福岡県 博多区 サーバーエンジニア Javaの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 福岡拠点を中心に、時にはココネグループ全体の採用や人事全般に関わっていただく方を募集します。 【具体的には】 ・中途、新卒採用における計画策定 ・人材ニーズの把握 ・求人要件定義及び募集要項の作成 ・協力会社との連携と折衝業務 ・採用データの収集、分析及び改善策の提案 ＜希望や適性に応じて下記業務にも関わってほしい＞ ・各ポジションごとの人財開発 ・入社者オンボーディング　等 【使用している主なツール・環境】 ■環境：Windows ■ツール：HRMOS、GoogleWorkspace、Notion、Slack 【配属先】 人材チーム 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

創業以来黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は1700人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください！ 【取引業界】 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 【開発環境】 OS：Windows、Linux、Unix ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V クラウド：AWS、Azure 【プロジェクト例】 ■要件定義・設計・構築（上流） ■運用・保守（下流） ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集職種の期待役割】 高度なインフラ領域に関わる知識を主軸とし、インフラ領域のスペシャリストとしてからプロジェクトを成功に導いていただきます。 【具体的な職務内容】 ■インフラ領域のリーダーとしての活動 ■本番システムの維持、改善、信頼性向上活動 ■新技術、新方式を用いたPoCやR&D等の活動 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 福岡システムエンジニアの情報が掲載された専用HP 福岡で働くメンバーの情報など詳しくはこちら 　http://fukuoka.nri.co.jp/ 事業内容・業種 ITコンサルティング

【仕事内容】 webアプリケーションフレームワークを用いたサーバ開発、および運用業務をご担当いただきます。仕様書に基づいた作業をしていただくのではなく、ご自身のお考えを持って、エンジニア視点で最適な設計、開発、運用に取り組んでいただけます。 ＜福岡プロジェクトの具体的な業務例＞ ■サーバ設計・開発 　・Webフレームワークを用いたサーバアプリケーション/API開発 　・ビジネスロジック設計・実装 　・API設計と実装（RESTなど） 　・DB設計・管理（RDBMS／NoSQL） ■サーバ構成・チューニング 　・Web／アプリケーション／バックエンドサーバの構築と設定 　・負荷対策、パフォーマンスチューニング 　・サーバの監視・運用保守 ■クラウド・DevOps 　・クラウド環境（AWS、GCP等）でのサーバデプロイ・運用 　・CI/CD導入、テスト・デプロイの自動化 　・セキュリティ強化、ネットワークパフォーマンス最適化 ■チーム連携・開発プロセス 　・クライアントチームと連携し、安定したAPIを提供 　・コーディング規約の整備、開発プロセスの改善 　・技術選定やアーキテクチャ設計の検討・提案 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

■配属予定部署 クライアント・システム開発事業部　ビジネスソリューショングループ ■配属予定部署の特色・PR Web系システム開発を行っている部署となります。 急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。 SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していく ことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に 強みづくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。 ■業務内容 クラウドソリューションの構築・開発を担当していただきます。 対象とするクラウドはAzure・AWSが中心となります。 お客様のニーズを引き出し、システム全体設計からインフラ・運用設計、 アプリケーション開発、システム運用など幅広い業務を担当して頂きます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【兼松グループの商社系SIer／優良な顧客基盤／所定労働7時間20分／研修制度充実／週２リモート】 〇仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。 〇顧客に合わせた柔軟な提案に力を入れており、特定製品にとらわれることなく当社の幅広い製品を提案できます 〇インフラエンジニアの経験を活かし提案活動に挑戦したい方、幅広い製品を柔軟に提案していきたい方にお勧めです！ ■業務概要： 福岡・九州の大手企業を中心に、ITインフラ導入に向けた提案活動をお任せします。具体的には、担当営業と共にお客様へのソリューション紹介や要件ヒアリングなどを通じて、最適なITソリューションを提案し、各部署と連携しながら案件成約を推進していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当する案件： ・営業が受け持つ企業接点の内、大規模案件など営業単独での対応が難しい場合、プリセールスがアサインされます ・顧客の多くが直接取引している大手企業のため、大規模案件に携わることがほとんどで、平均受注額は1,500万～2,000万円ほどとなっています。一人あたりの担当案件数は工数で管理しており、平均3～4件をお任せしております。 ■配属組織 システム本部、西日本システム部 平均年齢は３０歳前後で、PMクラスの社員が半数を占めており、若い内から難しい仕事に挑戦できる環境です。 ■当ポジションの特徴／魅力： 〇顧客目線で提案ができる環境 会社として、エンドユーザーに満足していただけるソリューションの提供に力を入れています。 ・マルチベンダーとして、特定製品に縛られることなく幅広い製品を用いた提案ができます ・型にはまることなく、顧客の要望に合わせて自分から考え実施できる環境です。 ・大手商社グループとして最新の技術を組み合わせた包括的な提案が行えます。 〇働きやすい環境 50％以上の社員が10年以上勤続しているほど、ワークライフバランスの整えやすい企業です。また、今後の方針としてもより一層働きやすい環境を整備していきます。 ・所定労働7時間20分 ・残業時間20時間程度 ・「健康経営優良法人」に3年連続認定 ■年収例（基本給+賞与+時間外手当） ・30歳…650万円 ・33歳…700万円 ・36歳…750万円 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■ネットワークやサーバーなどのITインフラといわれる分野における設計、構築、保守運用業務をお任せします。あなたの経験・スキ ルが発揮、成長できる案件・ポジションからスタートしていただきます。 ・実務経験の浅い方には、社内教育実施後に運用や構築補助など ・経験をお持ちの方には、要件定義や設計、構築といった中上流工程など スキルや経験に合った業務からお任せします。 大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談した上で、最適なプロジェクトへアサインをしています。 【開発実績の一例】 ■官公庁の大規模なシステム開発 ■自動車業向けシステムの企画~運用 ■人材サービス向けシステムの構築 ■外食産業の全業務・システムを刷新 ■大学のBI基盤を構築 ■船舶業のIOT対応 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

▼組織・チーム紹介 当社は、社員を「人財（人的資本）」と捉え、個人と組織の成長を結びつけることを目的とした取り組みを実施しています。 全社目標達成に向けて、経営と各事業部に対する人事領域の戦略的パートナーとしてその組織価値を最大化させることをミッションとしています。 事業成長のための戦略人事として2023年の10月に正式にグループとして立ち上がりました。 現在のHRBPグループはマネージャー1名、社員5名、派遣2名で構成されており、それぞれが主担当・副担当として統括本部をもっています。 ▼募集背景 現在PayPayカードでは年間数百名規模で新規採用/組織拡大が進行しており、日々人事課題が目まぐるしく変化しています。 また、今年度からはグローバル採用も強化しており、国内外からのエンジニアの採用を強化しています。 その中で変わりゆく組織にスピーディーに対応していくための組織力強化を目的としております。 グローバルだけでなく、これから更なる事業成長を目指す中で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの人事を実現するため、人財強化が募集の背景です。 【具体的な業務内容】 主な業務領域としては以下の通りです。 （１）各統括本部へのBP業務 ー各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能 ー各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用 ー各統括本部における従業員対応 ー要員計画 （２）全社横断課題へのアプローチ ー全社の制度、施策、ルールの企画と実行 ▼本ポジションの魅力 急成長を続ける会社で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの人事実現のために、従来のやり方にこだわることなく、変革・改革・改善とチャレンジができます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開する同社にて、特定プロダクトのスペシャリストとして、インフラ基盤構築の要件定義、設計、構築をご担当いただきます。 ■サーバー環境、仮想化環境、クラウド環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など ■メインフレーム環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など 【携わるプロダクトの例】 サーバ：ホスト系サーバ、オープン系サーバ（AIX、Solaris、HP-UXなど） クラウド：AWS/GCP/Azureなどのパブリッククラウドやプライベートクラウド 仮想化：VMware/Hyper-V/Xen　コンテナ型仮想化：Docker/Kubernetes/Istio OS：Linux系OS（RHEL、CentOSなど）、Unix系OS（AIX、Solaris、HP-UX）、WindowsServer DB：Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、PostgreSQL その他：各種ミドルウェア、各種OSS、シェルスクリプトなど 【案件例】 ■コンピュータメーカーシステム環境構築、維持管理(z/OS, AIX,Windows,Linux, ネットワーク) ■地方自治体仮想クラウド構築（Linux,KVM,WEB Server,PostgreSQL）■生命保険システム基盤構築、運用保守( z/OS,z/Linux,AIX,Windows,IBM Storage,SAN Switch)■大手銀行向け次期システム更改(AIX,WAS,DB2,IBM Flexsystem,Netcool,TSM) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

①担当してもらいたい業務やその範囲、流れ　など ■インフラ関連（Office 365やAzure等のクラウド商材、vSphereやHyper-Vのオンプレサーバー基盤、UTMや拠点間VPN等のネットワークなど）を、大手から中小のお客様に対しての提案活動、契約後の設計業務（要件定義・基本設計・機能設計・運用設計）および導入、導入後の保守サポートまでをご担当いただきます。 ■案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応していただきます。 ②誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等） ■インフラシステムを導入検討されるお客様が相手となりますので、特に業種は問わず規模も限定されませんが、中小企業のお客様の比率が高いです。 【仕事のやりがい】 ■インフラに関する幅広い技術や製品に触れられるので多くの経験や知識を得られます。 ■お客様のシステム導入状況から技術者としてのアドバイスを行い、お客様に寄り添ったシステム導入から 設計、構築、保守の実現を一気通貫で行えます。 ■年功序列型の評価制度ではなく、成果をデジタル化した評価制度で自分の頑張りを公平に評価されます 【どのような能力が身につくのか】 ■システムインフラ全般のスキル、サーバー系ネットワーク系の両面のスキルが身につく、メーカーに依存しない時流のプロダクトスキルが身につきます。 【キャリアパス】 ■複合提案の実施、製品の実装、設計、などの実績が評価されると以下の道が選択できます。 －管理職 －専門職　リーダー業務。エンジニアをまとめる立場、上流工程のマネジメント －専門職　インフラ構築に関するスペシャリスト 【配属先】 九州技術グループテクニカルサポート課 【課内のメンバー構成】 （役職・年齢・性別など）・年齢層：20代1名、30代5名、40代11名 、50代5名、60代2名 【課内の雰囲気】 全員がプロ意識にあふれ、お客様にいいシステムを納めようと日々精進しています。 スキルアップ、お客様サポートの両面で極上のCSを提供すべく切磋琢磨しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス