神奈川県 人事・労務・採用 外資系企業の求人情報・お仕事一覧

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＜ISZH025＞ 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集背景】 2024年4月、国内管轄グループ会社の人事制度刷新、人材確保支援を担う「企画・推進グループ」を新設。 本グループのミッションは、中長期的な事業戦略に基づき、連結販売会社を含めた国内販売領域の人事戦略や人事制度設計、組織開発、要員管理、及び販売会採用支援責任を担い、国内販売領域の持続的な成長に必要な人材を安定的に確保することである。 グループのミッションを遂行するうえで、特に人事・評価・報酬設計、変革における人財マネジメントの枠組み設計・運用支援、要員計画策定基準の立案、および新規採用（新卒/中途）活動の基盤再構築に関する専門性を社外から確保し、企画の質と施策の展開速度の向上に加え、組織の多様性を高めたい。 【職務のミッション】 ・国内販売会社の事業における必要人員を多角的に分析し、中長期的な要員計画を策定 ・要員計画に基づいた採用戦略を策定し、国内販売会社における人材確保のための支援を行う 【配属予定部署】 GR国内統括部企画・推進グループ 【職務の内容】 ・国内営業領域の要員計画策定 ・人材確保施策企画立案・実行支援 【入社後のキャリア】 ・入社後、要員管理・採用企画担当に従事 ・人事制度設計等、上記業務以外の業務を担当 ・キャリア展望を踏まえ企画・推進G等のマネジメントとして、評価制度を含む人事制度や人事戦略立案・展開責任者となる想定 ・営業部門HRBP等事業戦略に基づいた課題解決を担う戦略人事プロフェッショナルを目指す 【やりがい】 ・販売会社の基盤を支える人財の採用企画~人材確保を担当とすることで、国内事業の収益基盤強化の一翼を担うことができます 【職場イメージ】 ・新設部署の為、担当業務以外にも々な業務にチャレンしていただきます ・マネジメント~担当者迄コミュニケーション良く風通しの良い組織です 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。1つのホテルは1つのチームです。業務担当者はホテルで働くスタッフの事を考え、働きやすくなるように、ホテルスタッフに対して積極的にコミュニケーションを図っていける方。また、一つ一つの業務を迅速かつ正確に対処できる方。前向きにチャレンジしたい、ゆくゆくは業務部門で管理職として活躍したいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 【ホテル人事のお仕事】 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【ホテル総務のお仕事】 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連　　　 【ホテル経理のお仕事】 ・各部門の売上の確認、売上確定業務。 ・経費の管理 　 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行 ・小口現金の管理 ・伝票整理 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。　 ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・各種費用精算業務（ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配） 【業務支配人のお仕事】 ・業務の管理・統括 ・各部門支配人同士の折衝・調整 ・ホテル内のコンプライアンス管理 事業内容・業種 旅行・レジャー

社内の就業規則や各種制度、ルールの整備・改定を通じて、安心して働ける職場環境の構築を推進！あわせて、社内研修の計画・実施もお任せします。 ◆就業規則や賃金規定等の作成・改定 ◆安全衛生管理 ◆社内研修企画（ハラスメント防止・コンプライアンス・リスクマネジメント等） ◆労働関係法令の改正対応 など。 組織運営に欠かせない「社内ルールづくり」や「労務の適正管理」を中心に、社員が安心して働ける環境整備に、あなたの経験を活かしてください。 会社の改革・成長をリードできる醍醐味 自らの経験を活かして、社内制度や働く環境を創り上げていけるのが本ポジションの魅力です。 経営層と近い距離で課題解決やDX化などにチャレンジでき、 会社づくりの中核を担う責任と達成感を味わえます。 自身の提案が即座に組織変革につながる手応えも感じられます。 応募方法 ◆◇マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。◇◆ できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えています。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 取締役社長／稲葉　琢也 事業内容 ドトールコーヒーショップ、サーティワンアイスクリーム、ミスタードーナツ、鰻の成瀬、らーめん花樂、北海道らーめん麺処うたり、箱根そば、などを神奈川県内および東京都内に40店舗展開。 今後も新店の出店・新業態への参入等を予定しております。 本社所在地 神奈川県平塚市八重咲町7-28 神奈中八重咲町ビル3階

■ミッション：初めは営業をお任せしますが、ゆくゆくは採用担当を目指していただきます。成果主義の同社では、半年程度で採用担当になられた方もいらっしゃいます。 【人材コンサルタント】■業務概要：大手家電メーカー、 機械メーカー、自動車メーカー向けに人材コンサルタントとしてエンジニアのご提案を行って頂きます。■業務一連の流れ：研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニア・ エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【採用担当】 ■業務概要：新卒・中途どちらもご担当していただきます。バックオフィス業務というイメージではなく、自ら転職フェアや大学に出向き見込みがある人材にアプローチをかけていくお仕事のため、営業職に近い業務です。■業務一連の流れ：・求人媒体や人材紹介会社とのやり取り：求人メディアの選定や求める人物像の設定など、求人広告を出稿するための準備をお任せします。 ・面接・求職者の方にとってはあなたが同社の第一印象になるため、会社の代表として接することを心掛けてください。 ・就職フェアや会社説明会への参加：採用イベントへの積極的な参加をお願いします。イベントブースの装飾や説明会の資料作成といった準備から、プレゼンテーションまで行ないます。・学校(大学)訪問 (新卒採用の場合のみ)：学生の就職状況のヒアリングや自ら学校説明会の開催を打診するなどして、教授や就職課担当者との関係づくりを行ないます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

＜職務内容/Main Tasks＞ マーケティング＆セールス・モビリティサービスシステム部では日産車検討/購入されたお客様及びMobilityサービスをご利用されているお客様へ各種サービスを提供するためのシステムやマーケティング＆セールスの業務プロセスを支えるシステムの開発・運用をしています。 ●M&S領域：プロジェクトマネージャーとしてマーケティング＆セールス部門ユーザーと協業し、業務プロセスの改革やデジタルを活用しより洗練されたCustomer Experienceの提供をするためのシステム開発を複数プロジェクトリードします。Digitalを活用した新しい取り組みであるため、積極的な提案・ステークホルダーの巻き込みが必要です。 ビジネスプロセスの可視化、データモデリング、システム開発等の経験を踏まえた、プロジェクトマネジメントスキル及びチームとして成果を最大化するピープルマネジメントスキルが必要です。 ●モビリティ領域：コネクテッドカーサービス（CCS）やモビリティサービス（MS）を軸にしたサービスプラットフォームの企画・開発・運用を行います。CCSシステムには、NIMコネクテッドカーの遠隔操作やプローブによるデータ収集を行うクラウドアプリケーションや、お客様に新しい体験を提供するための顧客・オペレーター向けアプリケーション（Webポータル、スマートフォンアプリケーションなど）が含まれます。MSシステムには、カーシェアリング、マイクロトランジット、ロボタクシーサービスなどの多様なモビリティサービスを提供するためのモビリティサービス管理とフリート管理が含まれます。今後さらなるサービスビジネスの拡張に対応できることを目指しています。 ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ ●M&S領域： ・日本向けのシステムだけでなく,海外拠点でも使用されるグローバルシステムも開発しています。システム開発・導入を通じて様々な国々のメンバーと協業を通して国際感覚を身に着けることが可能です。 ・スクラッチ開発,パッケージ開発,モバイル開発。プロジェクトの大小様々なプロジェクトがあるため,多様なキャリア・成長機会があります。 ・日産自動車全Functionのシステムサポートを実施しているため,プロジェクトを通じて会社全体の活動を俯瞰して把握できる。 ●モビリティ領域：日産では、次世代のテレマティクスサービスを開発し、世界で100％つながるクルマの提供を目指しています。 ・テレマティクスサービスは、車両とセンターとアプリケーション（Webポータル、スマートフォンアプリケーションなど）をワイヤレスでつなぎ、お客様に新たな体験を提供しています。 ・開発チームは業務部署や開発部署などの他部署との連携を伴うチームリーダー業務を担当していただきます。 　-様々なサービス要件をシステム開発に必要な要件へ落とし込み、技術的実現性を提案する。 　-オフボード開発領域と車両開発との整合が必要な領域を意識し高品質なサービスを提供する。 　-各Regionの特徴に併せたセンターシステムを提案・展開する。 ・オペレーションチームメンバーは以下を担当していただきます。 -SLAに基づいてサービスを提供するためのシステムのキャパシティの監視と管理を行う。 -サービス・プロバイダーやベンダーを管理し、サービスの品質とコストを最適化する -カスタマーセンターから寄せられるインシデントやサービストラブルに対応し、技術的な観点から問題を解決する。 ------------------------------------------ ・リモートワーク可能 ・自動車通勤可能 ・充実した育児休暇・復職制度 ・託児所あり 事業内容・業種 自動車

■評価・報酬制度やエンゲージメント向上施策などの企画・運営を中心に、人事企画・運用業務全般を担当していただきます。 【具体的な職務（例）】 ■評価の運用スケジュール策定、目標管理フォロー、評価データの回収・統合、各種評価調整の実施、賞与・昇給計算の実施、評価者研修の実施　等■従業員サーベイの実施、個別ヒアリング（面談等）の実施、結果分析・課題抽出、エンゲージメント向上施策や離職率 低減施策の企画・推進　等 【キャリアプラン】 ■まずは同社の評価制度に関する実務経験を中心に習得し、徐々に企画全般に携わっていただきます。 将来的には部内ローテーションも視野に入れ、「人事のプロ」を目指したキャリアアップが可能です。■将来的には管理職ポジションとして、総務部門のマネジメントを目指していただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 横浜本社において、高度外国人人材を中心に採用業務を担当していただきます。営業担当が獲得した求人に見合う人材を様々なチャネルを用いてアプローチし、入社までサポートしていただきます。 ＜業界＞ ■プラント（電気制御設計者、配管設計など） ■自動車（内装設計エンジニア、組み込みエンジニアなど） ■建設・機械（求人例：土木施工管理、品質管理など） ■IT（求人例：アプリケーションエンジニア、プログラマ、サーバーエンジニアなど） 【具体的には】 ■母集団形成につながる媒体選定 ■候補者スカウト ■就労希望の外国人に向けたSNS集客（SNSマーケティング、Website, Facebook、Zalo, Emailなど） ■エンジニアの候補者との面談、クライアント面接調整、給与交渉、仕事紹介から入社までのフォロー ■子会社、協力会社、紹介者とコミュニケーションをはかり、候補者にアプローチ ■営業部との連携 ■書類作成、ファイリング（求人票、契約書、同意書など） ■各言語の翻訳・通訳 ＜採用比率＞ ■日本人採用：1割 ■外国籍採用：9割 ※ご本人の経験次第で変わります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ■労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ■働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ■労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ■法令対応 ■その他、人事労務に関する一般業務 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

◇管理事務全般◇まずはOJTで先輩について学ぶところから♪段階的にステップアップが出来ます 仕入れ管理 支払い対応 アルバイト給与処理 伝票処理 請求書管理 販売管理システム入力 決算業務（月次/四半期/年次） その他事務 など、経験・スキルに応じてできる業務からお任せします。 求める人物像 人と接するのが好きな方 前向き、主体的に行動できる方 柔軟性が高く、臨機応変に対応できる方 誰かをサポートするのが好きな方 ＊該当する方は未経験でも大歓迎です 応募方法 少しでも興味のある方は、マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　清水 太郎 事業内容 ◆スポーツ施設・文化イベントホール、展示場等の運営、管理業務の請負・設備・施工に関するコンサルタント ◆各種舞台装置・客席の設計・制作・施工・その運営・管理 ◆屋外内の各種広告物の設け計・施工 ◆総合リース ◆会場警備、交通誘導警備、駐車場等の警備業務の請負・警備業務員の教育 ◆入場券販売、入場改札、検印、会場内外整理案内等の業務の請負・その業務従業員の教育 ◆舞台、テレビ、その他の催し物に関する美術装置・仮設舞台、客席の設計製作施工 ◆舞台機構の設計製作施工 ◆ホール、スタジオ運営、管理 ◆博覧会、展示会、産業祭、式典、大会等各種催し物の会場設営、装飾、備品、什器の販売・賃貸 ◆屋内外の各種広告物の設計、施工 ◆イベント等の企画立案・プロデュース 本社所在地 神奈川県横浜市中区山下町223-1　NU関内ビル7F

【充実のサポート体制あり】採用活動を中心に広報・社内制度企画まで人事業務全般に携わるポジション。SNS運用やイベント企画・総務業務もお任せ！ まずは採用領域の業務からお任せします！ 【人事業務】 ■新卒・キャリア採用 ・応募者対応、面接日程の調整 ・説明会、イベントの運営 ・求人媒体対応 ・内定式、入社式など採用に関わる式典 ・面接同席等 ■新入社員の入社手続き ・研修・書類作成、管理 ・備品の手配 ・社員研修の企画、研修立ち合い等 【採用広報業務】 ■採用SNS運用 ・撮影、動画制作、投稿作成までお任せします ・Instagram(週1回投稿) ・YouTube ※リール動画・ショート動画をアップ 【総務業務】 ■懇親会や全社員イベントの企画〜運営 ■社内制度の運用・人事制度や福利厚生制度などの企画〜運用、改善 ＼あなたの声が“会社のカタチ”になる！／ アイデアを活かせる自由度の高さが魅力◎ 「こんな福利厚生あったら嬉しい」「もっと魅力ある採用活動をしたい」ーーそんな声をカタチにできる環境が整っています。年齢・社歴に関係なく意見を受け入れる風土があり、若手の発信がそのまま制度に反映されることも！裁量大きく、働きがいを感じられる職場です◎ 応募方法 ◆◇「応募する」ボタンよりご応募ください◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします※ 応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小野　忠久 事業内容 賃貸アパート・マンションの管理、運営 賃貸アパート・マンションの斡旋、仲介 コインパーキングの管理、運営 建設事業 ＜登録許可＞ 宅地建物取引業免許番号　神奈川県知事（6）第23254号 一般建設業　神奈川県知事（般3）第068109号 特定建設業　神奈川県知事（特3）第068109号 二級建築士事務所登録　神奈川県知事登録　第11318号 賃貸住宅管理業者登録　国土交通大臣（2）第334号 ＜子会社＞ 株式会社アメニティーハウジング 本社所在地 神奈川県平塚市八重咲町3-3 JAビルかながわ