福岡県 中央区 3年連続売上UPの求人情報・お仕事一覧

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＼英進館オリジナル教材・テストがあるので安心／ ◆小・中学生向けの集団学習指導を担当いただきます！※1科目専任となります 具体的には 英語、算数・数学、理科、社会、国語の中から、1科目の専任講師として、小・中学生向けの集団授業や進路指導を行っていただきます。 ◎授業の準備、運営 ◎生徒や保護者対応 ◎イベント動員 など ※1コマ：40分単位 ※平日は4～5コマ、土日は10コマ程度を担当します。 入社後の流れ ☆まずは『○○先生！』と呼ばれるように… 板書の仕方や授業の進め方など基礎的なことを学ぶため、5日間の本部研修を行います。 「基礎クラス」や「少人数クラス」からスタートし、徐々に慣れていけます。 ☆「できる楽しさ」をアナタなりに 子どもたちが勉強に前向きになれるように楽しい授業を実践しましょう！ 配属先の編成 ☆明るくユニークな講師陣が子どもたちだけでなくアナタをサポート！ 子どもたちと向き合う仕事のため、職場は活気に満ち溢れています。 共通しているのは、子どもたちの成績を上げたいというアツい情熱を持っていること。 同じ想いで頑張る方が大好きです！ ＼講師スキルも、キャリアも磨ける環境アリ／ 月に1回、科目ごとに各教場の講師が集まり、成功事例の発表や指導方法の情報共有などを行っています。 先輩のノウハウを知る機会を活用して自分自身のスキルを高めていくことができます。 また、早期キャリアアップも可能で、実際に入社4年目で責任者として活躍している先輩方もいますよ♪

定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。 物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円までバリエーションは様々。 ★担当者がプロデューサーとなり、社内外の専門家と協力しながら、物件を仕上げていくところが醍醐味です。 同社は売上成長率が現在日本一であり、組織拡大速度が速く、その分抜擢人事も非常に多い会社であるため、若い役職者も非常に多い会社です。 未経験からでも2か月以内で初契約をあげることのできる営業研修制度があります。 不動産知識研修等の座学・社内システムの使い方・お客様応対のロープレや現場実践を含め研修担当がフォローアップしてまいります。そのため、営業経験・不動産経験は不問と致します。※中途入社者の9割が未経験です※

日本のモノづくり企業とそれを支えるエンジニアをマッチングさせるお仕事です。 【あなたのミッション】 日本を代表するメーカーの人材課題を解決するため、同社のプロフェッショナルエンジニアを派遣し、モノづくりをサポートします。 【具体的な仕事内容】 ●人材の企画・提案 業界を代表する大手メーカー等がお客様です。 お客様の課題を解決する為、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。 顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 ●エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るため、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 【仕事の流れ】 まずは人材を求める企業を開拓し、いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か、などをヒアリングしていきます。 その情報を求職者の希望条件などと照らし合わせ、該当する人に案件を紹介していただき、働きたいという意思を確認し、企業での就業へと進めていきます。 【入社後身に付くスキル】 ●提案力 ●キャリアプラン形成力 【同社の魅力】 ●昇進スピード：年齢・経験を問わず実力を評価する風土で、新事業所、新事業のリーダーなど、高いポストと給与も狙えます。また、広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されています。 ●幅広いキャリアパス：エリア責任者等、上へのキャリアパスもそうですが、人事や海外事業部等手を挙げるとチャレンジできる環境です。 ●評価体制：昇給は年1度ですが、役職やポジションの改定は毎週実施しております。 ＜＜未経験者歓迎。研修制度が充実しています。＞＞ ●教育専門の部署「リサーチ部」を新設 入社後1～2週間は、テレビ電話やWebテストを通して、法律・業界・専門用語など各カリキュラムに沿って学んでいただきます。 知識をきちんと定着させてから現場でのOJTがスタートとなるため、未経験でも安心してお仕事いただけます。 ●メンター制度を導入 先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入。専属メンターがいる安心感の中、成長していけます。

＜ 関係性構築型の既存メインorグローバルに働く⇒理想の働き方が叶います ＞ 大手企業を中心にものつくりをサポートする商材をご提案します。 【具体的には】 ＼ まずは理想の働き方を教えてください ／ 総合商社のためチームや支店によって営業スタイルや扱う商材もさまざま◎ 『ダイナミックな仕事がしたい』『既存メインがいい』 など理想の働き方や興味がある分野を面接時に教えてください。 そうした希望や適性をもとに配属先を決定します。 ▼ 下記いずれかの部署へ配属します 【金属チーム】※ルート営業メイン ■提案する商材／金属関連の素材・加工品 ■取引先／大手自動車部品メーカーから地域の鉄工所まで多彩 【建設チーム】 ■建築施工管理及び営業 ■エリア／福岡県内がメイン 【生活産業チーム】 ■商材／配管資材・住宅設備機器など住宅関連商材 ■取引先／地場の販売店 【産業資材チーム】 ■商材／樹脂原料・成型品中心 ■取引先／自動車部品メーカー・住設メーカー 【北九州支店】※海外製品を輸入時は海外出張あり ■商材／工作機械・産業用ロボット ■取引先／自動車製造メーカーがメイン ※9割以上が既存＆大手企業 【入社後の流れ】 入社後は座学研修やOJTをメインに業界知識などをイチから学びましょう。 また日商簿記や貿易実務検定など4半期に1度、興味のある資格やスキルを取得できる制度もあります。 (合格時には会社が費用を全額負担◎) さらに無理のあるノルマや目標はないため“質”にこだわった顧客第一の提案ができます♪ 【配属先の編成】 異業種からの転職者が多い同社。 イチから学び、時には失敗しながら経験を積んできた先輩が多いからこそ“教える”には長けています。 また勉強熱心で前向きな社員が多く『自分も頑張ろう』と良い刺激を受けられるのも大きな魅力◎ 日々成長を実感できる環境だからこそ営業として人として成長できます。 ◆ 業界未経験でも挑戦しやすいワケ 先輩の引継ぎがメインのため“売り込む”ではなく“関係性構築”を重要視した営業スタイル！ また歴代の先輩たちがお客さまとの良好な関係性を築いているため、 何かあれば声を掛けていただける良きビジネスパートナーとしての立ち位置を確立しています◎

大手通信会社100％出資子会社の直営店舗にて携帯をはじめ様々な商材の販売やスマートフォン教室、イベントの運営企画も行っていただきます。 携帯だけでなく、au ひかり等の通信商材はもちろん、au PAY・au でんき・金融商品(保険・銀行)など、幅広い商品・サービスを通じてライフスタイルを提案します。お客様1人ひとりとじっくり向き合いながら、暮らしをより豊かにするお手伝いができます。 顧客満足度によって評価されるため、顧客志向を追い求められる環境です。 【具体的業務内容】 来店されるお客様の接客を担当します。 ●スマートフォン・携帯電話などの販売・各種手続き・アフターサポート ●スマートフォン用アクセサリーなどの販売 ●ディスプレイ・販促企画 ●スマートフォン教室などイベントの企画・運営 ●電気・保険・金融サービスなどの提案 ●その他、事務作業 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修体制：入社後は４週間程度、集合研修があり、接客マナー、商品・サービス知識からOJT 研修までしっかりサポートさせて頂きます。 店舗配属後は専任の教育係（先輩社員）がつきます。不安はその場でひとつずつ解消するので、前向きに業務の幅を広げていけます。 ■入社時研修、OJT、集合研修および実地研修 ■スキルアップ研修（新人研修終了後） ■語学勉強補助制度、ファイナンシャルプランナー資格取得補助制度 【魅力】 ●お客様満足を実現するのは「抜群のチームワーク」 中心となって活躍しているのは20代～30代前半の若手スタッフたち。 お客様のニーズを捉えた満足度の高い接客・提案を、抜群のチームワークで実現し、店舗一丸となって目標を追求しています。 販促やイベントの企画もチームで連携して取り組むため、未経験の方も安心してチャレンジしながらスキルを身につけられます。 ●プライベートも充実できる、働きやすい環境を実現 残業は月平均12時間程度。 週休2日制で、お休みもしっかり確保できます。 土日・祝日の休み、連休取得も含めて、シフトの希望を提出できるため、外出の予定も立てやすい環境。 オン・オフのメリハリある働き方を実現できます。 また産休・育休の取得実績もあり、安心して長く働ける環境が整っています。

学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導」をお任せします。 高校生クラスを担当し、学習面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務、アルバイトへの指導などを行います。 （※講師職ではないため、教科指導は行いません。） さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。 生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。 生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！ あなたの経験や強みを活かしながら、やりがいある生徒・学生指導のスキルを身につけ、学園でのキャリアの基盤をつくってください。 その後は適性や希望を考慮し、校舎、部署異動によりキャリアを積んでいただきます。 校舎マネジメント、企画・学務、EdTech事業、編集・出版、営業部門、経理、総務、人事部門・教育研究部門などで勤務いただく可能性がございます。

結婚式当日に身に纏うウェディングドレス、タキシード、和装、アクセサリーなどを提案・コーディネートするお仕事です。 【仕事内容】 ●お客様のこだわりを形にする お客様の希望や好み、結婚式に対する思い、当日の演出や招待客への思いを伺い、 ウェディングドレス・和装・タキシードをコーディネートしながら、大切にしたい「こだわり」を形にしていきます。 ・海外の有名デザイナーのドレスを買い付け、日本の花嫁様にお届けしています。 ・取り扱う商品は、商品部がこだわりを持って選んだもので、お客様のニーズに沿った商品ですので、自信を持ってご提案いただけるものがほとんどです！ ★接客以外の業務も多岐にわたり、電話対応、事務処理、ドレスの補正など、様々なスキルを身につけることができます★ 【キャリアアップ】 ●活躍の場は多数︕努力は正当に評価します。 ・コーディネーターとして経験を積んだ後は、ショップマネージャーやグループマネージャー、バイヤー、営業、マーケティング、本社管理部門など、多くの活躍の場があります。 ●やりがいを感じるお仕事 人生に一度の結婚式に携われることがやりがいです。 店舗や会社全体で「お客様のために」を考えてお仕事に取り組んでいます！ ・新郎新婦様の衣装合わせだけでなく、ご家族様の衣装選びもお手伝いします。 ・お客様からの「ありがとう」の言葉をいただくことで、さらに仕事のやりがいを感じることができます。 ■人の人生に彩りを与えたい方 人生に一度の結婚式に、あなたが関わる事で、目の前のお客様の人生をより豊かに彩りを与えませんか？ ★下記にひとつでも当てはまる方は、特に歓迎します★ ・ブライダル業界でキャリアアップしたいと考えている方 ・ドレスやファッションが好き ・お客様に寄り添える仕事がしたい ・接客の腕を磨きたい ・人の人生を豊かにしたい ・新しいことに挑戦し続けられる仕事がしたい ・頑張りを正当に評価されたい

自社開発のクラウドサービス／SaaSを販売します。 新規販売、代理店開拓がメインです。 ラクス営業職の特徴は「お客様から受注し、売上に貢献する」という本来の営業活動に集中できるということです。 働き方改革やコロナ禍による働き方の多様性により、ペーパレス化やデジタル化、脱ハンコの動きが加速しています。 同社サービスはそういった需要に応えることができますし、企業の「業務効率化」を促進することで日本を安心で豊かな社会にすることを目指しています。 福岡営業のテーマは「営業を科学する」ですので、気合・根性の営業スタイルではありません。 成長業界で営業スキルを磨きたい方はぜひご応募ください。 【扱うサービス】 請求書、納品書などの帳票をWebで発行できるサービスです。 印刷・封入作業をゼロにし、郵送コストも削減できます。 ※その他にも様々なプロダクトがありますが、今回は上記サービス担当部門の採用となります。 【営業先】 主に従業員5～300名の中小・中堅企業をメインターゲットとしています。 ●商談先：カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当 ●代理店：ソフトウェア／ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者等 ※なぜ中小企業向けなのか 日本企業の99.7％が中小企業であるということから、日本がこれからも安心で豊かな社会であるためには、まず中小企業が強くなる必要があります。 こういった背景から、ラクスは「IT技術で中小企業を強くします」をモットーに、「楽」に導入できて「楽」に使えるITシステムを開発・提供しています。 【営業手法】 ●反響営業／Webからの問合せ中心 ●アウトバウンド／テレアポ・DM ●代理店営業 【採用背景】 福岡営業課の商材増および新規取り組みによるリソース不足解消のため、将来のコア人材を集めるべく、計画的な採用を実施していります。 同社の理念や事業に共鳴してくださり、さらなる拡大に向けて会社と一緒に成長したいと考えておられる方を求めています。

auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の提案・販売等を担当します。 【具体的には】 ●ヒアリング～提案・販売 お客さまの潜在ニーズを掘り起こし、お客さまごとに提案を行います。 家電量販店等で、auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の説明や、 お客さまに合った提案や契約業務を行います。 auのサービスは、 品質の高さでお客様からの厚い支持を獲得してるため、 自信を持って提案できることも仕事の取り組みやすさと言えます。 ●お客さま目線のお店づくり 「分かりやすい、見やすい」商品見本の配置や、サービス案内POPの作成など、 お客さまがより快適に過ごせるようスタッフ同士で相談しあいながらお店を作っています。 【提案商材】 スマートフォン・タブレット以外にも生活をより豊かにする金融サービスなど、 同社が扱う幅広い商品・サービスを提案することができます。 （例）「au Pay」や「auでんき」「auひかり」等） スタッフ全員が最新機種の知識やサービス知識を持つことで、 お客さま一人ひとりに寄り添い、最適な商品・サービスのご提案ができるよう心がけています。 【魅力】 ●お客さまファースト 同社は、KDDIグループで唯一販売に特化した会社。 お客さまありきで会社が成り立つため、お客さまファーストを大事にしています。 ●チームワーク抜群の環境 店舗単位の販売目標に向かって、スタッフ全員で一丸となって達成に向けて取り組みます。 どうしたらよりお客さまにご来店いただけるか、最適なサービスをご提案できるか、満足いただけるかなど、 スタッフ間でミーティングを行い、よりレベルの高い接客を目指します。 キャンペーンやイベントなどの販促施策を考えたりすることも多く、チームで取り組める環境を整えています。 ●将来的に企画マーケティングにも携われる！ 正社員登用時には、販売職の道もしくは、 営業職として、家電量販店内のイベント企画・運営を行う企画マーケティングの道に進むことができます。 《企画事例》 奥様層をターゲットとし、大手化粧品メーカーによる無料化粧レッスン会を実施。 化粧をしていただいている間に雑談ベースでヒアリングを行い、ニーズを確認します。 その他、芸能人を招いてトークショーをするなど、多種多様な企画を行うことができます。

求職者に対し希望する仕事先のアテンドなど、「人材と企業とのベストマッチング」を図る仕事です。 コールセンター・事務系の職種を担当いただきます。 【具体的には】 ■企業への訪問、提案 ●どんな人材を採用したいかなどヒアリング ●ニーズに応じた手法を提案 ●求人方法の企画・提案 ●求人広告の作成 ■企業に相応しい人材をアテンド ■アフターフォロー キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングをメインに行います。 求職者の要望のヒアリングはキャリアコーディネーターが行います。 【ポイント】 ●完全週休二日制（土日祝） ●初期配属地指定可能 ●転居を伴う転勤なし ●独自の福利厚生多数 ●人材業界ならではの充実した教育体制 ●売上100億超え 【業務内容変更範囲】 会社内が指定する全ての業務

レストランやカフェ、美容院やネイルサロン、ペットショップやクリニック、スクールなどの中小企業（店舗）を中心に、集客について抱える課題（集客率向上、認知度UP、コスト削減など様々）に合わせ、HPやクーポンサイト、SEO、人気SNS、スマホアプリなどを利用したサービスの提案をしていただきます。 【主力商品】 ●START APP お店独自のオリジナルアプリを作成することで、ダウンロードしていただいたお客様にメッセージ配信やプッシュ通知などの情報を配信することができます。 ●Web Master ホームページの作成を行い、インターネットユーザーに向けてお店の魅力を発信して集客に繋げます。 ●Web Conversion お客様の制作したページや店舗に関してはよりSEOに特化した情報ポータルと連動し、ホームページでは対策をし得なかった多角的なキーワードによる検索集客を可能にします。 スマートフォン、SNS、アプリ、インターネットなど身近なツールを使った集客システムなので、お客様にもイメージしていただきやすく難しい知識やスキルよりもコミュニケーション能力を生かせます。 お客様とは電話でアポイントを頂いてからの商談になります。（飛び込み営業は一切行いません） 1日平均1～2店舗の経営者と商談し、様々な業界知識や経営に対する考えが聞けるため、自己成長に繋がっていきます。 【評価制度】 「売上数字」の他に、「クレーム・キャンセル・売上単価の推移」等の指標があり、結果だけでなくプロセスも重視します。 査定期間の販売実績を同社で定める評価システムに取り入れ昇給・昇格を決定します。 年2回の賞与時に半期の売上実績とプロセスの側面から査定しインセンティブを支給します。 昇給については年12回あるため、毎月昇給できるチャンスがあります。 【インセンティブ】 実力と成果を評価する環境であり、20代で要職に就いている社員も多く若手／営業未経験者でも活躍できるフィールドです。 歩合基準も明確になっており、直近における月間インセンティブの最高額は165万円と、実績に応じては高額な月収を得ることが可能です。 常に高いモチベーションを維持して働いて欲しいと考えのもと、実績・実力を正当に評価します。 【研修】 ビジネスマナー研修、業界研修、商品研修など未経験者でも安心の体制です。

同社は、介護・医療・福祉業界に特化した人材サービス企業です。 今回はキャリアアドバイザーとして、求職者・企業の双方を担当いただき課題を解決いただきます。 【具体的には】 ●アドバイザー業務 ●求職者へのヒアリングや企業への求人提供 ●面接設定や指導・支援（面接同席率は90%以上） ●医療・福祉・保育など各施設との条件交渉 ●就業後のアフターフォロー　など 同社のアドバイザーは、担当1名が求職者・企業の双方を担当するため、ニーズを的確に汲み取り、精度の高いマッチングを行うことができます。 配属先は看護師さんや介護士さんなど、担当職種ごとに分かれており、4～5名のチームで進めていきます。 スケジュールやお客さまとの折衝方法は原則自由なのでご自身での方法でお客さまと信頼を築き、成果につなげていってください。 また、入社後はまず座学やOJTでしっかり業務をレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 【年収アップが可能な環境】 入社歴に関係なく、意欲と成果次第でいくらでも収入アップが叶えられるから、未経験・入社1年目で年収600万円以上を実現できます。 トッププレイヤーになれば年収900万円以上も可能です。 【将来のキャリアプラン】 入社歴や経験に関係なく、実績を正当に評価しキャリアに反映しています。 実際に入社数カ月でサブリーダー、入社2年目でリーダーや管理職（所長）にまでキャリアアップした実例も多数です。 ※所長になると、月給45万円以上となります。

★整備士を必要とする大手メーカーやディーラー等の企業向けに当社登録整備士を提案します★転職者のサポートも担当します ◆ビジネスモデルで勝つ仕組みができています。 自動車業界に特化した人材派遣を行う企業は少なく、当社はパイオニア的な存在として、お客様から厚い信頼をいただいています。 大手損害保険会社との業務連携など、圧倒的な知名度が営業活動の後押しをします。 「市場は自動車関連技術者が不足している」 「稀少な存在の派遣会社である」 その2つでますます成長が期待できるビジネスモデルです。 【業務内容】 ◆企業向けに当社サービスの提案 ◆欲しい人材要件のヒアリング ◆登録スタッフとのマッチング ◆派遣・紹介の提案 ◆就労後のフォロー　など 【責任者候補としても活躍できます！】 実力次第で、拠点の経営者としてマネジメントを手掛ける支店長、ブロック長などへの早期抜擢も！3年目でマネージャー、4年目で事業部長になった実例も。 ◆営業計画作成・実施 ◆予算・実績管理 ◆採用計画 ◆人材育成　など しっかりした研修とOJTがあるから、未経験者も安心！ ◆入社後、3ヶ月間はOJTで先輩に同行し全体の流れを覚えます。 その間、スタッフ3名の配属を目標に求職者の面談などにも挑戦。 勉強会やロープレ、知識研修なども実施するので、業界・職種未経験の方もご安心ください！ 登録整備士にもお客さんにも感謝される仕事 ◆求職者には働き方や業務内容の希望を細かくヒアリング。 スキルUP、給与・待遇、職場環境などを考慮して最適な職場を提案します。 勤務開始後も定期的に足を運び企業とスタッフ両方が満足できるようフォロー。「仕事の環境が改善しました！」「おかげでいい人に来てもらえたよ」と両方から感謝の声をいただける仕事です。 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 【応募ページへ】より必要事項をご記入の上、ご応募ください。 ※疑問点などある方はお気軽にお問い合わせください。 可能な限り多くの方とお会いしたいと考えております！ ※応募書類準備等もご相談に乗ります。 　まずはお気軽にご応募ください。 ※面接日・入社日等はご相談可能です！ ※お電話で直接ご連絡いただいても結構です。 会社情報 代表者 代表取締役 廣谷 旭 事業内容 ◆技術者就職・転職支援事業 ◆有料職業紹介（13-ユ-302329） ◆労働者派遣 ※一般・紹介予定（派13-301833） 【拠点】 札幌:北海道札幌市中央区大通西5-8　昭和ビル6階 仙台:仙台市宮城野区榴岡4-2-3 宇都宮:宇都宮市伝馬町2‐10 群馬:高崎市東町70 埼玉:さいたま市大宮区下町2-18 千葉:千葉市中央区新町3-13 新宿:渋谷区千駄ヶ谷5-16-11　L’TIA OFFICE YOYOGI 4F 横浜:横浜市中区相生町6-104 静岡:静岡市葵区御幸町11-30 名古屋:名古屋市西区名駅2-27-8 三重：三重県四日市市鵜の森1-3-23 京都:京都市下京区材木町499-2 大阪:大阪市浪速区難波中1-13-17 神戸:神戸市中央区京町69 広島:広島市中区胡町4-21 高松:高松市天神前10-12 福岡:福岡市博多区博多駅前4‐2‐1 本社所在地 ◆東京本社：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウィング10階

街の活性化を図るには…地域の渋滞を軽減するには…など、都市と交通をテーマに、官公庁などの課題を解決します。未経験から街づくりを支えませんか？ ▼調査 ┗交通量調査、アンケート調査など調査方法を検討。 最適な方法を企画し、現地調査を運営管理。 1〜2年経験を積んだら… ▼データ解析 ┗調査結果から整備効果分析、影響評価、需要予測など シミュレーションを行い、各種計画を検討 ▼計画策定 ┗交通計画、都市計画、交通施設計画などを策定 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 鈴木 弘幸 事業内容 ◆調査業務 ・交通量調査 ・渋滞長調査 ・旅行速度調査 ・交通流動調査 ・各種利用実態調査 ・各種アンケート調査 ・道路交通センサス ・道路施設等現状調査 ・PT調査 ・その他各種調査 ◆解析業務 ・交通現象解析 ・交差点処理能力解析 ・道路整備効果分析 ・交通事故分析 ・交通影響評価（交通シミュレーション） ・将来交通需要予測（交通量配分） ・渋滞要因分析 ◆計画業務 ・道路網計画 ・交通計画 ・交通施設計画 ・交通システム計画 ・都市計画 ・観光サイン計画 ・バリアフリー計画 ・地域防災計画 ・津波避難計画 ・その他各種計画 本社所在地 東京都新宿区四谷1-20

【広告営業】求人広告や自社サービスを通じて、お客様の課題を解決！★充実した研修制度あり！ 「人手不足」「会社の知名度を上げたい」など、お客様が抱える課題をヒアリングするところからスタート！その課題に合わせて、求人広告（IndeedやAirワーク等）や自社サービスをご提案します。 広告づくりは、自社のクリエイターと協力！広告掲載後は、効果検証・改善を行いながら、お客様をサポートしていきましょう！ 労働環境 ■オンライン商談ツール：Google meet/ZOOM/Skype/Teams ■顧客、営業管理：自社データベースシステム/FileMaker ■他：LINE WORKS、Zoom Phone等 ★1人1台iPadも貸与！営業活動をサポートしています。 数字で見るyell ■社員の男女比（男性57％　女性43％） ■年齢比率（20代68％、30代30％、40代2％） ■役職者の男女比（男性68％　女性32％） ■平均年齢（28.1歳） ■未経験者の割合（90％） ■最短昇進期間（7ヶ月） ■有給休暇取得率（82.0％） ■育休取得率（100％） ■月平均残業時間（12h） ※2024年3月現在 応募方法 ■最後までお読みいただき、ありがとうございます■ このままマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ≪ご注意ください≫ ご提出いただいた応募書類は返却せず、選考後責任を以て破棄いたします。 予め、ご了承ください。 会社情報 代表者 植木 実樹 事業内容 ■求人広告代理店事業 求人媒体を使った新卒、中途、アルバイト・パート、派遣などの採用支援 取扱媒体：リクナビNEXT、リクナビ新卒、リクナビ派遣、はたらいく、とらばーゆ、タウンワーク、フロム・エーナビ、Indeed、採用管理システム：Airワークなど ■有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-314520 ■Webサイト制作 コーポレートサイト、採用サイトの制作事業 ■DX推進事業 取扱媒体：KING OF TIME、JOBPAY、freeeシリーズ、マネーフォワードシリーズ、奉行クラウドシリーズ、楽楽精算、LegalForce、ココナラビジネス、Carely、オートークビズ、プレミアムウォーター 本社所在地 東京都渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル5F

主にFA（フィナンシャルプランアドバイザー）のマネージャー候補としてメンバーの採用から育成まで担当し、チーム作り・運営をお任せします。 ■優秀な人材をスカウトして採用する ■FAの育成・コーチング ■業課のマネジメント ■営業課の分離輩出　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 安渕　聖司 事業内容 ファイナンシャル・プランニングの知識を有する専門の担当者が、ライフプランのアドバイスを通じてニーズにあわせたソリューションを提供する、付加価値の高いコンサルティングサービスを行っています。 本社所在地 東京都港区白金1丁目17番3号 NBFプラチナタワー

レストランやカフェ、美容院やネイルサロン、ペットショップやクリニック、スクールなどの中小企業（店舗）を中心に、集客について抱える課題（集客率向上、認知度UP、コスト削減など様々）に合わせ、HPやクーポンサイト、SEO、人気SNS、スマホアプリなどを利用したサービスの提案をしていただきます。 【主力商品】 ●START APP お店独自のオリジナルアプリを作成することで、ダウンロードしていただいたお客様にメッセージ配信やプッシュ通知などの情報を配信することができます。 ●Web Master ホームページの作成を行い、インターネットユーザーに向けてお店の魅力を発信して集客に繋げます。 ●Web Conversion お客様の制作したページや店舗に関してはよりSEOに特化した情報ポータルと連動し、ホームページでは対策をし得なかった多角的なキーワードによる検索集客を可能にします。 スマートフォン、SNS、アプリ、インターネットなど身近なツールを使った集客システムなので、お客様にもイメージしていただきやすく難しい知識やスキルよりもコミュニケーション能力を生かせます。 お客様とは電話でアポイントを頂いてからの商談になります。（飛び込み営業は一切行いません） 1日平均1～2店舗の経営者と商談し、様々な業界知識や経営に対する考えが聞けるため、自己成長に繋がっていきます。 【評価制度】 「売上数字」の他に、「クレーム・キャンセル・売上単価の推移」等の指標があり、結果だけでなくプロセスも重視します。 査定期間の販売実績を同社で定める評価システムに取り入れ昇給・昇格を決定します。 年2回の賞与時に半期の売上実績とプロセスの側面から査定しインセンティブを支給します。 昇給については年12回あるため、毎月昇給できるチャンスがあります。 【インセンティブ】 実力と成果を評価する環境であり、20代で要職に就いている社員も多く若手／営業未経験者でも活躍できるフィールドです。 歩合基準も明確になっており、直近における月間インセンティブの最高額は165万円と、実績に応じては高額な月収を得ることが可能です。 常に高いモチベーションを維持して働いて欲しいと考えのもと、実績・実力を正当に評価します。 【研修】 ビジネスマナー研修、業界研修、商品研修など未経験者でも安心の体制です。

【外回りなし！内勤勤務のみ！】記帳代行入力業務・電話来客対応・税理士補助業務などをお任せします★フォロー体制はバツグンです！ 記帳代行等入力業務 電話来客対応 税理士補助業務　など ★今回は内勤勤務の募集です。 事務所内の業務のみで外出はありません！ 「オフィスワークをしたい」 「バックオフィスからサポートしたい」 という方におすすめです！ 応募方法 ▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※ご不明な点がございましたら、 下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません 会社情報 代表者 代表社員　林田東大 事業内容 ■各種税務申告書の作成・コンサルティング ■企業再編に関するプランニング及び支援 ■M&Aの際のデューデリジェンス及び企業価値鑑定 ■事業承継コンサルティング ■その他のコンサルティング業務 本社所在地 ■福岡市中央区天神2-12-1　天神ビル10Ｆ

【広告営業】求人広告や自社サービスを通じて、お客様の課題を解決！★充実した研修制度あり！ 「人手不足」「会社の知名度を上げたい」など、お客様が抱える課題をヒアリングするところからスタート！その課題に合わせて、求人広告（IndeedやAirワーク等）や自社サービスをご提案します。 広告づくりは、自社のクリエイターと協力！広告掲載後は、効果検証・改善を行いながら、お客様をサポートしていきましょう！ 労働環境 ■オンライン商談ツール：Google meet/ZOOM/Skype/Teams ■顧客、営業管理：自社データベースシステム/FileMaker ■他：LINE WORKS、Zoom Phone等 ★1人1台iPadも貸与！営業活動をサポートしています。 数字で見るyell ■社員の男女比（男性57％　女性43％） ■年齢比率（20代68％、30代30％、40代2％） ■役職者の男女比（男性68％　女性32％） ■平均年齢（28.1歳） ■未経験者の割合（90％） ■最短昇進期間（7ヶ月） ■有給休暇取得率（82.0％） ■育休取得率（100％） ■月平均残業時間（12h） ※2024年3月現在 応募方法 ■最後までお読みいただき、ありがとうございます■ このままマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ≪ご注意ください≫ ご提出いただいた応募書類は返却せず、選考後責任を以て破棄いたします。 予め、ご了承ください。 会社情報 代表者 植木 実樹 事業内容 ■求人広告代理店事業 求人媒体を使った新卒、中途、アルバイト・パート、派遣などの採用支援 取扱媒体：リクナビNEXT、リクナビ新卒、リクナビ派遣、はたらいく、とらばーゆ、タウンワーク、フロム・エーナビ、Indeed、採用管理システム：Airワークなど ■有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-314520 ■Webサイト制作 コーポレートサイト、採用サイトの制作事業 ■DX推進事業 取扱媒体：KING OF TIME、JOBPAY、freeeシリーズ、マネーフォワードシリーズ、奉行クラウドシリーズ、楽楽精算、LegalForce、ココナラビジネス、Carely、オートークビズ、プレミアムウォーター 本社所在地 東京都渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル5F

◎福岡YMCAが運営する日本語学校、及び英語学校の事務全般をお任せします。★原則定時退社＆完全週休2日制で残業は殆ど無し！プライベートも充実♪ ――【具体的には？】 ◎受付、問い合わせ対応 ◎生活サポート、カウンセリング ◎学生管理業務 ◎データ入力、管理 ◎申請業務 ◎入出金管理 ※できるところからお任せしていきます。 □■語学スキルを活かしながら事務作業を■□ あなたにお任せしたいのは 学生や会員一人ひとりに寄り添ったサポート業務。 教員と連携を取りながら業務を進めていきます。 特別な資格は必要ありませんが、事務作業だけではなく 積極的にコミュニケーションを取って頂ける方は大歓迎です。 ★PCスキルは、Excel・Word・PowerPointなど 　基本的な操作ができれば大丈夫！ ★正社員登用制度アリ！ 　今回は契約社員としての採用ですが、 　給与などの待遇は正社員とほぼ変わりません。 　将来的には正社員へのキャリアアップも可能です。 　長期雇用を希望される方も、安心してご応募ください。 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※お電話で直接ご連絡いただいても結構です ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 齊藤　皓彦 事業内容 語学教育・健康教育（キャンプ、健康幼児園、スキー、サッカーなど） 本社所在地 福岡県福岡市城南区七隈1-1-10

【完全週休2日（土日）／子ども好きな方にオススメ】『放課後デイサービス』の職員として子どもたちの対応や学習サポートをお任せします♪ 放課後デイサービス「エフ」の特徴は… 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子どもたちが日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングが中心です。 ＼＼一日の流れはこんな感じです！／／ ▼準備・送迎 子どもたちがいない間は職員同士で対応方法の検討などを実施。 ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるための、カリキュラムなども実施しましょう。 ▼学習サポート 学校の宿題なども行ないます。”適度”にサポートすることが大切です。 ▼自由時間 遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や、社会性の向上などにつなげています。 ▼送迎 ★月2回はイベントなども企画しています！ 未経験でも安心！イチからサポートします♪ 最初は子どもたちの顔と名前を覚えるところからスタート！宿題のサポートや一緒に遊んだり、子どもたちと仲良くなるところから始めてください。慣れてきたら先輩と相談しながらカリキュラムを作成してみましょう。最初はわからないことだらけだと思いますが、先輩がイチから教えてくれるので安心して取り組めますよ◎ 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□ 『マイナビ転職』の応募フォームより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 取締役社長　竹下 裕昭 事業内容 放課後等デイサービスの運営 本社所在地 福岡県福岡市早良区南庄2-21-24-3F

【広告営業】求人広告や自社サービスを通じて、お客様の課題を解決！★充実した研修制度あり！ 「人手不足」「会社の知名度を上げたい」など、お客様が抱える課題をヒアリングするところからスタート！その課題に合わせて、求人広告（IndeedやAirワーク等）や自社サービスをご提案します。 広告づくりは、自社のクリエイターと協力！広告掲載後は、効果検証・改善を行いながら、お客様をサポートしていきましょう！ 労働環境 ■オンライン商談ツール：Google meet/ZOOM/Skype/Teams ■顧客、営業管理：自社データベースシステム/FileMaker ■他：LINE WORKS、Zoom Phone等 ★1人1台iPadも貸与！営業活動をサポートしています。 数字で見るyell ■社員の男女比（男性57％　女性43％） ■年齢比率（20代68％、30代30％、40代2％） ■役職者の男女比（男性68％　女性32％） ■平均年齢（28.1歳） ■未経験者の割合（90％） ■最短昇進期間（7ヶ月） ■有給休暇取得率（82.0％） ■育休取得率（100％） ■月平均残業時間（12h） ※2024年3月現在 応募方法 ■最後までお読みいただき、ありがとうございます■ このままマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ≪ご注意ください≫ ご提出いただいた応募書類は返却せず、選考後責任を以て破棄いたします。 予め、ご了承ください。 会社情報 代表者 植木 実樹 事業内容 ■求人広告代理店事業 求人媒体を使った新卒、中途、アルバイト・パート、派遣などの採用支援 取扱媒体：リクナビNEXT、リクナビ新卒、リクナビ派遣、はたらいく、とらばーゆ、タウンワーク、フロム・エーナビ、Indeed、採用管理システム：Airワークなど ■有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-314520 ■Webサイト制作 コーポレートサイト、採用サイトの制作事業 ■DX推進事業 取扱媒体：KING OF TIME、JOBPAY、freeeシリーズ、マネーフォワードシリーズ、奉行クラウドシリーズ、楽楽精算、LegalForce、ココナラビジネス、Carely、オートークビズ、プレミアムウォーター 本社所在地 東京都渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル5F

【広告営業】求人広告や自社サービスを通じて、お客様の課題を解決！★充実した研修制度あり！ 「人手不足」「会社の知名度を上げたい」など、お客様が抱える課題をヒアリングするところからスタート！その課題に合わせて、求人広告（IndeedやAirワーク等）や自社サービスをご提案します。 広告づくりは、自社のクリエイターと協力！広告掲載後は、効果検証・改善を行いながら、お客様をサポートしていきましょう！ 労働環境 ■オンライン商談ツール：Google meet/ZOOM/Skype/Teams ■顧客、営業管理：自社データベースシステム/FileMaker ■他：LINE WORKS、Zoom Phone等 ★1人1台iPadも貸与！営業活動をサポートしています。 数字で見るyell ■社員の男女比（男性57％　女性43％） ■年齢比率（20代68％、30代30％、40代2％） ■役職者の男女比（男性68％　女性32％） ■平均年齢（28.1歳） ■未経験者の割合（90％） ■最短昇進期間（7ヶ月） ■有給休暇取得率（82.0％） ■育休取得率（100％） ■月平均残業時間（12h） ※2024年3月現在 応募方法 ■最後までお読みいただき、ありがとうございます■ このままマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ≪ご注意ください≫ ご提出いただいた応募書類は返却せず、選考後責任を以て破棄いたします。 予め、ご了承ください。 会社情報 代表者 植木 実樹 事業内容 ■求人広告代理店事業 求人媒体を使った新卒、中途、アルバイト・パート、派遣などの採用支援 取扱媒体：リクナビNEXT、リクナビ新卒、リクナビ派遣、はたらいく、とらばーゆ、タウンワーク、フロム・エーナビ、Indeed、採用管理システム：Airワークなど ■有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-314520 ■Webサイト制作 コーポレートサイト、採用サイトの制作事業 ■DX推進事業 取扱媒体：KING OF TIME、JOBPAY、freeeシリーズ、マネーフォワードシリーズ、奉行クラウドシリーズ、楽楽精算、LegalForce、ココナラビジネス、Carely、オートークビズ、プレミアムウォーター 本社所在地 東京都渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル5F

《物流業界を中心とした人材派遣のエキスパート》■企業と人材の架け橋となり、企業の成長と多くの人々のキャリアを支えます ◎残業月20時間程度 以下の仕事に携わっていただきます！ ■企業の人材ニーズを解決する法人営業 ・既存顧客との深い関係性の構築 ・新規顧客の開拓 ■派遣スタッフのサポートと現場管理 ・定期的な面談でスタッフの声を聴く ・働きやすい環境づくりのためのフォロー ■新規登録スタッフとの面談 ・応募者の希望やスキルを確認 《未経験も安心》あなたに合ったペースでひとり立ちへ ◇最初は… 打ち合わせや既存スタッフの対応など、 プロセス重視の目標からスタート ◇徐々に… 成約数・スタッフ管理数等の結果目標へ移行し、 着実にスキルアップを図ります 育成期間の目安は3ヶ月程度ですが 1ヶ月で習得を目指す『野心家』の方も、 じっくり半年から1年かけたい『堅実派』の方も大歓迎！ 《成長機会が豊富》一気通貫型の営業スタイルです！ 全ての情報をあなた完結で捉えられるため 分業化にありがちなマッチング情報の不明確さはなし。 スピーディーで的確な対応が可能になり、 企業とスタッフの双方に 深く寄り添ったサービスを提供できます。 営業力、カウンセリング力、マネジメント力など、 人材のプロとして必要なスキルも総合的に身につきます！ 応募方法 ★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 ＊面接の際には【履歴書／職務経歴書】をご持参ください。 ※ご提出いただいた履歴書・職務経歴書等の個人情報につきましては、返却いたしかねますので予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　橋本 健生 事業内容 「大切なヒトの安心安全な送迎を。」 「ヒトと仕事の最適なマッチングを。」 当社は1994年の設立以来、教育・医療などの業務に付随する、送迎に関わる全てのサービス、また物流や倉庫に特化したヒトと仕事との最適なマッチングをお客様に提供しております。 私たちがお客様にお届けするのは、ヒトを通してのサービスです。 ただ売るだけの仕事とは異なり、お客様の環境や心境を考慮しながら、お客様にとって最適のサービスを自ら考え提案、改善しています。 ■事業は主に二つ■ 　・自家用自動車管理業 　・人材派遣・紹介業 特定旅客自動車運送事業（九運旅-第599号・第228号） 一般労働者派遣事業 　 （般13-304865） 有料職業紹介事業　　 （13-ユ-304956） 本社所在地 東京都港区芝浦4-9-25　芝浦スクエアビル 12F

【広告営業】求人広告や自社サービスを通じて、お客様の課題を解決！★充実した研修制度あり！ 「人手不足」「会社の知名度を上げたい」など、お客様が抱える課題をヒアリングするところからスタート！その課題に合わせて、求人広告（IndeedやAirワーク等）や自社サービスをご提案します。 広告づくりは、自社のクリエイターと協力！広告掲載後は、効果検証・改善を行いながら、お客様をサポートしていきましょう！ 労働環境 ■オンライン商談ツール：Google meet/ZOOM/Skype/Teams ■顧客、営業管理：自社データベースシステム/FileMaker ■他：LINE WORKS、Zoom Phone等 ★1人1台iPadも貸与！営業活動をサポートしています。 数字で見るyell ■社員の男女比（男性57％　女性43％） ■年齢比率（20代68％、30代30％、40代2％） ■役職者の男女比（男性68％　女性32％） ■平均年齢（28.1歳） ■未経験者の割合（90％） ■最短昇進期間（7ヶ月） ■有給休暇取得率（82.0％） ■育休取得率（100％） ■月平均残業時間（12h） ※2024年3月現在 応募方法 ■最後までお読みいただき、ありがとうございます■ このままマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ≪ご注意ください≫ ご提出いただいた応募書類は返却せず、選考後責任を以て破棄いたします。 予め、ご了承ください。 会社情報 代表者 植木 実樹 事業内容 ■求人広告代理店事業 求人媒体を使った新卒、中途、アルバイト・パート、派遣などの採用支援 取扱媒体：リクナビNEXT、リクナビ新卒、リクナビ派遣、はたらいく、とらばーゆ、タウンワーク、フロム・エーナビ、Indeed、採用管理システム：Airワークなど ■有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-314520 ■Webサイト制作 コーポレートサイト、採用サイトの制作事業 ■DX推進事業 取扱媒体：KING OF TIME、JOBPAY、freeeシリーズ、マネーフォワードシリーズ、奉行クラウドシリーズ、楽楽精算、LegalForce、ココナラビジネス、Carely、オートークビズ、プレミアムウォーター 本社所在地 東京都渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル5F