福岡県 福岡市 中央区 百貨店・スーパー・CVS・ホームセンターの求人情報・お仕事一覧

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【概要】 成長過程にある当社では通販事業だけにとどまらない、さまざまな新規事業の立ち上げを予定しており、会社の成長や、新しい事業の立ち上げに合わせた、新拠点や新設備をスピード感持って構築しています。 それぞれが自分の専門分野に集中し、力を発揮できるよう働く環境を整備していただきます。ほぼ毎日通う職場だからこそ、ジャパネットで働くことが誇れる空間づくりに取り組んでいます。 おしゃれで、コミュニケーションが取りやすいレイアウトや、最新技術を用いた設備・什器の導入などジャパネットの『今を生きる楽しさ』を詰め込んだワクワクを体感できるワークプレイスを目指し、共に作り上げていく仲間を募集します。 【仕事内容】 ■増改築・レイアウト変更企画 ■社内資産の最適配置 ■建設会社のビル管理会計、運送会社のコントロール ■資産管理データベースの構築、運用　など 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 ■制度会計、管理会計、税務、等の経理関係業務における組織運営 ■上掲の通常業務（プレイング・マネージャーとして）に加え、 　・IPOに向けた組織体制（JSOX-決算財務報告プロセス）の構築 　・IFRS導入・決算早期化・適時開示・グループ通算税制対応、等 自らも手を動かし、メンバーを率いる管理職として関わって頂きます ■当社はIPOに向け経理・財務・税務の機能を増強中であり、IPO時及び上場後はIFRSを適用するためIFRS化を推進中 【組織構成】 経理部 ■経理部合計22名（東京5名、福岡17名） ・マネジメント職　3名 ・総合職　10名 ・オフィススペシャリスト職　9名 ※平均年齢40歳 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

ドラッグストア、コンビニなどの店舗で働きます♪ 日払い&直行直帰OKでやりたい事を叶えよう◎ ＼ とっても簡単！3ステップ！ ／ (1)商品のバーコードを読み取る (2)商品の数をカウント (3)カウントした数を端末に入力 あとは(1)～(3)の作業を繰り返すだけ！ 使うのはスマホのような≪手のひらサイズ≫の専用端末なので安心♪ 現場によっては無料送迎もありますので、ご相談ください♪ ※日によって出勤現場が異なります ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な現場が異なります 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定

ドラッグストア、コンビニなどの店舗で働きます♪ 日払い&直行直帰OKでやりたい事を叶えよう◎ ＼ とっても簡単！3ステップ！ ／ (1)商品のバーコードを読み取る (2)商品の数をカウント (3)カウントした数を端末に入力 あとは(1)～(3)の作業を繰り返すだけ！ 使うのはスマホのような≪手のひらサイズ≫の専用端末なので安心♪ 現場によっては無料送迎もありますので、ご相談ください♪ ※日によって出勤現場が異なります ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な現場が異なります 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定

≪お仕事内容≫ ◆レジでの接客・袋詰め ◆品出し・商品陳列 ◆カンタンな清掃 ◆慣れてきたらPOP作成や公共料金の受付・チケット発行 など ≪未経験OK≫ まずは元気に「いらっしゃいませ！」の挨拶から！ マニュアルが完備しているので、初めてアルバイト・パートに挑戦する方でもスグに慣れます◎ もちろん、困った時は先輩スタッフが丁寧にお教えするのでご安心くださいね♪ セブン-イレブンでは新型POSレジの導入を推進中なので、今後もっとレジ操作が簡単になりますよ☆ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

ドラッグストア、コンビニなどの店舗で働きます♪ 日払い&直行直帰OKでやりたい事を叶えよう◎ ＼ とっても簡単！3ステップ！ ／ (1)商品のバーコードを読み取る (2)商品の数をカウント (3)カウントした数を端末に入力 あとは(1)～(3)の作業を繰り返すだけ！ 使うのはスマホのような≪手のひらサイズ≫の専用端末なので安心♪ 現場によっては無料送迎もありますので、ご相談ください♪ ※日によって出勤現場が異なります ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な現場が異なります 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定

＼こんな業務をおまかせします！／ ◆レジ・接客 ◆商品の陳列･発注 ◆簡単な調理 ◆店内の清掃 スグ慣れる作業ばかり♪ しっかりサポートするので、ご安心ください！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【概要】 通販事業を中核にスポーツ・地域創生、放送局、旅行など幅広い事業を展開している当社。現在はグループ会社15社、全国に約30か所の拠点を有しています。 今後もさらなる会社の成長や新規事業の立ち上げにあわせ、新たな拠点や設備の構築を進めていく必要があります。 そこで今回は、ジャパネットグループ各拠点の維持・管理を行っていただける方を募集いたします。 社員一人ひとりが最大のパフォーマンスを発揮できるよう、長期的な視点に立った修繕計画の策定や実行、関係業者との連携、さらには新たな施設開発まで、幅広い業務を通じて建物の価値を高め、快適な環境の提供を目指します。 【仕事内容】 ■発生修繕の対応 ■中長期修繕計画の策定、実行 ■ゼネコンやビル管理会社、運送会社のコントロール ■新規社内施設開発の企画、マネジメント ■不動産管理データベースの構築、運用 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

SHIRO 岩田屋でのビューティーアドバイザー SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします ＜業務内容＞ 接客、販売、売場づくり、レジ、包装などをお任せします。 コスメ、スキンケア、フレグランスなど幅広い製品展開で お客様のライフスタイルに寄り添ったご提案をしていただきます。　 ＜企業理念に込められた想い＞ 私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、 自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。 素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が 本当に毎日使いたいと思えるものを届けるために、 企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を 自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。 ◆ライフサポート休暇 年次有給休暇とは別に月1日付与される休暇制度 ※利用がない場合は月ごとに消失 ※4人に1人が取得している休暇制度です（2023年度実績）その他休暇制度あり（弔慰休暇、介護休暇、ライフサポート休暇など） ■研修・フォロー制度 ・新入社員向け基礎研修 ・スキルアップ研修（東京オフィスでの対面研修＋オンライン実施） ・新製品研修 ・店長と1on1での定期面談 ・朝稽古（スタッフ主導の有志研修） ・eラーニング SHIROには美容業界未経験でご入社される方も多くいます。 安心して、かつ楽しんで接客やタッチアップスキルを高められるよう年間を通して定期的に研修の場を設けています。 ■キャリアアップのイメージ 【店長・副店長 、リテールマネジャーを目指す】 シロで働く店長・副店長の約6割が20代、さらにエリアを統括するリテールマネジャーにも20代で活躍しているスタッフが複数います。 他にも、現在副店長として活躍する社員の13%が契約社員と経験や年齢、雇用形態にかかわらずキャリアアップを目指せるのがシロの特長です。 【SHIROを代表するスペシャリストとしてスキルを高める】 ブランドスペシャリスト、Jrスペシャリストのうち40％が契約社員と雇用形態にかかわらず、ビューティーアドバイザーとしてスペシャリストを目指せる環境です。 【ジョブチャレンジ制度を使い、キャリアの可能性を広げる】 2022年からスタートしたこの制度は、所属している店舗や部署にかかわらず、店舗・東京オフィス・製造工場などへチャレンジでき、エントリー者の約半数が異動を叶えています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【概要】 通販事業を中核に、スポーツ・地域創生、放送局、旅行など幅広い事業を展開しているジャパネットグループ。現在はグループ会社15社、全国に約30か所の拠点を有しています。 今後もさらなる会社の成長や新しい事業の立ち上げに合わせ、新たな拠点や設備の構築を進めていく必要があります。 コミュニケーションが取りやすいレイアウトや、最新技術を用いた設備・什器・備品の導入など当社の企業理念である『今を生きる楽しさ』を詰め込んだワークプレイスを一緒に創り上げる仲間を募集いたします。理想のオフィス環境を実現することで従業員の生産性向上や業務の効率化を目指します。 【仕事内容】 ■社内の生産性向上につながる設備・什器・備品の調査、検討、調達、管理 ■仕入業者の選定、交渉 ■社内資産の最適配置 ■オフィス移転や増改築、レイアウト変更に関わるサポート業務　など 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 当社のコーポレート本部総務部にて、日本テレメッセージ及びグループ会社の労務業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・安全衛生管理（健康診断手配など） ・年末調整業務 ・給与支払報告書作成 ・労使協定対応 ・社会保険労務士とのコミュニケーション ・各種制度設計、規定管理 ・電話や来客対応 ※社会保険の手続き等は外部の社労士事務所に委託しております。 ※社内コミュニケーションツールはLINEWORKSを利用しております。 ※労務系システムはマネーフォワードです（2025年4月から導入）。 【入社後の流れ】 総務メンバーサポートのもとご入社後3ヶ月程度で社内のルールやシステムを習得いただき、その後、グループ会社数社の労務業務をご担当いただきます。 【働き方】 ご入社後1～2ヶ月は出社いただく想定ですが、その後は週3～4日のリモートワークになります。 【所属先の組織構成】 コーポレート本部長　ー　総務部長　ー　★今回ご入社いただく方 レポートラインは総務部長になります。 （総務部の構成） 部長（男性40代）、次長（男性40代）、マネージャー（30代男性）、一般社員（40代女性、30代女性、20代女性）、育休中社員（30代女性） 【魅力ポイント】 当社はM&Aも駆使しつつ事業規模が年々拡大しており、それに伴い、従業員数も増加しています。 また、数年後に株式上場も目指しており、バックオフィス体制や社内ルールの整備、及び、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるような、より働きやすい環境づくりが急務となっています。 そのため、総務部は、制度設計や環境改善に注力し、組織全体の成長を加速させるため、総務・労務業務の専門性を高め、バックオフィス業務の効率化を推進していきたいと考えています。 この度、これらの課題解決をコーポレート本部長や総務部メンバーとともに責任感と向上心を持って業務に取り組んでいただける方を募集いたします。 給与計算から社会保険手続き、勤怠管理まで、労務に関する幅広い業務を社内で行っているため労務の総合的なスキルが身につくだけでなく、事業拡大に伴う新たな制度設計や人事戦略の立案に携わる機会があり、キャリアの幅を広げられます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 ■制度会計、管理会計、税務等の経理関係業務における実務担当 ■上掲の実務（ルーティン）に加え 　・IPOに向けた体制・運用（JSOX-決算財務報告プロセス）の高度化 　・IFRS導入、グループ通算税制 　についても取組中であり、本人のご希望次第でプロジェクト参画も可能 　業務フローが完成している企業とは異なり“一から仕組みを構築する”「貴重な経験」を積むことが可能 【組織構成】 経理部 ■経理部合計22名（東京5名、福岡17名） ・マネジメント職　3名 ・総合職　10名 ・オフィススペシャリスト職　9名 ※平均年齢40歳 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

＼ハローデイスタッフ大募集／ 希望もお気軽にお伝えくださいね♪ ▼募集部門はこちら ＜レジ＞ ・セルフレジ導入の為、 　困っている方へ案内することがメイン ＜フロア＞ ・商品の品出し、補充　など ＜精肉＞ ・お肉のパック詰め など ＜青果＞ ・パック詰め ・商品の加工　など ＜デリカ＞ ・惣菜の製造 ・パック詰め　 ＜ベーカリー＞ ・パンの製造 ・パック詰め ※一括採用後、希望や適性を考慮し配属先を決定します 未経験の方もスタートしやすいお仕事内容です 「詳しく聞きたい!!」なんて方は 面接で質問してくださいね 【注目ポイント】 スタッフさんの声★＊* ★学生さん 授業終わりに夕方から働いてます♪ レジはとっても簡単で慣れて コツをつかんでくると楽しくなってくるんです!! ★主婦さん 子どもがいるので、日中だけ入ってます。 出勤の前後で買い物もできるので 外出が一度で済んで便利です♪ ★フリーターさん Wワークしてます！都合に合わせて 調整できるのは助かりますね。 スタッフさんも優しいので働きやすいです！ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ◆勤務開始日は相談OK 可能な限りご事情にあわせます！ ◆短期での相談もOK 不安だな・・という方は、慣れたら長期への切替も◎

◇未経験歓迎／イベント企画や着物講師のマネジメント等をお任せ／入社時にきものの知識は不問　研修体制◎／和装業界のリーディングカンパニー／独自のビジネスでコロナ禍でも黒字経営／東証スタンダード上場／年休126日◇ 営業局（営業所）の運営全般をお任せします。イベントの企画運営だけでなく、着付け講師のマネジメント、集客のための電話がけなども行っていただきます。 ■業務内容： ◎日本和装「着付け教室」の運営マネジメント 初めて着付け教室へ通っていただくお客様が安心して教室に通っていただけるよう、準備や運営を行います。 着付け講師をマネジメントして、講師がイキイキと活躍できるような環境をつくるのも大事な役割です。 ◎各種イベントの企画・運営 全国規模のイベントや、教室ごとのコーディネート体験会、販売会などを開催。コンセプトの企画から会場の手配、ディスプレイ、集客、当日の運営まですべて手掛けます。 毎月1回（首都圏の場合2～3回）程度行なっています。 ※局全員で追う指標はありますが、個別にノルマを課せられることはありません。 ■教育制度： 入社後は新人研修を実施し、営業の基礎・日本和装の基礎をお教えします。 その後、教育環境が整った局で1～2週間、OJTを実施します（この間の交通費・宿泊費は会社負担です）。 ■キャリアパス： 早い段階から企画を任せてもらえるのも同社の特徴。社歴に関わらず、実績を出せばポジションも給与もアップします。 まずは局運営のノウハウを習得しながら、着付け教室に関わるすべての方をコーディネートする能力を身に付けてください。 ■同社について： 同社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられています。 「教えて、伝えて、流通を促す」というビジネスモデルを軸に、業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 ■制度会計、管理会計、税務、等の経理業務における組織運営サポート ■上掲の実務（マネージャーとして）に加え 　・IPOに向けた体制・運用（JSOX-決算財務報告プロセス）の高度化 　・BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）等　にも関わって頂きます ■当社はIPOに向け経理の機能を増強中であり、IPO時かつ上場後はIFRSを適用するためIFRS化を推進中 経理部 ■経理部合計22名（東京5名、福岡17名） ・マネジメント職　3名 ・総合職　10名 ・オフィススペシャリスト職　9名 ※平均年齢40歳 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 社内システム部門の運用担当として、 最初は社内調整やマスタ設定の条件決めなどをご担当いただきます。 ※将来的には、ITスキルを活かした開発系職域(外部ベンダーコントロールやBIツールの開発など)、 全社のIT戦略企画等の幅広いキャリアステップがございます。 ・商品、販促物、キャンペーン等マスタ管理全般 ・企画・マーケティング部署等の社内各現場のヒアリング～ニーズ調整 ・キャンペーンをお送りする顧客リストの抽出条件決め、条件設定、抽出後のチェック など ※開発実務はベンダー、社内にもベンダーコントロールを行う社員を配置しております 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 バッグ・革小物ブランド「ソメスサドル」の販売をお任せします。 〈業務詳細〉 ・商品管理 ・店内レイアウト・ディスプレイ ・顧客管理（DM・お礼状・LINE） ・修理品受付対応 ・ラッピング包装 ・革製品のお手入れ ・刻印作業 【同社について】 SOMMET（頂点）+ SADDLE（鞍） ソメスサドルは創業以来、製品づくりをハンドメイドでおこなっています。単なる「道具」ではなく、時を経てますます愛着の湧く製品づくりを目指し、製造に関わる工程を全て一貫して行っています。 2008年には北海道洞爺湖サミットにて各国首脳に贈る記念品として、大統領など首脳にはダレスバッグ、ファーストレディーにはハンドバッグを製造しました。 2019年には令和の天皇「即位の礼」にて使用される馬車具一式を納入しています。 ◎同社の製品は、自社で企画から製造、販売、修理までを一貫して手掛けております。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

おもな仕事内容 ・お寿司やお弁当の接客販売 ・レジ、おつつみ ・品出し、商品補充、ラベル貼りなど ・かんたんな調理（巻物は手作業ですが、おにぎりは機械で作ります） ＜1日で習得できる簡単なお仕事です！＞ 全国の百貨店や商業施設にて持ち帰り専門の巻き寿司やお弁当の製造販売を行っている大手飲食グループ 期間：長期※開始日相談可（週3～、5時間～ご希望相談可） 服装：エプロン、バンダナを貸与＋ご自身の黒パンツ、白シャツ、スニーカー 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ▼勤務期間について 長期※開始日のご希望お気軽にご相談ください

【概要】 通販事業を中核にスポーツ・地域創生、放送局、旅行など幅広い事業を展開している当社。現在はグループ会社15社、全国に約30か所の拠点を有しています。 今後もさらなる会社の成長や新規事業の立ち上げにあわせ、新たな拠点や設備の構築を進めていく必要があります。そこで今回は、自社所有物件のリーシングや、ジャパネットグループ各拠点に関わる不動産の管理を行っていただける方を募集いたします。 当社の不動産戦略を多角的にサポートし、事業の成功に大きく貢献する重要な役割を担います。 【仕事内容】 ■賃貸 ・賃貸拠点開設の際の物件選定～拠点開設までのプロジェクトマネジメント ・契約更新時の賃料条件の交渉 ・オフィス・商業のリーシング ■売買 ・不動産取得時の査定業務 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

≪お仕事内容≫ ◆レジでの接客・袋詰め ◆品出し・商品陳列 ◆カンタンな清掃 ◆慣れてきたらPOP作成や公共料金の受付・チケット発行 など ≪未経験OK≫ まずは元気に「いらっしゃいませ！」の挨拶から！ マニュアルが完備しているので、初めてアルバイト・パートに挑戦する方でもスグに慣れます◎ もちろん、困った時は先輩スタッフが丁寧にお教えするのでご安心くださいね♪ セブン-イレブンでは新型POSレジの導入を推進中なので、今後もっとレジ操作が簡単になりますよ☆ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

ドラッグストア、コンビニなどの店舗で働きます♪ 日払い&直行直帰OKでやりたい事を叶えよう◎ ＼ とっても簡単！3ステップ！ ／ (1)商品のバーコードを読み取る (2)商品の数をカウント (3)カウントした数を端末に入力 あとは(1)～(3)の作業を繰り返すだけ！ 使うのはスマホのような≪手のひらサイズ≫の専用端末なので安心♪ 現場によっては無料送迎もありますので、ご相談ください♪ ※日によって出勤現場が異なります ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な現場が異なります 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定

【仕事内容】 同社の主軸ブランドであるグレースコンチネンタルの販売スタッフをお任せします ※入社後はお客様への声掛け・ファッションアドバイス・フィッティングのお手伝いからスタートするので未経験からでも安心です 【キャリアパス】 勤続年数に関わらず、販売→営業、プレス、エリア マネージャーとしての活躍のチャンスあり。（実例）入社1年で サブチーフ、2年で広報やWEB管理など幅広いキャリアを用意しています。 【働く環境】 育休・産休の制度を整え、働きやすい環境を整えております。複数回産休・育休を取る社員もおり、転勤も基本的にはないため、働きやすい環境を用意しております。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

≪お仕事内容≫ ◆レジでの接客・袋詰め ◆品出し・商品陳列 ◆カンタンな清掃 ◆慣れてきたらPOP作成や公共料金の受付・チケット発行 など ≪未経験OK≫ まずは元気に「いらっしゃいませ！」の挨拶から！ マニュアルが完備しているので、初めてアルバイト・パートに挑戦する方でもスグに慣れます◎ もちろん、困った時は先輩スタッフが丁寧にお教えするのでご安心くださいね♪ セブン-イレブンでは新型POSレジの導入を推進中なので、今後もっとレジ操作が簡単になりますよ☆ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ジャパネットグループのオフィスや倉庫など、施設特性にあわせたネットワーク・サーバーの構築保守業務を担当します。 【具体的には】 ジャパネットのインフラエンジニアとして、グループのオフィスやコールセンター、物流倉庫、ミネラルウォーターの製造工場など、各施設の「ネットワーク」・「サーバー」の構築・保守業務を経験やスキル、ご希望に応じてお任せします。グループ各社やベンダーなどとの調整業務やトラブルシューティングがメインです。 【入社後の流れ】 まずはネットワーク・サーバーにおける日常的な監視業務からスタート。どんな拠点があり、どんな環境なのかを学びます。 その後は、経験やスキル・希望を考慮しながら2～3ヵ月程度で一人立ちし、チームの一員として仕事をお任せします。 将来的にはマネジメントに進む道や専門職としてスキルを磨いていく道があります。 【仕事の特徴】 ■自社施設だからこそ実現できる圧倒的なスピード感があります。 ■佐世保本社から福岡オフィスへのサーバー移設を控え、バックオフィスから会社を支えるという大きなミッションに挑戦していただきます。 ■努力次第で役職登用のチャンスがあります。将来的には管理職として活躍することができます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

ドラッグストア、コンビニなどの店舗で働きます♪ 日払い&直行直帰OKでやりたい事を叶えよう◎ ＼ とっても簡単！3ステップ！ ／ (1)商品のバーコードを読み取る (2)商品の数をカウント (3)カウントした数を端末に入力 あとは(1)～(3)の作業を繰り返すだけ！ 使うのはスマホのような≪手のひらサイズ≫の専用端末なので安心♪ 現場によっては無料送迎もありますので、ご相談ください♪ ※日によって出勤現場が異なります ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な現場が異なります 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定