福岡県 中央区 営業・企画営業の求人情報・お仕事一覧

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看護士の人材紹介サービスにおけるキャリアアドバイザー兼法人営業を担当いただきます。 看護士とクライアント病院や施設の架け橋として活躍いただきます。 【具体的には】 ●アドバイザーとして求職者のキャリアカウンセリング 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポート。 求職者に対し、面談～提案を電話や対面で行います。 面接や面談に適宜同行もしていただきます。 ●法人営業（取材訪問、ニーズヒアリング、スケジュール調整） 経営者・人事担当者に対し、採用課題をヒアリング、状況を見ながら企業側の潜在的なニーズを拾い上げ、採用戦略の提案を行うなど採用活動のサポートパートナーとしてサポートしていきます。 ※求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 【身につくスキル】 ●法人（事業所）、個人（求職者）両面での営業スキル ●エリア特性に応じた営業戦略立案 ●自社マーケターと連携した業務改善 【配属事業部について】 同事業部では、今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、働く選択肢の幅を広げることで社会問題の解決に繋げたいと考えています。 看護師紹介・派遣サービス「看護のお仕事」の他、看護技術の疑問を解消できるプラットフォームや、生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 【同ポジションの魅力】 マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

■業務内容 通常業務は社内での電話・メール等のデスクワークが中心となります。 三菱電機株式会社長崎製作所の事業（非常用発電システム、大型映像表示システム、可動式ホーム柵）に 関する製品の購買窓口業務を行っていただきます。 ●顧客・仕入れ先の間に立った折衝・交渉業務（部品、消耗品の購入・納期管理・価格交渉等） 出張先は主に長崎県となりますが、頻度としては月1～2回程度となります。 （場合によっては1泊2日と宿泊を伴うケースもございます。） ■主な顧客 ●三菱電機株式会社長崎製作所、三菱電機プラントエンジニアリング株式会社他関係会社 ■主な仕入れ先 ●川崎重工業、三菱重工業、IHI原動機、ヤンマー他エンジンメーカー等となります。

同社の営業職として、企業や官公庁の人事部門に研修サービスをご提案する業務をお任せします。 【お仕事の概要】 企業や官公庁に対して教育・研修サービスを提供するお仕事です。 扱うサービスは、ビジネススキル全般の教育・研修プログラムです。 クライアントの要望をヒアリングし、企業の課題解決のお手伝いをしていただきます。 【具体的には】 ●クライアント先の訪問・打ち合わせ 週の2日程度は外出してクライアント先に訪問します。 ●テレアポ 既にお取組みをしているクライアントの繋がりをたどり、電話でアポイント取得を目指します。 ●メール対応 ●提案書作成 ●講師との打ち合わせ ヒアリング～研修計画～研修実施～アフターフォローまで、営業が責任者として担当し、お客様と伴走します。 クライアントと講師の間に立って調整をしながら、クライアントの課題解決を行います。 【同社の魅力】 ・会社一丸となって成長していける環境です チームでの協力を大切にし、共に成長していく環境があります。 同社は急成長中の企業であり、本社の福岡にとどまらず24年には東京オフィスが新設、25年には大阪オフィスも開設予定です。 若い社員が多く、明るく和気あいあいとした雰囲気の中で働けます。 ・クライアントの課題解決ができる 「最近従業員の離職が多くて困っている」「管理職のマネジメントスキルを向上させたい」「若手にはもっと自分で考えるようになってほしい」等、クライアントは様々な課題を抱えています。 ヒアリング内容を元に1から研修プログラムを設計するので、クライアントの課題に合わせた内容で研修実施が可能です。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員によるOJTがあり、実務を通じてスキルを身につけることができます。 定期的な研修や勉強会もあり、成長をサポートする体制が整っています。 チームでのコミュニケーションを大切にし、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

住宅会社など既存顧客への太陽光発電システムや蓄電池、自社製品のルート営業をお任せします。 【具体的には】 ●既存の取引先である住宅会社や販売代理店等へのルート営業およびサポート ●協力会社（施工会社、仕入先）との打ち合わせ、日程調整 ●案件、製品説明、問い合わせなどの顧客対応 ●工事前現場の調査・打ち合わせ ●見積・提案資料、収支計算資料、シミュレーション資料作成 【入社後の流れ】 まずは先輩社員と一緒に業務を行い、徐々に慣れていっていただきます。 研修期間のみ新規顧客の開拓を対応していただく可能性も御座います。 OJTにより先輩社員がしっかりと教えてくれるので、未経験でも安心して業務に励んでいただけるようサポートします。

個人事業主から100名以下程度の中小企業の抱える経営課題に対して、動画コンテンツを中心にターゲットの選定からクロージング、契約までを担当します。 【具体的には】 同社にとって“動画”というコンテンツは、顧客の課題を解決するツールに過ぎません。 だからこそ営業としてのあなたにお任せしたいのは、モノ売りではなく、お客様と共にお客様の未来を見る仕事。 向き合うのは、多種多様な業界の経営者の方々です。 「お客様の本当の課題やお困りごとは何なのか」 「なぜ、そのお客さまにとって動画制作が必要なのか」 「動画を起点にお客様の事業にどのようなチャンスが生まれるのか」 目の前のお客様にとっての最適を共に考え、経営課題にまで深く触れるこの仕事。 無形商材だからこそ、単なる物売りではなく顧客の経営スタイルとニーズに応じた幅広い提案手法を身につけられるだけでなくメディア設計やデータ分析、WEBマーケティング、そして、さまざまな業界とその課題に関する知識が身につきます。 【営業活動の流れ】 ▼リスト作成 全社で管理している見込み客や、個別でニーズがありそうなお客様のピックアップを行い、見込み度の高いリストを作成します。 ▼テレマーケティング 様々な規模感や業種の経営者の方に対して、サービスの紹介とニーズヒアリングを通じてアポイントを獲得。 ▼商談～クロージング 顧客の悩みに徹底的に寄り添い、動画コンテンツを通した経営課題の解決方法を一緒になって考えます。 ※契約までのリードタイムが短いのが特徴。 即決でご決定頂くケースがほとんどです。 ▼契約と引き継ぎ 契約後は同社内のカスタマーサクセスチームに引き継ぎ。 コンテンツの戦略と趣旨を伝え、制作と納品を依頼します。 【スピーディなキャリアアップ】 同社では、一人前のセールスコンサルタントになるために、学歴も、性別も、経験も関係ありませんし、ほとんどの社員が未経験からの入社です。 今後もさらなる事業拡大のために、様々なポジションを強化しています。 営業として活躍いただいた後は将来的に個人の得意な領域にチャレンジしていただける環境があります。 ●人事 ●社内DX推進 ●WEBマーケティング ●新規事業 ●ディレクター ●カスタマーサクセスなど ぜひ成長中の同社であなたの可能性を開花させてください。

高等学校を訪問し、先生方から現場の課題やニーズをくみ取りつつ、同学園の新たな教育サービスやICTコンテンツを武器に提案を行うコンサルティング営業職を担当いただきます。 【高等学校側が抱える課題として・・・】 ●生徒1人ひとりに合う効果的な学習法を知りたい ●最新の大学入試情報や新課程への対応策を入手したい 【業務概要】 主な営業先は、これまで信頼関係を構築してきた高等学校を中心に行うルート営業となり、顧客先は担当エリアによって分けられています。 また、割合は低いですが、新規の高等学校への営業もあります。 ■具体的には・・・ ◎駿台の教育サービス（模擬試験・オンラインテスト、高校向けのICT商材販売、入試情報講演会など）のご提案を行い、高等学校の課題解決のサポートを行う ◎高等学校を卒業して駿台に在籍している高卒生（浪人生）の状況を報告する ◎高等学校の先生と信頼関係を構築し、駿台の存在をより認知いただく生徒募集・広報活動を行う ※キャリアを積まれると、駿台だからこそ提供できる入試情報やデータ、駿台のコーチングノウハウを用いた講演会（高等学校の生徒対象、保護者対象、教員対象研修等）を実施することもあります。 ■主な仕事の流れ 出勤→各学校へアポを取得→学校訪問に向けて資料準備→アポが取得できた学校へ外回り→帰宅といった流れになります。 進路主事や学年主任、教頭先生等がメインになりますが、その他の先生方ともやり取りがあります。

オフィス機器ユーザ―を訪問しフォローするラウンダー業務 ◆顧客訪問、フォロー　┗当社製品のユーザー(主に小中学校の先生や事務の方）を訪問　┗不明点がないか、お困りごとはないかヒアリング、フォローを行う★ 新規開拓なし 『経験がほとんどなくて…』 未経験で始めたスタッフも多数活躍中！ ◆研修&教育制度が充実 不安は全て解消するのでお任せを♪ ◆就業後のミスマッチなし この他1人1人の要望に沿った お仕事が紹介可能です＊ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【2025年04月上旬】契約更新のある長期のお仕事です

■新築住宅営業（戸建・マンション） お客様にとっての人生に一度の大きなお買い物である新築住宅営業。 お客様が最適なお買い物ができるようプロとして新築住宅を提案し、契約に繋げるお仕事です。 オープンハウスの物件は「都心部」「駅チカ」「リーズナブル」が特徴的。 30代の共働きのご夫婦が主なお客様で、ほとんどのお客様が初めてのご購入となります。 通勤・子育てに便利な都心部で、お客様のニーズを把握し最適な物件をご紹介します。 ■得られるスキル ・ビジネス基礎力 ・担当として任せられる人間力 ・成果に結びつけるスピード感 ■キャリアアップについて 不動産業界未経験スタートが90％ 福岡支社では中途入社社員が60％ 昇進昇格において学歴・性別・年次等一切関係ございません。 正当に評価をされ、キャリアアップをしていくことが可能です。

光熱費を減らしたいとお悩みのお客様に対して、エコ商材・省エネ機器の営業を行います。 【商材について】 蓄電池などのエコ商材は、 災害時にも役立つことから、ニーズが高まっています。 エコ商材は導入費用はかかりますが、長い目でみると大幅に節約できます。 お客様にとってメリットも多い商材のため、商談後の成約率は60％となっています。 【営業手法】 1日に15～30件程度の個人宅を訪問し、ニーズの確認を行います。 営業データを社内で共有しており、 むりやりアプローチするのではなく、戦略立てて訪問するため、 生産性高くお仕事をしていただけます。 3件に1件はお話を聞いてくださるため、 アポイント獲得率も非常に高いです！ お客様先は、九州を中心に担当いただきますので、 基本的に出張が多い働き方となります。 【1日の流れ】 ■12時出社 朝礼後は営業ロープレや商品の研修を行います。 同年代の先輩たちと練習や勉強をする機会となり、同じ目線でのアドバイスがもらえます。 他にも、前日にアポを取った個人宅の屋根を測りにいったりその日の担当エリアの下調べも行います。 ■夕方～営業開始 車で担当エリアまで移動し、個人宅を回ります。 太陽光発電パネルや蓄電池などの省エネ機器・エコ商材をご案内します。 お客様に商材を説明し、ご提案に伺う日のアポイントを取ることがミッションとなります。 アポイント取得後のお客様対応は、別の提案担当に引き継ぎとなります。 【入社後の流れ】 まずは、1ヵ月程度の研修を実施いたします。 会社理解や商品理解～自己分析、営業のノウハウまで幅広く指導をし、 キャリアを築く上での基礎固めをしていきます。 現場でのトークマニュアルも覚えていただきますので、 そのテストに合格後、現場に配属となります。 【将来のキャリアパス】 同社では、営業の中でも大きく3つのステップがあり、 ご本人様の希望やスキルに合わせて配属をしていきます。 ①アポインター 上記に記載している仕事内容です。 ②アポインター兼クローザー 自分で初回訪問からクロージングまで、 顧客と複数回接点を持つことが出来るポジションです。 ③クローザー アポインターが獲得したアポイントを引き継ぎ、 ニーズのあるお客様のみに提案をしていきます。 早い方だと、入社後1年でクローザー専任になっています。

自社製品であるIoT監視カメラの提供ならびに運用支援をお任せします。 顧客訪問による監視カメラや通信機器の設置、ネットワークの設定を行い、事件の早期解決をサポートします。 また、ユーザーの声を反映させた製品の企画立案にも携わることができます。 【具体的には】 ■顧客のニーズに応じた自社製品の選定・組立 ■顧客訪問（九州） ■機材の提供・操作方法や仕組みの説明 ■製品の保守・運用サポート ●要望のヒアリング ●製品交換／遠隔操作によるサポート　など ■顧客のニーズを反映させた新製品の企画・立案 ※技術部門と連携して行います。 ■顧客訪問（全国各地） ●製品のデモンストレーションやプレゼンテーションの実施 ■国内外の展示会／見本市に出展・参加 ●情報収集・市場調査 【主なクライアント先】 警視庁、県警の捜査機関　など 【安心のサポート体制】 機材の扱いについて：マニュアル+約3ヵ月の研修期間 ※約３ヵ月の研修は新横浜本社で行います！（本社研修期間中の宿泊場所は会社で用意いたします） 【同社の優位性】 世界の防犯・監視カメラ市場がレッドオーシャン化する中、同社は参入障壁の高い捜査機関に特化しているため、圧倒的な地位を確立しています。

【業務内容】 保険商品の提案を通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。ライフスタイルや将来設計などを伺いながら、最適な商品やプランの見直しなどをご提案します。 保険契約が続く限り、長期にわたってお客様とのお付き合いが続くため、お客様の人生に寄り添うことのできる仕事です。 【入社後の流れ／手厚い研修制度】 ＜本社研修（1ヶ月月目）＞ ▼教育トレーナーによる初期研修 ●保険、社会保障制度、アフラック商品の知識など ＜支社研修（2ヶ月目～）＞ ▼ロールプレイング研修 ●コンサルティング・商品提案など ▼営業所長と営業同行で実践力UP ▼先輩のサポートをうけながら営業活動スタート◎ 【魅力と強み】 ●【やりがい】お客様一人一人に寄り添いながら、保険を通じて長期に渡って支えることができます! ●【アフラックブランド】「がん保険・医療保険保有契約No.1」と抜群の知名度と信頼に裏打ちされた実績を誇っています。 ●【潤沢なマーケット】約83万件の契約件数を有し、営業活動は既契約者様へのアフターフォローが起点。飛び込みや押し売り営業の必要 はありません。 ●【働きやすい職場環境】中途入社100％で幅広い年齢層が活躍し、年齢関係なく仲間と切磋琢磨する風土でチャレンジできます ●【未経験でも活躍】1カ月間の集合研修の中で一から学び、OJTやテレアポ研修などを通して独り立ちまでしっかりサポートします。 【職場環境について】 業界未経験の方が多く入社しているため教育研修実績も多数、安心してご入社頂けます。 入社日は毎月1日のため、同期と一緒に仕事をスタートできます◎ プライベートも大切にしながら長期就業できる環境が整っています。

定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。 物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円までバリエーションは様々。 ★担当者がプロデューサーとなり、社内外の専門家と協力しながら、物件を仕上げていくところが醍醐味です。 同社は売上成長率が現在日本一であり、組織拡大速度が速く、その分抜擢人事も非常に多い会社であるため、若い役職者も非常に多い会社です。 未経験からでも2か月以内で初契約をあげることのできる営業研修制度があります。 不動産知識研修等の座学・社内システムの使い方・お客様応対のロープレや現場実践を含め研修担当がフォローアップしてまいります。そのため、営業経験・不動産経験は不問と致します。※中途入社者の9割が未経験です※

福岡市内の新築戸建て・新築マンションで圧倒的シェアを誇る不動産総合ディベロッパーであるオープンハウス。 資産性の高いエリアにおいて、独自のビジネスモデルで過去6年間にわたり年平均30％以上の売上成長を遂げてきました。 成果をだしている人を評価し、 スピードのある昇進昇格が実現できます！ 本求人案件では将来の福岡支社を率いるメンバーとして営業系総合職を募集します。 ●新築住宅提案営業 お客様へグループ内で建築をした新築戸建を提案する業務です。 世の中のお客様のニーズにあった住宅を販売いただきます。 ●新築マンション提案営業 お客様へオープンレジデンシアシリーズの新築マンションを提案する業務となります。 オープンレジデンシアシリーズの新築マンションは 資産性・デザイン性に優れいている点が特徴です。 ●戸建用地仕入営業 販売をする戸建・マンションを建てるための土地を仕入れる業務となります。 ●収益不動産営業 利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、 リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、 再び市場に流通させていく業務です。 １億円以上の大きな売買となりますので、単価が大きい点が特徴です。 本求人はオープンポジションとなります。 ご希望を伺いながら選考の中で適正をみながら配属先を決めることが可能な求人です！ ◆不動産業界未経験からのスタートが約90％！ 20代の若手中心の活気に溢れた職場です。 中途入社社員が半数以上を占め、業界未経験からスタートの社員が9割を超えます。 チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力。 全くの営業未経験から入社9カ月でマネージャー昇格した例も。 新築住宅提案営業においては、入社して3ヵ月以内に9割の社員が初契約をすることができております。

関西支社を拠点に技術提案型コンサルティング営業をお任せします。 【お仕事の特徴】 主に、土木業界向けのドローン測量やドローン点検を中心に、技術発展が著しいドローン領域において、最先端技術の商材・サービスを都度キャッチアップしつつ、お客様の幅広いニーズを正確に把握した上での提案営業が必要になります。 【将来のキャリアパス】 入社後の実績とご意向次第で、各支社長としての支社別PLマネジメントや新事業開発責任者等へのキャリアパスもございます。 ■入社後の育成やキャッチアップのフォロー体制・研修内容 入社後3か月で独り立ちを目指し先輩社員がしっかりOJTを行います。 まずは事業の流れや同社について、業界を学び理解いただいたうえで実践的な営業活動や先輩上司の商談に同行してさらに理解を深めていただきます。 独り立ち後は、複数のエリアを担当いただきます。 自己裁量を持ちながら業務を進め、将来的にはチームマネージャーや支社長、プロダクトの販売責任者などのキャリアも見据えております。 また、年1回の昇給に対する目標設定、週1回の1on1の実施を行っており中長期的なフォロー体制が整っております。 その後マネージャーや各拠点の拠点長、プロダクトの販売責任者（TL販売責任者、サービス責任者）、新規事業開発、海外営業や事業立ち上げ、コーポレート本部にて経営企画などのキャリアの築き方もあります。 ■第二新卒の育成事例 これまでの中途入社者は、異業界からの入社が8割です。 人材業界や証券などの金融業界、不動産業界、コンサルなど多種多様な若手社員が活躍しています。 業界未経験の第二新卒層では事業部の責任者を任されている者もおります。

●既存のお客様（法人や個人）をメインとした生命保険の提案営業と既契約者への保全業務をお任せします。 同社の方針として縁故知人への積極的な営業活動は進めておらず、飛込営業無しで固定給制を敷いています。 【このような業務をお任せします】 ●既存のお客様をメインとした新規の提案や加入中の保険見直しの提案 ●給付金請求等の書類手続きや名義変更等の保全関係の業務 【担当する顧客について】※既存の取引がある顧客がほとんどです。 ●法人：学校や労働組合など ●個人：現在保険に加入頂いている方々 【充実した研修体制】 ●入社2ヶ月～3ヶ月はアフラック社の導入研修や商品内容を基礎から身に着けていきますので業界未経験でも安心して業務を始めることが可能 【働く環境と同社の魅力について】 ●面倒見が良い社員が多く在籍しており、アットホームな職場環境です。 ●支店間の連携が密で、情報やアドバイスを受けられることが強みです。 ●土日祝休みで完全週休2日制・年間休125日・残業ほぼ無 ワークライフバランスの実現が可能なお仕事です 【インセンティブ充実】月々5万円～最大100万円以上の歩合給有り。

■既存のお客様（工務店やゼネコン、ハウスメーカー）を担当し、住設機器・建築資材などの提案営業や一部工程管理を行います。 将来的にはリーダーや所長としてのご活躍を期待しております。 ■施工管理業務 戸建て・マンションのリフォーム施工管理業務をお任せします。 お客様とのお打合せから工事手配・着工・お引渡しまで、工程全般の管理を担当します。 ■営業 戸建て・マンションのリフォーム営業業務をお任せします。 飛び込み営業は一切なく、OB顧客からの再依頼と紹介がほとんどになります。 お客様との打合せ・現地調査・お見積り・契約・発注まで営業全般の仕事を担当します。 同社の特徴として工事数の約8割はOB顧客からの再受注です。 今まで培ってきたお施主様へとの信頼関係と高い工事品質にて再受注が頂けてますので、やりがいのある仕事です。 【目標設定について】 ■売上金額と利益金額が目標数字です。 今までのお取引状況などに応じて、会社が売上利益予測を立て、目標金額を設定します。 【同社の強み】 ■全国有力建材および住設メーカー各社の特約代理店として、全国22ヶ所に物流拠点を設置。 デリパリー／配送の品質維持と向上に努めています。 現在、九州エリアを中心に工事部門の特販専任スタッフを配置し、サービス拡充に努めています。

＜ 関係性構築型の既存メインorグローバルに働く⇒理想の働き方が叶います ＞ 大手企業を中心にものつくりをサポートする商材をご提案します。 【具体的には】 ＼ まずは理想の働き方を教えてください ／ 総合商社のためチームや支店によって営業スタイルや扱う商材もさまざま◎ 『ダイナミックな仕事がしたい』『既存メインがいい』 など理想の働き方や興味がある分野を面接時に教えてください。 そうした希望や適性をもとに配属先を決定します。 ▼ 下記いずれかの部署へ配属します 【金属チーム】※ルート営業メイン ■提案する商材／金属関連の素材・加工品 ■取引先／大手自動車部品メーカーから地域の鉄工所まで多彩 【建設チーム】 ■建築施工管理及び営業 ■エリア／福岡県内がメイン 【生活産業チーム】 ■商材／配管資材・住宅設備機器など住宅関連商材 ■取引先／地場の販売店 【産業資材チーム】 ■商材／樹脂原料・成型品中心 ■取引先／自動車部品メーカー・住設メーカー 【北九州支店】※海外製品を輸入時は海外出張あり ■商材／工作機械・産業用ロボット ■取引先／自動車製造メーカーがメイン ※9割以上が既存＆大手企業 【入社後の流れ】 入社後は座学研修やOJTをメインに業界知識などをイチから学びましょう。 また日商簿記や貿易実務検定など4半期に1度、興味のある資格やスキルを取得できる制度もあります。 (合格時には会社が費用を全額負担◎) さらに無理のあるノルマや目標はないため“質”にこだわった顧客第一の提案ができます♪ 【配属先の編成】 異業種からの転職者が多い同社。 イチから学び、時には失敗しながら経験を積んできた先輩が多いからこそ“教える”には長けています。 また勉強熱心で前向きな社員が多く『自分も頑張ろう』と良い刺激を受けられるのも大きな魅力◎ 日々成長を実感できる環境だからこそ営業として人として成長できます。 ◆ 業界未経験でも挑戦しやすいワケ 先輩の引継ぎがメインのため“売り込む”ではなく“関係性構築”を重要視した営業スタイル！ また歴代の先輩たちがお客さまとの良好な関係性を築いているため、 何かあれば声を掛けていただける良きビジネスパートナーとしての立ち位置を確立しています◎

マンション売買におけるオーナーと購入・運用を検討しているお客様のマッチングをお任せします。 【具体的には】 ■物件仕入れ ●顧客／業者からの紹介による物件の仕入れ （電話営業／DMの反響／インターネットからの査定依頼） ■物件情報の登録・公開 ●インターネット広告の打ち出し ●公開準備 ■購入希望者への提案／商談 ●お客様対応 ●物件資料の送付 ●商談内容の記録 ●購入のお申し込み ■決済／引き渡し準備 ●契約書類の作成 ●入出金の依頼／管理 ●（決済完了後）決算金の計算 ●物件引き渡し 【仕事の流れ】 （1）売りたい不動産を仕入れる情報を集める。 （2）集めた情報をもとに不動産を仕入れる。 （3）物件を調査し、広告を企画する。 （4）交渉の中で、売買価格のすり合わせをする。 （5）売買契約書を作成する。 （6）ローンの申し込みをする。 （7）決済し所有権を移転する。 「投資用にふさわしい物件を見つけてきて、物件所有者と投資用としての売買契約を結び、投資用不動産を投資家の方にご案内し、売買のご契約をいただく」ということ。 この一連の仕事を一人で担当するため覚えることは多いのですが、その分、市場価値の高い人材に成長できます。 【お仕事の特徴・やりがい】 ■独自のデータベース ●社内の専門部署で開発 ●リアルタイム更新 ●不動産のプロ視点でデータが集約 ●商談でリアルに使える情報をスピーディに取得可能 ●契約時に必要な項目のフォローあり ■商談は電話・オンライン中心 ●効率よく多くのお客様と接点を持つことが可能 ●スピード感をもってスキルを磨くことができる 【安心のサポート体制】 入社後直後：コンプライアンス研修、営業研修（不動産用語・基礎知識） ～入社3日：経営理念研修、営業研修（取引の流れ・システムの使い方） 4日目以降：営業研修（電話営業の基本） 研修終了後：OJT中心 【成長のための各種サポート】 ●先輩による仕事の進め方やノウハウ共有（随時） ●知識習得のための社内勉強会・外部セミナー（随時） ●物件・顧客データベースの全員への開放 蓄積してきたノウハウを全員に共有しています。

■業務内容： ガスタービンやディーゼル発電設備工事の提案営業、受発注先との納期・価格調整 ■業務詳細： ●エンドユーザー：役所（国の出先や地方自治体など）であったり、民間では病院や銀行、放送局、大規模商業施 設など。主な受注先は、ゼネコン・サブコンや大手機器メーカー等 ●主な仕入れ先：主要発電設備メーカー、工事協力会社 ●主な活動エリア：全国対応 ■働く環境： ●年間休日125日、基本土日祝休みです。 現場の状況により休日勤務有り、その場合は代休、休日出勤手当で補填します。 ●保有資格により最大6資格まで特技手当を支給します。 技術士：100,000円／月、1級施工管理技士（監理技術者）：10,000円／月、第1種電気工事士：5,000円／月等。 ■業界の状況： 原発再稼動の見通しが不透明なことや、異常気象に対する備えなど、非常用電源に対する意識は益々高まっています。 特に九州地区は自然災害が数多く発生し、活躍の機会が多く、非常用発電設備の重要度が再認識されつつあります。 そのような状況下において、ガスタービン発電設備の評価は高いものがあり、同社は川崎重工業株式会社の 代理店として、メーカーと協調し、お客様に満足いただける活動を目指しています。 ■同社について： ●電気技術を通じて社会に奉仕する技術商社。 コンサルティングから、設計／施工／メンテナンスまでをトータルサポート。 ●大手電機メーカーの販売代理店として60年以上の歴史ある企業。

土地オーナー個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案するお仕事をお任せいたします。 【業務詳細】 土地が持つポテンシャルを最大限引き出すためのノウハウが社内には蓄積されています。 同社はすべての建設をオリジナル設計で建設しております。 地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティンデータ、さらには、オーナーの土地に対する想いなど、様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案していただきます。 営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案します。 【事業内容】 1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。 建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。 【建設事業について】 集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設　ほか 【同社の特徴】 準大手グループの中核会社であり、創業100年を超える総合建設会社です。 グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。 本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定しております。 【同社の魅力】 ●全国約5000棟の施工実績 ●マンションの入居率95%以上 ●自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能

同社はセールスプロモーションを軸に様々な事業を展開中 教育・人材育成事業、ホテル事業、IT事業、イベントスペース・劇場の運営事業など 専門的な教育を受けた業界の最先端を知る“販売のスペシャリスト”として、クライアントの販売現場で活躍します。 店舗運営および商品販売のサポートから、マーケティングや販売企画の立案、効果測定まで、質の高いサービスを提供します。 【具体的には】 ●店舗運営・販売促進・新商品PRなどのプロモーション ●提案型・企画型の営業 ●販売戦略やセールスのコンサルティング ●セールスプロモーションを行う人材のマネジメント ●コールセンター／テレマーケティング ●DX推進としてのテクノロジーソリューション業務 【配属先事例】 1 博多エリア 大手家電量販店勤務 携帯販売スタッフ 2　九州エリア 大手家電量販店勤務 携帯販売スタッフ 3　九州エリアエリア 大手シティホテル ビジネスホテル、受付スタッフなど 【ポイント】 ●会社規模・事業の拡大に伴い、今後トライできる業務の幅が更に多くなります。 ●希望部署への異動を自由に申告できる「社内FA（社内転職）制度」を導入しています。※規定有

土地仕入（戸建・マンション用地） 一戸建てやマンションを建築するための土地を購入する仕事。 売る営業ではなく、買う営業なので個の力を付けることができます。 同社では「通勤しやすい都心駅近」のような企画に合う土地の購入から建物の建設、お客様への販売まで一貫して自社で行っています。 そんな同社の最大の強みである「製販一体」の最上流となる土地仕入営業は、会社の利益を生み出す非常に重要な役割を担っています。 日常的に不動産会社様を訪問し、売却要望のある新たな土地の情報を取得します。 その後、得た情報を選別して、地域の特性やお客様のニーズをもとに現地で土地の調査や収支を見積もり、土地購入の判断をします。 同社だけでなく、競合企業も土地の取得へ常に動いています。 個人の専門知識だけでなく、訪問先の不動産会社と信頼関係を築き、購入の意思決定スピードが早い同社の大きな強みを活かして、お客様へご提供するのに最適な土地の獲得を目指します。

法人向けの不動産売買・仲介営業及び不動産特定共同事業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●法人向けの土地や投資用物件、一戸建て、新築・中古マンション、ホテル、工場、事務所などの不動産売買・仲介業務 ●不動産特定共同事業で使用する物件の仕入れや運用業務 【働く環境について】 ●転勤もなく、腰を据えて働いていくことができます。 ●ベテラン社員も多数在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場です。 ●営業ノルマはありません。 ●少数精鋭の組織のため、色々な経験を積みながら、さらにステップアップを図れる環境です。 ●年間休日125日、完全週休2日制（土日・祝日）です。 【同社について】 1998年に創業し、福岡県内で不動産事業を展開しています。 2019年11月期には過去最高売上を達成するなど業績好調で、2022年に東京事務所を新設しています。 旅行代理店業、ホテル事業などの新規事業も始めています。

【リモート併用可／業界未経験歓迎／郵送物同封広告シェアトップクラス/企画～制作までダイレクトマーケティングにおける総合支援を展開】 リピート通販企業のお客様を中心に、売上を上げるための広告·クリエイティブの提案営業を行っていただきます。 お客様の目標にあわせた販促企画·提案·効果検証をしていただきます。 ※これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定します。 ■具体的な仕事の流れ: ◎通販企業向けの販促企画、提案(媒体の選定と価格調整、交渉や商品の売り方、スケジューリング、予算獲得など自由に考え提案可能) ◎広告内容の企画(訴求、ターゲットの策定) ◎結果の効果検証と分析、次回提案(掲載後の効果測定、顧客へ次回の企画提案、アフターフォロー) ■業務の特徴: ◎1人あたり5社程度の企業を担当していただきます。新規開拓も行いつつ、深耕営業も担当する予定です。 ◎多くの通販企業がある福岡県を中心に、西日本・関東全域もカバーしています(関西3割、関東3割、九州4割程度)。 ◎オンラインでの打ち合わせも多いです。 ◎成長組織でチャレンジし、自身のアイディアをカタチにしながら、顧客と長期的な関係を築いていく仕事です。 【会社の特徴】 株式会社スタイルビーは2016年の創業以来、 リピート通販業界に特化したダイレクトマーケティング総合支援事業を展開し、 素晴らしい商品を世に広げることを追求してまいりました。 顧客ターゲットに的確にリーチできる同封同梱メディアは約700媒体以上を保有しており、 媒体取扱数·取引社数ともに業界トップクラスのシェアを誇っています。 「通販」が一般化してきたことにより、業績は拡大中! さらなる業績拡大を視野に入れ、海外支援、自社ブランド展開も現在強化しており、 新たなメンバーを増員し、組織強化を図りたいと考えています。 クライアント支援、自社ブランド商品の販促、どちらにも携わっていただける環境があります。 【社風·その他】 和やかな雰囲気で、風通しの良い社風です。 20～30代をメインに、自主性と責任感の強いメンバーが在籍しています。 一昨年フロアを増床移転!お酒落できれいなオフィスで働くことができます♪

同社にて、収益用不動産の仕入～売買、不動産仲介の営業をお任せします。 扱う物件単価は数千万円代から数十億円代の物件もあります。 エリア特性や市況を踏まえ、不動産が持つ収益力を分析し、富裕層のお客様にご提案頂くことがメインです。 【具体的な仕事内容】 ■投資開発 ●潜在的な価値の高い不動産を自社にて購入し、その不動産の持つ価値を最大限に高めてから売却します。 ●物件の開拓→事業計画立案→売却といった一連の流れを一貫して担当していただきます。 ■不動産コンサルティング ●不動産仲介 エリア特性や市況を踏まえ、不動産が持つ収益力を分析し、投資家や富裕層、上場企業などのニーズを叶える「購入支援」「売却支援」遊休地などの土地有効活用のご提案や、賃料・地代改定などの不動産に関する交渉業務全般。 ●資産コンサルティング 多角的な分析に基づいた不動産経営戦略を立案し、土地の有効活用や資産組み換えなど、「相続対策」「事業承継」まで総合的に資産運用のサポート。 【お仕事のポイント】 同社のビジネスモデルは独自で、営業職員が電話営業を行うということはありません。 物件情報をご覧になった方や、いろいろなルートからご紹介いただく主に富裕層のお客様への対応がメインです。