神奈川県 記者・ライター・編集・制作・校正・校閲 教育・学校の求人情報・お仕事一覧

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＜ 残業は月20h以下 ＞ 川崎市を中心に、訪問診療・内科外来・居宅介護支援事務所などを運営する法人で「採用活動全般」をお任せします。 人事課のスタッフとして採用活動全般を担当。 ※労務は専任スタッフが在籍 ◎求人原稿の作成 ◎人材エージェントとのやり取り ◎面接調整(電話・メール) ◎入職者のフォローアップ ◎人事考課(評価表の準備・アナウンス) ◎研修の企画・運営 ◎その他庶務 など ▼将来的には▼ 現在は、中途採用を中心に行っていますが 今後は新卒採用や採用イベントへの参画なども お任せする可能性があります。 ＊仕事の特徴＊ ◎中途採用はエージェントからの紹介がメインです。 ◎医師・看護師・介護士など専門性の高い方を採用します。 ◎時間をかけて法人への理解を深めてください。 ◎裁量が大きく、自分の成長が組織の成長に直結します。 ▼入社後は▼ 就業規則などに関するオリエンを実施。 前任者とのOJTを通して できることを増やしていきましょう。 職員が認める！定着率が高い理由とは？ 患者様を笑顔にするには 自分たちがのびのびと活躍することが大切！ そのため、スタッフファーストな環境を整えています。 ★オフも充実！年間休日130日〜 完全週休2日制(土日祝休み)や GW・お盆・年末年始の大型連休だけでなく 春季・夏季には3日ずつ休暇を導入！ 勤続3年経つと、別途9連休も取得できます。 応募方法 □応募フォームをご利用ください□ 応募ボタンより、必要事項を入力し、 送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 院長 齋賀 真言 事業内容 在宅テラス診療所なかはら 在宅テラス診療所たまプラ 居宅介護支援事業所テラスケアサポート 新城テラスクリニック カーサ訪問看護ステーション中原 上記グループ企業の運営 本社所在地 神奈川県川崎市中原区新城1-17-5

【基本定時退社◎／有給消化率◎】社内IT・勤怠・請求・庶務など事務業務全般をお任せします。 ・請求事務 ・電話対応 ・従業員の勤怠管理 ・社内ＩＴサポートＰＣ ・スマホの設定、アプリ ・アカウント設定、トラブル一時対応各種デバイスの在庫／貸与管理、ＯＳアップデートのスケジュール調整 ・その他庶務 ・総務業務のサポート【変更範囲：変更なし】 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 矢作房 事業内容 ２０１９年４月に横浜市磯子区丸山に開業した訪問看護ステーションです。看護や介護福祉の視点で住み慣れた地域で生活を継続できるよう、医療的ケアやリハビリテーションを提供する事業所です。 本社所在地 神奈川県横浜市磯子区丸山1-15-1

＼裁量が大きいからやりがい大◎／ 英語に特化した学童保育の教室運営。スタッフマネジメントからイベント企画、販促業務まで幅広くお任せします。 ■スタッフ管理 ・シフトや勤怠の管理 ・パート採用業務 ■企画業務 ・夏祭りなど月毎のイベント企画 ・サマースクールやウィンタースクールなどの企画 ■販促活動 ・HP更新、インスタ広告のアップ ■保護者面談・生徒対応・体験入学対応など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　林 正基 事業内容 ★ひとを元気に笑顔へ導くことで生まれる未来のまちづくりと社会課題解決の推進 ★総合型スポーツクラブ・スイミングスクール・体操教室・ダンススクール・コンセプトジムの運営 ★総合型スポーツクラブ・スイミングスクール等のスポーツ施設設立運営のコンサルティング ★PPP・PFI事業・指定管理事業・官民スポーツ施設の受託運営・ホテルサービスサポート事業・レジャーセーフティー事業 ★英語学童保育H-CUBE ACADEMYの運営 本社所在地 神奈川県茅ヶ崎市若松町12-1

《裁量大きく、自分で考えながら教室運営ができる！》個別指導塾『スクールIE』の教室運営をお任せします★研修制度＆大手ノウハウで手厚くサポート！ ◆生徒や保護者との面談 ◆講師のシフト調整および研修の実施 ◆講師への学習計画作成指導・管理 ◆季節講習の企画・運営 ◆教室の雰囲気づくりと環境整備　など ＼ ポイント ／ 「教える仕事」より「支える仕事」 自分で考えて動ける“自由度”が高い環境 チームの監督として、生徒と講師の成長を応援 挑戦するほど、成長できる。その一歩が教室を変える。 生徒対応からスタッフ育成、 カリキュラム管理まで、 教室運営のすべてを任せます。 大きな裁量の中で、自分の判断で動ける環境。 失敗を恐れず挑み続けるあなたの姿勢が、 教室を、そして自分自身を大きく成長させます！ 経験よりも意欲を重視！ 挑戦する気持ちがあれば、 成長できる環境と仲間が待っています。 “教える”だけじゃ物足りない！共に挑み共に伸びる！ 一方的に教えるのではなく、スタッフも生徒も 一緒に成長することを大切にしています。 上から目線ではなく、 同じ目線で意見を交わしながら 進める環境が整っているので、 WKWK（わくわく）しながら 熱狂して働ける職場です！ 生徒の“できた！”に立ち会うたび、 自分の成長も実感できる毎日を過ごせます◎ 応募方法 最後までお読みいただきありがとうございます。 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」からエントリーお願いします。 出来るだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に"少し"でも興味をお持ちの方は、ぜひご応募下さい。 ご質問もお気軽にどうぞ。 【備考】 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 また応募の秘密は厳守します。 会社情報 代表者 代表取締役　九里雅裕 事業内容 ■個別指導学習塾「スクールIE」の運営 ■教育事業 【経営理念】 1.私たちの使命は教育を通じ、社会に一人でも 多くの優秀な人材を送り出すことで国家社会 の繁栄に寄与すること 2.そのために、私たちは常に自らを成長させる ことを義務とします 3.全ての人たちは私たちを成長させてくれる 「先生」であると考え必ずその話しに耳を 傾けます 4.私たちは常にwin-winのコミュニケーション を意識しwin-winの関係を構築できる人材を育 成することでwin-winの社会の実現を目指します 本社所在地 東京都立川市西砂町6-24-2

【仕事内容】 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。障害がある方の希望や適性を把握した上で、最適な支援計画を立案・実行していきます。 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 事業内容・業種 教育／学校

◆英語教育・学童保育『Kids Duo』の、教室管理業務全般をお任せ（レッスンは行いません）★土日祝休／残業10〜15時間程度／研修制度も充実！ 英語教育・学童保育『Kids Duo』の教室長として、 スタッフ管理や保護者対応などの運営業務をお任せします！ ◎シフト管理 ◎保護者対応（面談など） ◎入会希望者対応（見学案内や入会手続きなど） ◎子どもたちの迎え入れ ◎各種入力業務　ほか ※実際のレッスンは行いません。 子どもたちの成長を身近で感じられるやりがい！ 全く英語が話せなかった子どもたちが、次第に先生の話を理解できるようになり、 英語に興味を持つようになったり、英検に合格したりと 顕著な成長を身近で見られるのがこの仕事ならではの醍醐味。 保護者様からいただく感謝のお言葉もモチベーションアップにつながっています。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 ／ 水野 裕介 事業内容 フランチャイズ経営（33事業所を展開） ■教育事業：「KidsDuo」「KidsDuoInternathonal」 　　　　　　 「コペルプラス」（運営委託） ■飲食業：「とんかつ専門店　かつや」「からあげ専門店　からやま」「からあげ専門店 縁」「大衆食堂　半田屋」 ■衣料品販売業：「シューラルー(SHOO・LA・RUE)」 本社所在地 神奈川県横浜市戸塚区品濃町517-2

■生徒の指導 生徒や保護者への面談や学習プランの作成、進路指導などを行います。 生徒とは月2回の面談を行い、志望校合格に向け伴走します。 ■保護者のフォロー 面談報告電話（月1回）、生徒との面談内容のフィードバック ■生徒獲得施策の企画・実施 新規問い合わせや友人紹介獲得のための活動 体験入学者のフォロー、校舎で実施するイベントの企画立案および説明会の運営、学校へ定期訪問 ■スタッフ管理 大学生アドバイザーや事務アシスタントの指導・管理 校舎内の物品や衛生面、売上の管理もお任せします。 事業内容・業種 教育／学校

同社のラウンドケアスタッフ職（薬局事務）として事務と接客、受付など幅広い業務をおまかせします。 【具体的には】 ●患者さん対応（処方せん受付や問診票のご案内） ●電話応対 ●データ入力 ●保険請求(レセプト請求) ●サプリメント、医薬品の販売(レジ) ●商品陳列、発注 ●薬剤師のフォロー(薬剤師の指示のもと集薬・在庫管理)　等 【教育制度】 主にOJTで業務内容を覚えていただきます。またエリアごとの研修が数か月に1度あります。 医療事務未経験でも研修制度と現場スタッフでしっかりサポートします。 【1日の流れ（一例）】 ■9時：開店／患者さん対応や処方箋の入力、医薬品のピッキング等を担当 ■12時30分：お昼休憩 ■13時30分：調剤録の照合や保険請求のための準備、掃除などのタスクをこなします。 　他にも、売上金の入金対応、OTC医薬品の在庫管理・発注等も行います。 ■18時：業務終了／閉店作業 【主な作業の流れ】 　■処方箋をシステムに入力 　　薬を集める（例：1日3回2錠×7日など） 　　システムで数量確認 　　薬剤師がダブルチェック ※配属店舗から60分圏内の店舗へ、応援勤務をお願いする場合がございます。

【 1クラス4〜9名に対して職員2〜3名が担当。複数担任制だから一人ひとりのお子さんに向き合いやすい！】療育支援を通して、お子さんの成長をサポート ◆直接支援 お子さんの特性に配慮した療育支援 ◆地域生活への支援 幼稚園・保育所、就学先との連携 ◆家庭との連携 ご家族の不安軽減などをサポート ＜コミュニケーションが活発＞ 他のクラスの担任にも気軽に相談できるほど風通しが良いです。 みんなで助け合いながら、お子さんの成長をサポートできます！ ずっと心に残る、お子さんの成長 “はじめて給食を食べることができた” “はじめて外でブランコに乗って遊べた” など、毎日成長するお子さんの姿を 間近で見ることができるのは格別です。 お子さんの嬉しそうな表情や「できたよ！」の報告、 ご家族からの感謝の言葉は、ずっと忘れることはありません！ 応募方法 マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募下さい できるだけ、多くの方とお会い致します。当法人に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募下さい！ ※応募の前に「常勤職員採用試験について」をご確認下さい https://www.aoitori-y.jp/saiyojyoho/fulltime_staff_recruitment/ ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 理事長　飯田 美紀 事業内容 第二種社会福祉事業 障害児通所支援事業の経営（地域療育センター） 地域子育て支援拠点事業の経営（子育て支援拠点・子育て支援センター） 子育て援助活動支援事業の経営（ファミリーサポートセンター） 児童の福祉の増進について相談に応ずる事業の経営 相談支援事業の経営（就労支援センター、発達相談支援センター、生活支援センター） 地域活動支援センターの経営（発達障害地域活動支援センター） 障害福祉サービス事業の経営 公益事業 障害児の診療相談、検診及び治療に関わる事業 児童の視聴覚疾患等の集団検診に関わる事業 調査研究活動及び広報活動 青い鳥会館を経営する事業 本社所在地 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-9-1

＜営業や販売などの企画提案経験で培ってこられた、観察力・カウンセリング・プランニングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です＞ 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型のソーシャルスキル＆学習教室です。 お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。 担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容：※一例 ・授業準備：1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成します。 ・マンツーマンでの個別授業の実施：カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画・実施します。また毎回、授業後は保護者様へのフィードバックも行っていきます。 ・トレーナーからのフィードバック：今日の指導を録画し、トレーナー（育成担当）と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談をします。 ・ケース検討MTG：担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討するMTGです。 ・授業提案：保護者様へ費用の説明や、授業の説明をおこなっていただきます。 ■当ポジションの特徴： ・手厚い教育制度…入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。また選択して受けられるプログラムごとのオンライン研修もございます。 ・成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる…完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。（「貸して」が言えずお友達を叩いてしまう、うまく気持ちをコントロールできず癇癪を起こしてしまう、など、生きていく上で必要なスキルを獲得していく教室です。 ・接客・営業といった対人折衝経験が活かせるポジションです 　…お子さま・保護者さまと丁寧なコミュニケーションを取り、ニーズを汲み取っていただくお仕事です。 　　また、お子さまの興味や関心事を見つける観察力や、どうしたら楽しい授業になるか、を短時間でPDCAを回し試行錯誤していただく発想力・企画力を活かしていただけるかと思います。 事業内容・業種 教育／学校