神奈川県 教師・講師・インストラクター 教育・学校の求人情報・お仕事一覧

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あなたの経験や希望に応じて、いずれかの教員として活躍！(マーケティング、簿記会計、日本語教育） ◇マーケティング ◇簿記会計 ◇日本語教育 【主な業務】 ◆授業 ◆教材・シラバスの作成 ◆クラス担任業務 ◆各種資格取得支援　など 1クラス20名程度の少人数教育を行っています。 教材や授業の進め方などは、今までの資料や各種ツールを活用できますので、未経験の方も安心です。 応募方法 ◆◇マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。◇◆ できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 本校に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務でのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 理事長　学院長／杉山勝巳 事業内容 IT・AI系専門学校、職業実践専門課程認定校、第三者評価認証校 ・IT・ゲームソフト科（昼　2年・男女） ・AI・データサイエンス科（昼　2年・男女） ・デジタルビジネスデザイン科（昼　2年・男女） ・グローバルITシステム科（昼　2年・男女） ・グローバルITビジネス科（昼　2年・男女） ・ITライセンス科（通信制 2年・男女） 本社所在地 神奈川県横浜市旭区東希望が丘128-4

教師と生徒の距離が近い双方向の授業で、志望大学への現役合格を応援します。 【具体的には】 入社後は研修を経て、高校1年生～高校3年生を対象とした学習・受験指導、教室運営を担当します。 ※1日2コマの授業を担当します。 【教育・研修制度】 ●新人研修 年間およそ20回開催。模擬授業形式の研修で授業技術を磨き、教科内容を深めていきます。 ●新人集中研修 毎年3月に、新卒・中途入社を含めて実施。 実践的スタイルで、模擬授業とフィードバックで構成されています。 ●教科別研修 年間およそ16回開催。新人から先輩まで同じ教科の教師が集まり、教える技術を磨きます。 さらに、大学入試に対応できる学力を養うための学力研修も実施します。 ゼミ形式で様々な大学の入試問題に取り組みます。 担当学年や科目は、面接時に相談して決定します。 1科目担当（英語、数学、国語、世界史、日本史、化学、物理、生物より1科目） 【ある1日の流れ】 14：00　出社・授業準備（予習やプリントづくりなど） 　　　　　※生徒募集のための営業活動はありません 17：20　授業開始　120分×2コマ　 21：40　授業終了・ミーティング・後片付けなど 　　　　 生徒の状況について、他の先生と情報交換もします。 22：20　退社 【同社・ポジションの特徴】 ●県内に158のスクールを開校、地域での知名度や保護者からの信頼度が高く、安定性も成長性も兼ね備えた優良企業です。 ●研修や授業の準備に時間を当て、授業の質を上げていくことで結果として生徒が増えていく戦略をとっているため、電話勧誘・ポスティング・友人紹介勧誘などの募集活動は行うことはなく、教師本来の仕事に専念できる環境です。 ●コミュニケーションを大切にした生徒参加型のライブ授業を採用しております。 ●教師としてのやりがいを感じることは勿論、残業がほぼなく長期での休暇も取得できる環境のため、高い定着率を誇ります。

【業務内容】 同社が運営する「大学現役合格を目指す映像授業の予備校」の校舎長候補として、下記業務を行います。 具体的には・・・ ●映像授業を活用した学習指導 ●学習計画の進捗チェック ●生徒のモチベーションを維持する仕組み・教室づくり ●「一つ上の現役合格」を達成するためのマネジメント ●入会前の生徒や保護者様に対する入会面談（営業面談） ●アルバイトスタッフのマネジメント 授業は映像で視聴するため、社員が授業を行うことはナシ。 生徒たちの進路指導や学習の進め方のアドバイス、モチベーションアップに注力いただけます。 【キャリアパスについて】 教室長の後は、早くて入社3、4年目でエリアマネージャーからの事業責任者というキャリアパスの他に、教室での経験を活かして他事業部・新規事業立ち上げ・本社スタッフへ転向するなど多様なキャリアパスがございます。 （モデル年収：運営スタッフ／約400万円～550万円、教室長／約450万円～700万円、エリアマネージャー／約550万円～850万円） 【プライベートも充実させながら、長く働ける環境】 「人の良さ」「会社の成長性」「収入面の待遇の高さ」「豊富な休暇制度」「明確な評価制度」などの理由により、驚異の92％という定着率を誇っています。 『子どもたちや社会のためだけでなく、自分と自分の家族も大切にしてほしい』というのが同社の思いです。 ●最低でも年収397万円 ●年3回の長期休暇 ●住宅・家族・引越し手当の支給 労務管理、福利厚生といった待遇面をしっかり整えています。 ●優待・社内部活制度　 ●初年度は前職の年収9割保障 【シフト制なのでプライベートの都合に合わせやすい】 就業環境：年間休日は110日です。 また、シフト制なので、例えば子供の運動会や授業参観、記念日など、プライベートな都合に合わせて休みの調整がしやすいです。

校舎長（教室長）候補としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ●担当教室の広報戦略立案と実行 ●部下、担任助手(チューター）の育成・管理 ●担当校舎独自の戦略策定～実行 ●生徒ひとりひとりにあった学習カリキュラムの作成・進路カウンセリング ●入塾希望の生徒・保護者対応／学習の進捗状況に応じた追加提案 ●スタッフのマネジメント（1教室あたり目安10~15名程度の講師をマネジメント） ●全社業務（商品企画・営業企画／新規入会の生徒を増やすためのイベントの企画、実行／全校舎横断での受験対策遂行など） 【入社後の流れ】 原則OJTですが、教室長がつきっきりでフォローするので、業務に慣れやすく相談しやすい環境です。 入社直後は教室運営全体の業務を学びつつ、事務処理等できる事から少しずつお任せしますのでご安心ください。 【魅力ポイント】 ●生徒・保護者対応やスタッフマネジメントなどの校舎運営業務に集中できます 入会していただいて終わりではなく、生徒の志望校合格、目標達成まで伴走しながらサポートすることで、生徒の喜ぶ姿を見ることができる仕事です。 ●豊富な研修制度 校舎長の下行うOJT研修に加え、FC本部主催の研修プログラムにも参加することができ、経験の浅い方でも着実に知識を着け、スキルアップが可能です。 ●裁量をもって働ける グループの中でも、同社は2020年にスタートを切った新しい会社なので、会社を一緒に創り上げていく面白さを経験することができます。 現在は会社の組織づくりや、生徒のモチベーションアップの仕組みづくりなどにも取り組みを進め、ブラッシュアップしている状況です。 安定した経営基盤を持つ環境ではありながら、社員の裁量も大きいので、経営に近い視点で校舎運営を行うことができる環境です。 ●将来のキャリアパス 社員1人1人をしっかり評価する体制であるため、中途入社のハンデは一切なく、20代でも校舎長やブロックリーダーを務める社員も在籍しており、入社後3か月で校舎長までキャリアアップした社員もおります。 グループ会社である創英コーポレーションなどの教務やマーケティング、本部企画職などとしてキャリアを築いていくこともできます。新しいポジションも生まれており、自身の成長の機会が多々あります。

≪あなたのサポートで生徒のキャリアを切り拓く≫生徒指導〜進路指導、文化祭や体育祭の行事運営など★残業少なめ★サポート体制も充実♪ ■生徒指導 ・担任としての生徒指導/教科の指導 ■進路指導 ・生徒の進路指導/相談など その他、行事運営/広報 ・文化祭などの運営/オープンキャンパスの企画など 未経験からキャリアをスタートさせたスタッフも多いですよ♪面談/やミーティングがあるので、あなたの悩みにもしっかり対応できます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長　昼間 一彦 事業内容 ●「飛鳥未来高等学校」の運営 ★三幸学園の教育理念「技能と心の調和」に基づき、奈良や東京・大阪などエリア特性を活かした「地域社会・文化にふれる体験学習」や「大学・専門学校・企業との連携を十分に図った現場体験学習」などの、特色ある教育を展開します★ 本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目23番16号（本部）

IT・AIの基礎から実践までの授業やIT資格取得支援、教材作成、生活指導などを行います。クラス担任業務や体験入学対応もお任せします。 ＊「プログラミング」「Webシステム開発」「AIアプリ開発実習」などの授業 ＊教材・シラバスの作成 ＊クラス担任業務 ＊各種資格取得支援 ＊体験入学の対応　など ★2年制・20名規模のクラス担任教師として、学生にIT・AIに関する知識と技術を指導します。 応募方法 ◆◇マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。◇◆ できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 本校に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務でのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 理事長　学院長／杉山勝巳 事業内容 IT・AI系専門学校、職業実践専門課程認定校、第三者評価認証校 ・IT・ゲームソフト科（昼　2年・男女） ・AI・データサイエンス科（昼　2年・男女） ・デジタルビジネスデザイン科（昼　2年・男女） ・グローバルITシステム科（昼　2年・男女） ・グローバルITビジネス科（昼　2年・男女） ・ITライセンス科（通信制 2年・男女） 本社所在地 神奈川県横浜市旭区東希望が丘128-4

学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導担当」として、高校生クラス担当・高卒生クラス担当いずれかをお願いします。 【具体的には】 独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス 学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供 進路進学に関するアドバイス 校舎運営事務業務など さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。 ※講師職としての募集ではないため、教科指導は含みません。 【高校生クラス担当の仕事】 現役フロンティアクラス（＝高校生クラス）の進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明・進行などを行います。 高校生クラスでは、OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行っていますので、彼らへの業務指示も行います。 【高卒生クラス担当の仕事】 志望校別に編成された高卒生クラスを、クラス担任として担当します。 学生の成績状況や志望校、生活状況を把握し、志望校合格に向け学生をサポートします。 また、クラスでのホームルームや保護者会などを通じ、入試に関する情報提供を行います。 【この仕事のやりがい】 生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、 生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です。 20代の若手スタッフが多く活躍していますので、風通しがよく相談のしやすい職場環境です。 【入社後の流れ】 入職後は、本部主催の導入研修に加え、1年間は月例新人研修を実施します。 さらに、所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！ ※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！

入社後は、副教室長として６ヶ月～1年間、 教室長と同じ業務に携わりながら一連の業務について学んでいきます。 9割の方が未経験からスタートしており、じっくり研修を受けてから安心して教室長へデビューしております。 【具体的には】 ■進路指導業務 ●学習プランの立案 ●進路相談 ●保護者との面談　など ■教室運営業務全般 ●講師の育成 ●マネジメント ●スケジュール管理 ●教室のプロモーション企画　など 【お仕事の特徴・やりがい】 ■マネジメントスキル： 教室の管理者として従業員やお客様、売り上げの管理等を行っていただきます。 マネジメント能力や経営目線で教室運営を行うスキルが身につきます。 ■コミュニケーション力： 教育現場の中心で多様な業務を行うため、対人関係の構築に関する面白み、やりがいを感じることのできるポジションです。 ■各教室の特色を出すことが出来る： コツコツと真面目な雰囲気、明るく楽しい雰囲気など、教室長の雰囲気によって各教室のカラーは変化していきます。 教育に対し、自分の自然な立ち振る舞いで向き合い、自由な発想で教室を創ることが出来る環境があります。

「日本ヒューマンセレモニー専門学校」にて、葬祭ディレクター学科の教員として活躍していただきます！進路相談や生徒の面談も行っていただきます。 ◆フューネラル学科の授業を担当 葬儀概論、幕張、司会、室内装飾、渉外、遺送、その他 ◆葬儀実習指導及び実習先の訪問 ◆社会人対策授業 葬祭業者リカレント教育、ライフエンディングパートナー、葬祭ディレクター試験対策講座など） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長　竹内 圭介 事業内容 ［学校運営］ 日本ヒューマンセレモニー専門学校 神奈川社会福祉専門学校 湘南ウェディング専門学校 本社所在地 神奈川県平塚市立野町1-1

流通小売業界で活躍できる人材を育成。商業実務関係の授業やクラス担任、生活指導、学科のマネジメントなどお任せします。 ◆商業実務学科の運営管理 ◆流通小売マーケティングなどの授業 ◆教材・シラバスの作成 ◆クラス担任業務 ◆各種資格取得支援 など 1クラス20名程度の少人数教育を行っています。 ★完全週休2日(土日祝)、年休125日。残業もほぼなし。 年間スケジュールが決まっているためプライベートの計画も立てやすいです。 応募方法 ◆◇マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。◇◆ できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 本校に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務でのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 理事長　学院長／杉山勝巳 事業内容 IT・AI系専門学校、職業実践専門課程認定校、第三者評価認証校 ・IT・ゲームソフト科（昼　2年・男女） ・AI・データサイエンス科（昼　2年・男女） ・デジタルビジネスデザイン科（昼　2年・男女） ・グローバルITシステム科（昼　2年・男女） ・グローバルITビジネス科（昼　2年・男女） ・ITライセンス科（通信制 2年・男女） 本社所在地 神奈川県横浜市旭区東希望が丘128-4

【10名以上の大型採用実施中◎／研修充実】未経験から生徒に頼られ、親しまれる『先生』として力をつけられます！ 小・中・高校生を対象に集団授業(15名~20名) または個別指導(1対2)ををご担当いただきます◎ 小中学生担当／理(数・理)・文(英・国・社)に分かれ指導 高校生担当／1教科から指導可 ◎文・理問わず急募！ 希望に応じ、教室運営に携わることも可能です◎ ■学習プランの策定・提案 ■学習指導、進路相談　など 業務効率化のためDX推進中◎ 生徒と向き合い、育てることに集中できるよう 業務効率化も積極的に推進！ 【業務面】 ・社内ポータルサイトで研修資料・データを共有 ・リモートミーティング ・スラック、ビジネス用Lineの利用　など 【授業面】 ・映像授業サービス導入 ・スマホアプリでの宿題実施、管理 ・模試のデジタル採点、分析　など 短大卒・大学中退者も採用実績多数！ 学力に自信がなく、教育業界を諦めた 就活で挫折したままくすぶっている 大学を中退し、学歴に自信がない 経験を糧に、今度は誰かの夢を後押ししたい 当社では、挑戦したい気持ちさえあればどんな過去も歓迎します。 あなたがリスタートを叶える姿が、生徒にとっても大きな「希望の光」となる場所です！ 応募方法 このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。 ★入社時期はフレキシブルに対応！即日入社希望者も歓迎！ ★WEB面接も可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。 ★経験者で書類選考通過者は一次選考免除！ ★業務詳細を知っていただくため、講座にご参加いただくこともあります。 ★説明会では事業や仕事内容、キャリアプラン等を詳しく説明します！ →神田・高田馬場・横浜・WEBで開催中！ 会社情報 代表者 代表取締役　佐藤 博紀 事業内容 ■学習塾：臨海セミナー、臨海セレクト、臨海グローバルなどを運営 ■小中学生学習支援、中学・高校・大学受験指導、英会話、個別指導、委託指導、TOEIC指導 【臨海セミナーについて】 ◎エリア／神奈川、東京、千葉、埼玉、大阪 ◎教室数／500校以上展開中（2025年2月現在） └毎年20校近くの新校舎が開校しており、業界トップクラスの勢いです。 　現在は関東の校舎が多いですが、 　今後は関西、全国と新校舎を増やしていきます。 ◎生徒数／70,375名（2025年2月現在） 本社所在地 神奈川県横浜市神奈川区金港町8-8 臨海本社ビル

同社は、全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 児童指導スタッフとして、自閉スペクトラム症（ASD）や注意欠如多動症（ADHD）などの、 学習や言葉の遅れやが気になる方を対象に、オリジナルの学習プログラムを作成し、学び場や発達の場を提供します。 日々、身近な支援者として関わるからこそ、お子さまの成長を実感でき、また子育てに対して不安のある保護者さまから、 ときに感謝のお言葉をいただけることもやりがいに感じられる仕事です 【お仕事内容】 ●個別指導 一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成します。 そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 今回は、未就学児～学齢期のお子さまと幅広いご年齢のお子さまをご担当いただきます。 一人当たり、15～20人程度のお子さまを担当いただき、それぞれ1週間に1回ずつ授業を行います。 授業は1回50分程度で、1日あたり3件前後の授業を行います。 また、指導員としてお子様の指導だけではなく、担当人数やアンケートの評価などの目標も設定し、目標達成を目指します。 ●授業プログラムの作成 ①お子さまの特徴のヒアリング、社内ツールによる分析 →お子さまやご両親からヒアリング等を行い、社内の分析ツールを用いて、お子さまの得意・不得意を言語化します。 　具体的には、ヒアリング等から、学習や言葉の遅れなどのお子さまの特徴を把握します。 ②お子さまに合わせたプログラムの作成 →社内の分析指標と参照をして、客観的に特徴を明らかにしていきます ③プログラムの実施・更新 →分析結果をもとに、授業プログラムを作成します。自社教材が約3万点あるため、一人一人に合ったプログラムを作成することが可能です。 　授業の際には、ご両親に授業の目的や目標を説明した上で、授業を実施し、フィードバックを行います。 　お子さまの成長に合わせて、プログラムも変更するため、オーダーメイドのサービス提供が可能です。 【会社の特徴】 「障害のない社会をつくる」をビジョンに児童発達支援・放課後デイサービス・教育/就労支援サービスを展開しています。 リアル事業所やプラットフォームの運営を通し、一生をサポートするサービスを提供することで「障害のない社会」の実現を目指します。

クラス担任・副担任、授業、サークル(部活)顧問、各種行事など楽しんで取り組みましょう。 授業 └ 9:30〜15:00まで1日、4〜5コマの授業を行います。 ゼミの担当 クラス担任・副担任 生徒指導 進路相談 サークル(部活)顧問 学校行事の運営 └「生徒が主役」の学校なので、実行委員会(生徒)が企画・運営します。 広報活動 └ 中学校・高等学校を訪問し、星槎の特徴等をご案内します。 柔軟に働けるから、安心して長く続けられる！ 授業の準備など、年間を通して計画的に働くことができます。 サークル(部活)顧問は、希望と適性に応じてお任せしています。 授業に「好き」や「得意」を活かせる！ 生徒が持つ、さまざまな可能性を伸ばすためのゼミがあるのは、星槎の特徴の1つです。学習型、体験型、研究型など、多種多様。生徒の要望や先生たちの話し合いで、新しいゼミも続々と誕生しています。ゲームが得意な先生の発案で始まったe-スポーツゼミは大人気。他校との対戦も行いました。 応募方法 《ここまでお読みいただき、ありがとうございます》 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ＊重複応募の場合は初回の応募データにてご選考をすすめます。 ＊応募の秘密厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 理事長／前田 豊 事業内容 【学校教育】 中学校、高等学校（全日制、通信制）、技能教育施設（高等部）、大学・大学院の運営 上記に関する業務全般（教科指導、生徒指導、保護者対応、進路指導、広報募集等） 【みんながイキイキと輝き出す学校】 星槎は、ちょっと面白い学校…、 いえ、かなり面白い学校です。 「学校に行くのが好きじゃない」 「友だちを作るのが苦手」 など、あらゆるタイプの生徒を受け入れています。 そんな生徒たちも、星槎に来ると、 みんな明るく元気になっていくんです。 人前で話すのが大の苦手だった生徒が、 スピーチ大会で審査員特別賞を受賞したり、 人と目を合わせることができなかった生徒が、 自信をつけて大勢の友だちをつくったり…。 そんな事例が、たくさん。 「偏差値」ではなく、「変化値」の高い学校。 それが星槎です。 本社所在地 【星槎湘南大磯キャンパス内】 神奈川県中郡大磯町国府本郷1805‐2

【小・中学生への学習指導】少人数(10名前後)のグループ指導で、生徒一人ひとりに寄り添える体制◎充実した研修を通じて入社関連知識や指導力アップ！ 〜小学生・中学生対象の授業〜 成績向上や志望校合格につながる 少人数(10名前後)のグループ指導をお任せ。 栄光ゼミナールは生徒とのコミュニケーションを 重視すべく、少人数制で行っています。 生徒にとってベストな指導方法を考えながら 授業を行っていきましょう！ ※科目は主要5教科から応相談 生徒指導に集中できる環境をご用意 栄光では社員が授業の合間をぬって 新規生徒募集の電話やアルバイトの採用面接、 ポスティング等を行うことはありません。 採用面接や新規集客業務などは 全て本部の専門部署が担当するため 社員は学習指導をはじめとする 教室運営に集中できます！ 質の高い教育を提供すべく 全力で取り組める環境です。 社員の働きやすさも大切にしています 社員が心にゆとりを持つことで 生徒指導に集中できるようになると考え 下記のような充実した福利厚生をご用意。 【例】 残業月平均10〜20h程度 リフレッシュ休暇 永年勤続表彰制度 産育休復帰率95％以上 産後パパ育休※育休とは別に取得可 ライフイベント後も 長く活躍できる環境が整っています！ 応募方法 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 （『この求人に応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※在職中の方もお気軽にご応募ください 会社情報 代表者 代表取締役社長　下田 勝昭 事業内容 学習塾の運営 ◆栄光ゼミナール 　中学受験・高校受験指導を行う進学塾 ◆栄光の個別ビザビ 　生徒の学習目的に合わせて学べる個別指導塾 ◆大学受験ナビオ 　現役合格を目指す高校生のための進学塾 ◆EIKOH LiNK STUDY 　双方向型オンライン授業による難関中学・高校・大学受験対策専門塾 ◆E-style 　公立中高一貫校と最難関都立高校対策に特化した学習塾 ◆Z会エクタス栄光ゼミナール 　最難関中学受験対策専門の学習塾 ◆栄光サイエンスラボ 　幼児・小学生・中学生のための科学実験専門教室 ◆栄光ロボットアカデミー 　年中・年長・小学生のロボット＆プログラミング教室 ◆VAW栄光ハイスクール 　専門的な進路選択ができる通信制高校のサポート校 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・宮城県・京都府 本社所在地 東京都千代田区富士見二丁目11番11号

まずは校舎に配属となり、学習アドバイザーとして以下の業務を担当いただきます。 学習アドバイザーとしての経験を積み、ゆくゆくは校舎長としてご活躍いただくことも期待しております。 【具体的な仕事内容】 ●学習指導 生徒やその保護者に対する学習計画の策定・進学アドバイス、受験フォローなどを行います。 担当する生徒の希望進路と、現状の学力から最適な学習カリキュラムを提案します。 担当生徒・保護者との面談は主に対面で、多い日は1日あたり5~6件対応いただきます。 担当生徒数は、学習アドバイザー1人あたり約50～60名です。 ●生徒募集 入会を検討している高校生・保護者への案内・講座提案を行います。 生徒の志望校・現在の偏差値・受講開始（入塾）時期などを加味しながら、生徒一人ひとりに合ったカリキュラム提案を行います。 HPや広告からのお問い合わせによる反響営業が主体です。 ●校舎運営 アルバイトスタッフの育成・研修や、保護者会の運営、校舎会議のファシリテートも行います。 【一日の流れ例】 ●13時：出勤 ●13時05分～：面談準備・数値管理・資料作成などPC業務 ●17時～：生徒・保護者と面談、アルバイトスタッフとの打ち合わせなど ●22時30分：閉館、掃除などした後、退勤 【研修】 入社後4日間は本部での研修があります。 校舎配属後はOJTやロープレ形式の実務に即した研修のほか、ビジネススキル研修、階層別の研修もあります。 社外セミナー受講補助制度もあり、自己啓発の研修も受けられます。 【キャリアパスについて】 同社では大きく3つのキャリアパスが用意されています。組織拡大に伴う新たなポジションも生まれており、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ●学習アドバイザー→校舎長→ブロック長 ●学習アドバイザー→校舎長→フランチャイズ部門のスーパーバイザー ●学習アドバイザー→校舎長→管理部門

◆集団・個別指導塾『ena』の教師◆学習指導や校舎運営などをお任せします◆担当科目・配属先は希望を考慮◎ ＜仕事内容は＞ 学習指導・進路指導 校舎運営・管理 保護者対応 入塾者の募集・対応 ブログなどでのPR　など 指導形態は、 ●個別指導（1〜2名） ●集団指導（10〜20名） の２パターンです。 最高のパフォーマンスを発揮できるよう、配属先＆担当科目は希望を考慮！ ※転居を伴う転勤なし ＜当社で働くPOINT！＞ ◎《担当科目・配属エリア》は、個人の希望や通いやすさを考慮。 ◎迅速なステップアップが可能。最短1年で校長への昇進実績もあり。 ◎年間休日120日とプライベート充実。平日の始業は14時スタート。 ◎育休取得は必須など、ライフイベントを応援。子ども手当の支給も魅力♪ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※面接や入社日については相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 取締役会長兼代表執行役CEO／河端 真一 事業内容 集団指導塾「ena」 個別指導塾「ena個別」 看護・医療系専門塾「ena看護」 美大・芸大専門予備校「ena美術」　などの運営 本社所在地 東京都渋谷区代々木1-12-8

総合職として生徒・学生指導のほか、将来的には企画・学務・広報・編集・出版などの部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 入職後まずは駿台予備学校にて生徒・学生指導からお任せする予定です。 学生指導のスキルを身に付け、キャリアの基盤を作成した後、適性や希望を考慮して校舎・部署異動にてキャリアを積んでいきます。 【生徒・学生指導】 高校生担当、または高卒生担当として、面談の実施や、入試情報の提供、進路進学に関するアドバイスなどを行います。 各校舎、5～15名の職員が在籍しています。 ※教科指導は含みません。 【校舎マネジメント】 予備学校の責任者として、設置コースの選定や、校舎主催イベントの企画、運営、職員の労務管理、近隣高校への営業など多岐に渡ります。 【企画・学務】 生徒・学生募集に関する多彩な戦略を立案し、募集イベントの企画、運営を推進します。 また、各教科の授業カリキュラムの策定や、講師スケジュールの管理も行います。 【EdTech事業】 駿台に通う生徒、学生がより効果的な学習をすすめていくためにICTツールやAI教材の企画、運用、導入などを担います。 教育業界は変革の時期であり、力を入れている分野です。 【編集・出版】 授業で使用するテキストや、一般向けの学習参考書の編集・出版を行います。 駿台講師が執筆した教材の、校正やレイアウトを確認し、入稿までのスケジュールを管理します。 【営業部門】 担当する高校を訪問し、駿台模試や季節講習、参考書などの提案を営業を行います。 また、駿台ならではの合格ノウハウや最新データなど提供することで、高校現場をサポートします。 【その他】 ●経理、総務、人事部門 ●模擬試験部門 ●教育研究部門など 【入職後の流れ】 所属部署でのOJTを中心に業務を進めていただきます。 校舎のサイクルは1年単位で各部署でそれぞれの業務を経験し流れをつかんでいただきます。

まずは校舎に配属となり、学習アドバイザーとして以下の業務を担当いただきます。 学習アドバイザーとしての経験を積み、ゆくゆくは校舎長としてご活躍いただくことも期待しております。 【具体的な仕事内容】 ●学習指導 生徒やその保護者に対する学習計画の策定・進学アドバイス、受験フォローなどを行います。 担当する生徒の希望進路と、現状の学力から最適な学習カリキュラムを提案します。 担当生徒・保護者との面談は主に対面で、多い日は1日あたり5~6件対応いただきます。 担当生徒数は、学習アドバイザー1人あたり約50～60名です。 ●生徒募集 入会を検討している高校生・保護者への案内・講座提案を行います。 生徒の志望校・現在の偏差値・受講開始（入塾）時期などを加味しながら、生徒一人ひとりに合ったカリキュラム提案を行います。 HPや広告からのお問い合わせによる反響営業が主体です。 ●校舎運営 アルバイトスタッフの育成・研修や、保護者会の運営、校舎会議のファシリテートも行います。 【一日の流れ例】 ●13時：出勤 ●13時05分～：面談準備・数値管理・資料作成などPC業務 ●17時～：生徒・保護者と面談、アルバイトスタッフとの打ち合わせなど ●22時30分：閉館、掃除などした後、退勤 【研修】 入社後4日間は本部での研修があります。 校舎配属後はOJTやロープレ形式の実務に即した研修のほか、ビジネススキル研修、階層別の研修もあります。 社外セミナー受講補助制度もあり、自己啓発の研修も受けられます。 【キャリアパスについて】 同社では大きく3つのキャリアパスが用意されています。組織拡大に伴う新たなポジションも生まれており、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ●学習アドバイザー→校舎長→ブロック長 ●学習アドバイザー→校舎長→フランチャイズ部門のスーパーバイザー ●学習アドバイザー→校舎長→管理部門

【おすすめポイント】 ● 土日祝休み＆年間休日120日＆残業時間は月10～20時間程度と少なめでワークライフバランス充実 ● 未経験からでも教室長を目指せる充実した研修制度 ● 英語スキル不問。英語に触れながら自然とスキルアップ ● 多国籍のネイティブスタッフと働き、異文化交流の機会が豊富 ● 子どもたちの成長を間近で支えるやりがい ● キャリアアップの道が明確で、教室長からさらに上のポジションを目指せる 【仕事概要】 Kids Duoの教室運営における多岐にわたる業務を担当し、子どもたちの成長と英語教育をサポートします。 【仕事内容】 ● 子どもたちや保護者とのコミュニケーション ● 入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ● 保護者面談の実施（年3回） ● スタッフの育成と勤怠・スケジュール管理 ● 教室の清掃、整理整頓 ● スクール運営に伴う数値管理、計画策定 ● 販促、プロモーションの企画・実行 【得られるスキル】 ● コミュニケーション能力：多様な背景を持つ子どもたちや保護者、スタッフとの効果的なコミュニケーションスキル。 ● マネジメント能力：スタッフの育成やスケジュール管理を通じて、チームをリードする能力。 ● プロジェクト管理：教室運営に伴う計画策定や数値管理を通じたプロジェクト管理能力。 ● 英語力：英語に触れる環境で自然と英語力が向上します。 【教育研修について】約3月～半年で一人前を目指します。 ● 座学研修：Kids Duoの理念や業務の流れ、使用するシステム、カリキュラムについて学びます。 ● 会社初期研修：やる気スイッチグループの理解を深めます。 ● OJT研修：トレーナースクールで実務を行いながら、日々のスクール運営業務を身に付けます。 【企業について】 Kids Duoは、英語でのコミュニケーションに特化した学童保育を提供するブランドです。 スクールIEを運営する安定した総合教育企業の一環として、子どもたちに英語の「シャワー」を浴びせる独自の教育スタイルで、子どもたちの無限の可能性を引き出しています。 国内外に2,200以上の教室を運営し、新校のオープンも続々予定しています。

【おすすめポイント】 ● 年間休日120日でプライベートも充実。 ● 教育業界でのキャリアアップを目指せる環境。 ● 英語力不問。多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍中。 ● 子どもたちの成長をサポートし、未来を創るやりがい。 ● ノルマなし。目標に向かって自由度高く働ける。 ● 教室運営の全般を学べる、実践的な研修制度あり。 【企業について】 やる気スイッチグループは、個別指導学習塾「スクールIE」、英会話教室「WinBe」を運営。 一人ひとりの子どもたちに合わせた教育を提供し、その成長をサポートしています。 教育業界での豊富な経験と実績を持ち、子どもたちの未来を創ることにコミットしています。 【仕事概要】 各ブランドの教室長として、教室運営全般を担当。 子どもたちの学びをサポートし、教室を成功に導くマネジメント業務を行います。 【仕事内容】 ● 生徒や保護者とのコミュニケーション ● 入退会時の面談、問い合わせ対応 ● 保護者面談の実施（年3回） ● スタッフの採用面接、教育 ● 教室運営に伴う経費・利益などの数値管理 ● 新規生徒獲得に向けた戦略立案 ● 販促、プロモーションの企画・実行 【得られるスキル】 ● マネジメントスキル：チームの育成、運営管理能力の向上。 ● コミュニケーションスキル：多様な関係者との効果的なコミュニケーション能力。 ● 戦略立案能力：新規生徒獲得や教室運営の戦略立案能力。 ● 数値管理能力：経費・利益管理を通じた数値分析、管理能力。 【教育研修について】 入社後は、各ブランドの理念や教育方針を学ぶ座学研修からスタート。 その後、実際の教室でのOJTを通じて、教室運営のノウハウを身につけます。 定期的なフォローアップ研修もあり、スキルアップを継続的にサポートします。

【おすすめポイント】 ●年休120日でワークライフバランスを重視して働けます。 ●実働7時間15分、残業平均5.75時間／月 ●TBSグループの安定基盤のもと、国内外に2,200以上の教室を展開する成長企業で活躍 ●職種未経験者も多数活躍中⇒充実した研修体制が整っています。 ●子どもたちの成長をサポートするやりがいのある仕事です。 ●キャリアアップの道が明確で、教室長からスタートしてゼネラルマネージャーへのステップアップも可能 【仕事概要】 子どもたちや保護者とのコミュニケーション、スタッフの育成、教室運営に関わる業務全般を担当します。 【仕事内容】 ●子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ●入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ●保護者面談（年3回） ●スタッフの育成、勤怠・スケジュール管理 ●清掃、整理整頓 ●教室運営に伴う各種数値管理、計画策定 ●販促、プロモーションの企画・実行 【得られるスキル】 ●コミュニケーション能力：子どもたちや保護者、スタッフとの円滑なコミュニケーションを通じて磨かれます。 ●マネジメント能力：スタッフの育成やスケジュール管理を通じて、チームを率いる力が身につきます。 ●企画・実行力：販促やプロモーションの企画・実行を通じて、創造性と実行力が鍛えられます。 ●教育とビジネスの知見：教室運営に必要な教育理念とビジネス感覚を兼ね備えることができます。 【教育研修について】 入社後は、ブランド理解を深める机上研修（2～3週間）、会社初期研修（3日間）、そして実務を通じたOJTを経て、約3ヶ月～半年で一人前の教室長として活躍できるようサポートします。充実した研修体制のもと、未経験からでも安心してスタートできます。 【企業について】 TBSグループの安定した基盤のもと、国内外に2,200以上の教室を展開する成長企業です。 完全個別指導塾「スクールIE」をはじめ、子ども向け英語・英会話スクール「WinBe（ウィンビー）」、英語学童教室「Kids Duo」など、多様な教育サービスを提供しています。 生徒数は13万人以上にのぼり、教育業界のリーディングカンパニーとして、子どもたちの可能性を広げる教育を提供しています。

学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導」をお任せします。 高卒（浪人生）クラス担当もしくは高校生クラスを担当いただきます（希望職種は面接内でご相談させていただきます）。 【具体的には】 ●独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、 ●学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、 ●進路進学に関するアドバイス ●校舎運営事務業務 ●アルバイトへの指導など （※講師職ではないため、教科指導は行いません。） さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。 生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。 生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、 毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！ 学園の中核事業である駿台予備学校の校舎で、あなたの経験や強みを活かしながら、 やりがいある生徒・学生指導のスキルを身につけ、学園でのキャリアの基盤をつくってください。 【入社後の流れ】 入職後は、本部主催の導入研修に加え、1年間は月例新人研修を実施します。 さらに、所属校舎でのOJT研修（インストラクター制度あり！）や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、 キャリアを磨く研修体制が充実しています！ ※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。 不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！ 【入社後のキャリア】 その後は適性や希望を考慮し、校舎、部署異動によりキャリアを積んでいただきます。 校舎マネジメント、企画・学務、EdTech事業、編集・出版、 営業部門、経理、総務、人事部門・教育研究部門などで勤務いただく可能性がございます。

河合塾現役館の校舎運営スタッフとして、主に下記3つの業務を担当していただきます。 （1）生徒と1対1でコミュニケーションを重ねる「進路相談」 （2）体験学習など「生徒募集の企画・実行」 （3）授業準備、アルバイトの指導等の「校舎運営」 【具体的には】 （1）チューター業務（生徒のサポート） ●進路相談 ●学習計画の立案・アドバイス ●模試成績資料管理 ●進学情報の提供 ●保護者会・三者面談の実施 ●生徒向けのガイダンス・説明会等のイベントの企画・実行（次学年で学ぶべきことを講師が語る「講演会」を企画・開催など） ※同社では、上記業務を担うのは社員のみ。 （2）生徒募集の企画・実行 ●入塾説明会、生徒誘致のためのイベントの企画・実行（体験学習イベントの企画・実行など） ●入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口） ●チラシ・DMなどの広告物作成 など （3）校舎運営 ●窓口・電話対応 ●授業の準備 ●講師との打ち合わせ ●アルバイトスタッフの指導・シフト管理 など 【お仕事の特徴・やりがい】 ●講師とテキストの質の高さに定評があり、全国的に高い知名度を誇る河合塾グループ 宣伝や信頼性の説明に時間を割く必要がなく、進学相談からスタート可能です。 ●生徒の将来に寄与できるお仕事 ●生徒や保護者からの感謝の言葉をいただいた時には、大きな喜びややりがいを感じられる ●効率的に業務を行える仕組みが整っている 生徒を志望校合格へ導くノウハウやデータ・情報が豊富、管理システムも完備しています ●未経験の中途入社のメンバーが多数活躍している ●チラシ配り・DM数などノルマはございません 【キャリアステップ】 はじめは教室スタッフとしてスタートし、まずは「現役館長・教室長」を目指していただきます 将来的には「マネージャー（課長職）」・「部長」への昇進チャンスもあります 【評価制度について】 これまで配属先の売上や利益が評価に影響していました。 今後は個人の素質や能力、頑張りを中心に評価されるため、これまでより自身の頑張り次第でキャリアアップの実現がしやすい仕組みとなりました。

やる気スイッチグループのWinBe直営校における教室長のお仕事です。 【おすすめポイント】 ●年休120日　WLBを重視して働けます。 ●月給27万3,000円～　 ●英語スキル不問　未経験からチャレンジできます。※授業はネイティブの講師が実施 ●若いうちからマネジメントスキルを身に付けることができます。 ●子供たちの成長を間近に仕事ができるので、やりがいがあります。 【WinBeについて】 WinBeは語学力の習得に最適な3歳〜小学6年生を対象とした子ども英会話教室。 フォニックスやネイティブ講師との英会話を中心に、人の言語習得プロセスに沿って無理なく楽しく英語を学んでいきます。 　 日本語を覚えるように「音から文字」へ自然と習得していき、「英語って楽しい」「英語がすき」という気持ちを育てます。 【仕事概要】 教育者としてこども達の成長をサポート＋経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成 ⇒教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かせます。 子どもたちの宝石を探し、一緒に輝かせるサポートをしたい！と興味を持って頂ける方を募集しています。 【仕事内容】 ●子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ●入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ●保護者面談（年3回） ●スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理 ●清掃、整理整頓 ●教室運営に伴う各種数値管理、計画策定 ●販促、プロモーションの企画・実行 ※授業は行いません。（授業のサポートや巡回あり） 【求められるスキルとやりがい】 子どもたち一人ひとりの目標、夢、人生を応援し、帆走し叶えるサポートをするお仕事です。 最後までやり遂げる根気強さ、想いの強さ、そして大きな責任を伴います。 その分、子どもたちの笑顔、成長を日々感じられ、誰かに大きな影響を与えられる、直接たくさんの感謝を頂ける、社会への貢献度を高く感じられる素敵なお仕事です。 子どもが好きな方、恩師に影響をもらった方、塾や家庭教師のアルバイトをしていた方、教育に興味を持っている方のご応募お待ちしております。

同社が提携する少数精鋭の塾・予備校で運営スタッフとして受付をはじめ下記業務を担当していただきます。 【小数精鋭／運営塾の特徴】 「受験のための英語をしない」がモットー 単語帳禁止／音声教材の使用など、 教材は自社オリジナルを使っており、英語は読めるだけではなく、 話せるからこそあるものという考えなので音声教材を使っております。 年間で1200名以上の人が入塾を希望されてますが、実際に入塾できる方は希望者の10％程度。 塾の受け入れ体制として1教室約30名で行うため、 生徒1人1人を名前で呼んでおります。 【具体的な仕事内容】 ●講師のサポート ●生徒の進路相談 ●入塾の手続き、講習会等の案内の作成 ●生徒や保護者からの問い合わせ対応 ●保護者会・説明会等のサポート ●教材などの作成補助 【仕事の魅力ポイント】 塾・予備校における受付は窓口であり、生徒の成長を間近で見ることができます。 また、先生と連携をして生徒が勉強しやすい環境を整えます。 先生と生徒に対しての気配りや心配りが重要になります。 また生徒との関わりが非常に多いため、場合によっては生徒から相談があれば聞くこともありますので、 子どもが好きな方はもちろん、人に寄り添って働いていくことができます。 【キャリアプラン】 現在、同社における同職種担当は16名在籍しています。 スキルや能力によっては、その方々の管理者になってもらうことを想定しています。