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福岡県 福岡市 人事・労務・採用 海外勤務・赴任・出張ありの求人情報・お仕事一覧

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警備保障・総合ビル管理サービスの【警備現場管理】(福岡)

担当エリアの警備現場における人員管理、警備品質管理業務を担当していただきます。オフィスビル、商業施設、物流センター、学校、工場、マンション等 お客様と接しながら、警備体制、警備品質の管理を行います。 ◆警備員の労務管理  ◆警備現場の品質管理 ◆顧客対応 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 小宮武之 事業内容 ■警備業 ・常駐警備・機械警備・保安警備・駐車場警備・巡回警備 ・ホームセキュリティ・交通警備・雑踏警備・身辺警備 ・空港保安警備・主な警備物件 各都道府県官公庁施設:学校、病院、公共施設 【国内警備業営業届出承認都道府県】 千葉県・東京都・神奈川県・埼玉 県・栃木県・茨城県・愛知県・静岡県・岐阜県・三重県・大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・和歌山県・滋賀県・広島県・岡山県・島根県・高知県・福岡県・長崎県・山口県・佐賀県・大分県・熊本県・宮崎県・北海道 本社所在地 千葉県千葉市中央区汐見丘町16番11号
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海外勤務・赴任・出張あり」の条件を外すと、このような求人があります

福岡県 福岡市 人事・労務・採用の求人情報・お仕事一覧

人事総務(未経験可)★転勤なし/年間休日120日/福利厚生充実★【福岡/博多】

【仕事内容】 当社の人事部にて、人事業務を中心(一部、総務関連の業務有)にご担当いただきます。 【具体的には】 ■新卒採用、中途採用の企画運営、入社後の教育・フォロー   ∟会社説明会などで対面50名(オンライン100名)の学生の前でプレゼンする機会もあります! ■労務管理   ∟入退社、社会保険、各種助成金・補助金の手続き ■各種の社内行事の企画運営 ■社屋管理   ∟保安、働く環境の整備など ■その他   ∟人事・総務領域の付随する業務 やる気に応じて、責任のある仕事にチャレンジできる環境です! <入社後は> ・1年目…オンライン説明会の企画と会社説明会にて100名の学生の前で会社の魅力をプレゼン 会社の魅力「一緒に働くスタッフ」をどう伝えるか/学生の志望度をあげる為にすべき事を学生目線に立って企画をし実施。 ・2年目…新卒採用担当者として説明会の企画~集客~運営・選考の企画~運営 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

【福岡】総務

【仕事内容】 クリニックの総務業務をお任せします。 【具体的には】 ■経理・会計 ■備品の管理 ■小口管理・銀行への入金 ■請求事務業務 ■労務管理 ■書類整理 ■電話対応 ■来客応対 など 事業内容・業種 施設

管理部|人事総務《LINE公式アカウント》【福岡県/博多】

LINEヤフーの100%子会社として、LINEヤフーの提供する法人向けサービスを既存のクライアント様を主として、運用サポートならびにオンボーディング、新規サービスの導入提案等のコンサルティング営業を通して、クライアント様のマーケティング活動を支援しクライアント様とユーザー様を繋ぎ、ユーザー様に良質な顧客体験を提供しています。 取り扱うサービスは「LINE公式アカウント」「LINE広告」「Yahoo広告」「LINEプロモーションスタンプ」等、多岐に渡ります。 【業務内容】 入社後は以下のような採用業務をメインで担当いただきます。 並行し総務業務も担っていただきます。 ■採用: ・採用活動全般(派遣・中途採用の企画・実施)採用戦略の立案・実行  ・採用エージェント及び媒体の選定/交渉/管理  ・応募者対応(書類選考、面接日程調整、内定連絡)  ・面接の実施および面接官のサポート  ・内定者フォロー、入社手続きのサポート  ・ダイレクトソース(求人媒体 等)の活用 ・応募促進(エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など) ・採用ブランディング(会社説明会、SNS運用など) ・採用データの管理・分析、採用手法の改善 ・データ管理(採用システム、エクセルなどを用います) ・採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント など ■総務: ・社内イベントの企画・運営 ・オフィス環境の整備・管理(備品購入・管理、施設保守対応など) ・社員研修の企画・実施 ・社内文書の管理・作成(社内規定、契約書、会議資料など) ・勤怠管理、福利厚生の運用サポート ・経費清算管理、備品管理等 ・来客・電話対応 ・郵便・宅配便の管理 など 【入社後の流れ】 入社後は、体系的な研修カリキュラムに沿って、業務説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。さらに、現場理解を深めるために、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについて詳しく学ぶ機会を設けています。 各プロダクトを熟知いただき、人事総務として幅広いバックオフィス業務をご担当いただきます。 【ポジションの魅力・やりがい】 ◎社歴や年齢に関係なく、成果や能力に応じてキャリアアップのチャンスがあります。 ◎経営陣や部門マネージャーとの距離が近く、コミュニケーションがとりやすい環境となります。 ◎同社は風通しの良いオープンな環境で、自発性を尊重する文化があるため、社歴や年齢に関係なく意見を発信してプレゼンスを示すことができます。 【キャリアパス】 入社後はご自身の今後の方向性と、実績、スキル・経験をもとに、マネジメント職もしくはセールスのエキスパート職としてのキャリア形成が可能です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

新規採用ポジション|【福岡県】

【仕事内容】 経営企画部門にて、新卒採用に関わる業務全般を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ■書類選考・面接・面談の実施 ■採用戦略の企画・立案 ■社内の求人調整と採用業務の協業調整 ■内定者フォロー 経営企画部では、事業運営にかかわるあらゆる業務を担っています。会社運営をサポートする様々なスキルを身につけることが可能です。 【案件の魅力】 ■NTTデータ九州の今後をリードしていく人材の採用を通して企業の成長に関わることができます。 ■NTTデータを始めとするグループ各社と連携し、知識を深められます。 ■経営企画部門に所属となるため、将来的に経営企画業務に関わることが可能です。 【配属先情報】 12名/平均年齢 40歳/男性:女性=6:6 ※中途採用比率 50% 【職場の雰囲気】 定期的なミーティングや相談の場を設けながら、意見を交わし、最適な採用戦略を考えています。 メリハリのある働き方を通じて、効率よく業務を進めています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【福岡】経営コンサルタント マネージャー候補(補助金申請業務、研修講師業務)

【仕事内容】 ■大型補助金申請業務 ■階層別社員研修 ■企業経営者への経営コンサルタント業務 ■現場コンサルティング 中小企業者のクライアントを中心に、幅広い業界の経営に関わることができるため、企業の社長や経営幹部の方との直接のやり取りも多く、とてもやりがいを感じられるお仕事です! ★教育システムが整っているので、業務時間内の勉強会を行っています。ぜひ、一緒にお仕事をしましょう! 【 コンサル事業部について 】 コンサル事業部は4名が在籍しております(男女比1:1)。 福岡博多本部全体では150名近くの社員が働いています。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【20代歓迎】人材サービス企業のリクルーター職|年休125日|転勤無|月残業20H|福岡市

<具体的な業務内容> コールセンターオペレーターの採用・定着支援を担当していただきます。法人営業に特化したアポイント取得専門のコールセンターで、個人への営業や受電業務は一切ありません。 主な業務は以下の通りです。 ・採用業務全般(求人作成/応募者対応/面接対応/採用判断 など) ・公共機関との連携による採用活動の推進 ・新人オペレーターの入社後フォロー、研修サポート ・オペレーターとの定期面談の実施によるモチベーション管理 ・入退社手続き等の事務業務 人材の採用から定着までを一貫して担当することで、「人を活かす」やりがいを実感できるポジションです。

採用(九州エリア)|【福岡県】

【業務内容】 九州エリアにおける人事関連業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ▽メイン ■採用関連業務(中途・新卒含む) ・人材紹介会社との窓口として、応募書類の受付、面接日程調整、面接対応、内定受諾までのフォロー等 ■入退社業務 ■入社者の受入時対応、退職者の手続き・会社貸与物回収等 ▽サブ ■営業サポート業務 ・資料のプリントアウト、製本作業、議事録書き起こし、納品資料の誤字脱字?、資料のスキャン業務やExcel、Wordへの転記 ■総務業務 ・電話対応、郵送対応等 事業内容・業種 コンサルティングファーム

人事制度構築|経験者採用(人的資本経営への取り組みをサポート)【福岡県】

【業務内容】 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【20代歓迎】定着率90%以上の建築系人材企業の採用担当(リクルーター)|土日祝休み|九州|転勤なし

■業務内容: 技術部社員のリクルーターとして以下業務をご対応いただきます。 ●採用イベント・説明会企画、実行 ●応募者連絡、面接対応、候補者フォロー ●エージェント対応など リクルーターとして事務や面接対応や日程調整などがメインとなります! ■このポジションの魅力: 約2500名のスタッフが日々活躍しており、今回の採用では、組織成長をけん引する重要な役割を担い、要となるリクルーターを募集します。 20代~30代が中心メンバーであり、活躍する風通しの良い社風のもと、主体的に会社の成長を支えるやりがいがあります。 ■会社の魅力: 親会社の中核事業子会社として、建設業向けアウトソーシング事業を運営しており、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を行っております。 建設業界の人材不足、特に就業者の高齢化に伴う若手人材の不足の需給ギャップを埋めるべく、建設業界の未経験者を採用の上、教育研修を行い現場に派遣するというビジネスモデルを営んでおります。 そのような事業環境のもと、順調に成長を続けており、2023年10月期には連結ベースで179億の売上高を達成しております。 現在、アジアの注目企業100に選ばれており、親会社が2023年7月に株式上場を果たし、グループ一丸となり事業拡大に向けて取り組んでおります。

人事・採用|【福岡】

【仕事内容】 当社の人事採用グループで採用業務を中心とした人事業務をご担当いただきます。 採用領域は不動産関連、建築技術者、エネルギー事業に関連した中途採用を行います。 入社時は教育担当が教えながら業務を行っていただきますので、上記業界経験の有無は問いません。 【具体的には】 ・中途採用業務全般  -応募者対応(面接日程調整や入社までのフォロー)  -人材紹介会社との打ち合わせ(当面は教育担当者に同席することを想定)  -面接対応 等 ・人事業務  -社員教育、社員フォロー  -人事評価関連  -採用戦略、人事制度の企画 ※まずはご経験に合わせて業務をお任せし、段階的に幅広く携わって頂くことを想定しています。 ※教育担当がおりますので、現時点で全ての業務についての経験が必要というわけではありません。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)
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