福岡県 博多区 Perl ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 「業務改善を提案し、ERP（統合型基幹業務）システムで業務の仕組みを新しく構築する」完全なる提案型コンサルティング営業です。会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広く深い業務知識とIT知識が必要となりますが、大変価値の高いキャリアが身に付きます。 ワークスタイルが激変し、グローバル化が急速に進む環境下で、国内企業は高品質、多様化、低コストが要求され生き残りをかけた厳しい競争にさらされています。業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。その中でも企業の根幹をなす基幹業務システムは全ての企業でなくてはならないものです。ERPのほか業務のデジタル化を実現するAI、IoTなど最新のソリューションも組み合わせた提案を行います。 業務内容は、イベント企画運営、インサイドセールスなど新規顧客の開拓からお客様への課題ヒアリングや提案書作成、セールスクロージングまでをご担当いただきます。お客様とは長く、じっくりとお付き合いする営業スタイルです。 入社後は教育担当が付き、OJTでしっかりとサポートしていきますのでご安心ください。（製品：Web-ERP「GRANDIT」） 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

■具体的には： 交通や上下水道システムの監視制御装置などの機器メンテナンスをお任せ致します。点検・保守・障害対応などがメインとなります。 ※扱う製品：高低圧受電設備_発電所などから送られてきた電力を、設備に合った電圧に変換し、電力を安全・安定的に供給するための設備定期点検などで老朽化したものがあれば交換したり、エラーが出た際の原因究明・修復まで行います。 ■教育体制： 2名（最大3名程度）1チームで現場に行き保守点検、帰ってきてから報告書作成などを行なうのが1日の流れです。 そのため、先輩社員がマンツーマンで丁寧に教育いたします。 ■働き方： 主に福岡県内及び九州管内を巡回しますが、1～4泊の泊りや2週間程度の場合の出張がございます。（ビジネスホテルに滞在） 残業：平均20H程度。夜勤はありません。 繁忙期や障害対応時に、休日の出勤が発生する可能性がございます。（年数回程度） ■同社の魅力： 【魅力（1）：離職率4% 長期的な就業が可能】 「人を活かし、人を育てる」という同社の理念のもと、人を育てるための努力をまったく惜しみません。長期でしかお取引を行っていないのも同社の特徴で、一つの就業先に20年以上常駐している方もいらっしゃいます。無理な転勤は絶対にありません。 【魅力（2）：働き方】 年間休日125日／残業時間は平均して月20H程度で、同社がしっかりと管理を行っております。 ■同社の特徴： 経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。社会基盤を支えるため、同社は電気・機械・材料・化学・ソフトウェア、そして放射線に関する技術や知識・ノウハウを提供しています。

【仕事内容】 ■IOT関連アプリ開発/画像処理エンジンと連携した端末側のGUI開発 ■減災アプリ開発 ■露光装置関連の各種ソフトウェア開発 ■生産管理システム開発　　など 【当社について】 「エンジニアの、エンジニアにより、エンジニアのための会社」という理念の元、社員が活躍でき、働きやすい環境づくりを推進しています。私たちが大切にしているのは、“仕事への達成感”を感じてもらえる職場であることはもちろん、生涯にわたって“働きやすい職場”であること。年間休日に125日、長期休暇も取得しやすいなどワークライフバランスが実現できる環境で、65歳の定年まで安心して長く働ける会社を目指し、技術・営業・管理部門が一丸となって取り組んでいます。また、メーカーとの共同開発といったアウトソーシング事業にとどまらず、自社製品を保有し、メーカーとしての顔も持ち合わせています。 【就業環境】 ■技術、営業の各リーダークラスが密に連携し、一人ひとりの技術者のスキルアップに役立つ開発案件を担当しています。成長できる環境づくりを続け、技術者一人ひとりのスキルアップをサポートします。 ■試用期間中は、自社開発のヘルプや次の仕事に向けての勉強をします。その間給与変動もありません。 ■経験の浅い方が客先へ行く際は、少なくとも2名以上のチームで就業します。同社の社員と客先に行くので、安心です。 ■希望するキャリアプランが選択できます。技術を極める「エキスパートコース」または社員育成にも関わっていく「マネジメントコース」を選択できます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■金融系システム開発業務 （基本設計～総合テストまで一貫して実施、後輩の指導・育成にも携わって頂きます） 【具体的に】 金融系システム開発プロジェクトにてシステムの開発・保守を行っていただきます。 汎用系・オープン系の良質で継続的な案件を厳選して受注しており、要件定義工程～総合テストまで一貫して行って頂きます。 プライム案件が豊富なため、顧客フロントとして直接お客様と接する機会（顧客レビューや問い合わせ対応など）が多くあります。 長期案件が多いためプロジェクト所属期間も年単位となります。ほとんどの場合継続案件が発生するため、1つのプロジェクトで長期に渡り業務知識をしっかりと身に着けて頂けます。 【この仕事の魅力】 ■圧倒的な顧客基盤があり、景気に左右されない生損保の案件が豊富にあります！ ■プライム案件が70％以上を占めるため上流工程且つ大規模案件に携わることができます！ ■上流工程且つ大規模案件が豊富にあり、ポジションも豊富であることから社員一人一人の希望に合わせたキャリア構築が可能です！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■自治体システムの標準化、共通化に伴う税、収納、滞納整理パッケージシステム導入 PJでの導入運用保守 業務に携わって頂きます。 ■パッケージ開発会社と協働し全国の自治体の導入作業を担当頂きます。自治体職員の方の業務をヒアリン グし要望に応じてシステムのカスタマイズを行って頂きます。 ■全国の自治体が顧客のため1泊2日の出張が月1回～2回、導入作業の際には1週間程度発生する場合あり ます。但し決してずっとお客様先を転々とするような働き方ではありません。 ■社員教育や自発的な勉強会で知見を高め共有し合う風土があります。月 1回開催される支店会では、持ち回 りでテーマを決めて各自発表し意見を出し合うなど、メンバー間の交流は盛んです。 【残業時間】 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は 10時間程度となっております。繁忙期でも最大月 30時 間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っていま す。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社は上場企業での経営経験のあるメンバーで2023年1月に設立した会社です。 医療機関向けにWEBサイト制作などの広告の最適化やコスト削減提案していただく営業です。 ＜業務について＞ 九州の様々な医療機関に対して、リストを元に電話で飛び込みアプローチ、訪問営業 ▼アポイント頂いたら… WEBサイト制作などのご提案（オンラインor対面） ▼受注後 WEBサイトの制作に関しては各部署と連携をしながら納品を行います。 【研修制度とキャリアパス】 入社後も充実したOJTによる育成制度があり、スキルの向上や成長がサポートされます。 完全実力次第で昇進が可能です。 【挑戦と自己表現の機会】 営業は新しいチャレンジが日常です。 新規事業やプロジェクトに携わることで、自分のアイディアやスキルを発揮し、組織に貢献することができます。 【協力体制とチームワーク】 同社では協力体制が大切にされており、チーム全体で目標に向かって協力し合います。 チームワークを重視し、お互いに助け合いながら成長できる環境が整っています。 【クライアントとの信頼関係構築の重要性】 営業はクライアントとの信頼関係構築が不可欠です。 同社ではお客様との信頼を築くために必要な充実したサポートが用意されています。

特定のプロジェクトに参画し、まずは基本設計～各種テスト、開発工程をメインで担当し、段階的に報告資料作成、進捗管理などプロジェクト運営にかかわるPL／PMサポート業務なども担当いただく予定です。 また、案件によっては提案、要件定義工程を担当いただきます。 ■各種設計および各種テストの実行 ■マネジメントラインへの報告やレビュー、報告資料作成 ■システム企画や要件定義（配属案件による） 案件は、①九州地場企業案件と②ニアショア案件で大きく２つに分かれており、①は上流工程工程から関与していく案件が多く、②は開発業務を重視した案件が多くなっています。ご志向や適性に合わせ配属案件を検討していきます。 【配属先】 ＜福岡オフィス＞ ニアショア拠点としての生産体制拡充と九州エリアの事業拡大を目的に、2023年9月に開設された新拠点。マネージャ1名、リーダ1名、メンバ3名の計5名が在籍。 【プロジェクト例】 ①大手電力会社の配電システムの再構築 要件定義、構造設計からリリースまでを広く対応。元受の大手Sierと共同で30年来稼働する大規模システムのモダナイゼーション（脱ホスト化）を支援する。 ＜開発環境＞ 言語：java（主たる言語） ＯＳ：Linux・Windows フレームワーク：大手Sierのメインフレーム 範囲：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用テスト、リリース　※新規開発 ＜プロジェクト体制＞ 約4名（同社管轄では2名）※今後設計～開発フェーズでは最大10名規模となる見込み ②大手通信事業会社のSaaS販売管理システムの開発 開発～テスト、本番移行までを対応。大手Sierと協働で、請求・回収業務の自動化、効率化を実現する。 ＜開発環境＞ 言語：java（主たる言語） ＯＳ：Linux・Windows フレームワーク：Spring 範囲：基本設計、詳細設計、開発、運用テスト、リリース ＜プロジェクト体制＞ 約70名（同社管轄では8名）※客先常駐勤務 その他、官公庁のソーシャル領域のDX案件も多数対応中です。 【同社紹介】 同社はプライム市場上場、創立５０年以上のSIerです。金融・流通・通信・運輸・製造・官公庁など、幅広い業種のお客様にシステム構築サービス（ヒアリングから課題発見、システムの提案、設計、開発、保守・運用）を通じて人々の豊かな暮らしを支えています。また、DXの一環としてブロックチェーン技術やAIを活用した「スマイルシェアプロダクト」やAI顔認証入場管理システムなど、最新技術を用いた独自サービスも展開しています。 【同社の特色】 ■AIやAWS等に関わるDX人材を公募して育成する「トップランナー制度」！ ■平均年齢32.6歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能！ ■充実した資格取得支援制度（最大50万円）！ ■プロフェッショナル研修（ITスキル基礎研修・テーマ別技術研修・オープン研修）や階層別研修等、全社員対象の研修体系完備！ ■アプリケーションスペシャリストやテクニカルスペシャリスト、システムコンサルタント等、専門性を明確化したキャリアフィールド！ ■有給休暇とは別にリフレッシュ休暇完備 ■リモートワーク環境あり（※顧客要望によって適宜適用しています） ■有給取得率71.3％（2023年度実績） ■育休取得者18名（男性：11名、女性：7名）（2023年度実績） ■健康経営有料法人2023認定企業！ ■「クラウド技術共有会」や「コンベンション」等、他本部/部門の活動を共有する機会多数！ ■社員1人1人の志向に応じて、組織管理職（部室長、マネージャ等）と専門職（プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等）の2つの昇進コースを用意！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

顧客の要求理解から、業務分析・要件定義・設計及び開発まで支援する業務において、顧客折衝からデリバリーにおけるマネジメントをお任せします。 プレイングマネージャーというかたちでお迎えすることも可能です。 【業務例】 ■大手建設業向けの工場・現場の可視化システム ■AIによる工場部品の類似検索＆価格推定システム ■大手金融機関向け役員位置情報管理システム ■大手製造業向け不具合品分析システム ■製造業向けグローバルECサイト 他 ◎柔軟な働き方：リモートワークOK、フルフレックス制度(案件によります) ◎週1回程度の頻度でエキスパート職による勉強会をオンラインで開催しております 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■金融業界案件、公共系案件、産業用システム案件など、様々な案件からご経験 /ご希望/適性に合わせて業務をお任せします。多様な案件があるからこそ、現在のスキルを活かした活躍と次ｎるステップアップが可能です。 ■業務業態を問わず対応することから、マルチに言語や環境でPJ参画をしていただくため、技術力や柔軟性が 求められます。 ■ご希望やご経験に応じて設計・開発など志向性に合わせて、チームの案件アサインをしています。 ■社員教育や自発的に勉強会で知見を高め共有し合う風土があります。月 1回開催される支店会では、持ち回 りでテーマを決めて各自発表し意見を出し合うなど、メンバー間の交流が盛んです。 【残業時間】 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間が10時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時 間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っていま す。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

Webシステム、IOTシステム、スマホアプリ、SAP（ERP）の開発案件等に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■Web・オープン系システムの設計・開発 電力企業、ガス企業、物流業、金融業、サービス業向け業務システム開発 ■IOTシステムの設計・開発 製造業、自動車業、通信業向けIOTシステム開発 ■スマートフォンアプリケーションの設計・開発 Android／iOS 用アプリケーション、カーナビアプリ等 ■SAP（ERP）の導入、開発、保守、運用 ●SAP導入支援、設計、開発、カスタマイズ ●ABAPでの開発、テスト、保守、運用 【入社後の流れ】 経験の浅い方は、同社の社員が常駐している現場に配属となり、まずはOJTにて業務を学んでいただきます。 常に隣に先輩がいるので、分からないことなどは気軽に相談できる環境があります。 ある程度経験のある方は、配属前に事前面談を行い、希望を最大限考慮した上で配属先を決定します。 経験、能力に応じたプロジェクトに参加して頂きます。 相応の経験やスキルをお持ちの方には、チームリーダーとしてプロジェクトをお任せしたいと考えています。 【充実のサポート体制】 配属先で困ったことなどの問い合わせがあれば、即座に対応することを徹底しています。 取引先とは長年信頼関係を築いてきたため、エンジニアの方に気持ち良く働いていただけるよう、何かあれば柔軟に対応することができます。 またチャレンジしてみたいプロジェクトなど個人の希望は100%ではありませんが、最大限叶えたいと考えています。 月に1回交流会も実施しており、社員の方との情報交換ができるなど繋がりもしっかり持つことができます。 こういったエンジニアファーストの環境が整っているため、10年以上勤務されている社員が50%以上を占めています。 ■社員の方の声 同社の良さは、上司が真剣に一人ひとりの成長を考えてくれることです。 前職時代は、上司に相談してもあまり反応はありませんでしたが、ここでは相談したらすぐに動いてくれるんです。 関わっている案件の目途が立ち、「別の開発案件に移りたい」と相談したところ、すぐに実現しました。 支店長は個人の希望をできるだけ叶えてくれます。 だから、100％ではありませんが、希望の案件がある方は、そのプロジェクトに携われる可能性も高いです。