福岡県 その他（営業） 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■ICチップ内蔵制服やリネンのレンタルを行っている同社にて、ホテル/メーカー/病院など制服や作業着がある業界中心に提案営業をお任せします。ICチップデータを用いて、在庫管理等を円滑に行えるサービスです。 【具体的な業務】 ホテルや食品メーカーを中心に、制服やユニフォーム、シーツ・タオルなど導入提案をお任せします。導入後は顧客の定期フォロー、工場と連携した製品の在庫数や供給数の管理、制服等を効率的に使った顧客PRの提案を行って頂き、将来的にはICチップに蓄積されたデータをもとに、よりコストを抑えた制服の素材や在庫管理などの提案を行います。 【顧客】 コンラッド大阪/レクサス/読売新聞/江崎グリコなど3000社以上 【お客様から選ばれる理由】■クリーニングから在庫管理/衛生管理まで一貫しているワンストップサービスなのでコストの削減につながります。■ICチップにより制服の利用頻度、交換/回収時期がデータでわかるため 使用状況に合わせた提案（制服生地を変えコストダウン等）が可能 ■個人貸出システムでいつでも自分だけの制服が着用可 事業内容・業種 専門商社

【業務の流れ】 ■中古住宅の調査および買取(仕入れ) 家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 ■リフォーム企画 ターゲットや予算をもとに最適な企画を立てます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 ■販売活動 自ら手がけた住宅をポータルサイトへの掲載や広告制作、販売会などを通してお客様に紹介します。 ■成約手続き ■融資手続き 物件を気に入ったお客様にはローンの紹介などもします。 ■物件の引渡し ※家全体のプロデュースや販売方法（広告宣伝等）についてアイディアを出すなど、ご自身の感性をフルに活かせるお仕事です。 【仕事の魅力】 ■ご自身の感性を活かせるお仕事という点（裁量がとても大きい） ■環境への負荷が少ないリノベーション住宅の普及に携われるという社会貢献性 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【兼松グループの商社系SIer／優良な顧客基盤／所定労働7時間20分／研修制度充実／週２リモート】 〇仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。 〇顧客に合わせた柔軟な提案に力を入れており、特定製品にとらわれることなく当社の幅広い製品を提案できます 〇インフラエンジニアの経験を活かし提案活動に挑戦したい方、幅広い製品を柔軟に提案していきたい方にお勧めです！ ■業務概要： 福岡・九州の大手企業を中心に、ITインフラ導入に向けた提案活動をお任せします。具体的には、担当営業と共にお客様へのソリューション紹介や要件ヒアリングなどを通じて、最適なITソリューションを提案し、各部署と連携しながら案件成約を推進していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当する案件： ・営業が受け持つ企業接点の内、大規模案件など営業単独での対応が難しい場合、プリセールスがアサインされます ・顧客の多くが直接取引している大手企業のため、大規模案件に携わることがほとんどで、平均受注額は1,500万～2,000万円ほどとなっています。一人あたりの担当案件数は工数で管理しており、平均3～4件をお任せしております。 ■配属組織 システム本部、西日本システム部 平均年齢は３０歳前後で、PMクラスの社員が半数を占めており、若い内から難しい仕事に挑戦できる環境です。 ■当ポジションの特徴／魅力： 〇顧客目線で提案ができる環境 会社として、エンドユーザーに満足していただけるソリューションの提供に力を入れています。 ・マルチベンダーとして、特定製品に縛られることなく幅広い製品を用いた提案ができます ・型にはまることなく、顧客の要望に合わせて自分から考え実施できる環境です。 ・大手商社グループとして最新の技術を組み合わせた包括的な提案が行えます。 〇働きやすい環境 50％以上の社員が10年以上勤続しているほど、ワークライフバランスの整えやすい企業です。また、今後の方針としてもより一層働きやすい環境を整備していきます。 ・所定労働7時間20分 ・残業時間20時間程度 ・「健康経営優良法人」に3年連続認定 ■年収例（基本給+賞与+時間外手当） ・30歳…650万円 ・33歳…700万円 ・36歳…750万円 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務概要】 ■当社は、富裕層のお客様に向けて充実したサービスを提供できる、金融のプロフェッショナル集団です。お客様の状況をしっかりと把握し、人生をより豊かにするための資産戦略のご提案をお任せいたします。 【具体的には】 ■年収は実績次第 ■顧客開拓に制限なし ■月間収益や商品別販売額などのノルマ無し ■担当エリア無し ■収益実績に応じて、インセンティブに反映！年収5000万円以上も在籍 アドバイザーという立場で課題を分析し、解決策を提案。金融商品(株/投信/債券等)の提案だけでなく必要に応じて生命保険や相続対策、事業承継、M&A等もご提案し、様々な観点から課題解決を目指して頂きます。 ＜アピールポイント＞ 会社から提案商品や営業方法の指定はいたしませんし、ノルマもありません。お客様にとって最善と考えるサービスを提供するために、適切な営業内容をご自身で考えて実行することができます。リモート勤務も可能であり、場所にとらわれず裁量権を持って働けます。また会社としてアドバイスや協力は惜しみませんので、経験したことのない業務にもチャレンジできるなどスキルアップも可能です。これまで培ってきた経験を活かしつつ、お客様の生涯のパートナーとして共に働きましょう。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 代理店を様々な側面からサポートする業務です。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。 （具体的には） ・業務計画等の策定、管理 ・代理店の教育、指導、管理 ・販売チャネルの開拓、開発 ・団体、お客様への対応 ・募集管理業務 ・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施 ・保険契約事務に関する各種業務 ※参考サイト：https://aflac-fresh.jp/works/sales/ 【すみ分けと担当代理店数】 代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。ご本人の希望や適性をみて、担当代理店を決定します。また担当代理店数は配属される営業部・支社により異なりますが、企業系列をメインに担当する営業部であれば、営業社員一人当たり10社程度、独立系・個人系をメインに担当する支社であれば、営業社員一人当たり20～30社程度です。 【目標】 担当代理店の年間を通じた売り上げに相当するAPについて、目標を設定します。目標規模は配属される営業部・支社により異なり、担当する代理店に応じて目標が設定されます。また、AP目標以外にもKPIとなるプロセス目標もあり、AP目標を達成するための管理指標も存在します。なお、生命保険を直接販売することに対する目標は設定されません。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【仕事内容】 メディアも注目のグランド工房にてエクステリア＆ガーデンの打ち合わせからプランニング/施工状況の確認/完成まで デザイナー・コーディネーター・職人さんと連携しながらお客様に寄り添いプロデュースします！ 【具体的には】 ■お客様のご家族構成やライフスタイル、ご要望などをヒアリング ■お客様宅の訪問しお庭の広さ、お住まいの雰囲気を把握、簡易図面を作成■本社在籍のデザイナーに図面作成の依頼 ■図面・お見積りを用いてお客様にプレゼン/契約締結 ■工事を担う職人さんとの連携で施工状況の把握 ■お引渡し・アフターフォロー ※打ち合わせ～引き渡しまで平均2～5か月程度です。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

※特に飲食・小売・アパレル・学習塾・ディーラーなどで店舗管理経験（店長職以上・またはそれに準ずる経験）をお持ちの方は、これまでの経験をダイレクトに活かせるお仕事です。営業職未経験から営業へのキャリアチェンジが叶うお仕事です。 詳細は以下ご覧ください。 ※自ら保険の契約を取ることはありませんので、初めての営業職へのチャレンジという方もご安心ください。 【職務概要】 ペット保険業界第2位（全19社中）の当社にて、私たちの保険を取り扱ってくださるペットショップの保険販売を支援するお仕事になります。上記冒頭に記載した業界の店長やスーパーバイザー職をイメージして頂くと良いと思います。具体的には、ペットショップさんが私たちの代わりに保険を販売してくださるため、私たちの営業は保険を販売しやすいように販売方法のレクチャーをしたり、ご案内が上手くいかないようなお悩みを抱えているスタッフさんの問題を解決していくお仕事になります。 「ペットの保険が当たり前の世の中にする」ために担当となるペットショップのみなさんと信頼関係を構築し、「ペット保険に加入してよかった」と言ってくれる人を増やすために取り組んでください。 【職務詳細】 ・担当エリア内の既存代理店訪問（ペットショップが中心となります） 【入社後の流れ】 入社後、社内研修の後にOJTを中心に業務を学んでいただきます。 担当エリア内の複数の代理店をご担当いただくこととなり、徐々に先輩から代理店を引き継ぎます。 先輩社員が丁寧にレクチャーしており、異業種・異職種から転職した方も多く定着し活躍しています。 入社1、2日目：合同研修（当社の仕組み・制度） 入社3日目～2週間：営業研修（保険商品、ロールプレイング） 入社2週間～1か月：OJT研修（代理店に同行） 入社1か月後～：エリア内の既存代理店訪問 ほかにも定期的な集合研修、全社的な目的別研修や階層別研修等を実施し、継続的なスキルアップをサポートしています。 【休日・休暇】 ◆自己休日設定型シフト制 ・一週あたり2日を基礎休日数と設定 ・加えて年間の祝祭日および年末年始休暇の計数を祝日代替休暇数として付与 ・基礎休日数＋祝日代替休暇数の総数を年間で各自が管理。 　個人の裁量で組み合わせて、月間シフトを作成する。 　※前月25日までにシフトを作成し提出すること 　※シフト作成の際、4週4休は必ず確保すること 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕入れをお任せします】 ▼新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ ∟法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。 ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定 ∟お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。 ▼商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 ★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。（訪問から仕入までは６割の成功率です） 目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 ★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。 同社では自社に工房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。 大切なのはお客様からの信頼を得ること。「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明することで お客様と長期的な関係性を築いていきましょう。 ※営業用に社用車を支給、直行も可能です。 ※事前申告で休日利用もOK 事業内容・業種 専門商社

■業務内容： 契約書や書類の期日管理などを含む、幅広い営業活動を支援する業務を担当します。また、収支を管理し、営業活動を調整する業務も担います。 ■業務詳細： ◇契約書や変更合意書の作成及びリーガルチェック ◇各種書類の期日管理、工事案件の進捗管理 等 ◇営業利益を管理・監督業務 ◇売上に関する上層部への報告 ◇営業に対する契約案件の進捗確認や契約締結のプッシュ ◇財務・経理部門との緊密な連携 ■業務の魅力： ◇成長を続ける事業の営業を根幹から支える重要な役割を担います。 ◇営業活動の調整や収支管理を通じて、会社全体の成長と運営に直接寄与することができます。 ◇幅広い業務スキルを身につけることができ、自己成長やキャリアアップの機会が豊富です。 ■当社について： 当社は、新築改修工事や注文住宅事業／建物のメンテナンス・リフォーム／部材・資材販売／24時間体制カスタマーサービス「Hozenall 24h」を手がける企業です。200件以上もの公共工事の実績があります。 ■当社の魅力： ◇部材の直接買い付けによるコスト管理・品質管理・部品共有状況の把握に優れています。 ◇小規模から大規模な施工まで年間5,000件以上の実績を持ち、独自の体制を確立しています。 ◇建物の維持メンテナンスから改修工事後の保障・メンテナンスまでワンストップで問題を解決しています。 ◇税務・法務・建築に関するコンサルティングの双方向からのバックアップしています。 ◇顧客満足度100%を目指し、品質管理を徹底し、高品質な建物建築工事を提供します。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 ■病院や介護施設に対して、アメニティサービスを利用いただくための営業活動を行っていただきます。 【詳細情報】 アメニティサービスは、以下のような流れで商品提供致します。 １．病院や介護施設に対して、アメニティサービス利用の契約を取得 ２．病院・介護施設のご利用者様に対して、病院や介護施設の従事者様からサポートシステム・申し込みの説明 ３．申し込み内容を基に、対象となる入院セットの提供 ４．ご利用者様に直接ご請求 【拠点ごとの営業スタイルの違い】 ●首都圏の場合：既存お付き合いのある病院・介護施設様のサポートや追加提案を主として営業していただきます。 ●その他の地域：シェア拡大を図っている段階ですので、基本的には新規開拓が主となります。 ※配属後、各営業に対して１台の社用車をお渡し。皆様の自宅付近に駐車場をレンタルします。（会社支給）基本的には、営業先に直行していただきます。 ※個人に対する数字ノルマはありません。各拠点に与えられる予算達成に向けて、所長と相談しながら進めていきます。 【「ありがとう」と感謝される業務です。】 サービスをご利用頂く患者様やご家族からは、常に新しいアメニティグッズを利用でき、さわやかな気持ちで入院中を過ごせました。とお言葉や、お手紙を頂くこともあります。頂いた感謝の言葉は各営業に見える形でお知らせしております。また、看護婦の方からも、着替えを持ってきて欲しい、等の連絡が不要になり、業務負荷が下がったとの理由により、感謝頂けます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 ■歯科医院に向けた、歯科治療保証サービスの提案を行って頂きます。 【提案するサービスについて】 ■独自の審査基準で歯科治療の品質を保証し、万が一再治療が発生した際の医院側の費用負担を軽減する保証するサービス。「インプラント10年保証システム」「審美歯科治療5年保証システム」などの種類があります。 ■現在、保証に加入している認定歯科医療機関は2200件以上。転居などで同じ医院に通うのが難しくなった場合に、他の認定歯科医療機関をご紹介することもできるため、患者さまにとっても大きなメリットのある保証です。 【提案するサービスについて】 ■独自の審査基準で歯科治療の品質を保証し、万が一再治療が発生した際の医院側の費用負担を軽減する保証するサービス。「インプラント10年保証システム」「審美歯科治療5年保証システム」などの種類があります。 ■現在、保証に加入している認定歯科医療機関は2200件以上。転居などで同じ医院に通うのが難しくなった場合に、他の認定歯科医療機関をご紹介することもできるため、患者さまにとっても大きなメリットのある保証です。 【ある一日の流れ（例）】 10：00～10：20　始業・朝礼 ↓ 10：20～13：00　社内業務（メールチェック、提案準備、訪問先への移動、アポイント調整） ↓ 13：00～14：00　医院へ訪問　※ ↓ 14：00～15：00　ランチ ↓ 15：00～18：00　社内業務（メールチェック、提案準備、訪問先への移動、アポイント調整） ↓ 18：00～19：00　医院へ訪問　※ ↓ 19：00　直帰 【入社後の流れ】 ■2週間ほどは座学の研修期間となり、歯科業界や商材の基本知識を身につけます。その後2カ月程度はさまざまな先輩への同行や、顧客管理システム、リストをもとに電話アプローチを行うことで営業の流れを覚え、成長度合いに応じて3～6カ月程度で独り立ちを目指します。 ■しっかり教育期間があるので、営業未経験の方も安心です。 ※試用期間終了後はエリア割り振りを行い、既存顧客を段階的に引き継ぎます。 ※2週間に1回程度、出張が発生します（出張手当あり） 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

■創立100年以上の老舗化学専門商社として化学品や鉄鋼、電子材、製紙など幅広い分野でビジネス展開している同社にて、国内法人営業をお任せします。 法人営業経験をもとに、さらにキャリアアップできる環境です。 【入社後イメージ】 ■入社後同社で取引している製品の知識を習得して頂いた後に、基礎化学品・石油化学を中心とした既存顧客に、化学品・工業薬品の法人営業および市場調査をお任せします。 ■飛び込み営業はほとんどなく、顧客からの紹介による新規開拓営業が中心となります。 【商品】 ■半導体に不可欠な原料を提供しているなど、時代のニーズに沿った製品を扱っています。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 ■同社は建設機械の部品を販売する専門商社です。既にお取引のあるお客様を定期訪問し、機種に合わせた部品や必要な付属品の提案販売などを行います。 新規営業の割合は少なく、既存の深耕営業がメインです。 【詳細】 ■主なお取引先は、建機のレンタル会社や建機用の修理業者です。■担当先は30～50社で8割以上が既存の固定客です。 ■月に1～2週間の出張があります(手当支給)。出張時以外は電話での受注業務や次回商談準備などを行います。 【同社の強み】 海外から独自ルートで仕入れた商材を扱うため、同業他社と比較をしても販売価格などに相応の競争力があります。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 ハワイ・グアム・沖縄でのリゾートウエディングをご案内していただきます。具体的には雑誌やHPを見てウエディングのお問い合わせをいただいた新規のお客様へのご提案、プランニング、手配、出発までのご準備、帰国後のフォローまで一貫して担当していただきます。同社では国内外のリゾートエリアでのウエディングを取り扱っていることから、式当日は現地のスタッフが対応します。事前のプランニングと帰国後のフォロー、そしてアルバム等の納品までが、ウエディングプランナーの業務になります。ウエディングプランナーとしてのスキルを高めながら、多様なキャリアを描けることも同社の魅力の一つ。仕事を通して自らの適性や志向と向き合い、将来は様々なことにチャレンジし、自分がもっとも輝けるキャリアを築いてください。 ＜接客の流れ＞ ▼初回ご提案／約2時間半（電話やメールの場合あり） ▼ご成約・お申込み手続き ▼お打ち合わせ／3回程度 ▼プランニング／演出・ドレス・ブーケ・旅行・写真など ▼現地のスタッフへ情報共有・連携 事業内容・業種 旅行・レジャー

最初は、福岡県内の企業からお願いする予定です。 もちろん、その後も継続してフォローを行っていきますのでご安心ください。 事業内容・業種 その他業界

【仕事内容】 一番稼いでいる営業は、一番誠実に仕事に取り組める営業です。 これまで住宅の外壁塗装業界はお客様への誠実さに欠けていました。当社はそんな業界を変えていく為に立ち上げた企業。お客様への誠実な姿勢を重視しています。 【具体的には】 エリアごとに3～4名で移動し、お客様の自宅を訪問します。住宅に関するお悩みをヒアリング。許可をいただき、外壁の様子をチェック。劣化している部分などをお伝えし、再訪問の機会を頂きましょう。その後は先輩にバトンタッチ。契約後、お客様と近隣の方に工事のご挨拶をします。 【仕事のポイント】 ★大切なのは工事が必要な理由を伝えること！ お客様にとっては突然の訪問なので、塗装工事の必要性を分かっていない場合が大半です。 しかし、住宅の劣化により、塗装工事は必ずしないとならないもの。そのため、「なぜ工事が必要なのか」をお伝えします。お客様に納得いただくので、成果につながりやすいです。 ★契約につながればインセンティブを支給！ 1本目：2万円、2本目：＋3万円、3本目：＋5万円、4本目：＋7万円～と積み上げ式に支給。月平均4本なので、月収40万円以上が可能です！また、クローザーになれば成約1件につき、営業利益の10％を還元。それに加え、6件の成約につき5万円の報奨金があります。 ★あなたが成果を出せるまでサポート！ 入社後は毎日ロープレを実施。アプローチの仕方、アポイントの取り方を学びます。 訪問の際には、スムーズにアポイントが取れるまで、先輩が必ず付き添います。アポイントが獲得できれば、あなたの数字として付けるので、まずは営業の楽しさを知ってください。 ★ゆくゆくは経験を積んでクローザーに！ 契約を行なうクローザーは専門知識が必要になります。そのため、商談に同席したり、現場調査に同行したりと、徐々に業務を覚えましょう。最短3ヶ月でクローザーになった人も！ 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 当社はau販売代理店として北九州に5店舗を運営しています。当社のショップスタッフとして店頭などでの販売などをお任せします。 ■具体的には 当社の運営する店舗にて、来店されたお客様の接客業務をお任せ致します。 ・接客業務（携帯電話、auでんき、auじぶん銀行等の提案） ・店舗の販売管理業務 ・店舗スタッフの教育業務 ※個人ノルマ制ではなく、支店毎の売上目標を全員で達成に向けて取り組む制度です。 ※各店舗には正社員が5~6名程度在籍しています。 ＜入社後の流れ＞ 3か月間は店舗で一般的な販売業務研修を行います。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【業務内容】 代理店を様々な側面からサポートする業務です。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。 （具体的には） ・業務計画等の策定、管理 ・代理店の教育、指導、管理 ・販売チャネルの開拓、開発 ・団体、お客様への対応 ・募集管理業務 ・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施 ・保険契約事務に関する各種業務 ※参考サイト：https://aflac-fresh.jp/works/sales/ 【すみ分けと担当代理店数】 代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。ご本人の希望や適性をみて、担当代理店を決定します。また担当代理店数は配属される営業部・支社により異なりますが、企業系列をメインに担当する営業部であれば、営業社員一人当たり10社程度、独立系・個人系をメインに担当する支社であれば、営業社員一人当たり20～30社程度です。 【目標】 担当代理店の年間を通じた売り上げに相当するAPについて、目標を設定します。目標規模は配属される営業部・支社により異なり、担当する代理店に応じて目標が設定されます。また、AP目標以外にもKPIとなるプロセス目標もあり、AP目標を達成するための管理指標も存在します。なお、生命保険を直接販売することに対する目標は設定されません。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【仕事内容】 ■福祉用具のレンタル、販売に関する業務及び営業 ・担当エリアを営業車で移動します ・主に地域のケアマネージャーやお客様に対し福祉用具の選定、 　提案と相談業務及び搬入、納品、メンテナンス業務 ・訪問エリア：久留米市及び近郊 事業内容・業種 医薬品・製薬会社

〈【JEP】リニューアル営業／福岡県(博多)〉 【仕事内容】 エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。 営業先は既に同社と保守メンテナンス契約を締結して頂いている既存顧客が中心ですが、お問い合わせいただいた未取引のお客様への対応もあります。 【主な業務】 耐用年数である20～30年経過したエレベーターは、パーツ交換では維持管理が対応しきれなくなります。 安全性や意匠性などの観点からエレベーターのリニューアルを説明・提案し、契約に至るまでの業務全般を対応いただきます。 ■具体的には ・新規顧客開拓 ・お問い合わせへの対応 ・見積書作成 ・提出 ・契約締結 取引先：マンション管理組合、マンション・ビル管理会社、ビルオーナー、公共機関　等 ※入社後は、横浜（神奈川）で2～3ヶ月の研修を経てから静岡勤務となる予定です。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【仕事内容】 既存顧客メインのルートセールス職です。 具体的には… 歯科用器材総合商社の営業職として、 歯科医院、歯科技工所に対して、歯科機器・材料・薬品等をご提案、納品します。 担当エリアを１日１５～２０軒ほど訪問し、受注・納品・機械の軽 微な修理等を行っていただきます。 ※敷地内駐車場完備のため、自家用車でも通勤可能◎ ※営業に必要な備品は貸与しますのでご安心ください。 （携帯・社用車・タブレット等） 業界・業種未経験者歓迎｜地域密着・転勤無｜ノルマ無｜車通勤可 事業内容・業種 医薬品・製薬会社

＜高校生の進路選択における課題＞ あまり知られてはいませんが、高校生の高卒就活はDX化が進んでいません。 ・高校生の就職活動は、紙媒体の求人票を手作業で整理、閲覧するという方法に依存していること ・高校生は限られた数の求人しか見ることができず、納得のいく進路選択ができていないこと ・採用企業から高校生に求人の適切な情報が届いていないこと　など・・・ ＜Handy進路指導室が提供する価値＞ ハンディ株式会社は、自社プロダクト「Handy進路指導室」を通して、 70年来変わらない、高卒就活の仕組みを変えながら、 多忙な先生の働き方改革と、高校生の幅広いキャリアの実現を目指しています。 さらに、企業の高卒採用手法に新しい風を吹き込むことによって、人に投資をする”良い会社”に、”良い人財”が集まるよう、採用力の向上を支援しています。 ＜業務内容＞ 基本的にはフィールドセールスをお任せしますが、顧客の状況や社内の状況、ご入社いただく方の適性やご希望に合わせて 社内横断的に様々なお仕事に関わっていただきます ・インサイドセールスのメンバーが設定したアポイントにて商談を実施。 ・高校様との商談では進路指導についてのお困りごとや、高校ごとに異なる進路指導方針をヒアリング。 ・企業様との商談では高卒採用についての課題や今後の採用方針についてヒアリング ・デモで実際の操作画面等をお見せしながらHandy進路指導室で解決できる課題と実現できる未来についてご提案。 ・オンラインでのお打ち合わせがメインだが、各高校様や企業様の状況に合わせて現地訪問も実施。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【企業担当のおすすめ】 ■国内トップクラスのシェアを持つため、代理店からの引き合いも多く売り上げが安定しています。 ■年間休日125日、営業ノルマなしと働きやすい環境です。 【業務内容】 当社カメラを取り扱う販売代理店に対する代理店営業をお任せ致します。 【詳細】 直販の営業は行いません。商品を販売して頂ける販売代理店に対して以下のような活動を行って頂きます。 ■製品・サービスの案内、研修会の開催 ■設置希望ユーザーへの同行営業やデモンストレーション ■販促や展示会に関する企画 「新しい顧客層を開拓したい」「取引先で製品提案をしてほしい」といった要望に応え、販売代理店の営業に同行して製品説明やデモンストレーションを行います。 代理店様の営業をサポートすることでその先の販売数や販路を拡大するのが当社営業の役割です。 【業務の特徴】 ■最先端技術を活かし、顧客の幅広いニーズに応えることができます。AIの部署などと連携して、顔認証、店舗マーケティング、見守り機能などお客様の課題や用途に合わせて柔軟に提案が可能です。また、そのように開発した製品を日常生活で目にすることが多いことも、やりがいの一つです。 ■個人目標もありますが、チームで追う目標の割合が大きいです。ノルマや飛び込み営業は一切ございません。 【働き方】 ■休日：土日祝休み ■年間休日：125日 ■残業時間：平均20時間以下／月 ■在宅勤務：検討可能 ■転勤：ご自身の希望されるキャリアに応じて、総合職（転勤あり）かエリア総合職（転勤なし）をご選択頂けます。 事業内容・業種 家電・AV機器

【仕事の内容】 ・スーパー等の流通小売企業を顧客に,お店の空間演出等を目的とする陳列台 ・ディスプレイ等の店舗備品を企画開発・販売している同社で既存顧客を中心に売上UP ・業務改善等に繋がる提案 を行っていただきます。 ■スーパー等の顧客ニーズを引き出し,課題を解決する商品の企画提案 ■「企画・開発~調達~物流~販売」をワンストップで行うトータルクリエイティブを生かした売場作りのアイデアで顧客ニーズに合った売場づくりの提案 ■数百店舗を構えるスーパー/ドラッグストア/生協等,累計1500社と取引実績あり。 担当社数は顧客の規模によりますが、1人20社程度。 ※最下部のフリーコメント欄に仕事の流れ詳細を記載しています。 【魅力】 ■「聞いた悩みをその場で解決」ではなく,一度社内に持ち帰ります。 VDMデザイナーや商品開発と提案プランを練り、時には同行して顧客に提案する企画要素の多いソリューション営業です。 ■同社は中小企業ながらにコンプライアンスや法令順守を徹底しており、残業時間の管理も会社を上げて徹底しています。 そのため月の平均残業時間を10h以内に納めており、基本的には定時に退社する文化を築いています。 事業内容・業種 その他メーカー（食品・消費財・玩具・その他）

【業務内容】 当社はau販売代理店として北九州に5店舗を運営しています。当社のショップスタッフとして店頭などでの販売などをお任せします。 ■具体的には 当社の運営する店舗にて、来店されたお客様の接客業務をお任せ致します。 ・接客業務（携帯電話、auでんき、auじぶん銀行等の提案） ・店舗の販売管理業務 ・店舗スタッフの教育業務 ※個人ノルマ制ではなく、支店毎の売上目標を全員で達成に向けて取り組む制度です。 ※各店舗には正社員が5~6名程度在籍しています。 ＜入社後の流れ＞ 3か月間は店舗で一般的な販売業務研修を行います。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）