Qsol株式会社（旧：九電ビジネスソリューションズ）の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 AIに関する技術研究、及び画像解析モデル、数値解析モデルなどを活用した実案件支援を担当いただきます。 【案件例】 ■ドローン×AIによる森林資源の見える化、監視カメラ×AIによる不審者検知、AIによる生産計画策定等（使用言語）Python等 【働き方】 ■技術推進室　Qsol-Labにて、技術開発の推進及び実践を担当頂きます。 ■柔軟な開発環境と充実したテレワーク支援ツールが利用でき、出社を前提にしない働き方を選択できます （実績：テレワーク率50％以上）。 ■Lab 専用のクリエイティブ/コラボスペースがあり、アイディア発想/社内外交流を促進する職場環境が充実しています。 ■社内ワークショップ、外部研修、新技術系の研究開発や業務遂行など、スキルアップに向けた環境が充実しています。 【組織構成】 20代～30代中盤が大半を占めている若手中心の部門組織 【人材を大事にする社風】 ■当社では、個人の社員育成にも力を入れています。『個と組織の活性化』『Win-Winの関係』の視点からキャリア支援型人材マネジメントの充実化を図っています。自身の努力に対して会社が支援しているので常に高い目標を掲げ、自己成長に向けて取り組んで下さい。 ■家族手当、住居手当、アニバーサリー休日やリフレッシュ休暇など福利厚生もしっかりしています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■業務系システムを中心としたシステム開発（要件定義～設計/開発、運用・保守） ■新たなサービス創出に向けた営業部門や他社との協業によるサービス化の検討（企画要素） ■AIに代表される最新化技術を活用した自社サービスの設計・開発・保守 ■サービス提案や導入、導入後の保守・サポート ※直近ではインボイス制度の導入に係るシステム開発などがテーマです 【特徴】 九州電力や九州電力グループ、グループ外企業向けのシステム開発を手掛けており、 特に業務系システムなど、ビジネス運営をバックアップする部門です。 【組織構成】 約50名前後が在籍しており、20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しています。 【当社について】 コア事業として九州電力および九州電力送配電の多様なシステム開発・運用を行うほか、オープン系では官公庁等のインターネットデータセンター事業等を行い、西日本でトップクラスの資格者数を誇るERPやASP、セキュリティなど最新の技術・経験も豊富に備わっております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 自社パッケージや、一般システム開発における導入のプロジェクトマネジメント、設計・開発・保守を担当頂きます。 当部門は九州電力以外の一般民間企業向け開発を手掛けており、今後の拡大策のなか、増員募集を行っています。 これまでのご経験も参考にしながら、主には下記のような業務内容です。 ■販売・生産管理システムのパッケージ開発や導入のプロジェクトマネジメント、設計・開発・保守 ■要件定義～運用フェーズいずれか業務 ■新技術関連（AI・IoT）の提案、開発、導入 ※今回配属のビジネスシステム部は総勢約50名前後の部署で、部の中にも複数のグループがあり、パッケージ開発/一般システムいずれかを担当頂きます。 ※社内技術研修、九電グループ研修、外部研修を受講できる環境で、社外資格取得もサポートしています。ご自身のスキルアップを積極的に支援します ※現在は週3日程度の在宅勤務も導入していますが、上流工程等については、客先へ駐在する場合もあります。 【特徴】 ■販売・生産管理システムGROTRY（自社パッケージ）の開発を行っています。 GROTRYは製造業基幹機能だけではなく、AIスケジューラー機能、IoT機能、スマートウォッチ機能などの付帯開発も含めて開発を行っています。 ■販売・生産管理システム以外にも製造業のお客さまに様々なソリューション提案をしており、最近は特にIoT導入案件やAI導入案件が増えてきています。 ■営業部門やインフラ部門と協力してお客さまに提案を行っており、チームとして仕事ができる環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 当社技術戦略に基づき、ガバナンスのためのアーキテクチャの標準策定及び統制を担当します。標準ソフトウェアの選定やガイドラインの策定、ローコード開発のフレームワーク整備や共通サービスの整備等です。 【働き方】 ■技術推進室　Qsol-Labにて、技術開発の推進及び実践を担当頂きます。 ■柔軟な開発環境と充実したテレワーク支援ツールが利用でき、出社を前提にしない働き方を選択できます （実績：テレワーク率50％以上）。 ■Lab 専用のクリエイティブ/コラボスペースがあり、アイディア発想/社内外交流を促進する職場環境が充実しています。 ■社内ワークショップ、外部研修、新技術系の研究開発や業務遂行など、スキルアップに向けた環境が充実しています。 【組織構成】 20代～30代中盤が大半を占めている若手中心の部門組織 【人材を大事にする社風】 ■当社では、個人の社員育成にも力を入れています。『個と組織の活性化』『Win-Winの関係』の視点からキャリア支援型人材マネジメントの充実化を図っています。自身の努力に対して会社が支援しているので常に高い目標を掲げ、自己成長に向けて取り組んで下さい。 ■家族手当、住居手当、アニバーサリー休日やリフレッシュ休暇など福利厚生もしっかりしています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 アプリケーション設計・開発・保守（オープン系）をお任せいたします。開発工程は、システム企画・提案、要件定義～運用までと幅広くご経験可能です。主な開発言語は、ＪＡＶＡやＣ♯等です。 【特徴】 ■プライム案件が殆どで、九州電力及び九州電力送配電の開発案件です。なかには受注金額が数十億円の大規模なプロジェクトもあり、スケール感あるフィールドでスキルアップしたいという方には最適な環境です。 【働き方について】 ■原則、自社内での開発でチームで開発しております。 ■納期前等の繁忙期には、残業時間が長くなることもありますが、それ以外は残業時間が少なく、メリハリのある働き方が可能です。 ■平均勤続年数は、およそ20年と長期的に安心して就業できる環境です。 【組織構成】 ■アプリケーションスペシャリストおよびプロジェクトマネジャが所属しています。12のグループで組織構成され、そのグループ単位で開発しております。複数案件を開発する場合は、グループ内でチーム編成します。要員数は、全体で150名程度で、１つのグループに10名程度所属しているイメージです。 ■年齢層は20～50代と幅広く活躍しております。 ※社内技術研修、九電グループ研修、外部研修を受講できる環境で、社外資格取得もサポートしています。ご自身のスキルアップを積極的に支援します ※現在は週3日程度の在宅勤務も導入していますが、上流工程等については、客先へ駐在する場合もあります。 【スキルアップ】 社内技術研修、九電グループ研修、外部研修を受講できます。社外資格取得もサポートしていますので、ご本人のスキルアップを積極的に支援します。 【当社について】 コア事業として九州電力および九州電力送配電の多様なシステム開発・運用を行う他、オープン系では官公庁等のインターネットデータセンター事業等を行い、西日本でトップクラスの資格者数を誇るERPやASP、セキュリティなど最新の技術・経験も豊富に備わっております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ICT を活用した新規サービスの創出、九電グループ会社や産学連携での共創ビジネス推進、スタートアップ件名への取組など新しいビジネスモデルの立案、推進を担当頂きます。 【働き方】 ■技術推進室　Qsol-Labにて、技術開発の推進及び実践を担当頂きます。 ■柔軟な開発環境と充実したテレワーク支援ツールが利用でき、出社を前提にしない働き方を選択できます （実績：テレワーク率50％以上）。 ■Lab 専用のクリエイティブ/コラボスペースがあり、アイディア発想/社内外交流を促進する職場環境が充実しています。 ■社内ワークショップ、外部研修、新技術系の研究開発や業務遂行など、スキルアップに向けた環境が充実しています。 【組織構成】 20代～30代中盤が大半を占めている若手中心の部門組織 【人材を大事にする社風】 ■当社では、個人の社員育成にも力を入れています。『個と組織の活性化』『Win-Winの関係』の視点からキャリア支援型人材マネジメントの充実化を図っています。自身の努力に対して会社が支援しているので常に高い目標を掲げ、自己成長に向けて取り組んで下さい。 ■家族手当、住居手当、アニバーサリー休日やリフレッシュ休暇など福利厚生もしっかりしています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■ITインフラ（サーバ・ネットワーク）領域に関する設計・構築までインフラ基盤総合に関わる業務 【具体的には】 ■VMware、Hyper-Vなど仮想化環境の設計、構築 ■クラウド（Azure、AWS）へのコーディネート及び移行 ■Windows、Linuxサーバの設計、構築 ■ネットワーク／LAN・無線環境構築 ■Office365導入 【クライアントについて】 ■九電グループが9割を占めているため、大規模なサーバー設計・構築をご経験頂けます。 【スキルアップ】 ■社内ワークショップ、九電関連研修、外部研修、社外資格取得も推奨していますので、ご本人のスキルアップのために積極的に参加頂きたいと考えています。 【資格補助】 ■会社指示による資格取得・研修受講は全額補助。自発的な能力向上に対しても資格補助が充実しています。 【当社について】 コア事業として九州電力の多様なシステム開発・運用を行う他、オープン系では官公庁等のインターネットデータセンター事業等を行い、西日本でトップクラスの資格者数を誇るERPやASP、セキュリティなど最新の技術・経験も豊富に備わっております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■SAP（会計領域）導入案件における要件定義、設計・製造、運用保守に至るまで、領域全般 【組織構成】 ■会計領域のSAP導入及び運用保守を担当する部署として、「九州電力向け」と「一般企業向け」の2つのグループで構成。 ■各グループに、会計領域のコンサルタント、ABAP開発者が在籍 【スキルアップ】 ■社内ワークショップ、グループ会社研修、外部研修、社外資格取得を推奨 ■組織独自の施策として、SAP社主催の外部研修受講、コンサルタント資格取得を推進 【資格補助】 ■会社指示による資格取得・研修受講は全額補助。自発的な能力向上に対しても資格補助が充実 【当社について】 コア事業として九州電力および九州電力送配電の多様なシステム開発・運用を行う他、オープン系では官公庁等のインターネットデータセンター事業等を行い、 西日本でトップクラスの資格者数を誇るERPやASP、セキュリティなど最新の技術・経験も豊富に備わっております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■情報セキュリティ事象分析業務 ■情報セキュリティに関する設計運用 ■トラブルシューティング 【具体的には】 ■セキュリティ機器出力ログ分析、攻撃防御、情報セキュリティ監査、脆弱性診断、ウィルス解析等 ■セキュリティ対策機器の設計運用、インターネット関連システムのDMZ機器設計運用等 ■各種装置ログ分析、障害分析、ネットワークパケット分析、パフォーマンス調査等 【組織構成】 ■10名のセキュリティエンジニアの方が所属しています。 【スキルアップ】 ■社内ワークショップ、九電関連研修、外部研修、社外資格取得も推奨していますので、ご本人のスキルアップのために積極的に参加頂きたいと考えています。 【当社について】 コア事業として九州電力の多様なシステム開発・運用を行う他、オープン系では官公庁等のインターネットデータセンター事業等を行い、西日本でトッ プクラスの資格者数を誇るERPやASP、セキュリティなど最新の技術・経験も豊富に備わっております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■弊社にて開発した航空機向け整備・運航管理サービス「NAST」の導入・改修・保守を行っています。 ■全国のお客さま（エアライン、ゼネラルアビエーション等）への提案から導入、導入後の運用保守まで幅広く対応を行っています。 ■お客さまのご要望に応じてNASTのカスタマイズも行います。 【特徴】 ■航空機の点検・部品管理や飛行計画・飛行状況監視などのシステム開発を行っています。 ■NASTは楽々フレームワーク＋Javaで構築しており、ブラウザを使用したWebシステムとしてサービス提供を行っています。 ■営業部門やインフラ部門と協力してお客さまに提案を行っており、チームとして仕事ができる環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス