福岡県 うきは市 福岡県 田主丸駅 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 介護老人保健施設での理学療法士業務全般 ・評価とプランニング ・チームアプローチ等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 全国展開の大型スーパーやドラッグストアのプライベートブランドなどの自社製品ペットボトル飲料（ミネラルウォーター・お茶）を製造している工場横の倉庫にて、フォークリフト業務を担当し、プレイングマネージャーとしてメンバーマネジメントも行っていただきます。 【具体的には】 ■商品の運搬（ペットボトル飲料） ■入出荷業務 ■倉庫内作業 ■在庫管理 【フォークリフト作業のポイント】 ■フォークリフトの種類：リーチリフト、カウンターリフト ⇒運ぶものが、パレットに積まれているので作業がカンタン 【働き方】 シフト制の、「4勤2休」「5勤2休」が基本スタイルです。 【将来のキャリア】 将来的には倉庫管理のスペシャリストや、マネジメントを学び物流マネージャーを目指すことができます。 【耳納工場の特徴】 LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 工場には高卒生～50代の約60名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、3年前に工場長に就任し耳納工場の成長に向け日々邁進しております。 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 ミネラルウォーター、茶系飲料の製造を手掛けるペットボトル飲料製造工場にて、 製造にかかわる品質管理を中心に、抽出液の検査、工場で使用する水や排水に至るまで様々な検査等をお任せします。 食品工場での品質管理経験者はもちろん、食品工場で製造や食品衛生の知識があり、経験を活かして、品質管理へのキャリアチェンジをご希望の方も ぜひご応募ください。 品質管理未経験の方にはOJT研修で検査方法から丁寧に教えます。 【具体的には】 ・微生物検査、理化学検査、使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施 ・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案 ・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備 ・工程巡視に伴う記録、および記録の管理 ・規格（ISO／FSSC等）の監査対応 【耳納工場の特徴】 LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 工場には高卒生～50代の約60名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、3年前に工場長に就任し耳納工場の成長に向け日々邁進しております。 事業内容・業種 食品

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：16名 ■対象年齢：0歳児～4歳児 ■開所日：月曜日～土曜日（第3土曜は休所）、第1・3日曜 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 精神科病院における看護助手としての業務全般《病棟・デイケア》 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■看護師のサポート ■その他付随業務 事業内容・業種 病院,老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・福岡県うきは市 ■最寄駅・・・JR久大本線「筑後吉井駅」 ■営業時間・・・月～金／9：00～18：00、土／9：00～13：00 ■休日・・・日・祝 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 病院内における管理薬剤師業務を行っていただきます。 【詳細情報】 ■勤務地・・・福岡県うきは市 ■最寄り駅・・・筑後吉井駅 ■科目・・・精神科・神経科・心療内科・内科・小児科 ■休日・・・土曜日，日曜日 事業内容・業種

＼完全週休2日！自動車部品製造／ ・部品の加工: 　自動車関連部品を機械で加工し、必要な形に仕上げます。 　シンプルな操作で、初心者でもすぐに覚えられます！ ・品質チェック: 　完成した部品を目視や測定器で検査し、基準に合っているか確認します。 　丁寧な指導があるので安心です。 ・梱包・出荷準備: 　部品を梱包し、出荷準備を整えます。 　作業の流れに沿って進めればOK！ 研修あり・未経験者歓迎・学歴不問！ 働きやすい環境で、スキルアップができます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

【仕事内容】 オートメーション化されたペットボトル飲料（ミネラルウォーター）の生産設備やユーティリティーの保守・保全、メンテナンスを中心とする工務業務をご担当いただきます。 工場内には ①ペットボトルの成型工程 ②空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程 ③ラベリングや梱包を行う包装工程 ④各種のユーティリティー設備　など 多数設備が安定的に稼働し安全安心な製品が製造できるよう、メンテナンスいただきます。 設備トラブルが発生した際には、最前線でトラブル対応いただくため、ご自身の力量が磨かれるポジションです。 また、設備業者との折衝や本社（特に生産技術部）との打ち合わせもご担当いただきます。工場の生産性向上に向け、ぜひこれまでご経験をフルに活かしてください。 【働き方】 シフト制の、「4勤2休」が基本スタイルです。 【耳納工場の特徴】 LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 工場には高卒生～50代の約60名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、3年前に工場長に就任し耳納工場の成長に向け日々邁進しております。 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 *経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート* 品質管理責任者として、飲料工場全体の品質向上と品質管理メンバーのマネジメントなどを中心に担っていただきます。 自らも検査や工程管理を行いながら、製造現場に入り込んでいき、プレイングマネージャーとして手腕をふるっていただきたいと考えています。 また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せいたします。 安全・安心な商品のMax生産を掲げる当社で最も重要なポジションの一つです。 【具体的な業務詳細】 ・工場内の品質指導及び改善、規定及び手順書などの整備、帳票記録の管理 ・工場内での品質・安全教育 ・品質管理メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理 ・規格(ISO/FSSC22000等)の監査対応 ・お客様からのお申し出(不具合)に対する原因究明、および対策立案 ・水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施 ・取引先、本社関連部署との社内外調整 等 【当社の特長】 ~「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進~ 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当してお り、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で、 23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M&Aなどを通じて高い成長を維持しております。 ◆当社は「Max生産・Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。さらに経営層も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。 ◆最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み(成果だけではなくプロセスも重要視しています)により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。 【Mission】 ・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ・40~80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか(進化・深化)させる ・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ・工場の司令塔として、生産目標数を達成する 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 *経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート* 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。 工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの 統率を実践いただきます。 【具体的な業務詳細】 ・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 ・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み(分析、企画、実行)、品質向上のための工程の管理 ・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 ・コスト削減、業務効率化など 【当社の特長】 ~「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進~ 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当してお り、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で、 23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M&Aなどを通じて高い成長を維持しております。 ◆当社は「Max生産・Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。さらに経営層も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。 ◆最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み(成果だけではなくプロセスも重要視しています)により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。 【Mission】 ・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ・40~80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか(進化・深化)させる ・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ・工場の司令塔として、生産目標数を達成する 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 オートメーション化されたペットボトル飲料（ミネラルウォーター）の生産設備やユーティリティーの保守・保全、メンテナンスを中心とする工務業務をご担当いただきます。 工場内には ①ペットボトルの成型工程 ②空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程 ③ラベリングや梱包を行う包装工程 ④各種のユーティリティー設備　など 多数設備が安定的に稼働し安全安心な製品が製造できるよう、メンテナンスいただきます。 設備トラブルが発生した際には、最前線でトラブル対応いただくため、ご自身の力量が磨かれるポジションです。 また、設備業者との折衝や本社（特に生産技術部）との打ち合わせもご担当いただきます。工場の生産性向上に向け、ぜひこれまでご経験をフルに活かしてください。 【働き方】 シフト制の、「4勤2休」が基本スタイルです。 【耳納工場の特徴】 LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 工場には高卒生～50代の約60名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、3年前に工場長に就任し耳納工場の成長に向け日々邁進しております。 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 ＊経験や能力に応じて、工場長、副工場長、製造チームマネージャーいずれかからスタートとなります。 飲料メーカーである同社の工場長または工場長を補佐する副工場長、製造現場の管理や人員マネジメントなどを中心に工場運営、製造管理を担って頂きます。 工場長、副工場長には本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的な関わりをお願いします。 または、製造チームを取りまとめる製造チームマネージャーとして、自らも製造現場で2交代4勤2休シフトで勤務し現場を取りまとめ、将来的に副工場長、工場長を目指していただきます。 【具体的には】 ・製造管理、生産管理、生産計画立案、生産性向上のための分析、歩留まりや工程改善、設備トラブルの恒久対策など ・人員管理、メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理など 【耳納工場の特徴】 LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 工場には高卒生～50代の約60名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、3年前に工場長に就任し耳納工場の成長に向け日々邁進しております。 【働き方】 ※工場長・副工場長 →日勤のみ、基本土日休み（会社カレンダーによる） →勤務時間（8:00～17:00） ※製造チームマネージャー →2交代、シフト制、「4勤2休」または「5勤2休」 →勤務時間（8:00～20:00／20:00～8:00） 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 精神科病院における介護業務全般《病棟》 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■その他付随業務 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 *経験や能力に応じて、副工場長、業務チームマネージャーのいずれかからスタートとなります* 本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的なアプローチをお願いします。 工場内の管理部門の責任者として、生産管理・購買管理・労務管理・請求書対応・庶務業務など幅広い業務をプレイングマネージャーとしてマネジメントいただきます。 年々生産数量・出荷数量が増加するに中で、製造スタッフや物流スタッフが生産・出荷に集中できるよう、バックアップ部門ととして献身的にサポートいただきます。 工場内はもちろん、本社管理部門や取引先とも連絡を取り、協力し業務を遂行いただきます。工場全スタッフがより働きやすい環境を実現できるようにご尽力いただきます。 【具体的な業務詳細】 ・生産管理、在庫管理、帳票管理、棚卸作業 ・原料や資材の発注業務や管理 ・人員管理、メンバーの教育 ・安全衛生管理 ・勤怠管理、残業管理、入退社対応、慶弔手続き ・経費処理、支払い入金対応、小口対応 等 【当社の特長】 ~「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進~ 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当してお り、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M&Aなどを通じて高い成長を維持しております。 ◆当社は「Max生産・Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。さらに経営層も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。 ◆最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み(成果だけではなくプロセスも重要視しています)により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。 【Mission】 ・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ・40~80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか(進化・深化)させる ・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ・工場の司令塔として、生産目標数を達成する 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 介護老人保健施設でのリハビリ業務全般（定員100名） 在籍：通所入所計　PT5名OT2名(2024年2月現在) 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

◎病棟における看護業務◎ 2つの病棟（急性期、慢性期）があり、各々24名、17名の（正・准）看護師が配置されております。 ＊ほかに外来、訪問看護、手術室の部署があり、適正、状況に応じて異動になる事もあります。

■住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・ご入居者様の食事準備、掃除などの家事全般 ・ご入居者様の介助 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 介護老人保健施設でのリハビリ業務全般（定員100名） ＜リハ在籍人数＞ PT3名　OT4名　ST0名 ※2025年2月3日時点の情報です。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 老舗飲料メーカーとして、ミネラルウォーターや茶系飲料（緑茶、烏龍茶等）、炭酸飲料、茶葉製品等の製造／販売を行う当社にて、物流チームマネージャーとして業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・倉庫管理業務 ・入出荷管理 ・倉庫内業務（フォークリフトを使用した商品の運搬） ・在庫管理 ・資材発注 ・生産管理 ・購買管理 ・データ管理 ・人事総務業務 ・工場経理業務 ・メンバーの教育 ・チームビルディング ・シフト管理　等 事業内容・業種 食品

◎病棟における患者様の介護◎ 仕事内容（入浴、食事介助、レクリエーション、清掃、その他） 2つの病棟（急性期、慢性期）があり、看護師、看護助手あわせて各病棟ごとに30名前後のスタッフで、患者さんのケア、キュアに携わっていただきます。 ＊夜勤は月4回で3人体制です。 ＊看護助手は慢性期病棟のみの夜勤となります。

■特別養護老人ホームでの日常生活の介護全般 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助、その他清掃等あり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

うきは市にある障がい者支援施設「希望が丘」で、調理員をお任せします。 ＜＜ 希望が丘の魅力 ＞＞ ★年間休日120日以上！充実の福利厚生★ 年間休日は公休日106日＋平均有給取得日数17.88日で120日以上！ 前年度賞与実績6.06ヶ月分で扶養手当、資格手当はもちろん、職員欠員手当など、各種手当も充実しています。 また、2024年度より"子育て・介護サポート体制制度"も導入！ 公休の取り方や半日有給の限度を緩和し、ライフスタイルに合わせた働き方を支援しています。 ★未経験も歓迎！安心のサポート体制★ 入職後は、あなたの経験やスキルに合わせてできるところから業務をお任せします。 先輩職員が丁寧にサポートしますので、福祉業界未経験の方、経験が浅い方でも安心してスタートできます。 困ったことがあれば、いつでも相談できる環境です！ ★残業ほぼなし！月平均15分程度★ 業務の見直し・改善を行い、効率化を図ることで、残業を大幅に削減しています。 プライベートの時間も大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境です。 ★間接支援で利用者様の生活を支える、やりがいのある仕事★ 希望が丘では、主に知的障がいを有する利用者様（40名）の日常生活を支援しています。 調理員の仕事は、利用者様への直接支援ではありませんが、給食を通じて利用者様の生活を支える、社会貢献性の高いやりがいのある仕事です！ 【 　仕事内容　 】 ・給食調理全般業務（朝食・昼食・夕食） ・その他、付随する業務 利用者40名分の食事の調理をお願いいたします！ 実際の給食の画像も掲載しておりますので、見てみてください！！ 【 　応募について　 】 少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！ まずは、見学だけでも大歓迎です。職場の雰囲気や仕事内容について、詳しくご説明いたします。

【仕事内容】 自社製品はもちろん、イオンや西友、業務スーパーなどで並ぶプライベートブランドのペットボトル飲料の製造をお任せします。 【具体的には】 まずは現場での作業を通じて、当社の製造工程について知っていただきます。 製造工程を早期に理解していただいた後、リーダーとして製造現場に入りながら時間帯責任者やチームを牽引していく業務をお任せしたいと考えています。 ■ペットボトルの成型作業 →原材料の樹脂を加熱・溶融させ、プリフォームと呼ばれる試験管のようなものを製造し、そのプリフォームを金型に挿入後、垂直方向に引き伸ばしながら、加圧空気を吹き込んでペットボトルを成型します。 ■茶葉の抽出作業 →ご家庭で急須を使ってお茶を淹れる要領と同様に専用設備を使用し、お茶本来のもつ旨味がしっかりと残る製法で抽出を行います。 ■充填・包装 →成型されたペットボトルに内容物（お茶や水）を詰める作業です。完全自動化された設備で無菌環境下の中、充填・キャップ締めまでを行います。 ＜リーダー業務のイメージ＞ ・メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理、生産管理/生産性向上のための分析、歩留まりの改善、停止記録の分析と対策、設備トラブルの恒久対策など ※基本的には、上記作業を機械が行いますので、機械の微調整や不良品チェックが主な業務になります。 ※各ポジション配属はそれぞれの希望も聞きつつ、適正を見て決められます。 【働き方】 シフト制の、「4勤2休」または「5勤2休」になります。 【耳納工場の特徴】 LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 工場には高卒生～50代の約60名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、3年前に工場長に就任し耳納工場の成長に向け日々邁進しております。 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 ■特別養護老人ホーム 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設