福岡県 アカウントエグゼクティブ・プランナー・広告・メディア営業の求人情報・お仕事一覧

51 件

求人広告の提案を通じて、クライアントの採用課題を解決へと導きます。受注後もお客さまと併走し、効果分析や運用まで一貫してサポートします。 ≪仕事の流れ≫ 【1】アポイントの取得 商談先となる企業に対して、電話にて広告掲載の提案・アポイントを取得。 【2】訪問・商談 お客さま先に訪問して、状況をヒアリング。課題に合わせて最適なプランを提案します。商談は基本訪問ですが、お客さまの希望に合わせてオンラインで行うこともあります。 【3】受注・広告の作成依頼 ヒアリングした内容を制作チームに伝え、広告ページのベースを作成。お客さまや制作チームとやりとりをしながら広告を作っていきます。 【4】運用・アフターサポート 掲載結果を振り返って、より効果を生み出すためのご提案や、改善点について話し合っていきます。 ≪入社後は…≫ ▼座学＋1週間程度の営業研修で営業の基礎を学びます。 ▼ロープレを通じてテレアポ・提案のコツを掴んでいきます。 ▼慣れてきたら少しずつ業務を一人でやっていきます。商談には上司も同席します。 ▼テレアポ～提案まで一人でできるようになれば独り立ちです。 （入社から平均3カ月程度が目安ですが、早い方は1カ月程度で独り立ちする方もいます） ＜インセンティブ支給・随時昇給＞ 毎月の達成率に応じてインセンティブを支給！意欲と成果を評価し、給与に反映します！ ＜スピード昇進・キャリアパス＞ 最短1年以内の昇進・出世も可能。スキルに合わせて、ポジションをご用意しております。 ポジション例）メンバー→主任→係長→課長→次長→部長→役員 ＜安定基盤・安心して働ける環境＞ 総合広告代理店のグループ会社で安定的な基盤があります。また、残業月20時間以内、年休125日（土日祝）と働きやすい環境を整えています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 不動産管理会社・仲介会社へ、当社が運営する物件写真撮影・間取り図作成代行サービス／ダウンロードサービス『Live Search Req』『Live Search Stockplace』をご提案します。 【提案するサービス】 業界シェアNo.1獲得/大手を含む500社以上が導入/継続率99.4％ 不動産会社のスタッフが行っていた物件写真の撮影・間取り図の作成を、当社が代行。プロが撮影したきれいな写真、間取り図にはカーテンの適正サイズからコンセントの位置まで表示しています。作成されたデータは弊社開発のデータベースに蓄積され、契約企業様はいつでもダウンロード可能。 不動産会社・エンドユーザー双方にとって価値あるプロダクトなので、自信を持ってご提案できます。 ★不動産会社には：大幅な業務効率化により営業に集中できる環境をつくり、魅力的な物件写真で入居率UPに貢献 ★お部屋探しをするエンドユーザーには：「掲載情報が少ない」「窓の大きさやコンセントの位置等は、内覧時に自分で確かめないといけない」といった「不便」を解消 お客様の声を活かした営業活動と開発サイドへのフィードバックのため、過度な分業体制は取らず、リード獲得から契約までをセールスが担当、サービス導入以降をカスタマーサクセスが担当する体制をとっています。 ◆アポイント獲得と商談 ・アポイント獲得 ・顧客ニーズのヒアリング・商談 ・見積りの作成・再商談・契約 ・カスタマーサクセスとの連携 担当者との信頼関係を築き、長期的な業務改善のパートナーとしてご支援できるように、「売る」よりも「企業の課題解決」を大切にしています。 ◆事業推進に関わる業務 シェアとエリアが急拡大するフェーズで発生する課題を解決し、事業や業務の改善、組織づくりに関わるプロジェクトへの参加など「会社づくり」にチーム全体で取り組みます。 事業内容・業種 SaaS

■具体的な業務 ・初期商談-受注までの案件コントロール（複数関係者を巻き込んだ案件ハンドリング） ・経営課題・業務課題のヒアリング、課題解決手段のご提案、クロージング ・導入時導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ ・施策の考案・プロジェクト推進 ※九州(沖縄含む）、山口エリアのお客様がターゲットとなります。 【例１】ダイレクトセールス（直販担当） イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 ［営業先］ 　製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、メーカー・不動産等々幅広い業界を担当いただきます。　商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【例２】パートナーセールス（代理店担当） パートナー企業個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しパートナー企業を導き、顧客への訪問、提案、クロージングまで行います。 ［パートナーとなる企業］ 　主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 ■扱うサービス 楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売 ※その他にも様々なプロダクトがあります。配属は適性判断し決定いたします。 ■営業手法 九州、山口エリアの中小大企業まで幅広い顧客層をメインターゲットとしています。 ・商談先：カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当 ・代理店：ソフトウェア／ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者等 ■採用背景 事業成長に伴い組織拡大のため採用活動を行っています。 将来のリーダー、アシスタントマネージャー、マネージャー候補となりうるコア人材を集めるべく、計画的な採用を実施しております。当社の理念や事業に共鳴してくださり、さらなる拡大に向けて会社と一緒に成長したいと考えておられる方を求めています。 ■ラクスで働く魅力 【1】顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。 実際に営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。 営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。 【2】成長を後押しする評価制度 ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。 上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考しただけではまだ足りません。 自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。 数字的な評価はもちろんですが、ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度もラクスの特徴です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 エースプロはアミューズメント業界を中心にクライアントのニーズに合わせ、企画提案をしている総合広告代理店です。 【具体的には】 おもに集客に対する施策など、クライアントのニーズにあわせて企画提案を行っていただきます。既存・新規の顧客に対し、要望のヒアリングを行いwebや広告など各メディアを活用した販促の案内業務を行います。 入社後は研修があるので、経験や知識がなくても心配ありません。 【どんな環境？】 ほとんどが営業スタッフなので、なにかあればすぐに相談できる環境です。 プライベートでもお酒を飲みにいったり、お互いの自宅に遊びに行ったりと仲が良いので、入社後もすぐ職場に慣れることができますよ！ 【入社後は？】 まずは先輩社員のアシスタントからスタートするので未経験でもOK！3ヵ月程度を目途に、アポイントの電話等をはじめていただき慣れてきたら先輩社員から担当を引き継ぎます。 半年～1年後には、新規のクライアントに提案を行なっていきましょう！ 周りは同じ営業職メンバーばかりなので、何かあったらすぐに相談できる環境です。 【募集背景】 結婚や出産等のライフイベントにより時短勤務者が増えたという背景から、組織のバランスを取るため、営業力の向上を目指すための増員募集です。 入社後は引き継ぎがあるので、新規営業をしなくてもたくさん担当が持てるのもメリットです。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

「Indeed」や「Google広告」などの求人媒体を用いて、 企業の採用課題に寄り添いながら解決に導きます。 関係性構築～商談～受注、掲載後の振り返りまで一貫して担当するので、 お客様としっかり向き合いながら、高い営業スキルを身につけることができます。 ・新規開拓営業 　新しいお客様との関係性を構築することからスタート！ ・既存顧客対応 　定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 【具体的には】 ・電話・メールなどによる顧客接触。採用課題の有無をお客様にお伺いします。 ・お客様を訪問し、採用課題を確認。募集背景や職種、求める人物像などを具体的にお伺いします。 ・人事担当や配属部署の方に取材を行い、仕事を深く理解。制作スタッフが同行することもあります。 ・ヒアリングした情報を基に、原稿作成。自分で作る場合もあれば、営業アシスタントや制作スタッフに依頼する場合もあります。 ・原稿提案、修正のやり取り、入稿 。どういう意図で原稿を作ったのか、しっかり伝えることが大切です。 ・広告掲載後、振返りとご報告。応募関連のデータを基に、お客様に振返りを行い、次回の効果改善へつなげます。 ＜1日の流れ＞ 9:00　 出社、朝会、メールチェック 9:30　 新規顧客へ電話 11:00　 先輩に相談しながらアポイントの準備 12:00　 お昼休憩 13:00　 アポイント 15:00　 広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話 　　　 既存顧客への状況確認の電話 17:00　 事務作業（原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など） 18:00　 退勤 業務効率化のために salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや 自動化ツールやAIなどの最新ツールを積極的に導入しています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

顧客の事業課題や広告戦略をヒアリングし、解決策としてGoogle、Yahooのリスティング広告をメインに提案～運用をお任せし、一部SNS運用もご担当いただきます。 【強み】 月の予算が100万円～1000万円の顧客をメインに担当。2年以上の案件継続率93％・ご紹介率82％と安定したニーズを獲得しています。運用専任や制作のスタッフと協力をしながら業務を行っていきます。　 【キャリア】 入社当初の経験は浅くてもOK！幅広い案件を抱えている為、対応可能な案件からお任せします。将来的には、顧客の広告戦略の企画・立案やコンサル業務にも携わりながら、圧倒的な成長を得られる環境です！ 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

＜仕事概要＞ 自社求人メディア『マイナビ転職』の広告掲載提案を行います。 「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。 ＜業務詳細＞ 当社で保有している顧客管理システムから、まずはお電話にてアプローチをしていただき、アポイントが取れたお客様へ訪問して、提案、契約といった流れになります。 契約が取れた後は、社内の制作部署などと連携を図りながら『マイナビ転職』への掲載を進めていきます。 企業の採用活動や経営の一端に関わる、非常に責任ある仕事です。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ ■中途採用市場でNo.1のサービスとなること ■やりたい仕事を選べるサイトを目指すこと ■社内においてもマイナビグループを牽引する組織となること ＜魅力・やりがい・身につくスキル＞ ■中途採用は、社長や経営陣といったキーパーソンに直接提案をする機会も豊富です。 経営戦略に深く関わりながら採用をサポートする経験ができるため、営業スキルに加えて、経営感覚やビジネスセンスにも磨きをかけながら、そのエリアの企業に貢献できます。 ■採用市場がどんどん変わる中で、クライアントのニーズに合わせて、媒体のみならずその他研修やWEB選考ツールなど、多くの商材を提案していきます。 スピード感を意識しながらも、質の高い提案を行うスキルが身に付きます。 ■事業としても、会社の中核としていきたい事業です。これから拡大していくサービスの中核を担っていただけるやりがいも感じられると思います。 ■中途入社者が多く活躍しており、入社後2、3年目で課長となっているメンバーや、表彰歴のあるメンバーも在籍しています。 ＜環境・風土＞ 中堅社員から若手社員まで、幅広い年齢層の社員が在籍しており、落ち着きと活発な雰囲気のある組織です。 業界No.1を目指し、部員全員が事業の成長に対して本気で取り組んでいます。 毎年行われる全社表彰式でも表彰される社員も多く、成長性の高い事業部です。 エリアやブロックにより中途／新卒の比率や雰囲気なども異なり、独自の特色があります。 ＜関連サービス（一例）＞ ■マイナビ転職 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 営業特化型のBPO事業を行う当社にて、各種様々なプロダクトにおける企画提案営業をお任せいたします。営業の「プロフェッショナル」として、クライアントの営業課題に対してソリューションを提供しています。 （配属部署：デジタルソリューションセールス事業部） 扱うサービスは様々なものがあり、商材によって営業手法は様々です。 そのような多様な商材を導入いただくにはどのようなセールス手法を採用すべきか、どのように仕組化すべきかなどの営業戦略のコンサルティングから実行支援まで一貫して取り組むことができます。 【具体的な業務内容】 ・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成 ・お客様と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術のご提案 ■取り扱う商材例 ・飲食領域：Web大手グルメ媒体、デリバリーアプリ ・人事領域：求人広告、人事採用SNSツール ・介護/福祉領域：業務効率化SaaSプロダクト ・教育系学習プラットフォームプロダクト ・EC関係商材 ※取り扱う商材はご本人の希望や特性を考慮したうえで決定いたします。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

ソフトバンク/NTT東日本などの大手顧客に対し、人材を軸としたセールスプロモーションの企画提案から運営までを行います。 ◎当ポジションは現場の販売スタッフの管理/マネジメントをメインにお任せ致します。 【具板的には】 ■40～50人規模の販売スタッフの管理/マネジメント ■顧客課題に対して、プロモーション手法/人員枠拡大の提案 （顧客の各店舗の売上向上のため、様々な提案を行います） ■販売チームスタッフの採用活動(外部人材会社との折衝等) ※担当顧客は2～3社、ご経験に応じて幅広い業務をお任せ致します 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

【仕事内容】 仕事の大まかな流れとしては、＜アポ→訪問→提案→商談→広告制作→納品＞となります。 入社後基礎研修を行い、約3か月間は先輩社員と同行にて1年更新（継続）の電柱・交通広告のお客様を訪問しつつ基礎を学びます。その後、担当先を持ち担当先と新規先への営業を行って頂きます。慣れてきたら、Webやデジタルサイネージなどを含む様々な広告提案にチャレンジして頂きます。　　既存のお客様はもちろん、新たに取引を始めたお客様が、10年以上の顧客になることも珍しくありません。お客様と長くお付き合いをし、お客様の課題を解決していきたい方歓迎です。 ※簡易なデザインは自社で行い、それ以外は外注（お客様×営業担当者×デザイン会社の3社で打合せ）をしており、提案に注力できる かつ 残業が発生しにくい環境です。 【特徴】 ＜老舗のノウハウを活かした安定経営＞ ■福岡で老舗の総合広告代理店として産官学問わず、圧倒的な信頼と安定した実績を誇っています。 ■クリニックや介護施設などの需要が多く開業から携わり、広告から院内の販促物、ホームページなどトータルで提案をすることも多数です。 ■福岡の電柱広告はトップクラスのシェアを誇ります。その他交通広告（電車、駅構内、バス、他）も多く手掛けています。 ■1933年の創業後、交通・電柱広告を中心に福岡エリア（福岡市内・北九州市内・久留米市内）で実績を残してきた当社。長きにわたりお付き合い頂いているお客様から新たな紹介を頂くなど、売り上げは堅調に推移しています。今後は新たな事業チャネルを創出するため、交通・電柱広告を切り口にデジタルサイネージやWeb広告などの新しい広告媒体にも注力していく方針です。 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

【業務概要】 ■業務領域は大きく分けて二つです。クライアントからの依頼に基づく「企業信用調査」と、訪問企業に対する「提案営業」です。 ※飛び込みや新規テレアポはありません 【業務詳細】 ■クライアントからの依頼に基づく中小・零細企業の信用調査をお任せします。 「企業信用調査」 ▼≪事前準備≫ 調査依頼の事前準備として対象企業のHP、商業登記や不動産登記など、入手できる外部資料を収集、分析します。 ▼≪経営者への取材≫その後、より具体的な情報を得るため調査先の企業へアポイントを取り、主に経営者と面談。事業内容やビジネスモデル、財務状況など、約80項目の調査事項をヒアリングします。 ▼≪報告書作成≫調査で得た情報をまとめ、クライアントへ提出する報告書を作成します。 「提案営業」 ▼訪問企業への調査の中で、経営への助言や課題解決のための提案をします。 解決方法の提案や、業界動向などの情報提供、信用調査や市場調査、必要に応じてM＆A仲介など、当社独自のサービスを提案することによる新たな顧客の開拓も、調査員の重要な役割です。 【入社後の流れ】 専門知識が求められる仕事なので、まずはキャリア入社者向けの導入研修で基礎知識を学びます。さらに6週間の調査業務基礎研修で、決算書の読み方、財務・法務、業界別市場動向等の知識の身に着けた後デビュー。デビュー後も先輩のフォローが入るのでご安心を！ 【キャリアパス】 ■キャリアに合わせ入社時に「総合職」「地域総合職」「地域限定職」の3つのカテゴリから働き方を選択できます。 ・総合職→全国を舞台にキャリアを積める働き方 ・地域総合職→限定されたエリア内で働く働き方 ・地域限定職→転居を伴う転勤がない働き方 ※どの働き方でも初任地は指定が可能！(入社後のカテゴリ変更も可) 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務概要】 ■業務領域は大きく分けて二つです。クライアントからの依頼に基づく「企業信用調査」と、訪問企業に対する「提案営業」です。 ※飛び込みや新規テレアポはありません 【業務詳細】 ■クライアントからの依頼に基づく中小・零細企業の信用調査をお任せします。 「企業信用調査」 ▼≪事前準備≫ 調査依頼の事前準備として対象企業のHP、商業登記や不動産登記など、入手できる外部資料を収集、分析します。 ▼≪経営者への取材≫その後、より具体的な情報を得るため調査先の企業へアポイントを取り、主に経営者と面談。事業内容やビジネスモデル、財務状況など、約80項目の調査事項をヒアリングします。 ▼≪報告書作成≫調査で得た情報をまとめ、クライアントへ提出する報告書を作成します。 「提案営業」 ▼訪問企業への調査の中で、経営への助言や課題解決のための提案をします。 解決方法の提案や、業界動向などの情報提供、信用調査や市場調査、必要に応じてM＆A仲介など、当社独自のサービスを提案することによる新たな顧客の開拓も、調査員の重要な役割です。 【入社後の流れ】 専門知識が求められる仕事なので、まずはキャリア入社者向けの導入研修で基礎知識を学びます。さらに6週間の調査業務基礎研修で、決算書の読み方、財務・法務、業界別市場動向等の知識の身に着けた後デビュー。デビュー後も先輩のフォローが入るのでご安心を！ 【キャリアパス】 ■キャリアに合わせ入社時に「総合職」「地域総合職」「地域限定職」の3つのカテゴリから働き方を選択できます。 ・総合職→全国を舞台にキャリアを積める働き方 ・地域総合職→限定されたエリア内で働く働き方 ・地域限定職→転居を伴う転勤がない働き方 ※どの働き方でも初任地は指定が可能！(入社後のカテゴリ変更も可) 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【仕事内容】 飲食店様に対して、ページ作成やネット予約設定などのページサポート業務を行っていただきます。 【ご提案先】 食べログのサービスに既にご加盟いただいている店舗様 ※基本的にはお電話でのサポートになりますが、案件によっては訪問する場合もございます。 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 【具体的な業務内容】 ・ページサポート業務 　店舗のご担当者様にページ作りに必要なお店の情報をヒアリングし、お店のウリや特長を打ち出すためのご提案をしていただきます。 ・ネット予約のご提案業務 　店舗のご担当者様へネット予約の設定や操作方法のレクチャーをします。 　また食べログのページを効果的にご利用いただくためのご提案もしていただきます。 　例）「ネット予約はこのような設定にするともっと検索されやすくなりますよ」 ・店舗ニーズのヒアリング業務 　店舗のご担当者様とお話しし、店舗様の抱えるニーズをヒアリングしていただきます。 ※業務をお任せする前に研修がありますので、未経験の方もご安心ください。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■仕事内容 「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に様々な事業を展開している同社。 創業130年から地方自治体特化の事業を行っている歴史と高い実績があるため、業界トップシェアの商品を其々の事業にて展開しております。 今回のポジションは、自治体の課題を同社の4事業の商品やサービスで解決する企画提案のルート営業をお任せします。 ■業務詳細 自治体を中心とした同社のクライアントに対し、課題に合わせて、法令・例規のデータベースや業務効率化システムの導入、地域活性化を支援するイベント企画（講演会・研修など）、教育関連や士業向けの単行本・雑誌の出版など幅広い商品を提案頂きます。 基本的には既存顧客に対しての提案となっており、過去にお取引のある自治体が対象となるため、比較的営業活動が行いやすい環境です。 ■提供サービスの魅力 ・業務効率化システム（自社パッケージソフト） 行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。 ・自治体業務に詳しい同社であるからこその、自治体向けに特化したシステムであり、トップクラスのシェアを誇るシステムもございます。 ■組織構成： ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20～40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

■1day選考会のご案内求人です■ 【日時】 8/9(土) ※参加人数や採用状況により開催見送りの場合もございます ・応募締切：実施3営業日前の水曜日 ・SPI受検締切：実施2営業日前の木曜日　12:00まで ・内定通知：翌週中 【面談方法】 GoogleMeetにて実施　＜オンライン完結＞ 【注意事項】 ・書類通過後、SPIを送付させていただきますので、 　面接前々日13:00までに「SPI受検」をお願いいたします。 ※SPI受験確認取れない場合、お見送りとさせていただきます。 ・書類選考通過の方に関しては前日13:00までに、 　会社説明会参加URL＋面接URLをお送りいたします。 ■当日の流れ ※参加人数によって変更となる可能性がございます。 ・10:00～10:30　会社説明会 / 出席確認も兼ねておりますので、必ずご参加ください。 ・11:00～12:30　1次面接 / 3枠（11:00開始／11:30開始／12:00開始）ご用意しております。面接前日までに開始時刻をご案内いたします。 ・11:30～13:00　次回面接のご案内 / 「1次面接合格者のみ」電話またはメールにて次回面接のご案内を致します。不合格の場合は、後日ご連絡をいたします。 ・13:30～15:30　最終面接 / 2枠（13:30開始／14:30開始）ご用意しております。13:15までに履歴書記載のメールアドレス宛に開始時刻・URLをお送りいたします。 ※参加人数が多い場合は15:30～16:30の枠が追加される場合もございます。 ーーーーーーーーーー 【業務内容】 ■フィールドセールス ・法人企業向けの提案営業をするポジションです。・インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施。 ・商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。・マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 ・ ダイレクトセールス、イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業がメインで、Web商談、または訪問して提案を行います。 ・並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 ■パートナーセールス ・事業拡大に向けた重要な役割を担うポジションです。・既存の販売パートナー企業との連携を強化し、協業による売上最大化を目指します。 ・具体的には、パートナー企業に対する製品知識や販売ノウハウの提供、共同での販売戦略の立案・実行、目標達成に向けた活動支援などを行います。 ・また、新たな販売チャネルを確立するため、新規パートナー企業の開拓も重要なミッションです。 ・市場調査や分析に基づき、可能性のあるパートナー企業を発掘し、契約締結に向けた交渉を行います。 ・パートナー企業を通じてより多くのお客様に当社のクラウドシステムを届け、共に成長していくことがこのポジションの醍醐味です。マーケティング部門やフィールドセールス部門と密に連携を取りながら、パートナー戦略の立案から実行まで幅広く携わることができます。 ■ラクスで働く魅力 【1】顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる ・ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。 ・実際に営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。 ・営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。 【2】成長を後押しする評価制度 ・ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。 ・上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。 ・業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考しただけではまだ足りません。 ・自ら、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。 ・数字的な評価はもちろんですが、ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度もラクスの特徴です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

▼業務内容 商業施設や複合施設、街づくり開発など時流や地域特性を踏まえた「マーケット調査～分析、企画構想、リーシング（テナント誘致）業務」などに携わり、リアルな場づくりに関する業務を通じて地域貢献につなげていくお仕事です。生活の拠点や街の拠点として欠かすことのできない場所を、立地、生活者、利用シーン、時流など多角的な視点から様々な与件を整理し企画からテナント誘致までを通じてリアルな場づくりの創造、実現に向けたサポートを行っていきます。 ▼業務詳細 （1）九州を地盤とした大手デべロッパーやテナント企業への営業、企画、提案活動 （2）九州を地盤とした大手デべロッパーやテナント企業へのＭＤ企画・リーシング業務 ※リーシング活動から内装工事受注も見据えた活動も行います。 ▼キャリアについて 入社時は、先輩社員のサポート役の立場ですが、ゆくゆくはチーフとして自らお客様の主担当者として活動して頂き、将来的には課長、部長職という管理職のポストを目指して頂きます。 ▼募集背景 九州エリアの活動基盤構築に向けた体制強化のため。 キャリアップへ向け一時的な転勤の可能性はございます。 ▼配属先情報 本ポジションは福岡開発部での配属となり、福岡本部における勤務となります。 （福岡開発 4名在籍） 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

【仕事内容】 ■当社法人営業部と連携し、法人顧客に対してホームページをはじめとしたデジタル制作物、集客のためのデジタル広告の提案 ■当社グループ会社のデジタルマーケティング業務（上記同様）のサポート ■デジタルマーケティングの戦略立案、実行、効果測定の一連の業務 事業内容・業種 専門商社

クライアント折衝及び求職者対応の「両面型の人材コーディネーター」として、採用人数達成のために人員アサインを行っていただきます。 (対応クライアントは既存顧客が多く、新規：既存＝3：7ほどです) 【業務の詳細について】 ■求職者面談の調整及び面談(集客は人事部が行います) ■クライアントとの面談調整 ■クライアント面接練習及び面接同行 ■入社手続き及び入社後フォロー ■その他、新規営業等をご担当いただきます。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

【業務概要】 ■業務領域は大きく分けて二つです。クライアントからの依頼に基づく「企業信用調査」と、訪問企業に対する「提案営業」です。 ※飛び込みや新規テレアポはありません 【業務詳細】 ■クライアントからの依頼に基づく中小・零細企業の信用調査をお任せします。 「企業信用調査」 ▼≪事前準備≫ 調査依頼の事前準備として対象企業のHP、商業登記や不動産登記など、入手できる外部資料を収集、分析します。 ▼≪経営者への取材≫その後、より具体的な情報を得るため調査先の企業へアポイントを取り、主に経営者と面談。事業内容やビジネスモデル、財務状況など、約80項目の調査事項をヒアリングします。 ▼≪報告書作成≫調査で得た情報をまとめ、クライアントへ提出する報告書を作成します。 「提案営業」 ▼訪問企業への調査の中で、経営への助言や課題解決のための提案をします。 解決方法の提案や、業界動向などの情報提供、信用調査や市場調査、必要に応じてM＆A仲介など、当社独自のサービスを提案することによる新たな顧客の開拓も、調査員の重要な役割です。 【入社後の流れ】 専門知識が求められる仕事なので、まずはキャリア入社者向けの導入研修で基礎知識を学びます。さらに6週間の調査業務基礎研修で、決算書の読み方、財務・法務、業界別市場動向等の知識の身に着けた後デビュー。デビュー後も先輩のフォローが入るのでご安心を！ 【キャリアパス】 ■キャリアに合わせ入社時に「総合職」「地域総合職」「地域限定職」の3つのカテゴリから働き方を選択できます。 ・総合職→全国を舞台にキャリアを積める働き方 ・地域総合職→限定されたエリア内で働く働き方 ・地域限定職→転居を伴う転勤がない働き方 ※どの働き方でも初任地は指定が可能！(入社後のカテゴリ変更も可) 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【ポジションの詳細】 ホテル・旅館パートナーの収益最大化を目的としたコンサルティング営業 ・最新の市場動向を理解し、常に最新の状態を維持する ・宿泊施設の現状評価（訪問者数、予約率、予約価格、予約チャネルなど） ・数値分析と課題特定を通じて、宿泊施設事業者が直面する課題に対処するためのソリューションを提案する ・広告プロモーションによる顧客獲得強化策の提案 ・マーケティング部門やプログラミング部門と協力してプロモーション計画への参加を奨励する 当社のWebマーケティングの専門知識と数値分析をコンサルティング提案に活かす実践経験を積んだ後、地域活性化をさらに推進できるチーム作りに貢献していただきます。 また、キャリア志向に応じて、少人数制チームのマネジメントを担う機会もございます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【ポジションの詳細】 楽天市場に既に出店している店舗のパートナーとして、売上を最大化するためのコンサルティング営業を行っています。 【具体的には】 ・店舗と販売目標を共有し設定する ・市場分析 ・店舗の取扱商品や状況に応じて、セール期間中の広告やキャンペーンによる集客など、売上目標を達成するためのソリューションを提案 ・店舗ページへのアクセス数や顧客一人当たりの支出額などの数値の分析 ・オリジナル商品・プライベートブランドの開発支援 ・グループ会社が提供するサービス等の資産提案 オリジナル商品やプライベートブランドの開発もサポートいたします。 同社の顧客は主に企業の代表者、意思決定者、店舗運営管理者などです。 1人当たり約100店舗を担当していただきます。商品カテゴリーごとに担当エリアが分かれていますが、担当エリアによっては幅広いカテゴリーを担当することもあります。 営業スタイルは、事務と対面が7:3の割合です。店舗との日々のコミュニケーションはメールや電話、オンラインミーティングで行いますが、中長期的な営業施策の提案や予算の打ち合わせなどでは直接お会いすることもあります。 また、店舗からの技術的な質問にもコールセンタースタッフが対応いたします。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■業務詳細 LINEヤフーマーケティング株式会社が提供する「LINE広告」「Yahoo!広告」のインサイドセールス業務に加え、チームメンバーの業務推進・管理を担う管理者候補としてのポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・ インサイドセールスメンバーの業務マネジメント ・ KPI管理（進捗管理・数値分析）と業務改善提案 ・ 営業戦略の立案と遂行 ・ チームメンバーへのコーチング・育成・フォロー ・ クライアントへの提案活動、折衝（必要に応じて対応） 【営業手法】 ・ 新規：20％、既存：80％ ・ 対面営業：0％、非対面営業：100％（原則オンライン） 【入社後の流れ】 営業研修カリキュラムに沿って事業理解と提案手法を習得後、実務経験を積みながら段階的にマネジメント業務を担当します。定期的な1on1やチームミーティングを通じて育成・キャリア支援体制も整っています。 https://hrmos.co/pages/lymarketing-corp 【魅力】 ・ 月間1.8億人のユーザーにリーチする広告サービスに携われる ・インサイドセールス事業の拡大に貢献できる ・ロジカルシンキングやWeb広告の知見を習得可能 ・多様な業種のクライアントと関わることで幅広い経験が得られる ・チームマネジメントや育成経験を活かせる ・ベンチャー気質と安定基盤の両立した職場環境 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 Webマーケティング事業を展開している当社において、Webサービスアドバイザーとしてご活躍いただきます。 内科や歯医者などの開業医や弁護士事務所などのお客様が抱える課題をWebサービスで解決していきます。 課題の中身は「健康診断の予約を増やしたい」「自社HPのみでお客さまから依頼がくるようにしたい」などです。 ■仕事の流れ： （1）電話でアポイント：開業医や弁護士事務所をインターネットで検索、リスト作成／電話がつながりやすい時間帯に連絡し、訪問日の日程調整 （2）ヒアリング：お客様のお悩みを丁寧にヒアリング／「Webサイトから集客できるようにして、広告費を抑えたい」など、要望に合わせた最適な集客方法や目安の製作費を案内 （3）契約：ページ数や機能など、顧客ニーズに合わせたWebサービスを提案／見積もりを提示し、ご納得いただいた上で契約 ※Webサイトの詳しい仕様の決定や完成までは、Webディレクターが担当します。 （4）納品・フォロー：Webサイトが完成したら使い方などを直接説明 ※その後も反響の状況や困ったことが無いかなどのヒアリング行い、丁寧にフォローしていきます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

携帯/通信の法人顧客に対し、人材ソリューションを軸とした企画提案営業を行います。当社は、企画提案から運営まで一気通貫のサービスを手がけています。 【具体的には】 担当顧客は2～3社を予定。顧客の事業成長向けて表層的な提案ではなく課題解決型の提案を行っていただきます。 ■顧客の課題に対して、PR手法/人員活用の提案 （顧客の各店舗の売上向上のため様々な提案を行います） ■販売スタッフの管理/マネジメント ■販売チームスタッフの採用活動(外部人材会社との折衝等) 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

＜業務内容＞ 「Indeed」や「Google広告」などの求人媒体を用いて、 企業の採用課題に寄り添いながら解決に導きます。 関係性構築～商談～受注、掲載後の振り返りまで一貫して担当するので、 お客様としっかり向き合いながら、高い営業スキルを身につけることができます。 ・新規開拓営業 　新しいお客様との関係性を構築することからスタート！ ・既存顧客対応 　定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 【具体的には】 ・電話・メールなどによる顧客接触。採用課題の有無をお客様にお伺いします。 ・お客様を訪問し、採用課題を確認。募集背景や職種、求める人物像などを具体的にお伺いします。 ・人事担当や配属部署の方に取材を行い、仕事を深く理解。制作スタッフが同行することもあります。 ・ヒアリングした情報を基に、原稿作成。自分で作る場合もあれば、営業アシスタントや制作スタッフに依頼する場合もあります。 ・原稿提案、修正のやり取り、入稿 。どういう意図で原稿を作ったのか、しっかり伝えることが大切です。 ・広告掲載後、振返りとご報告。応募関連のデータを基に、お客様に振返りを行い、次回の効果改善へつなげます。 ＜1日の流れ＞ 9:00　 出社、朝会、メールチェック 9:30　 新規顧客へ電話 11:00　 先輩に相談しながらアポイントの準備 12:00　 お昼休憩 13:00　 アポイント 15:00　 広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話 　　　 既存顧客への状況確認の電話 17:00　 事務作業（原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など） 18:00　 退勤 業務効率化のために salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや 自動化ツールやAIなどの最新ツールを積極的に導入しています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣