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神奈川県 児童指導員 社会保険完備の求人情報・お仕事一覧

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【児童指導員/保育士/4大心理卒/横浜/若手活躍/平均年齢29歳/転勤なし】地域密着・現場主体の施設運営、子どもたちの未来を築く力になりたい。 現場のリアルな声を大切に風通しの良い環境です。

療育指導員(保育士/児童指導員) ■具体的な業務■ ・学習支援(学校授業の予習・復習や絵画、音楽、体育などの学習サポート) ・個別課題への取り組み(集中して取り組める環境の整備) ・ソーシャルスキルトレーニング(ボードゲームなどルールのある遊びを通じ、集団でのコミュニケーションスキルを身に付けていくサポート) ・体験学習支援(社会科見学、理科の実験など) ・送迎(学校から事業所、事業所から自宅まで、自動車での送り迎え。送迎車に添乗しての見守りも担当) ・保護者との関わり(子どもたちのその日の様子についての申し送り)

【児童指導員/保育士/4大心理卒/横浜/若手活躍/平均年齢29歳/転勤なし】地域密着・現場主体の施設運営、子どもたちの未来を築く力になりたい。 現場のリアルな声を大切に風通しの良い環境です。

療育指導員(保育士/児童指導員) ■具体的な業務■ ・学習支援(学校授業の予習・復習や絵画、音楽、体育などの学習サポート) ・個別課題への取り組み(集中して取り組める環境の整備) ・ソーシャルスキルトレーニング(ボードゲームなどルールのある遊びを通じ、集団でのコミュニケーションスキルを身に付けていくサポート) ・体験学習支援(社会科見学、理科の実験など) ・送迎(学校から事業所、事業所から自宅まで、自動車での送り迎え。送迎車に添乗しての見守りも担当) ・保護者との関わり(子どもたちのその日の様子についての申し送り)

【土日休業】職員11名中7名20代と明るく活気のある職場です。

発達障害や知的障害を抱える子どもたちが将来的に自立できるように自活に必要な知識や技能を教えたり、集団生活への適応のための訓練を行ったりします。

【児童指導員/保育士/4大心理卒/横浜/若手活躍/平均年齢29歳/転勤なし】地域密着・現場主体の施設運営、子どもたちの未来を築く力になりたい。 現場のリアルな声を大切に風通しの良い環境です。

療育指導員(保育士/児童指導員) ■具体的な業務■ ・学習支援(学校授業の予習・復習や絵画、音楽、体育などの学習サポート) ・個別課題への取り組み(集中して取り組める環境の整備) ・ソーシャルスキルトレーニング(ボードゲームなどルールのある遊びを通じ、集団でのコミュニケーションスキルを身に付けていくサポート) ・体験学習支援(社会科見学、理科の実験など) ・送迎(学校から事業所、事業所から自宅まで、自動車での送り迎え。送迎車に添乗しての見守りも担当) ・保護者との関わり(子どもたちのその日の様子についての申し送り)

【児童指導員/保育士/4大心理卒/横浜/若手活躍/平均年齢29歳/転勤なし】地域密着・現場主体の施設運営、子どもたちの未来を築く力になりたい。 現場のリアルな声を大切に風通しの良い環境です。

療育指導員(保育士/児童指導員) ■具体的な業務■ ・学習支援(学校授業の予習・復習や絵画、音楽、体育などの学習サポート) ・個別課題への取り組み(集中して取り組める環境の整備) ・ソーシャルスキルトレーニング(ボードゲームなどルールのある遊びを通じ、集団でのコミュニケーションスキルを身に付けていくサポート) ・体験学習支援(社会科見学、理科の実験など) ・送迎(学校から事業所、事業所から自宅まで、自動車での送り迎え。送迎車に添乗しての見守りも担当) ・保護者との関わり(子どもたちのその日の様子についての申し送り)

【障がい児入所施設・児童指導員/保育士】小学生~高校生の子どもたちの施設です/賞与4.8ヶ月!(前年度実績)/住宅手当半額負担!

福祉型障害児入所施設でのお仕事です。 様々な家庭の事情で施設で生活しなくてはならない小学校1年生から18歳までのお子さんを支援しています。 子どもと一緒に、楽しんだり悩んだり、時に考えたり悲しんだりと親・きょうだい・友達のように近い存在です。

【2026年2月オープン!児童養護職員】賞与あり!/住宅手当半額負担!相模原市

児童養護施設は様々な事情から家庭で暮らせなくなった子どもたちが暮らす施設です。 子ども達が安心して日常生活を送り、健やかに成長できるようにサポートをします。 【主な仕事内容】 ・日常生活の支援(衣食住、学習面での相談) ・心理的サポート(感情や行動を観察し適切な対応する) ・社会的スキルの育成(マナーやコミュニケーションスキルを身につけ、将来社会で自立できるように支援)など

【2025年4月新規オープン!/保育士】自分のスキルを活かした、仕事がしたい。そんな皆様の気持ちを応援します。「いい職」になるように、ぜひ我々と一緒に働きましょう。

未就学児や小中学生のお子さまへの療育を行います。勉強についていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしており、自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。 オープンは2025年4月ですが、1月より近隣施設で就業可能です。

【児童指導員/保育士/4大心理卒/横浜/若手活躍/平均年齢29歳/転勤なし】地域密着・現場主体の施設運営、子どもたちの未来を築く力になりたい。 現場のリアルな声を大切に風通しの良い環境です。

療育指導員(保育士/児童指導員) ■具体的な業務■ ・学習支援(学校授業の予習・復習や絵画、音楽、体育などの学習サポート) ・個別課題への取り組み(集中して取り組める環境の整備) ・ソーシャルスキルトレーニング(ボードゲームなどルールのある遊びを通じ、集団でのコミュニケーションスキルを身に付けていくサポート) ・体験学習支援(社会科見学、理科の実験など) ・送迎(学校から事業所、事業所から自宅まで、自動車での送り迎え。送迎車に添乗しての見守りも担当) ・保護者との関わり(子どもたちのその日の様子についての申し送り)

【児童指導員/保育士/4大心理卒/横浜/若手活躍/平均年齢29歳/転勤なし】地域密着・現場主体の施設運営、子どもたちの未来を築く力になりたい。 現場のリアルな声を大切に風通しの良い環境です。

療育指導員(保育士/児童指導員) ■具体的な業務■ ・学習支援(学校授業の予習・復習や絵画、音楽、体育などの学習サポート) ・個別課題への取り組み(集中して取り組める環境の整備) ・ソーシャルスキルトレーニング(ボードゲームなどルールのある遊びを通じ、集団でのコミュニケーションスキルを身に付けていくサポート) ・体験学習支援(社会科見学、理科の実験など) ・送迎(学校から事業所、事業所から自宅まで、自動車での送り迎え。送迎車に添乗しての見守りも担当) ・保護者との関わり(子どもたちのその日の様子についての申し送り)

【2025年4月新規オープン!/幼稚園教諭免許】自分のスキルを活かした、仕事がしたい。そんな皆様の気持ちを応援します。「いい職」になるように、ぜひ我々と一緒に働きましょう。

未就学児や小中学生のお子さまへの療育を行います。勉強についていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしており、自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。

【3年以上経験者/町田市/学童保育クラブ/パートさんも賞与有】20歳~70代まで幅広い世代のスタッフが在籍!多種多様な経験やスキルがいかせる仕事です。色々なタイプの職員がいた方が子どもたちが喜びます♪

\こんな方が活躍/ 最年少19歳から70代まで幅広い世代の11名の非常勤スタッフが在籍。 最も多いのが、50代60代。 また、営業、事務、接客、調理など、子育て関連職未経験者も多数活躍中です。 入所後、オリエンテーションや勉強会、外部研修が充実しているので、 未経験の方でもご安心ください。 \責任感やコンプライアンスへの意識/ 子どもへの接し方や発言、個人情報の取り扱い、 保護者への節度ある対応は意識しなければなりません。 例えば、小さな怪我の処置、保護者からのご意見、子どもからの小さな発信でも 複数のスタッフで状況や対応を確認。報連相やチームワークが大切です。 \企画のアイディアは皆で/ 季節のイベント事など、現場のみんなで決めるのが、 ワーカーズコープ・センター事業団のスタイル。 会議では常勤・非常勤の区別なく積極的にアイディアを出し合います。 最近では、お泊まり会や夏祭り、ハロウィンイベントを実施しました。 子どもたちはもちろん、保護者の方々にも楽しんでいただいて大好評です。 「次はなにをしようか!」という声がスタッフや保護者からも出ています♪ ――――――――――  お任せする仕事内容 ―――――――――― ・子どもの見守り ・おやつの準備、配膳 ・室内の掃除や季節に合わせた制作物の作成 ・行事企画、事務業務 ・子どもの出欠席や帰宅管理

【経験7年の方/町田市/学童保育クラブ/賞与2.8か月】20歳~70代まで幅広い世代のスタッフが在籍!多種多様な経験やスキルがいかせる仕事です。色々なタイプの職員がいた方が子どもたちが喜びます♪

\こんな方が活躍/ 最年少19歳から70代まで幅広い世代の11名の非常勤スタッフが在籍。 最も多いのが、50代60代。 また、営業、事務、接客、調理など、子育て関連職未経験者も多数活躍中です。 入所後、オリエンテーションや勉強会、外部研修が充実しているので、 未経験の方でもご安心ください。 \責任感やコンプライアンスへの意識/ 子どもへの接し方や発言、個人情報の取り扱い、 保護者への節度ある対応は意識しなければなりません。 例えば、小さな怪我の処置、保護者からのご意見、子どもからの小さな発信でも 複数のスタッフで状況や対応を確認。報連相やチームワークが大切です。 \企画のアイディアは皆で/ 季節のイベント事など、現場のみんなで決めるのが、 ワーカーズコープ・センター事業団のスタイル。 会議では常勤・非常勤の区別なく積極的にアイディアを出し合います。 最近では、お泊まり会や夏祭り、ハロウィンイベントを実施しました。 子どもたちはもちろん、保護者の方々にも楽しんでいただいて大好評です。 「次はなにをしようか!」という声がスタッフや保護者からも出ています♪ ――――――――――  お任せする仕事内容 ―――――――――― ・子どもの見守り ・おやつの準備、配膳 ・室内の掃除や季節に合わせた制作物の作成 ・行事企画、事務業務 ・子どもの出欠席や帰宅管理 ・非常勤スタッフのマネジメント

【未経験の方/町田市/学童保育クラブ/賞与2.8か月】20歳~70代まで幅広い世代のスタッフが在籍!多種多様な経験やスキルがいかせる仕事です。色々なタイプの職員がいた方が子どもたちが喜びます♪

\こんな方が活躍/ 最年少19歳から70代まで幅広い世代の11名の非常勤スタッフが在籍。 最も多いのが、50代60代。 また、営業、事務、接客、調理など、子育て関連職未経験者も多数活躍中です。 入所後、オリエンテーションや勉強会、外部研修が充実しているので、 未経験の方でもご安心ください。 \責任感やコンプライアンスへの意識/ 子どもへの接し方や発言、個人情報の取り扱い、 保護者への節度ある対応は意識しなければなりません。 例えば、小さな怪我の処置、保護者からのご意見、子どもからの小さな発信でも 複数のスタッフで状況や対応を確認。報連相やチームワークが大切です。 \企画のアイディアは皆で/ 季節のイベント事など、現場のみんなで決めるのが、 ワーカーズコープ・センター事業団のスタイル。 会議では常勤・非常勤の区別なく積極的にアイディアを出し合います。 最近では、お泊まり会や夏祭り、ハロウィンイベントを実施しました。 子どもたちはもちろん、保護者の方々にも楽しんでいただいて大好評です。 「次はなにをしようか!」という声がスタッフや保護者からも出ています♪ ――――――――――  お任せする仕事内容 ―――――――――― ・子どもの見守り ・おやつの準備、配膳 ・室内の掃除や季節に合わせた制作物の作成 ・行事企画、事務業務 ・子どもの出欠席や帰宅管理 ・非常勤スタッフのマネジメント

【経験10年以上の方/町田市/学童保育クラブ/賞与2.8か月】20歳~70代まで幅広い世代のスタッフが在籍!多種多様な経験やスキルがいかせる仕事です。色々なタイプの職員がいた方が子どもたちが喜びます♪

\こんな方が活躍/ 最年少19歳から70代まで幅広い世代の11名の非常勤スタッフが在籍。 最も多いのが、50代60代。 また、営業、事務、接客、調理など、子育て関連職未経験者も多数活躍中です。 入所後、オリエンテーションや勉強会、外部研修が充実しているので、 未経験の方でもご安心ください。 \責任感やコンプライアンスへの意識/ 子どもへの接し方や発言、個人情報の取り扱い、 保護者への節度ある対応は意識しなければなりません。 例えば、小さな怪我の処置、保護者からのご意見、子どもからの小さな発信でも 複数のスタッフで状況や対応を確認。報連相やチームワークが大切です。 \企画のアイディアは皆で/ 季節のイベント事など、現場のみんなで決めるのが、 ワーカーズコープ・センター事業団のスタイル。 会議では常勤・非常勤の区別なく積極的にアイディアを出し合います。 最近では、お泊まり会や夏祭り、ハロウィンイベントを実施しました。 子どもたちはもちろん、保護者の方々にも楽しんでいただいて大好評です。 「次はなにをしようか!」という声がスタッフや保護者からも出ています♪ ――――――――――  お任せする仕事内容 ―――――――――― ・子どもの見守り ・おやつの準備、配膳 ・室内の掃除や季節に合わせた制作物の作成 ・行事企画、事務業務 ・子どもの出欠席や帰宅管理 ・非常勤スタッフのマネジメント

【経験3年の方/町田市/学童保育クラブ/賞与2.8か月】20歳~70代まで幅広い世代のスタッフが在籍!多種多様な経験やスキルがいかせる仕事です。色々なタイプの職員がいた方が子どもたちが喜びます♪

\こんな方が活躍/ 最年少19歳から70代まで幅広い世代の11名の非常勤スタッフが在籍。 最も多いのが、50代60代。 また、営業、事務、接客、調理など、子育て関連職未経験者も多数活躍中です。 入所後、オリエンテーションや勉強会、外部研修が充実しているので、 未経験の方でもご安心ください。 \責任感やコンプライアンスへの意識/ 子どもへの接し方や発言、個人情報の取り扱い、 保護者への節度ある対応は意識しなければなりません。 例えば、小さな怪我の処置、保護者からのご意見、子どもからの小さな発信でも 複数のスタッフで状況や対応を確認。報連相やチームワークが大切です。 \企画のアイディアは皆で/ 季節のイベント事など、現場のみんなで決めるのが、 ワーカーズコープ・センター事業団のスタイル。 会議では常勤・非常勤の区別なく積極的にアイディアを出し合います。 最近では、お泊まり会や夏祭り、ハロウィンイベントを実施しました。 子どもたちはもちろん、保護者の方々にも楽しんでいただいて大好評です。 「次はなにをしようか!」という声がスタッフや保護者からも出ています♪ ――――――――――  お任せする仕事内容 ―――――――――― ・子どもの見守り ・おやつの準備、配膳 ・室内の掃除や季節に合わせた制作物の作成 ・行事企画、事務業務 ・子どもの出欠席や帰宅管理 ・非常勤スタッフのマネジメント

【未経験者可/町田市/学童保育クラブ/パートさんも賞与有】20歳~70代まで幅広い世代のスタッフが在籍!多種多様な経験やスキルがいかせる仕事です。色々なタイプの職員がいた方が子どもたちが喜びます♪

\こんな方が活躍/ 最年少19歳から70代まで幅広い世代の11名の非常勤スタッフが在籍。 最も多いのが、50代60代。 また、営業、事務、接客、調理など、子育て関連職未経験者も多数活躍中です。 入所後、オリエンテーションや勉強会、外部研修が充実しているので、 未経験の方でもご安心ください。 \責任感やコンプライアンスへの意識/ 子どもへの接し方や発言、個人情報の取り扱い、 保護者への節度ある対応は意識しなければなりません。 例えば、小さな怪我の処置、保護者からのご意見、子どもからの小さな発信でも 複数のスタッフで状況や対応を確認。報連相やチームワークが大切です。 \企画のアイディアは皆で/ 季節のイベント事など、現場のみんなで決めるのが、 ワーカーズコープ・センター事業団のスタイル。 会議では常勤・非常勤の区別なく積極的にアイディアを出し合います。 最近では、お泊まり会や夏祭り、ハロウィンイベントを実施しました。 子どもたちはもちろん、保護者の方々にも楽しんでいただいて大好評です。 「次はなにをしようか!」という声がスタッフや保護者からも出ています♪ ――――――――――  お任せする仕事内容 ―――――――――― ・子どもの見守り ・おやつの準備、配膳 ・室内の掃除や季節に合わせた制作物の作成 ・行事企画、事務業務 ・子どもの出欠席や帰宅管理
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