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神奈川県 店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー) 海外勤務・赴任・出張ありの求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】あのウサギのマークで有名なキッズ用品運営企業で店舗マネジメント|年収350万円~

入社後、まずは店長として現場経験を積んでいただき、店舗マネジメント職としてご活躍いただきます。 業務内容としては、売上ノルマではなく労働生産性が指標となり、従業員面談とシフト管理を主に、計画的な店舗運営と従業員のマネジメントをしていただきます。 将来的に希望に応じジョブローテーションが可能性もございます。 下記、ジョブローテーションにて可能な部署・業務内容をご案内致します。 ●店舗運営本部 『店長』作業のさせ方と段取りの専門家。 1~6店舗の管理を任され、従業員の管理・教育を行います。 店舗ごとに決められた総労働時間内で、作業を完全に実施することで、生産性の向上を目指します。 ●インターネット販売部 店舗の商品をネット上で販売している部署。 なかなかご来店できないお客様に便利に利用していただけるように、特に売れている商品をピックアップして掲載しています。 ●商品本部 『マーチャンダイザー』企画や原材料の調達から消費の終了までの全過程を設計する商品開発担当者。 『バイヤー』商品を選定し、欠品することなく安定して供給できるシステムを構築します。 ●販促・ブランド戦略部 同社の広告担当。 チラシやカタログの製作や雑誌・新聞広告の企画、テレビやラジオのCM企画などを行います。 ●海外拡販部 東南アジアをはじめ全世界を対象に、PB商品の海外展開を行う部署。 現在は現地小売チェーンを通じた卸販売のみですが、ゆくゆくは海外出店を目指しています。 ●店舗開発事業部 新規店舗を作る仕事です。 出店を検討する土地や商業施設の立地調査や商圏調査、賃貸交渉や契約、建物の施工管理など店舗が完成するまでの全てを担当します。 将来、スペシャリストとして同社の中心で活躍していただくことを想定しています。

年収UP × 入社1年内の昇進実績多数!【ストアマネージャー】/★

【国内外で270店舗展開中】まずは実際にトレーナー業務を担当!ゆくゆく、店長として店舗運営やマネジメント業務をお任せしていきます。 ▼STEP.01/入社後研修 まず入社後2カ月間の 研修(座学×実技)からスタート! 座学では、筋肉の仕組みをはじめとした 身体の基礎知識を学びます。 実技は自社研修センターで実施! ストレッチに関するスキルを身につきます。 その後、最終テストを経て店舗へ配属! テストは合格するまで何度も挑戦できます♪ ▼STEP.02/店舗配属 配属先の店舗で、 ストレッチのサポート等の お客様対応を行います。 並行して、店長昇格を見据えながら 上司と一緒に日々の目標を設定。 ゴールをイメージを明確に持ちながら、 目標達成を目指せます! ★入社1年以内の店長昇格実績多数! ▼STEP.03/店長昇格 店長昇格後は下記業務を担当。 スタッフの育成 店舗の数値管理/改善提案 店舗目標の設定/達成に向けた戦略立案 新人研修やOJTの実施 本部との連携 など 未経験からでも、 店長へのスピード昇格を目指せます! ☆年収700万円以上も実現できる! ◇役職につくことで収入UP! 早ければ、入社半年で店長職への就任も可能。手当やインセンティブの制度もあり、マネージャー職で年収700万円以上を実現している社員もいます。 ◇店舗拡大中!昇進のチャンスは多数! 年に20店舗以上のペースで拡大しており、海外にも進出中。ポジション獲得の機会は多くあります。 “成長企業 × 安定収入”で、キャリアを築く 店長職になっていただいた後にも さまざまな“キャリア”をご用意していますので、 あなたが目指したいフィールドを見つけるチャンス! 一部のキャリア例をご紹介 *プロアスリート帯同トレーナー *海外店舗の新規立ち上げ *採用やブランディング …etc. 応募方法 ■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております! ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 ※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ! 会社情報 代表者 代表取締役社長/黒川 将大 事業内容 ●ビジョン 「人の未来を大きくする」 ●ミッション 「健康に若々しく年を重ねる習慣に革命を起こす」 Dr.stretch直営事業部 ストレッチ専門店「ドクターストレッチ」 WECLE事業部 ストレッチピラティス専門店「ウィークル」 Dr.stretchFC事業部 ストレッチ専門店「ドクターストレッチ」加盟店の運営 トラベル・ホテル事業部 鹿児島県奄美大島リゾートホテル「THE SCENE」 リトリート&ネイチャースポーツトラベル事業運営「Wellness TRIP」 SNSアカウント是非ご覧ください Instagram :@drstretch_recruit YouTube:@fureative【ノビチャンnobitel公式チャンネル】 X:@NobitelRecruit 本社所在地 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑2階
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海外勤務・赴任・出張あり」の条件を外すと、このような求人があります

神奈川県 店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー)の求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】急成長中フランチャイズ企業の管理本部スタッフ|残業少なめ|学歴不問

同社では、住宅にまつわるお客様の「困った」を解消する、襖・障子・網戸の張替本舗「金沢屋(全国シェアno.1)」、おうちの御用聞きサービス「家工房」のフランチャイズ本部事業を行っております。 現在約500のFC加盟店を抱えており、 このFC加盟されている全国のオーナー様に対し、スムーズな加盟店運営をサポートすることがミッションです。 オーナーの多くは「脱サラし自分で事業を立ち上げたい」「生まれ育った地域に恩返しをしたい」といった思いで事業を立ち上げられた個人事業主。 集客、技術力の向上、ビジネスの安定化など開業前後のさまざまなお悩みに応え、円滑な加盟店運営を支援していただきます。 FC店のエリアやオーナーの特長を理解し、人気店を育てましょう。 【具体的には】 ●インストラクター業務(集客・営業・技術などの指導) ●開業支援(オープン時の応援サポート) ●運営サポート(数値管理・分析、経営課題の解決、行事の企画など) ●エリア会議、FC全国大会の企画・開催 ●直営店の運営 ※FC事業の17名が、チーム制で約500店舗を管理しています。 ■店舗の立ち上げ準備 開業に向けてオーナーの研修を実施。 教え上手な既存オーナーに研修をお願いしたり、人気店を見学場所にしたりします。 研修では、開業の心構えや集客方法、サービス提供のコツなどを座学で伝え、既存店で実務体験も行ないます(計12日間)。 ■オープン後のサポート オープンから3日間は、オーナーと一緒に店舗に立って店舗運営をサポート。 その後も経営課題を話し合い、集客のコツや売上の伸ばし方などをアドバイスします。 【入社後研修】 入社後は、横浜の直営店で3~6ヶ月の研修を行います。 事業内容や基礎知識を座学で丁寧にレクチャー。 また先輩と一緒に行動してサービス内容を学びます(襖や障子の張り替え方、お年寄りの困りごとの解決方法など)。 もちろんオーナーへのアドバイス例なども細やかに教えるため、未経験でもご安心ください。 【魅力ポイント】 ●「事業をはじめる」という人生の大きな決断に携わる仕事 ●目の前のお客様から「助かった」「ありがとう」と言っていただけるお仕事です ●金沢屋・家工房のオーナーはお互い質問に答え合うなどとても雰囲気が良く、向上心の高い方が多く、そのような方々と信頼関係を築くことができます

【20代歓迎】大手通信キャリア代理店のセールスアドバイザー職|提案力を磨けるお仕事|転勤なし|神奈川

明日も会社に来たいと思える、居心地いい場所。 横浜にどっしりと根をおろし、100人の大家族になりました。 【具体的仕事内容】 販売接客及び店舗管理業務を担当いただきます。 ●携帯電話・スマートフォンの契約・販売、各種変更受付、修理受付、周辺機器販売など ●大手通信会社関連商品の販売、及びそれにかかわる販促活動 ●在庫管理、商品レイアウト・業務フロー考案などの店舗管理業務 【安心して働ける環境です】 個人ノルマを課されることはありません。 ●会社の目標としては、お客様満足度を高めるための寄り添う接客と、会社の業績を大きくしていくための販売提案の両立を目指している ●お客様満足度を高めることを第一に考えているので、押売をする必要は一切なし(押売は禁止) ●同業種からも転職してくるほど、接客販売方針が魅力的な会社 ●インセンティブの制度もあり  販売台数や各種サービスや商品の契約件数に対してインセンティブがついています。  またお客様アンケートの高評価などにもインセンティブでの評価があります。  個人ノルマはありませんが、自分の頑張りはしっかり給与に反映されるお仕事です! 【仲間を大事にします】 よく見かけるワードの中で、仲間・チームワークと打ち出している会社はあります。 ただ、実際にそのワードを行動として目に見える形で実現している会社は世の中にどのくらいあるでしょうか。 同社では、「正社員雇用・シフト希望ヒアリング・個人ノルマなし」と、少しでも会社のことを好きになってもらい長く働いていただけるよう、社員を大事にする取り組みを行っています。 世の中の携帯販売職のイメージを大きく変える先進企業として、これからも仲間を大切にした働き方を実現していきます。

店舗SV|◇ カプセルトイ専門店「#C-pla」◇ 年休122日/残業少なめ/裁量権◎【神奈川県】

【業務内容】 売上高100億円以上・急成長中のカプセルトイ専門店にてSVを募集します。 1週間で担当全店を回って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・人員管理(アルバイト面接、シフト調整) ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備など) ・お客様対応(商品説明・お問い合わせ対応) ・収益管理(店内POP作成/コーナーづくり等) ※店舗拡大中により、一緒に店舗運営の基盤を作ってくださる方を募集しております! あなたのご経験をもとに、一緒にカプセルトイ業界を盛り上げませんか? 《組織構成》 基本的に店長(社員)とアルバイトで構成されております。 2~30代の学生やフリーターや女性が多い職場です! ◆「#C-pla」の魅力 ◆ 〈他店舗では手に入らないアイテムが手に入る!?〉 月500種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか?どこに配置するか?を考えます。 他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です◎ 〈見た目も楽しい空間づくり◎〉 店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開! 【働き方】 稀にアルバイトの欠員や採用が追いつかなければシフトの穴埋め出勤もございます。 【入社後の流れ】★未経験からでもご安心してスタートできる充実の体制があります★ ①5日間は札幌研修(交通費や宿泊先は同社でご準備いたします。) ②その後、10日間は配属エリアに近い旗艦店にてストアオペレーション研修 ③2~3か月はOJTにて先輩社員がサポート! 事業内容・業種 旅行・レジャー

プレイングマネージャー/年俸500万円以上可/完休2日制

【業務内容】 商業施設の運営管理業務からスタッフのマネジメントまで将来的には幅広い業務に携われるポジションです。 ご来館者様、各テナント様、従業員がドキドキ、ワクワクを感じられる視点で事業展開を目指し、商業施設のプロパティマネジメント(業績管理、外注業者管理や販売促進企画等)・商業施設のテナント管理・営業企画業務を担当します。 【具体的には】 ■営業・販売促進業務 施設の認知度向上やお客さまの購買促進を目的とした業務全般を行っていただきます。 ・テナント売上管理 ・売上向上に向けた企画の立案、提案 ・各テナントの責任者に向けた会議の運営 ・広告や販売促進企画の立案、実行 ・テナントリーシング(新規テナントの誘致、契約) など ■施設運営管理業務 商業施設の運営管理・営業管理全般を行っていただきます。 ・売上動向分析 ・予算管理・売上増進 ・協力会社との連携やお客様対応 ・賃料改定・解約等の交渉 ・出店・退店・テナント支援施策の立案・実施 など ■スタッフのマネジメント業務 ・社員教育 ・業務の進捗管理 など ※これらすべてをおまかせするわけではありません。あなたのご経験や適性、希望を配慮しておまかせする業務内容を決定します。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

【20代歓迎】【神奈川/生徒・保護者対応などの校舎運営業務に集中できる】予備校・塾の運営企業の校舎運営業職

校舎長(教室長)候補としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ●担当教室の広報戦略立案と実行 ●部下、担任助手(チューター)の育成・管理 ●担当校舎独自の戦略策定~実行 ●生徒ひとりひとりにあった学習カリキュラムの作成・進路カウンセリング ●入塾希望の生徒・保護者対応/学習の進捗状況に応じた追加提案 ●スタッフのマネジメント(1教室あたり目安10~15名程度の講師をマネジメント) ●全社業務(商品企画・営業企画/新規入会の生徒を増やすためのイベントの企画、実行/全校舎横断での受験対策遂行など) 【入社後の流れ】 原則OJTですが、教室長がつきっきりでフォローするので、業務に慣れやすく相談しやすい環境です。 入社直後は教室運営全体の業務を学びつつ、事務処理等できる事から少しずつお任せしますのでご安心ください。 【魅力ポイント】 ●生徒・保護者対応やスタッフマネジメントなどの校舎運営業務に集中できます 入会していただいて終わりではなく、生徒の志望校合格、目標達成まで伴走しながらサポートすることで、生徒の喜ぶ姿を見ることができる仕事です。 ●豊富な研修制度 校舎長の下行うOJT研修に加え、FC本部主催の研修プログラムにも参加することができ、経験の浅い方でも着実に知識を着け、スキルアップが可能です。 ●裁量をもって働ける グループの中でも、同社は2020年にスタートを切った新しい会社なので、会社を一緒に創り上げていく面白さを経験することができます。 現在は会社の組織づくりや、生徒のモチベーションアップの仕組みづくりなどにも取り組みを進め、ブラッシュアップしている状況です。 安定した経営基盤を持つ環境ではありながら、社員の裁量も大きいので、経営に近い視点で校舎運営を行うことができる環境です。 ●将来のキャリアパス 社員1人1人をしっかり評価する体制であるため、中途入社のハンデは一切なく、20代でも校舎長やブロックリーダーを務める社員も在籍しており、入社後3か月で校舎長までキャリアアップした社員もおります。 グループ会社である創英コーポレーションなどの教務やマーケティング、本部企画職などとしてキャリアを築いていくこともできます。新しいポジションも生まれており、自身の成長の機会が多々あります。

【辻堂/神奈川】デイサービスの管理者候補◆日勤のみ/年休120日/業界トップシェアのニチイ

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名~25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後6か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

飲食店の運営【エリアマネージャー】横浜駅徒歩1分☆完全週休2日

当社の飲食エリアマネージャーとして、自社独自ブランドの複数の直営飲食店の運営関連業務全般を担当していただきます。 午前業務 売上の管理 入出金の管理 労働時間の管理 日別予実管理 店舗で朝礼・ミーティング 午後業務 店舗でミーティング 販促物の作成 店舗数値の管理分析 その他の業務 部門ミーティング 人材の管理 衛生点検 棚卸・在庫の管理 会議書類の作成 各種フォーマットの作成 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 齋藤 雅昭 事業内容 居酒屋・中華等の飲食店運営 本社所在地 神奈川県横浜市西区南幸1-5-39

【神奈川/レクトーレ葉山】マネージャー候補/上場企業が運営/研修特化型施設

チームの中心的存在として先頭に立ったお客様へのおもてなしをお願いいたします。 ■主な業務 ・フロント業務 ・レストラン業務 ・予約管理・収益管理 ・チームの育成・マネジメント ・シフト等の労務管理 ・企画の立案や実施 ※その他、付随する業務をお願いいたします。 多彩なキャリアパスをご用意しております。 他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

店舗開発責任者|日本最大級自転車専門店(原則転勤なし)【神奈川県】

■当社の新規店舗開発チームの責任者として、店舗開発チームを牽引いただきます。200店舗を中期的な目標として年20店舗ペースの出店を続けていきます。ゼロから形作る柔軟な発想を持ち行動力のある方を歓迎致します。 【具体的な業務】 ・店舗新規出店戦略の策定・実行、進捗管理 ・出店に関する予算編成、予実管理等 ・その他 (社長・経営層・他部署への随時レポート、報告書作成等) 【当社の状況】 ★安定性:自己資金のみで出店攻勢をかけられるほどに経営基盤は安定しております。毎年20店舗前後と積極的に出店しています。 ★裁量権:ほとんどの業務を個人に委ね、社長と共に確認を進めていただきますので、物件を見つけてから決裁が下りるまで最短即日で完了する事もございます。大きな裁量権の元、スピード感を持ち業務に取り組んで 頂く事が可能な環境です。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

横浜【店舗SV】*カプセルトイ専門店「#C-pla」*

カプセルトイ専門店にてSV(店長)をご担当いただきます♪売上高100億円以上・急成長中のカプセルトイ専門店です! 人員管理(アルバイト面接、シフト調整) 商品の在庫管理 金銭管理(両替機の釣銭準備など) お客様対応(商品説明・お問い合わせ対応) 収益管理(店内POP作成/コーナーづくり等) 担当店舗を1週間かけて回っていきます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役 宮本 達也 事業内容 ・カプセルトイ専門店の運営 ・玩具自動販売機レンタルによるガチャガチャマシン(カプセルトイ)・ミニカー等の販売 ・カード自動販売機によるトレーディングカードの販売 ・アミューズメントマシンレンタル及び販売 ・プリ機(写真シール機)レンタル ・アミューズメントコーナー運営 ・各種イベントへの玩具自動販売機 ・ゲーム機のレンタル ・イベントレンタル及び運営 本社所在地 〒080-0016 北海道帯広市西六条南40-3-3
神奈川県 店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー) 海外勤務・赴任・出張ありの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、神奈川県 店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー) 海外勤務・赴任・出張ありの求人情報をまとめて掲載しています。神奈川県 店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー) 海外勤務・赴任・出張ありの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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