の両方をご対応いただきます。 配属先部門内で担当エリアを割り振りいたします。化学業界のクライアントを中心にご担当いただきます(担当20~30社程度) ●企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ●コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ●就業中派遣スタッフのアフターフォロー、契約更新確認(担当60~100名程度) ●各種提案書の作成 ※研究職の派遣スタッフの方を扱う事業部にはなりますが、理系の知識は不要です。 専門知識に関しても、研修・OJTにてキャッチアップいただきます。 ※BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 ※「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
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