福岡県 福岡市 制御設計 Javaの求人情報・お仕事一覧

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～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■職務内容： 上下水プラントにおける、補修工事案件の見積積算業務を行い、九州エリアの案件に対応していただきます。見積積算業務を行う際には、九州支店の管轄する現場への出張も発生いたします。 ■組織構成：3名　(20代２名　50代～１名） ■出張について ◎出張場所：九州エリア(福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島) ◎出張期間：数日 ◎平均残業：月20時間程度 ◎繁忙期　：業務は5月中旬～11月末にかけて集中しており、メリハリをもって勤務いただけます ◎出張手当： 30日未満・・・宿泊費10,500円／日、日当2,100円、その他手当有 30日以上・・・宿泊費8,400円／日、日当1,580円、その他手当有 ■出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 ■同社の働き方： ・年間休日は１２５日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【仕事内容】 【残業月平均22h】医療・研究の各分野で当社が取扱う商品を提案・提供するルート営業 ※しっかり引継ぎした上で担当を持ちます 【具体的には…】 【研究分野】 ★大学や研究機関をサポートします！ 提案先／大学・企業 など ◎試薬・理化学機器等の提案 ◎研究室の移設・新設の提案 など 【医療分野】 ★コロナ禍以降ニーズ拡大中！ 提案先／総合病院・大学病院・中小規模病院など ◎医療現場で必要な機器や薬品の提案 ◎診断システムの導入・提案 など ＜ 一日の仕事の流れ ＞ 8：30　　出社・メールチェック 9：00　　始業・営業所やチーム朝礼 10：00　 商品準備 10：30　 ルートにて取引先訪問 12：00　 休憩 14：00　 メーカーとお客様訪問 17：00　 帰社・入荷品のチェック 18：00　 問合せ対応後、退社！ 手厚いサポートも魅力の1つ！～入社後の流れ～ 入社後は、業界に関することや 専門知識を身につけながら、 業務の流れや提案手法を覚えていきます。 先輩社員がしっかりとフォローするので 分からないことがあれば、 気兼ねなく頼ってください！ また、資格取得などによる自己啓発の、 一時金(1～10万円)の支給も行っています。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 企業向けの法人営業において、新規開拓担当として、主に以下のサービスの営業を行っていただきます。営業 先は主に同社のセミナー参加者、問い合わせ先、さらには同社の他のサービス利用先です。 ・人事評価システム ・人事制度構築コンサルティング 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

＜職務内容＞　　　　　　　 自社商品のメディカル機器をはじめとした熱、水、環境商品のソリューション提案。 ＜業務詳細＞ 取り扱うのは、蒸気滅菌装置・洗浄機器など、医療の品質保証に貢献するメディカル機器。 病院のオペ室、事務局や製薬・製剤会社に直接訪問したり、医療系商社にメーカー営業をしていただきます。 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 新薬を開発するための重要なプロセスである「治験」。医療機関で行われるこの治験業務を支援する専門機関がSMO（Site Management Organization）です。 私たちは、SMO業界のなかで、もっともHuman Value=人財的価値の高い企業を目指しています。それは一人ひとりの誠実さや信念が、真の医薬の進歩に繋がると信じているからです。 SMOのリーディングカンパニーとして、知識や能力ばかりでなく、倫理的な意識の向上に多大な力を注ぎ、医療機関および製薬企業の双方から信頼され、選ばれるSMOとして成長を続けています。 【治験事務局担当者（SMA）】 治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。 ■代表的な業務は ・治験実施施設の医師への案件打診 ・契約書作成、締結 ・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整 ・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援 ・その他資料作成支援、必須文書作成～保管　等 案件打診では、医師に対して治験内容を分かりやすく説明し治験への協力を引き出すことを行うため、営業的センスが求められます。 ～業務内容、働き方等でご不明な点等ございましたらお気軽にお問い合わせください～ 事業内容・業種 SMO

カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の営業ポジションを募集しています。 電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトも提案するソリューション営業を行っていただきます。 新規営業／既存営業とそれぞれチームがありますが、ご意向や適性を踏まえた上でアサインさせて頂きます。 ■業務内容 ＜新規営業＞ インサイドセールスや代理店が獲得した初回商談から対応を頂きます。 具体的には、 ・電子カルテ MALL のサービス説明・活用方法のご提案や、設定・カスタマイズの要件定義 ・他社プロダクトの選定や、それを組み込んだご提案～契約締結 ・決裁者（理事長／院長／看護部長など）向けに現場や展示会でのデモ ※受注後の受発注は営業アシスタントへ、納品やサポート対応は別部署へ引き継ぎます ＜既存営業＞ 電子カルテを導入済みのお客様に対し、活用定着に向けたフォローや追加の改善提案・コンサルティングを行なっていただきます。 ■サービス説明：中小病院・有床診療所向け 電子カルテ MALL(モール) ・高いコストパフォーマンスを強みとし、未だ紙カルテで運用している中小病院をターゲットに営業を行っています。 ・ユーザーの声をもとに20年以上開発を続けているパッケージシステムで、安く、柔軟性の高い電子カルテです。継続率は99%という高い実績であり、今後もサービス品質を向上させ医療現場のDXを推進します。 ※(株)メドレーに入社し、(株)パシフィックメディカルに出向いただきます 事業内容・業種 その他業界

【ケプロコア営業部】 〇在宅介護用ベッドを中心とした、福祉用具全般の提案・販売促進業務 ▼訪問先：福祉用具卸企業・貸与事業者、介護施設など ▼新規／既存割合：福祉用具卸企業は既存先多数、貸与事業者・介護施設へは新規訪問有り ▼営業スタイル： 担当エリアを持ち、社用車にて営業。福祉用具卸企業へは未採用ベッドの採用提案、 採用ベッドを用いての貸与事業者への体験会やデモを共同実施し、ベッド出荷促進活動。 貸与事業者へは導入ベッドの利用状況ヒアリングや、活用方法・事例のご説明を行う。 自社ベッドのメリットを訴求しつつ、シェア拡大がメインミッションとなります。 施設に関しては、シーホネンスベッド営業部と同様の営業活動。 ▼体験会・デモの実施：社用車にベッドや提案機器を載せて、主に貸与事業者向けに実施。 同様に複数人の前でプレゼンテーションして頂きます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【仕事内容】 産業分野、車載分野のお客様に対して、制御システムの開発をお任せいたします。 要件定義から設計・開発まで、ご経験に合わせてプロジェクトをお任せ致します。 【具体的には】 ■車載制御システム(車載ECU向けAUTOSARソリューション) ■自動車メーカー・大手自動車部品メーカー向けモデルベース開発 ■建設機械・農業機械向け車載ソフトウェア開発 ■AD/ADASソフトウェア開発 など 【技術に関して】 ■開発言語　　　C言語、C++、Python ■開発環境　　　Linux、Windows ■開発プロセス　AutomotiveSpice、Autosar classic/adaptive、機能安全 ■モデルベース　MATLAB Simulink ■各種ツール　　GitHubActions、AWS Services ■通信　　　　　Ethernet、CAN 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 睡眠時無呼吸症候群の治療装置『CPAP』や睡眠検査機器の提案。 取引先の病院・クリニックへの商品提案、患者様への操作説明などをお任せします。 【具体的には】 ◎取引先の病院・クリニックへのフォロー ◎同社製品およびサービス体制等のご提案 ◎患者様への操作説明 ◎機械の不具合発生時の対応 ◎患者様からの新規のご依頼への対応 ◎アフターフォロー　等 【入社後の流れ】 まずは仕事に必要な知識を学ぶ研修からスタートします。 【1～2週間】 Zoomを活用して配属先で入社研修を実施 睡眠時無呼吸症候群や商品の操作方法などを学習 　▼ 【1～2か月間】 上司・先輩に同行して業務の流れを身につけるOJTを実施 　▼ 【入社3～6か月後】 少しずつ病院や患者様を引き継ぎ 【魅力】 未経験から営業のスペシャリストへ！ 同社は、今後も拠点を積極的に拡大していく方針です。 新しい役職も増えていることから、若手社員もどんどん管理職に抜擢されています。 営業所の責任者の平均年齢は30歳。 その半数が女性で、入社1年未満で係長に昇格した社員もいます。 やる気のある方なら、どんどん上を目指せる環境です！ ■スキルアップも全面支援！ 毎月1回、全拠点をZoomで繋ぎ社内勉強会を実施。 商品の使い方や事例の情報共有を行い日々の活躍をバックアップしています。 ■営業所に毎日出社しなくていいので、事務所から家が遠い方でも仕事しやすい環境です ■U・Iターン歓迎 ■社用車通勤OK！駐車場代会社負担！ ■この仕事に向いている人 ◎新しいことを積極的に吸収できる素直な方 ◎気配りのできる方 病院やクリニックのスタッフ、患者様とコミュニケーションを取る機会が多いため、周囲に対する気配りが求められます。 相手の立場で考え先を読んで行動できる方が向いているでしょう。 事業内容・業種 医薬品・製薬会社

■業務内容 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターを訪問し、ケアマネジャーさんにサービスをご案内します。そこからご紹介頂いたご利用者様に適切な福祉用具やプラン提案をして頂きます。 ・ケアマネジャーさんとケアプランの作成 ・ご自宅を訪問し、お困りごとのヒアリング、福祉用具の選定、納品 ・納品後のアフターフォロー ※ケアプラン…身体の状態、ご家族や住居状況を考慮し、どのような環境であれば生活しやすいかをまとめたもの ※福祉用具…介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品等 ■選考フロー ・オンライン1回面接 書類選考→面接→内定→オファー面談 （枠数に限りが有るので先着順とさせて頂きます） ※事前にご希望の営業所をお伺いします ■研修制度 入社後は、1週間の座学・実技の集合研修があり、営業所ではOJTにて先輩社員と同行をしながらじっくりキャッチアップができます。 「ひとりだちガイドブック」が用意されている等、計画的な成長支援が仕組化されており、早期成長が可能です。 (実際に、早い方は3か月、通常6か月程度でひとりだちされています。) ■魅力 仕事のやりがいがより良いご利用者様の体験を実現できるという考えのもと、業界変革に向け下記取り組みをしています。 ・DX：業務プロセスの改善により、生産性を向上し、働きやすい環境の実現 ・ビジネスモデルの変革：10万人のご利用者様のデータを蓄積、予防や予知へサービス展開 ・人的資本経営：給与水準アップ(人事制度の改定：昇給基準の明確化、年4回の昇給など) ■就業環境 月に1～3回土日祝出勤がありますが、平日に必ず振休取得をしています。 チーム体制で仕事をする為、休みの日に対応が発生することはありません。 ■業界動向 今後さらに高齢者比率が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 福祉用具のレンタルサービスは在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）