福岡県 福岡市 博多区 制御設計（精密・医療用機器系） 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【仕事情報】 ＜仕事内容＞ スチュワード業務としての業務をお任せします。 ホテルスチュワードはホテルやレストランの 裏方で働き、衛生管理やキッチン運営の サポートを行う重要な役割です。 一見目立たない職種ですが、ホテル全体の 運営を支える縁の下の力持ちとして、 非常にやりがいのある仕事です ＜お仕事内容＞ ホテルのレストランや宴会場で食器を準備・管理するお仕事です。 ●食器洗浄洗浄機での洗浄など ●メンテナンスキズや汚れのチェックなど ●棚卸し・インベントリー収納 【ここがオススメ！】 30代～50代まで幅広い年齢層が活躍中 未経験でもすぐ覚えられるシンプル業務♪ ＜職種名＞ スチュワード業務 ＜仕事内容＞ スチュワード業務としての業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 福岡市博多区 ＜給与＞ 月給21万200円～23万円 ＜勤務時間＞ 7:00～23:00の間で実働7～9時間　※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）　《シフト例》①7:00～16:00　　②09:00～18:00　　③14:00～23:00 ＜雇用形態＞ 正社員 国内スチュワード業界で35年以上。 業界のパイオニアとして業界を引っ張っている当社で増員募集中！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫ お仕事は徐々に覚えていただければOK！ 入社研修から始まり、一定期間毎やステップアップ毎に研修も実施しており、 現場でしか学べない事はお仕事しながらOJTでもしっかり学んでいただけます◎ 久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方でも安心して飛び込んできてください！ ＜給与＞ 月給21万200円～23万円 ■試用期間：なし ・決算賞与含めて賞与年4回支給（2024年実績） 　※人事考課規程に準じる 　エリアを限定し、転居を伴わない場合：賞与年1.8ヶ月分支給 ・昇給年1回 ＜各種手当あり＞ ・交通費規定支給（月上限4万円までの実費支給） ・時間外手当（残業代を全額支給） ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当（第2種衛生管理者：月1000円） ・家族手当（配偶者：1万円/月、子1人：5000円/月） ・一律住宅手当（月3000円～5000円）上記月給に含む ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【勤務地】グランド・ハイアット・福岡 【126】（福岡市博多区）　【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 ※上記住所は面接地（本社）所在地です。 　実際の勤務地は「福岡市博多区のグランド・ハイアット・福岡 【126】」になります。 祇園(福岡県)(福岡市営空港線)3番口(約9分) 中洲川端(福岡市営空港線)1番口(約10分) 中洲川端(福岡市営箱崎線)1番口(約10分) 西鉄バス「キャナルシティ博多前」下車して徒歩約3分 ＜勤務時間＞ 7:00～23:00の間で実働7～9時間　※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）　《シフト例》①7:00～16:00　　②09:00～18:00　　③14:00～23:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 7-23時の間でシフト制/実働8時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間173時間 ※勤務時間等制限がある方は 契約社員でのご案内も可能。 お気軽にご相談ください。 ＜シフト例＞ 7:00～16:00、14:00～23:00 ※残業月20時間以下 ＜休日・休暇＞ ■週休2日制（シフトによる） ■介護休暇あり,育休あり シフト制/月8～9日 【年間休日】103日以上 【慶弔休暇】結婚・出産・その他 【産前・産後・育児休暇】取得実績あり その他：介護休暇 ＊シフトの調整には柔軟に対応いたします。 ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■寮・社宅あり ■社宅あり ■退職金あり ■社員持株制度あり ■ベネフィットステーション ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ＜定年制＞ 60歳 ＜再雇用＞ あり 【応募情報】 ＜応募資格＞ ※詳細は下記をご覧ください。 ＊例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）　学歴不問　　おもてなしの心さえあれば、未経験の方でも　第二新卒の方でも大歓迎です。　将来サービス業に従事したい、　一流のホテルで働きたい、　観光業に携わりたいという方大歓迎。　一生活かせるおもてなしの心、　マネジメント能力など、弊社でキャリアを　積むことが出来ます。　　 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。 ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。 ＜応募の流れ＞ 【応募者専用フリーダイヤル】 番号：0120-411-292 受付：10時～20時 あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v 充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪ 〈面接〉 履歴書不要･写真と身分証明書をご持参ください。 マスクの着用をお願いしております。 職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪ 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社セントラルサービスシステム ＜事業内容＞ ■ホテル、レストランにおけるスチュワード業務 　食器・什器の洗浄業務、食器・什器の総合管理 　厨房清掃業務、厨房衛生管理 ■ホテルの客室および一般清掃業務 ＜TEL＞ 0120-411-292 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

1972年の創業以来、業界有数の歴史と実績を誇るエンジニアアウトソーシング企業です。 機電情報系設計開発分野に特化しており、自動車・電機・機械・プラントメーカー各社の開発・設計部門に、高い技術力を持つ自社エンジニアを派遣することで日本の製造業に貢献してきました。 現在では取引実績300社以上にものぼり、日本を代表する大手企業からも厚い信頼と実績を誇ります。 【業務内容】 大手一流メーカーを始めとした各社設計の中枢に入り込み、各々の最先端分野での開発設計プロジェクトに参画いただきます。 経験・スキルに応じてアサイン先を打診させていただきます。 【業務詳細（一例）】 ●自動車：ボデー・エンジン・キャブレター・マフラー・トランスミッション・サスペンション等の設計開発 ●産業機器：産業・医療・福祉用ロボットの設計開発 ●精密機器：デジカメ・ハンディカメラ・プリンター等の筐体、機構設計 九州営業所では、営業2名と事務員1名が手厚くフォロー致しますので安心してご就業いただけます。 【同社の魅力】 「希望の案件・勤務地など社員の理想を実現します」人に軸を置いた、各社員の希望を最大限考慮／反映する組織です。 「プロフェッショナルと評価頂ける人材を育成すること」を大切にし、保有の経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年、10年先の未来を見据えて配属先の決定をしています。 そのため一つの配属先での在籍期間は平均3〜5年と長いです。 年齢を重ね経験を積む程に収入が向上する形ですので、定年まで安心して就業頂ける環境があります。

【仕事内容】 賃貸建物の建築工事において安全・品質・工程等の現場管理 「完全自社設計・施工」「一現場一担当制」という環境で、RC造の中高層物件中心の施工管理です。 【仕事の魅力・身に付く知識等】 お客様の理想を反映したオーダーメイドマンションを多く建設しています。 低層から中高層まで、RC造のものが大多数を占めますが、鉄骨・木造2×4を施工することもあります。そういった施工現場の工程管理、コスト管理、品質管理、安全管理を担当して頂きます。幅広い建築物件を扱うことができますのでキャリアアップにもつながります。 【ポイント】 まずは既存の現場を先輩と一緒に見ていきます。 その現場で任せられる部分からやってもらい、慣れてきたら単独で担当してもらう予定です。 定期的に研修会を実施しています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 お電話にてお客様と接点を取っていただき、生活状況や収入等のヒアリング、お客様に寄り添いながら一緒に返済計画を立てて頂く債権管理・回収をお任せします。 ※お電話・レター・メール等での対応が中心となり対面は基本ございません。 【具体的には】 ■電話や手紙を用いて、支払いの滞っているお客様に対し、ご状況をお伺いし、返済計画を立てていきます。対面での徴収は一切ありません。 ■ノルマ達成を個人で追いかけるのではなく、チームで目標達成に向けて 一緒に取り組んで頂きます。 ■債権回収と聞くと債務者への取り立て等をイメージされる方も多いかとは思いますが、そのような業務ではなく、顧客の立場や状況に立って、顧客と共にどのようにしたら完済までたどり着けるかを一緒に考え、返済計画を提案していく、顧客に寄り添った、社会貢献性の高いお仕事です。 ※クレームやトラブルに遭遇するケースも稀ですので、未経験の方でも安心して業務に従事することができます。 ▼1日の業務スタイル 電話応対がメインですが、最近ではSMSであったり、自動で顧客へご連絡が送付されるシステムもあるので、1日の電話量は多くありません。 ※1日50件程度自動コールシステムを使ってお電話いたします。実際に繋がるのは5件～10件程ですので、業務量が多く負荷がかかるような環境ではございません。 ※NTSホールディングス株式会社採用でニッテレ債権回収株式会社福岡サービシングセンターへ出向となります。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【仕事内容】 全国の自治体や企業に対して、自社開発のパッケージシステム・クラウドサービスや元請けでのシステムインテグレーションを提供しています。 自社でのパッケージ開発や元請けでのシステム開発に携わりたい方には非常にやりがいのある環境です。当社は独立系非同族のSI（システムインテグレータ）企業のため、下請け型や派遣型ではありません。 ■担当業務 医薬流通分野のクラウドシステム等の開発をお任せいたします。 ■主な商品 調剤薬局向け医薬流通システム　等　　 ※全国大手薬局チェーンの約半数に導入いただいているシステムです。 　 【具体的には】 調剤薬局　経営管理システム「Retriever」（レトリバー）：調剤薬局企業における在庫管理と売上・売掛管理 調剤過誤防止システム「Taker-SS」(テイカーサポートシステム)：国内主要レセコンメーカー各社との連動実績を持つクラウド型の調剤過誤防止システム 【募集の背景】 該当言語の開発経験のみでもこれから伸びしろを考え募集したいと考えています。SEとしてのレベルを上げたい、PL・PMを目指したいという意欲のある方を歓迎しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

KEIアドバンスが提供する大学入試パッケージソフトウェア（出願・受験票・合否照会・入学手続）に関する開発・保守業務です。 大学担当者への要件のヒアリングから始まり、要件定義→設計→テスト→運用という一連の開発工程及び顧客折衝を体験することが可能です。 ＜大学入試パッケージソフトウェアとは＞ KEIアドバンスでは、インターネットを利用したSaaS形態でのサービス（出願・受験票・合否照会・入学手続）を提供しています。 2000年よりサービスを開始後、現時点で100大学超が同社ネット出願サービスを導入しており、国内シェアはトップという実績を誇ります。 毎年度、各大学の学部・学科編成、入試制度の変更に合わせた改修が必要となり、要件定義～本番運用までを担うSE人材を募集しています。 各大学ごとに担当者を決め、運用を行います。現場でのOJTなどを通して仕事の流れなどを覚えていただきます。仕事に慣れてきたら、複数大学の担当を担っていただきます。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▽ヒアリング～要件定義 毎年、大学担当者から制度変更、改修希望内容を確認し、要件内容の整理を行います。（ユーザ要件を咀嚼し、パッケージに沿った提案・対処方法の提示に努めます。）改修見積を提示し、改修内容を確定させます。 ▽設計～開発 改修内容を設計資料に反映し、外部協力会社に見積依頼・スケジュール調整を行い発注します。 ▽システム試験 外部協力会社の作業が完了後に検証環境を利用し、大学への仕様要件及び本番運用を想定したテストシナリオを使用した受入テストを実施します。大学側で行うユーザテストの実施を依頼し、検収書を受領します。 最後にシステムのリリース日の調整、リリース後の最終確認を行います。 ▽稼働中 大学からの問い合わせ対応及び不具合が発生した場合の対処を行います。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

■金融系システム開発業務 （基本設計～総合テストまで一貫して実施、後輩の指導・育成にも携わって頂きます） 【具体的に】 金融系システム開発プロジェクトにてシステムの開発・保守を行っていただきます。 汎用系・オープン系の良質で継続的な案件を厳選して受注しており、要件定義工程～総合テストまで一貫して行って頂きます。 プライム案件が豊富なため、顧客フロントとして直接お客様と接する機会（顧客レビューや問い合わせ対応など）が多くあります。 長期案件が多いためプロジェクト所属期間も年単位となります。ほとんどの場合継続案件が発生するため、1つのプロジェクトで長期に渡り業務知識をしっかりと身に着けて頂けます。 【この仕事の魅力】 ■圧倒的な顧客基盤があり、景気に左右されない生損保の案件が豊富にあります！ ■プライム案件が70％以上を占めるため上流工程且つ大規模案件に携わることができます！ ■上流工程且つ大規模案件が豊富にあり、ポジションも豊富であることから社員一人一人の希望に合わせたキャリア構築が可能です！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 福岡拠点立ち上げに伴い、システムエンジニアとしてご活躍いただけるメンバーを募集しております。あなたの希望や能力に合わせた業務を行っていただきます。 ◆プロジェクト例 ・生産管理システム開発／Java、C# ・ゲーム／Webアプリ開発／Unity、Java、C# ・AI搭載ロボット研究開発／Python、R言語、MATLAB、C++、PHP ・金融機関向けシステム開発／Java、C# ・機械学習・RPA開発（業務自動化）／Python ・MATLAB・IoT製品開発／C言語 【就業環境】 20代～30代のメンバーを中心に活躍中 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■監査業務　　・・・７割 ■コンサル業務・・・３割 　・IPO支援業務 　・IFRS導入支援 　・M&A支援業務 　・グループ再編支援業務 　・財務アドバイザリー業務等 【クライアント形態】 ■法人全体でのクライアント数　…300社前後 ■業界業種…特化はしていなく、幅広く行っております 　　　　　　※金融系は担当しておりません ■売上規模…メインは売上数十億円～数百億円位※上場企業も有 ■担当件数…5～6名のチームにて、10社前後を担当します 　　　　　　※職位、個々の案件にて件数は前後します 新規のクライアントにつきましては、お客様からのご紹介やセミナーにて徐々に増えている状況です。 事業内容・業種 監査法人

■1day選考会のご案内求人です■ 【日時】 7/26(土) ※参加人数や採用状況により開催見送りの場合もございます ・応募締切：実施3営業日前の水曜日 ・SPI受検締切：実施2営業日前の木曜日　12:00まで ・内定通知：翌週中 【面談方法】 GoogleMeetにて実施　＜オンライン完結＞ 【注意事項】 ・書類通過後、SPIを送付させていただきますので、 　面接前々日13:00までに「SPI受検」をお願いいたします。 ※SPI受験確認取れない場合、お見送りとさせていただきます。 ・書類選考通過の方に関しては前日13:00までに、 　会社説明会参加URL＋面接URLをお送りいたします。 ■当日の流れ ※参加人数によって変更となる可能性がございます。 ・10:00～10:30　会社説明会 / 出席確認も兼ねておりますので、必ずご参加ください。 ・11:00～12:30　1次面接 / 3枠（11:00開始／11:30開始／12:00開始）ご用意しております。面接前日までに開始時刻をご案内いたします。 ・11:30～13:00　次回面接のご案内 / 「1次面接合格者のみ」電話またはメールにて次回面接のご案内を致します。不合格の場合は、後日ご連絡をいたします。 ・13:30～15:30　最終面接 / 2枠（13:30開始／14:30開始）ご用意しております。13:15までに履歴書記載のメールアドレス宛に開始時刻・URLをお送りいたします。 ※参加人数が多い場合は15:30～16:30の枠が追加される場合もございます。 ーーーーーーーーーー 【業務内容】 ■フィールドセールス ・法人企業向けの提案営業をするポジションです。・インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施。 ・商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。・マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 ・ ダイレクトセールス、イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業がメインで、Web商談、または訪問して提案を行います。 ・並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 ■パートナーセールス ・事業拡大に向けた重要な役割を担うポジションです。・既存の販売パートナー企業との連携を強化し、協業による売上最大化を目指します。 ・具体的には、パートナー企業に対する製品知識や販売ノウハウの提供、共同での販売戦略の立案・実行、目標達成に向けた活動支援などを行います。 ・また、新たな販売チャネルを確立するため、新規パートナー企業の開拓も重要なミッションです。 ・市場調査や分析に基づき、可能性のあるパートナー企業を発掘し、契約締結に向けた交渉を行います。 ・パートナー企業を通じてより多くのお客様に当社のクラウドシステムを届け、共に成長していくことがこのポジションの醍醐味です。マーケティング部門やフィールドセールス部門と密に連携を取りながら、パートナー戦略の立案から実行まで幅広く携わることができます。 ■ラクスで働く魅力 【1】顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる ・ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。 ・実際に営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。 ・営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。 【2】成長を後押しする評価制度 ・ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。 ・上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。 ・業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考しただけではまだ足りません。 ・自ら、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。 ・数字的な評価はもちろんですが、ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度もラクスの特徴です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ