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【人事系総合職(人事・コーディネーター・受付・事務・PR)】

《やりたいことがまだ決まってなくてもOK!》「まずは働きたい」そんなあなたへ◎受付・事務・人事など幅広い職種から、あなたに合った仕事が見つかる 自分らしい働き方が、ここで見つかる 事務・大手キャリアの受付・人事・ コーディネーター・販売など、 選べる職種はホントにいろいろ! 「オフィスで働いてみたい」 「人と話すのが好き」…そんな気持ちだけでOK♪ 「やりたいことがまだわからない」って人も、 面談で一緒に“ピッタリ”を探していくスタイル◎ 途中でチェンジもOK!あなたの"やりたい”を応援 「思ってたのと違うかも…」 そんなときも安心! 事務から人材コーディネーターへ、 受付から人事へ…など、 社内でのジョブチェンジ制度もアリ◎ もちろん「販売→営業」 「ITサポート→エンジニア」など さらなるステップアップもアリ! 転職せずに“なりたい自分”を目指せるのが 私たちの強みです♪ 困ったらスグ相談OK!3人チームでしっかりサポート◎ 新しい職場って不安がつきもの? でも大丈夫!当社では、 直属の上司だけじゃなく 「メンター・営業・リーダー」の3人が あなたの専属サポートチームに♪ 「ちょっと聞いてほしい」軽い相談も大歓迎! 誰に言えばいい?って悩む前に、 話せる相手がちゃんといます。 安心して新しい一歩を踏み出せますよ◎ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ・応募に関する問い合わせは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ。 ・応募の秘密は厳守いたします。 ・個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 藤原 大陸 事業内容 人材サービス (人材派遣事業・人材紹介事業) アウトソーシング (テレマーケティング・セールスプロモーション) ITソリューション (受託開発・システムエンジニアリングサービス(SES)) 総合ビジネスカレッジ「AKINDO」の運営 映像制作 本社所在地 東京都多摩市鶴牧1-4-17いずみビル7F

土日祝休み♪【採用事務】未経験歓迎!20代女性活躍中*賞与年2回

<CMや広告でおなじみの大手・優良企業で働ける>採用のサポート業務をお任せします★できることから徐々にお任せするので安心してスタートできます◎ ●面接の日程調整 ●面接場所の準備 ●求人サイトの管理・チェック ●資料作成・データ入力 その他サポート業務全般をお任せします♪ \★ 就業先一例 ★/ ・大手食品メーカー ・大手広告会社 ・CM制作会社 ・大手総合家電メーカー ・大手デザイン会社 ・大手不動産管理会社 etc. 土日・祝日休み&残業少なめでプライベートも充実★ 土日祝休&年休120日以上、残業少なめと働きやすい環境を整えています。これまでは自分の時間が確保できなかった…という方にもおすすめです!お弁当を作ったり、週末は友達と過ごせるようになった!という先輩多数♪ ライフステージが変わっても安心して働き続けられる制度も◎あなたらしい働き方を見つけてください! 応募方法 ◆◇「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ 多くの方にお会いしたいと考えています。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、  他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募データに基づき書類選考を行います。選考結果につきましては追ってご連絡いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長 木村 和成 事業内容 総合人材サービス ■労働者派遣事業/派13-010026 ■有料職業紹介事業/13-ユ-010486 パーソルグループ拠点:国内:523拠点 海外:187拠点 (2024年2月現在) 本社所在地 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー(本社)
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女性管理職登用実績あり」の条件を外すと、このような求人があります

福岡県 福岡市 博多区 人事・労務・採用の求人情報・お仕事一覧

【福岡】総務

【仕事内容】 クリニックの総務業務をお任せします。 【具体的には】 ■経理・会計 ■備品の管理 ■小口管理・銀行への入金 ■請求事務業務 ■労務管理 ■書類整理 ■電話対応 ■来客応対 など 事業内容・業種 施設

管理部|人事総務《LINE公式アカウント》【福岡県/博多】

LINEヤフーの100%子会社として、LINEヤフーの提供する法人向けサービスを既存のクライアント様を主として、運用サポートならびにオンボーディング、新規サービスの導入提案等のコンサルティング営業を通して、クライアント様のマーケティング活動を支援しクライアント様とユーザー様を繋ぎ、ユーザー様に良質な顧客体験を提供しています。 取り扱うサービスは「LINE公式アカウント」「LINE広告」「Yahoo広告」「LINEプロモーションスタンプ」等、多岐に渡ります。 【業務内容】 入社後は以下のような採用業務をメインで担当いただきます。 並行し総務業務も担っていただきます。 ■採用: ・採用活動全般(派遣・中途採用の企画・実施)採用戦略の立案・実行  ・採用エージェント及び媒体の選定/交渉/管理  ・応募者対応(書類選考、面接日程調整、内定連絡)  ・面接の実施および面接官のサポート  ・内定者フォロー、入社手続きのサポート  ・ダイレクトソース(求人媒体 等)の活用 ・応募促進(エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など) ・採用ブランディング(会社説明会、SNS運用など) ・採用データの管理・分析、採用手法の改善 ・データ管理(採用システム、エクセルなどを用います) ・採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント など ■総務: ・社内イベントの企画・運営 ・オフィス環境の整備・管理(備品購入・管理、施設保守対応など) ・社員研修の企画・実施 ・社内文書の管理・作成(社内規定、契約書、会議資料など) ・勤怠管理、福利厚生の運用サポート ・経費清算管理、備品管理等 ・来客・電話対応 ・郵便・宅配便の管理 など 【入社後の流れ】 入社後は、体系的な研修カリキュラムに沿って、業務説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。さらに、現場理解を深めるために、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについて詳しく学ぶ機会を設けています。 各プロダクトを熟知いただき、人事総務として幅広いバックオフィス業務をご担当いただきます。 【ポジションの魅力・やりがい】 ◎社歴や年齢に関係なく、成果や能力に応じてキャリアアップのチャンスがあります。 ◎経営陣や部門マネージャーとの距離が近く、コミュニケーションがとりやすい環境となります。 ◎同社は風通しの良いオープンな環境で、自発性を尊重する文化があるため、社歴や年齢に関係なく意見を発信してプレゼンスを示すことができます。 【キャリアパス】 入社後はご自身の今後の方向性と、実績、スキル・経験をもとに、マネジメント職もしくはセールスのエキスパート職としてのキャリア形成が可能です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

【20代歓迎】健康食品メーカーの人事職|未経験OK|年間休日120日|残業少なめ|女性活躍中

<具体的な業務内容> 同社では人事スタッフとして、採用から教育、労務管理まで幅広い業務をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 新卒採用~教育:説明会の企画・運営、面接対応、内定者フォロー、入社後の研修計画立案など 中途採用~教育:求人原稿作成、面接対応、入社手続き、教育計画の立案・実施 労務管理:入退社手続き、社会保険関連手続き、各種助成金・補助金申請など 社内行事:社内イベントや研修などの企画・運営、社内コミュニケーション活性化施策の立案・実施 社屋管理:オフィス環境の整備、5S活動の推進、保安・環境整備など その他人事関連業務:社内制度の企画・運用、福利厚生の管理など 未経験からスタートする方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してください。

新規採用ポジション|【福岡県】

【仕事内容】 経営企画部門にて、新卒採用に関わる業務全般を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ■書類選考・面接・面談の実施 ■採用戦略の企画・立案 ■社内の求人調整と採用業務の協業調整 ■内定者フォロー 経営企画部では、事業運営にかかわるあらゆる業務を担っています。会社運営をサポートする様々なスキルを身につけることが可能です。 【案件の魅力】 ■NTTデータ九州の今後をリードしていく人材の採用を通して企業の成長に関わることができます。 ■NTTデータを始めとするグループ各社と連携し、知識を深められます。 ■経営企画部門に所属となるため、将来的に経営企画業務に関わることが可能です。 【配属先情報】 12名/平均年齢 40歳/男性:女性=6:6 ※中途採用比率 50% 【職場の雰囲気】 定期的なミーティングや相談の場を設けながら、意見を交わし、最適な採用戦略を考えています。 メリハリのある働き方を通じて、効率よく業務を進めています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

HRBP(採用企画)|【福岡県】

【仕事内容】 ■事業責任者との連携 事業責任者と密接に連携をし、HR起点から事業計画の修正・立案をサポート ■人事計画の立案 事業計画から紐づく人材戦略の立案/実装 ■採用の責任 人材戦略から基づいた採用計画の中で、計画達成のためのプロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント ■組織パフォーマンスの最大化 従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決に向けた施策策立/実装 【魅力】 ■経営から期待値が高く、挑戦できる環境がある 今後の事業拡大においてHR組織の強化は最重要な経営策略の一つであり、また会社も第二創業期を迎えている中、HR組織の最適なあり方、模索しながら拡大を進めています。 ■幅広いパーソナリティを持ったメンバーの採用・定義・活躍に携われる 安定事業である福祉事業の人員に加え、今後更なる新規事業も計画している中で、事業・コーポレートIT・福祉といった様々なメンバーの採用・定着・活躍に携わることができ、 キャリアの幅も広がる環境があります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

【福岡】人事

【仕事内容】 クリニックの人事職として、人事制度の再構築・改編をしていただきます。 組織を成長させるための人員配置やキャリアプランの構築などを経営メンバーと一緒に推進するお仕事です! 事業内容・業種 施設

人事総務(未経験可)★転勤なし/年間休日120日/福利厚生充実★【福岡/博多】

【仕事内容】 当社の人事部にて、人事業務を中心(一部、総務関連の業務有)にご担当いただきます。 【具体的には】 ■新卒採用、中途採用の企画運営、入社後の教育・フォロー   ∟会社説明会などで対面50名(オンライン100名)の学生の前でプレゼンする機会もあります! ■労務管理   ∟入退社、社会保険、各種助成金・補助金の手続き ■各種の社内行事の企画運営 ■社屋管理   ∟保安、働く環境の整備など ■その他   ∟人事・総務領域の付随する業務 やる気に応じて、責任のある仕事にチャレンジできる環境です! <入社後は> ・1年目…オンライン説明会の企画と会社説明会にて100名の学生の前で会社の魅力をプレゼン 会社の魅力「一緒に働くスタッフ」をどう伝えるか/学生の志望度をあげる為にすべき事を学生目線に立って企画をし実施。 ・2年目…新卒採用担当者として説明会の企画~集客~運営・選考の企画~運営 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

採用担当(リクルーター)|【福岡県】

【仕事内容】 ■採用戦略 HRBPと連携しながら、採用計画に紐づく採用戦略を立案・実行いただきます。 ■各部門との連携 既存事業での人員確保に加え、新規事業や拠点開発に伴う採用ニーズなどを各部署と連携し、採用活動へと落とし込んでいただきます。 ■母集団形成 事業・コーポレート・IT・福祉といった様々なポジションを扱っており、各々にあった最適な母集団形成手法の確立~運用~検証までをお任せします。 ■選考対応 書類選考や面接対応、候補者のアトラクトなど、選考対応をお任せします。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

【20代歓迎】外壁塗装を中心としたリフォーム会社の人事採用|土日祝休み|年間休日120日|福岡

【仕事内容】 オンテックスをオフィスから支える、人事採用の仕事をお任せします。 経験や知識は一切問いません。ゼロからのチャレンジ、大歓迎! 人と接することが好きな方や、人を支える仕事に携わりたい方であれば充分にご活躍いただけます。 【具体的には】 ▼採用・教育 ・新卒への説明会運営、面接、面談、求人広告作成 ・中途入社へ向けた求人広告の作成、面接対応 ・新規採用に関する企画 ・研修の企画、運営、社員のフォロー ・人事戦略の立案 ・データや書類の管理 ※将来的には管理責任者となれるような教育方針です。 【入社後は……】 人事採用部門に配属されます。 現在、部署に在籍しているメンバーはメンバー同士の距離も近く、ざっくばらんな環境です。 新しい仲間をサポートする体制もバッチリ!ぜひお気軽にご応募ください。 【仕事のやりがい】 たくさんの人と出会い、会社と人を繋げていくポジションです。 採用で面接を行ったメンバーが入社後に活躍している姿を見ると、大きなやりがいを感じられますよ! また、社員がスムーズに働けるようサポートするのも大切な仕事。 「いつもありがとう」の言葉をもらえるので、モチベーションを保ちながら働けますよ。 【仕事の大変な点】 人事採用部門が手がける仕事は多岐にわたります。 慣れないうちは覚えることが多く大変だと感じるかもしれませんが、焦らなくて大丈夫! じっくりと着実に、あなたのペースで成長していただけると嬉しいです。 【会社について】 画期的なオリジナル製品を開発する建築塗材メーカー。 公共施設・集合住宅・一般住宅におけるトータル的なリフォームの企画から施工まで自社内一貫工事体制で請負っています。 塗装工事部門売上全国トップクラスの同社は、アフターメンテナンスにも力を入れています。 現在ではリフォーム事業のみならず、不動産事業や温浴事業等、新規事業の展開にも積極的に取り組んでいます。

【福岡】新卒採用担当者★第二新卒歓迎★働き方◎上場企業!

■新卒採用 ◎会社説明会の企画・開催 ◎学校訪問 ◎応募者の選考・面接、採用可否の判断 ◎内定者のフォロー ◎入社後の新入社員研修、他 【早いスピードで成長できる環境です】 若いうちから担当者に大きな裁量を与え、 責任ある仕事を任せるのが当社の特徴。 例えば新卒採用や中途採用では、 20代の社員にも応募者の採用可否の判断まで任せます。 また、他の会社だったら経営層しか知り得ない重要なデータを若手社員にも開示。 それを元に戦略を立案・実行していくことができます。 若手だからといって、上司や先輩に言われたこと だけをやるのではなく、自ら考えて仕事に取り組 めるので、早いスピードで成長できる環境です。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
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