福岡県 正社員 Unityの求人情報・お仕事一覧

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自社求人メディアの求人広告営業をお任せします。 ＜業務詳細＞ 新規クライアント開拓のテレアポももちろん発生いたしますが、新規のみならず既存顧客に対する深耕営業の側面もありますので、仮に営業未経験の方だとしても幅広く営業経験を積むことが出来る環境です。 また、ただ求人広告枠を提案するだけでなく、採用広報としてのHPやノベルティの企画提案、採用活動や諸業務を効率化させるための採用管理システムやWEB給与明細サービス、またスタッフ定着の観点での給与即払いサービスなど、幅広い商材をもとのクラアントニーズに寄り添った提案をしていいただきます。 個人営業スキルが十分に付いた段階で数名単位のマネジメント（課長職）をお任せする事になります。その後はいくつかの課をマネジメント（部長職）していただいたり、営業以外の商品企画やプロダクト開発などへのキャリアチェンジも可能です。 【キャリアチェンジも可能】 ■いくつかの課をマネジメント（部長職） ■営業以外の商品企画／プロダクト開発　など 【チームのミッション】 ―自社求人メディアをNO.1にすること― ●クライアントの社業への貢献（応募・面接・採用・定着・活躍など）や働き方に多様性が求められる ●ユーザー（求職者）にとって最適な仕事探しが実現できるプラットフォームの確立 ●クライアントからもユーザーからも支持される組織を目指す 【お仕事の特徴・やりがい】 ●非正規雇用のニーズは突発的な要素が大きい ●経済動向や市況感を常にキャッチアップする必要がある ●社内で随一のスピード感でPDCAを回せる ●大きな裁量権あり 【社風・就業環境】 20代～30代前半のメンバーが多い環境です。個人とチームの目標数字達成を目指し裁量権を持って働く事ができます。 若手メンバーが中心となりチームや部署で盛り上げて行く雰囲気です。所属している組織を跨いだ交流会やプロジェクトも定期的に行っています。 情報はオープンにする文化があるので、わからない事は先輩・上司・同僚・後輩問わず、質問する事ができます。

日本のモノづくり企業とそれを支えるエンジニアをマッチングさせるお仕事です。 【あなたのミッション】 日本を代表するメーカーの人材課題を解決するため、同社のプロフェッショナルエンジニアを派遣し、モノづくりをサポートします。 【具体的な仕事内容】 ●人材の企画・提案 業界を代表する大手メーカー等がお客様です。 お客様の課題を解決する為、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。 顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 ●エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るため、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 【仕事の流れ】 まずは人材を求める企業を開拓し、いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か、などをヒアリングしていきます。 その情報を求職者の希望条件などと照らし合わせ、該当する人に案件を紹介していただき、働きたいという意思を確認し、企業での就業へと進めていきます。 【入社後身に付くスキル】 ●提案力 ●キャリアプラン形成力 【同社の魅力】 ●昇進スピード：年齢・経験を問わず実力を評価する風土で、新事業所、新事業のリーダーなど、高いポストと給与も狙えます。また、広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されています。 ●幅広いキャリアパス：エリア責任者等、上へのキャリアパスもそうですが、人事や海外事業部等手を挙げるとチャレンジできる環境です。 ●評価体制：昇給は年1度ですが、役職やポジションの改定は毎週実施しております。 ＜＜未経験者歓迎。研修制度が充実しています。＞＞ ●教育専門の部署「リサーチ部」を新設 入社後1～2週間は、テレビ電話やWebテストを通して、法律・業界・専門用語など各カリキュラムに沿って学んでいただきます。 知識をきちんと定着させてから現場でのOJTがスタートとなるため、未経験でも安心してお仕事いただけます。 ●メンター制度を導入 先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入。専属メンターがいる安心感の中、成長していけます。

予定通りに指定の場所へ配送物が届くよう“調整する”お仕事！ <具体的には> ◆荷物を「誰が」「どこ」に運ぶのかを決定（配車・指示） ◆ドライバー・お客様・荷主との連携 ◆ドライバーとのコミュニケーション ◆配送先への連絡 など ＼OJTがあるから安心／ 独り立ちまでは3ヶ月～半年ほど！ まずは先輩が丁寧にお教えするのでご安心を◎ いきなり「これやっておいて！」なんてことは絶対ありません！ もし失敗してしまったとしても、先輩が最後までフォローします！ 【注目ポイント】 ＼各拠点で20代～50代の配車担当が活躍中／ 平均年齢は40代。 ・ドライバーから配車担当になった方 ・飲食や営業など異業種からジョブチェンジした方 ・初めて正社員に挑戦した方　など、 様々な経歴をお持ちの方が活躍しています。 弊社は経歴ではなく、『人柄』や 『前向きな意欲』を重視した採用を行っています。 「新しいことに挑戦したい！」 なんて応募理由でも大歓迎です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ◇言語聴覚士業務全般 ※ヘルスケアセンター配属の可能性あり 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 総合自動車ディーラーである当社において、イギリスの自動車ブランド（ジャガー・ランドローバー）の車両発注から登録までを一元管理、またそれに付随する業務をお任せします。 【具体的には】 ■関係各所との調整、担当セールスとの打ち合わせ、車の受注、登録管理。 ■車両の発注については、お客様注文分の発注と会社在庫（展示車）などの発注があります。発注後は、発注車両の生産進捗を確認して拠点に情報を共有 ■製造国から日本到着時のPDI早期依頼 ■日本国内での配送依頼（製造国から船で愛知県の港に車が到着し、配送依頼をかけると福岡のお店まで届けてくれます） ※PDIとは：「出荷前点検：Pre-Delivery Inspection。以下、PDI」 日本の港に陸揚げされた輸入車は、ディーラーに搬送される前に、インポーター（輸入元）各社の専用施設で独自の品質検査や、日本の保安基準などへの適合確認を行います。 【会社について】 （1）製品力の高さ：制限速度のない国で規格され製造された車は頑丈に作られています。 （2）充実した研修：ブランドメーカーのトレーニングや社内勉強会などを実施し社員全員の成長を、会社をあげてバックアップをしています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 ■EVバスをメインとした自動車整備におけるフィールドサポート業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■営業部門および取引先とミーティング（EVバス仕様調整・納車状況確認・スケジュール調整） 　↓ ■整備業務（場合によっては出張を伴うフィールドサポート業務もございます。） 　・取引先へEVバスをスムーズに納品する為の工程管理（製造元のスケジュール管理や納期調整） 　・商用EV(バスやトライク等)の整備および点検 　・アフターメンテナンス 　・お客様からの問合せ対応 　・取引先（バス会社様）への訪問対応 　↓ ■各拠点（大阪・東京）の整備士やフィールドサポート、営業メンバーとミーティング 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 アルバイト情報サイト「マイナビバイト」を通じ、クライアントのアルバイト採用ニーズを解決します。大手企業から地元の小さな飲食店までクライアントは幅広く、各クライアントの採用責任者の方を相手に、募集業務の詳細をヒアリングし、効果的な求人広告の打ち出し方を提案します。スピーディーな対応はもちろん、職場や業務の特性を的確に引き出し、魅力的に表現することが求められます。 営業活動は、テレアポ又は飛び込み（営業先に応じて効果的な営業手法を選びます）による新規開拓からスタートします。その後、直接の訪問を重ねながら商談を行い、契約後は社内の制作担当と共にメディア掲載の原稿の完成までのフォローと、媒体掲載後の反応や効果検証も行います。「マイナビバイト」は他事業にない、「応募課金制の掲載プラン」を持ち、マイナビブランドの中でも一番新しいサイトです。あらゆる業種・業界がクライアント対象となり、飲食店の店長から企業の人事担当者まで幅広い担当者との関わりがあるのが特徴です。今後のさらなる全国展開に向けた新しい工夫や、実績次第で若いうちからマネジメントに携われるフィールドも特徴です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

医療機関向けの支援システム提案をお任せ。☆システムや業界に関する知識は不要で入社後に身に付けていただきます。 医療機関向けシステム提案・営業活動 電子カルテメーカーとの協業提案活動 お客様 九州一円・山口エリアの病院、診療所 取り扱い商品 日医標準レセプトソフト「ORCA」 クラウド型電子カルテ 医療機関様との窓口となり、常にお客様の立場に立って課題解決のための提案活動を行っていきます。 入社後の流れ 入社後は、業界や商品、取り扱うシステムについて 基礎から学んでいきます。 徹底したOJTにてステップごとに実務を経験し、 徐々に仕事の幅を広げていきます。 ワークライフバランス重視の方もぜひ！ 仕事もプライベートも充実して 働ける職場づくり推進中です。 職場環境の改善など 「魅力ある職場づくり」に取組んでいます。 全従業員のワークライフバランスの確保や ライフステージの変化に合わせて 柔軟な働き方を選択できる会社を 目指しています。 応募方法 ★『マイナビ転職』の応募フォームからご応募ください 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※複数回ご応募いただいた場合は、1度目の応募にて選考させていただきます。 □■質問はお気軽に！■□ ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　松下 香織 事業内容 日医標準レセプト「ORCA」の導入支援 オーダリング・電子カルテ・導入支援 診療支援システム開発及び導入支援 本社所在地 福岡市東区千早4-1-6 稲光2

【ノルマ・テレアポ・飛び込み一切なし！】◎税務会計などの起業家サポートをお任せします！《まずは…》わかりやすく効率的に学べる充実研修から♪ ◎企業向け税務会計の営業サポート♪ ・会計入力および税務監査 ・節税や融資、経営コンサルティング ※専門知識等は入社時の研修で身に着けていただけます！ ――POINT―― 会社の成長を社長と共に考える面白さとやりがいがあります。努力して身につけた知識をお客様に還元して、感謝される仕事です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表社員　中村 真一郎 事業内容 全国22拠点、スタッフ1,400名。税理士・社労士・弁護士・司法書士・行政書士が集まる総合士業グループ 【起業支援＝中小企業の会計税務サポートを中心とした税理士業およびコンサルタント業】 業界トップクラス／上場企業並みの高収入と高待遇を実現。収益を最大限にスタッフ還元します。 平均年齢29歳。お客様は若い起業家が中心で、友人のような関係性になることも多いです。 「働き方改革」で残業を少なく、プライベートも大切にできます。 肩書きや序列のない組織で、経験が浅くても公平にチャンスあり！ ※「ボーナス支給額が上場企業平均を超えました」 出典：一般財団法人労務行政研究所/東証プライム上場企業の 2023 年 夏季賞与・一時金（ボーナス）の妥結水準調査(2023 年 5 月)より 本社所在地 ■渋谷オフィス 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル8階

【OJT研修あり・職場雰囲気◎】当社の経理スタッフとして、データ入力や仕訳、会計処理など経理業務全般をお任せします！ 請求書管理 会計処理・仕訳データ入力 経費精算・管理 経理資料作成 ネットバンキング業務 電話・メール対応　など メリハリをつけて働けます！ 平日は17時半までの勤務で、 定時に退社していることがほとんどです。 ※土曜は7週に1回勤務で17時まで 仕事終わりの時間も 有効活用できるので、 社員からも喜ばれています！ 応募方法 ■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください！ 『この求人に応募する』ボタンより 必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し 他の目的での利用や第三者への 譲渡・開示することはありません。 □■ご質問はお気軽に■□ ※応募に関するお問い合わせがございましたら 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　井川陽介 事業内容 【 事業内容 】 ◆不動産仲介、管理業務 ◆プロパティ・マネジメント業務 ◆資産コンサルティング業務 ◆ビル企画業務 ◆メンテナンスサービス業務 ◆コイン駐車場運営業務 ◆損害保険代理業務 【 加盟団体 】 財団法人全国宅地建物取引業保証協会 社団法人福岡県宅地建物取引業協会 【免許番号】 福岡県知事免許 （ 9 ）9861号 本社所在地 福岡県福岡市南区高宮3-9-1