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【福岡】飲料製品の工場長・副工場長・製造チームマネージャー~マイカー通勤OK!家具家電付き社宅あり~
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 工場長・施設運営・管理職
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務時間
- 08:00~17:00
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- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
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- 08:00~17:00
提供元:

仕事内容
【仕事内容】
*経験や能力に応じて、工場長、副工場長、製造チームマネージャーいずれかからスタートとなります。
飲料メーカーである同社の工場長または工場長を補佐する副工場長、製造現場の管理や人員マネジメントなどを中心に工場運営、製造管理を担って頂きます。
工場長、副工場長には本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的な関わりをお願いします。
または、製造チームを取りまとめる製造チームマネージャーとして、自らも製造現場で2交代4勤2休シフトで勤務し現場を取りまとめ、将来的に副工場長、工場長を目指していただきます。
【具体的には】
・製造管理、生産管理、生産計画立案、生産性向上のための分析、歩留まりや工程改善、設備トラブルの恒久対策など
・人員管理、メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理など
【耳納工場の特徴】
LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。
近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。
工場には高卒生~50代の約60名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。
DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、3年前に工場長に就任し耳納工場の成長に向け日々邁進しております。
【働き方】
※工場長・副工場長
→日勤のみ、基本土日休み(会社カレンダーによる)
→勤務時間(8:00~17:00)
※製造チームマネージャー
→2交代、シフト制、「4勤2休」または「5勤2休」
→勤務時間(8:00~20:00/20:00~8:00)
事業内容・業種
食品
応募資格
大学院卒、大卒、短大卒、高専卒、専門卒、高校
【必須要件】
・製造業経験(食品製造経験歓迎)
・製造工場でのマネジメント経験(5年以上程度、20名程度以上)
【歓迎要件】
・食品または同等クラスの衛生基準が求められる職場で勤務経験がある方
・フォークリフト免許保有
・夜勤経験のある方
【求める人物像】
・メンバーに向き合い周囲と協力しながら、課題や目標に向けて試行錯誤しながら責任感を持って取り組める方
・明るく前向きに、高い熱量を持って仕事に取り組める方
・管理者然としたスタンスではなく、プレイングマネジャーとしての職務を楽しめる方
・お人柄で信頼を勝ち取れる方
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務時間
08:00~17:00
待遇・福利厚生
その他手当,役職手当,残業手当
健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険
その他制度
会社概要
勤務地・交通
住所
福岡県うきは市吉井町富永1820-1
住所備考
福岡県 うきは市 吉井町富永1820-1
提供元 :

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【福岡】工場長・副工場長候補_製造系
【仕事内容】
*経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート*
工場をマネジメントする立場として、4M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。
工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの
統率を実践いただきます。
【具体的な業務詳細】
・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策
・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み(分析、企画、実行)、品質向上のための工程の管理
・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理
・コスト削減、業務効率化など
【当社の特長】
~「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進~
当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当してお
り、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で、
23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M&Aなどを通じて高い成長を維持しております。
◆当社は「Max生産・Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。さらに経営層も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。
◆最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み(成果だけではなくプロセスも重要視しています)により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。
【Mission】
・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する
・40~80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか(進化・深化)させる
・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる
・工場の司令塔として、生産目標数を達成する
事業内容・業種
食品
- 給与
- 602万円~854万円理論年収
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株式会社ライフドリンクカンパニー
【福岡】副工場長候補_(生産管理・労務管理)
【仕事内容】
*経験や能力に応じて、副工場長、業務チームマネージャーのいずれかからスタートとなります*
本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的なアプローチをお願いします。
工場内の管理部門の責任者として、生産管理・購買管理・労務管理・請求書対応・庶務業務など幅広い業務をプレイングマネージャーとしてマネジメントいただきます。
年々生産数量・出荷数量が増加するに中で、製造スタッフや物流スタッフが生産・出荷に集中できるよう、バックアップ部門ととして献身的にサポートいただきます。
工場内はもちろん、本社管理部門や取引先とも連絡を取り、協力し業務を遂行いただきます。工場全スタッフがより働きやすい環境を実現できるようにご尽力いただきます。
【具体的な業務詳細】
・生産管理、在庫管理、帳票管理、棚卸作業
・原料や資材の発注業務や管理
・人員管理、メンバーの教育
・安全衛生管理
・勤怠管理、残業管理、入退社対応、慶弔手続き
・経費処理、支払い入金対応、小口対応 等
【当社の特長】
~「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進~
当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当してお
り、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M&Aなどを通じて高い成長を維持しております。
◆当社は「Max生産・Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。さらに経営層も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。
◆最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み(成果だけではなくプロセスも重要視しています)により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。
【Mission】
・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する
・40~80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか(進化・深化)させる
・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる
・工場の司令塔として、生産目標数を達成する
事業内容・業種
食品
- 給与
- 441万円~602万円理論年収
- 勤務地
- 福岡県うきは市
株式会社ライフドリンクカンパニー
【福岡】工場長・副工場長候補_品質管理系
【仕事内容】
*経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート*
品質管理責任者として、飲料工場全体の品質向上と品質管理メンバーのマネジメントなどを中心に担っていただきます。
自らも検査や工程管理を行いながら、製造現場に入り込んでいき、プレイングマネージャーとして手腕をふるっていただきたいと考えています。
また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せいたします。
安全・安心な商品のMax生産を掲げる当社で最も重要なポジションの一つです。
【具体的な業務詳細】
・工場内の品質指導及び改善、規定及び手順書などの整備、帳票記録の管理
・工場内での品質・安全教育
・品質管理メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理
・規格(ISO/FSSC22000等)の監査対応
・お客様からのお申し出(不具合)に対する原因究明、および対策立案
・水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施
・取引先、本社関連部署との社内外調整 等
【当社の特長】
~「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進~
当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当してお
り、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で、
23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M&Aなどを通じて高い成長を維持しております。
◆当社は「Max生産・Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。さらに経営層も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。
◆最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み(成果だけではなくプロセスも重要視しています)により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。
【Mission】
・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する
・40~80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか(進化・深化)させる
・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる
・工場の司令塔として、生産目標数を達成する
事業内容・業種
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新着求人
【宮城県仙台市青葉区】病院門前/週休2日制/年間休日120日以上/育休取得実績有
【仕事内容 】
店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。
【詳細情報】
■所在地・・・宮城県仙台市青葉区
■最寄駅・・・南北線「北四番丁駅」
■営業時間・・・月~金/9:00~18:00、土/9:00~13:00
■処方科目・・・総合科目、近隣のクリニックの処方。
■休日・・・日曜日、祝日
■薬歴・・・電子
■在宅・・・個人宅 2件
【シフト】
週40時間で調整。週によって、水曜日、土曜日、日曜日のいずれか2日間縦休みの週と土曜日午後、平日午後、日曜お休みの半日の週が隔週でございます。
事業内容・業種
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- 【月収】36.0万円~54.2万円 【年収】432万円~650万円 ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定いたします。 賞与(回数):無し ※年俸制のため分割回数による 昇給(回数):1回
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- 宮城県仙台市青葉区
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【富山県魚津市】 在宅医療と教育制度に定評があります。成長したい薬剤師を募集して
【仕事内容】
店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。
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■所在地・・・富山県魚津市友道
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■休日・・・日曜日・祝日
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病院
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- 富山県魚津市
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【京都府福知山市/JR山陰線】 福利厚生・研修制度充実の大手チェーン店にて薬剤師の募集
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■所在地・・・京都府福知山市
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■調剤営業時間・・・平日/10:00~20:00・土/10:00~15:00
■休日・・・日曜、祝日
事業内容・業種
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事業内容・業種
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【仕事内容】
調剤薬局にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。
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■所在地・・・北海道北広島市
■最寄駅・・・JR千歳線「北広島駅」より徒歩16分
■営業時間・・・月金/9:00~17:30、火木/9:00~19:30、水土/9:00~12:30
■応需科目・・・消化器内科、循環器内科
■休日・・・日曜日、祝日
事業内容・業種
クリニック
- 給与
- 【月収】26.2万円~37.5万円 程度 【年収】420万円~600万円 程度(30歳~40歳モデル) ※年齢、経験、能力を考慮の上、会社規定により決定いたします。 ※週40時間以上の勤務より残業手当の支給対象となります ■賞与:年2回(6・12月支給※過去実績 計4か月分) ■昇給:年1回
- 勤務地
- 北海道北広島市
有限会社フォーサイト
【埼玉県東松山市】勤務薬剤師年収550万円相談可能!
【詳細情報】
■所在地・・・埼玉県東松山市
■最寄駅・・・東武東上線東松山駅から車で7分
■営業時間・・・月・火・水・金・土:9時~13時/16時~18時30分
■処方科目・・・内科・循環器科、消化器科
■休日・・・日曜日、祝日
事業内容・業種
- 給与
- 【年収】450万円~600万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定します。 【昇給回数】1回
- 勤務地
- 埼玉県東松山市
H2STATION株式会社