福岡県 福岡市 中央区 商品管理・在庫管理・生産管理 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 同社で採用を切り口に『人と組織』の面から事業成長を推進する人事の業務をおまかせいたします。 将来的には人事業務全般をお任せしたいと考えております。 【具体的には】 ・経営層と連携し、長期的な人材計画・採用計画や人事制度を企画・推進 ・採用要件のすり合わせ ・募集要項作成・人材募集（人材紹介、媒体等） ・応募者対応 ・面接等の選考業務 ・内定後フォロー ・入社決定時の社内手配およびオンボーディング ・採用ブランディングの構築と推進 将来的には高度専門人材（CxOクラス人材・管理職・エンジニア）の採用戦略立案・実行や、 人材育成および組織文化の醸成、労務等徐々に担当領域を広げてお任せしたいと考えております。 【働く環境】 週3日リモートワーク（在宅勤務）と週2日休前日のオフィス出社を組み合わせた効率的で 柔軟な働き方「best place（ベストプレイス）」を導入。 バーチャルオフィスやリモートランチ会も充実しており、場所にとらわれず最高のパフォーマンスを発揮できる環境です。 事業内容・業種 SaaS

【募集要項】 ◆流通・金融業をメインに地場九州の企業と取引。 2021年4月ソニーグループのSREホールディングス(株)と資本提携。 AI、ビッグデータ解析活用、業務システムとの連携等新しい取り組みを行っています。 ◆自社内開発・直接契約の優良企業！ 【業務内容】 当社のシステム部にて、プロジェクトリードを担当します。 ■業務システム構築・更改具体化提案 お客様への業務システム導入・あるいは既存システム更改の提案(サーベイ・要件精査・提案書作成・折衝） ■システム開発の実行管理 獲得した案件を実行し、利益を意識しながら期日内に顧客満足度の高いものを納める。 主にプロジェクトマネージングを担っていただくが、上流工程作業やレビューの実施、プレイングとして設計や実装に参加可能 ■当社は2021 年4 月1 日より東京証券取引所プライム市場のSRE ホールディングスの子会社となりました。 今後はSRE ホールディングス(株)の得意とするAI、ビッグデータ解析等の技術、ノウハウを業務アプリケーションへ組み込む等、 高付加価値製品、サービスの提供によりシェアの拡大、新しいマーケットの開拓を行います。 ※SRE ホールディングス(株)はソニーグループ企業です。 ■流通業システムの構築、金融業システム構築及びベースシステム開発・インテグレーションを柱として数多くのお客様とお取引いただいております。 それは、それぞれの業務を熟知している営業とSE が、お客様が抱えている課題を解決する方法を提案し、ハードウェアシステム構築、ネットワーク、セキュリティから運用・保守と全てに渡ってトータル的にサービスを行っているからです。 ■今後とも『顧客のために(for Customer)』の元「個々の力が八期できる集団」を目指し、社員一丸となって邁進していきます。従来のシステム構築方法からサービス型へ、Al、lot、ビッグデータ、ディープラーニング等新しい取り組みも行っています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店といったビッグユーザー案件の中から、あなたの能力や意向に合ったものを担当して頂きます。 現在、ラボ案件、プライム案件も拡大中！ ■幅広いプロジェクトで上流工程にも携われます！ 官公庁・通信キャリア・金融系など幅広い業種業界のプロジェクトがあります。 スキルを活かせる・今後伸ばしていきたい分野が必ず見つかるはずです。 【研修で基礎を学ぶことからスタート】 研修を通じて、プログラムを学びます。 研修の最後には、自分で実際に「業務システム」を開発します。 必要なスキルを身につけてから現場の仕事に臨めるので、未経験の方も安心です。 【現場では、先輩のフォローのもと腕を磨けます】 研修後は、現在進行中のプロジェクトの中から、適性に合ったプロジェクトを担当。 お客様先にて開発を手掛けます。 スマートフォンアプリを設計したり、会社の勤怠や数値管理などに必要な「業務管理システム」を開発したりと案件も多彩。 5年以上のキャリアを持つ先輩社員がマンツーマンでフォローしていきますので、安心してスキルを積み上げることができます。 【開発環境について】 Javaでの開発が7割強を占めており、その他PHP、C#、Python、Rubyなどが使われています。 【お客様先について】 IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売、運輸／物流など ■豊富なキャリアアップ 同社では一人ひとりが成長できる機会を多く創出するために、多様性を尊重して高いモチベーションで仕事に向き合っていただけるよう、以下のいずれかのコースを選択していただきます。 ●スペシャリストコース（専門的な技術を研鑽・追求） ●ピープルマネジメントコース（プロジェクトや組織を管理し、成長・拡大に貢献） ●プロジェクトマネジメントコース（お客様との信頼関係構築し、プロジェクトを拡大） ●リカバリーコース（プロジェクトでのトラブルを未然に防ぐ）

【具体的な仕事内容】 ■リーダー：プロジェクトの管理、進捗管理、各種会議体の対応 クライアントは大手企業。Javaの最新バージョンや、 Javaに変わる最新技術の導入に積極的に取り組んでいます。 また、巨大なデータ処理を行うための分散処理を可能とするフレームワーク『Apache Spark』や、 開発と運用を組み合わせた開発手法『DevOps』の仕組みなど、 最新の技術に触れることでスキルアップを実現できます！元請け、金融系エンドユーザー案件を中心に、社内にて開発プロジェクトに従事していただきます。 【プロジェクト事例】 ・大手カード会社の基幹システム開発/バッチ性能改修 ・大手銀行勘定系システム ・カード会社のEDIシステムの更改 ※年単位の新規システム構築案件もあり、大規模プロジェクトへの参画も可能です。金融系では新しい技術や技法にチャレンジしていく姿勢と、育てていきたいという雰囲気があり、何人かのチーム体制を組みプロジェクトの上流工程から下流工程から体験可能です。 そのため、比較的若い段階から一通りの開発作業の流れの把握が可能です。1人でではなく、チーム制での作業となって1チーム4～5名程度のチームで構成されています。 コミュニケーションを重要視しており、気軽に相談できる雰囲気があります。 また、ビル休憩室と自社内での休憩室があり、自由に休憩が取れる環境があります。 【働き方】 事務所が天神なのでアクセスしやすい環境。残業が発生しても時間外手当を1分単位で支給します。 また、休暇については事前申請頂ければ希望通り調整します。 【開発環境】 使用言語：Java、一部C# DB：Oracle 開発PC：Windows サーバー：Linux 【ポジションの魅力】 ・今までの経験や今後の希望も踏まえ、自身のスキルを活かせる案件に配属させていただきます ・キャリアとして、技術のプロフェッショナルを目指していただくか、メンバーを束ねるマネジメントの道に進むかはお選びいただけます ・一つの業界だけでなく様々な業界知識を知ることができます ・様々な開発言語やフェーズに携わることができます 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務概要】 自社製品のさらなる成長とサービス品質の向上を目指すため人員強化が必要な状況です。建設業向けクラウドサービスを展開しており、フロントエンド・バックエンド・インフラ各分野のエンジニアを募集しています。自社開発のため自由度が高く、様々なプロジェクトに携わりながら得意分野や新領域にも挑戦できます意見交換やディスカッションが活発で、新しい技術の導入や改善提案を積極的に取り入れています。ワークライフバランスを大切に、効率的に働くことを奨励しています。最新技術やトレンドを学ぶ研修や勉強会を定期的に開催しています。 【業務内容】 自社クラウドサービスのシステムエンジニアをご担当いただきます。お客様のニーズを具体的にサービスとして形にするために製品企画担当と協力し、システムエンジニアとしての視点を活かして製品開発の上流工程から下流工程まで携わっていただきます。新製品の開発に携わるチャンスもあります。 【主要言語、フレームワーク】 ・フロントエンド：TypeScript、React ・サーバーサイド：Ruby、Ruby on Rails ・インフラ：AWS 【働き方】 ・社内の企画部門・営業部門と製品の未来を描き、利用者に喜ばれる製品を目指します。そのために相手の意見を聞き、自分の意見を正しく伝えることが求められます。 ・製品魅力の向上に取り組むため、新技術を使った提案にチャレンジできる環境があります。 ・研修やスキルアップのための勉強時間、新しい技術に挑戦できる社内イベントもありますので、新しい技術を身に着けたい方、開発力を高めたいなど個人の挑戦したいことを応援する風土があります。 【開発アプリケーション】 担当する『INSHARE』は、工程管理、書類管理、コミュニケーション、スケジュール共有など業者間の情報共有をインターネット上で簡単・安価に行える建設業専用のサービスです。土木・建築・設備などの業種を問わず広く建設業界の方々にご利用いただけます。 【同社について】 1984年の創業以来、私たちは「世の中の役に立つこと、人を幸せにすること」を目指し、業務用ソフトウェアの開発・販売を行ってまいりました。 ITを活用し、業務の効率化を図ることで生まれた時間やエネルギーを、「経営戦略の立案、人材の育成、クリエイティブ活動」といった人間にしかできない仕事に注ぐ企業を増やし、より豊かな社会の実現を目指しています。 そのために、私たちはITの力を駆使して新たな価値を創造し続けることを、使命として掲げています。 【どんな事業を展開しているか】 ビーイングは、業界トップシェア（※）である土木積算ソフト『Gaia』シリーズをはじめとして、ASP型情報共有システムなど様々な分野で、業務改善や経営改革のソリューションを提供しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【概要】 ■データの収集・分析、課題抽出・解決策の提案 【仕事内容】 ■お客様の業務データを用いた可視化、予測等の分析 ■お客様のデータドリブン経営への改革支援 ■お客様のデータ利活用推進のためのデータ分析基盤の設計/構築 ■お客様へのデータ利活用の「企画」「立案」「提案」 【業務イメージ】 ■データを用いた可視化、予測等の分析、及びデータ流通についてのルール整備や設計、構築などの業務に従事して頂きます。 ■九州電力、九州電力送配電及び九電グループを主として、多様な案件を通じてスキルアップを図ることができます。 【組織構成】 ■インフラエンジニア全体で約200名が所属しています。 【スキルアップ】 ■社内ワークショップ、九電関連研修、外部研修、社外資格取得も推奨していますので、ご本人のスキルアップのために積極的に参加頂きたいと考えています。 【資格補助】 ■会社指示による資格取得・研修受講は全額補助。自発的な能力向上に対しても資格補助が充実しています。 【当社について】 コア事業として九州電力の多様なシステム開発・運用を行う他、オープン系では官公庁等のインターネットデータセンター事業等を行い、西日本でトップクラスの資格者数を誇るクラウド（Azure、AWS）やASP、セキュリティなど最新の技術・経験も豊富に備わっております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＜具体的な業務内容＞ 楽天モバイルショップにご来店されるお客様に対し、楽天モバイル及び楽天グループサービスのご提案を通じて、サービスユーザー拡大をおこないます。 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業 ・各種会議参加 ・KPI管理業務 ・集客活動業務 ・その他店舗業務全般 同社は2020年に第4のキャリアとしてMNOローンチし、唯一のオフライン販路として直接エンドユーザーに魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 ＜会社や業務の魅力＞ 同社の強みは、他キャリアに比べて料金体系がシンプルで独り立ちしやすい環境にあります。そのため、店長になるペースが早く、2～3年で店長昇格も可能です。 後発のキャリアであるため、自由度が高い一方、まだ型ができていない部分も多くあります。事業を一緒に作っていくという意欲のある方、推進力のある方は優遇されやすい環境です。 また、各店舗には店長1名、スタッフ5～15名（店舗の規模による）が在籍しています。 ＜入社後の流れ、キャリアパスなど＞ 入社後は、楽天モバイルの商品・サービスについての研修を受けていただきます。 未経験からスタートする方も多く、同社のオペレーションは料金体系もシンプルなため、比較的短期間で独り立ちすることができます。 キャリアパスとしては、スタッフからスタートし、業務に慣れてきたら店長へのステップアップも可能です。業界経験者であれば、スタッフからスタート後、早めに店長への引き上げも見込まれます。 また、スタッフ職は引越しを伴う転勤は原則無しのため、安心して長く働くことができる環境です。店長候補の場合は、ご本人の意思やご事情を考慮した上で決定されます。

【仕事内容】 ■当社既存顧客（ユーザー）向けの営業 ■新規顧客開拓のための商品企画、マーケティング、提案活動 ■その他営業事務 ご経験に応じてお任せする範囲を決定しますので、営業未経験の方でも安心してください。 【研修について】 入社後は業界知識だけでなく、営業として、社会人としての基礎をしっかりと身に付ける研修を実施しています。人間力を身に付け、IT営業として成長することが出来ます。 【特徴】 プライム案件比率が高いことは特徴です。エンドユーザーに対する提案型の営業に力を入れており、その結果、継続的にPJTを受注しています。一度取引が開始した顧客からのリピートも多く、長年の実績に基づく信頼が一番の強みです。 【ソリューション】 小売POSシステム/物流倉庫システム/運輸システム/食肉製造・卸システム/学校システム/航空システム/奉行シリーズ/他 【組織風土】 フラットな組織で「自由と自己責任」をモットーにしており、定時帰社OK・土日出社は基本的にございません。業務改善提案等や新規事業提案等も自由に発言可能です。また、ベテラン社員が若い社員へ、20年以上もの受託開発にて培ってきたノウハウをどんどん伝えています。何事も教えあい、共に成長していく風土が根付いています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 ■メンバー育成、顧客折衝、マネジメントに興味のある方大歓迎！これまでの経験を活かしてリーダーポジションでの活躍を目指しませんか？ ■toC領域やtoB領域、インフラシステムの設計～テストなど幅広い選択肢の中から、インフラエンジニアとしてのご経験と技術力、キャリアの志向に応じた最適なプロジェクト／役割をお任せします。 ■大規模プロジェクトも多数あり、プロジェクトを通して、キャリアアップ（チームリーダーからプロジェクトリーダー）、上流工程へのステップアップ（構築から設計、要件定義など）も可能です。 【具体的な業務内容】 ■設計・構築～テストまで一貫した工程 　-非互換調査 　-詳細設計執筆 　-構築手順書作成 　-パラメータシート作成 　-テストケース作成 　-テストスケジュール作成 　-問い合わせ対応 ■メンバー育成 ■プロジェクト課題対応 ■顧客折衝 ■進捗管理 【プロジェクト例】 ■ALHは業界を問わず様々なプロジェクトを支援しています。 ■レガシーシステムからモダンシステムへのリプレイス、toB向けサーバ運用・構築、toC向けサーバ運用保守など幅広く対応しています。 ■一人ひとりのこれまでのご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、スキルアップに繋がる最適な案件へ配属させていただきます！ ■大手金融システム 更改案件：要件定義～運用保守 ■金融システムのクラウド移行：詳細設計～テスト ■官公庁システム構築支援：詳細設計～テスト 【今後のキャリア】 ■同社のチーム体制プロジェクトにて参画頂き、業務の習得状況に応じて時期を見て（目安期間：2ヶ月～6ヶ月）リーダーポジションをお任せします。 ■リーダーとして経験を積んだ後は、プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーへのキャリアアップ、また新規顧客への提案活動や見積もりなどを行うアカウントマネージャーなどのポジションがあります。リーダーシップやマネジメントスキルをさらに磨き、多くのメンバーを率いて社会課題解決の最前線で活躍するポジションを目指すことが出来ます。 ■プロジェクトリーダー -現在の案件での成功経験を生かして、更に大規模で複雑な案件を担当する事ができます。 ■ プリセールスエンジニア -プロジェクト業務に並行して、案件拡大のための人員調整や営業活動など事業拡大に直結する役割です。 ■PMO -関係者との協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを進める役割です。 ■ITコンサルタント -特定の技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供。他企業のシステム移行を成功させる手助けを経験できます。 ■テックリード -プロジェクトにおいて、技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【概要】 ■ネットワーク環境の設計・構築、トラブルシューティング 【仕事内容】 ■ファイアウォール、L3スイッチ、ロードバランサなどインターネットシステムDMZ機器の設計・構築 ■不正パケット調査、パフォーマンス調査、パケットモニタリングなどのトラブルシューティング ■業務システム要件分析、プロトコル構成分析、ユーザ利用状況分析、通信経路のトラフィック量及び利用率分析等のネットワーク調査分析 ■IDC移行設計、機器リプレース時のコンフィギュレーション移行などのマイグレーション計画 【具体的には】 ■小規模案件を通じネットワーク設計に関する技術を習得した後、大規模プロジェクト内のネットワーク設計に作業責任者として従事して頂きます。 ■オープン系ネットワーク設計・構築に留まらず、ホスト計算機との連携したネットワーク構築にも携わって頂きます。 ■設計・構築したネットワークシステムについては、多様なトラブルシューティングを通じてスキル向上が図れます。 (1)ネットワーク設計 インターネットシステムのDMZ機器（ファイアウォール、L3スイッチ、ロードバランサ他）設計、VPN構築/・富士通製メインフレーム系システムのVTAM、オンラインミドルウェア（AIM、FNAエミュレータ）の環境設計 (2)トラブルシューティング　　　　　 不正パケット調査、パフォーマンス調査、パケットモニタリング他 (3)ネットワーク・コンサルティング　　 ■ネットワーク調査分析（業務システム要件分析、プロトコル構成分析/ユーザ利用状況分析、通信経路のトラフィック量及び利用率分析等）　 ■マイグレーション計画（IDC移行設計、機器リプレース時のコンフィギュレーション移行、他） 【業務イメージ】 ■小規模案件を通じネットワーク設計に関する技術を習得した後、大規模プロジェクト内のネットワーク設計に作業責任者として従事して頂きます。クライアントの9割が九電グループのため大規模なインフラを構築して頂けます。 【スキルアップ】 ■社内ワークショップ、九電関連研修、外部研修、社外資格取得も推奨していますので、ご本人のスキルアップのために積極的に参加頂きたいと考えています。 【組織構成】 インフラエンジニア全体で約200名が所属しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス