福岡県 シーケンス制御 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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創業以来黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は1700人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください！ ▽取引業界 　製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 ▽設計・構築 OS：Windows、Linux、Unix ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V クラウド：AWS、Azure ▽プロジェクト例 ■要件定義・設計・構築（上流） ■運用・保守（下流） 　※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します 　※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■エンジニア力を伸ばす教育制度： 「ヒューマンスキル」＋「技術スキル」＝「エンジニア力」 エンジニア力を高めるために一人ひとりに合わせて様々な教育研修を行っています。教育研修は日頃会えない他部署のメンバーとの交流の場としても活用しています。キャリア採用では未経験者からベテランまで、入社してから目指す方向性も様々です。 キャリア採用を中心に成長してきた当社だからこそ、一人一人に合うオーダーメイドの教育プランを作成することができます。 ■当社の特徴： 当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、当社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

リピート通販企業のお客様が対象。売上UPにつながる広告・クリエイティブの提案を行います。 ■販促企画、提案 媒体選定や価格調整、商品の販売方法、スケジューリングなどを考え、提案します。 ■広告の企画 ターゲット層に対してどのように訴求するかを企画。 ■効果検証や分析 結果についての効果測定を踏まえた分析、そして次回に関する企画提案、アフターフォローまで対応します。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　川口　徹 事業内容 ダイレクトマーケティング総合支援事業 DtoC事業 2016年の創業以来、リピート通販業界に特化したダイレクトマーケティング総合支援事業を展開し、素晴らしい商品を世に広げることを追求してまいりました。 顧客ターゲットに的確にリーチできる同封同梱メディアは約700媒体以上を保有しており、媒体取扱数・取引社数ともに業界トップクラスのシェアを誇っています。 本社所在地 福岡県福岡市中央区大名1-15-33福岡セントラルビル5F

①担当してもらいたい業務やその範囲、流れ　など ■インフラ関連（Office 365やAzure等のクラウド商材、vSphereやHyper-Vのオンプレサーバー基盤、UTMや拠点間VPN等のネットワークなど）を、大手から中小のお客様に対しての提案活動、契約後の設計業務（要件定義・基本設計・機能設計・運用設計）および導入、導入後の保守サポートまでをご担当いただきます。 ■案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応していただきます。 ②誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等） ■インフラシステムを導入検討されるお客様が相手となりますので、特に業種は問わず規模も限定されませんが、中小企業のお客様の比率が高いです。 【仕事のやりがい】 ■インフラに関する幅広い技術や製品に触れられるので多くの経験や知識を得られます。 ■お客様のシステム導入状況から技術者としてのアドバイスを行い、お客様に寄り添ったシステム導入から 設計、構築、保守の実現を一気通貫で行えます。 ■年功序列型の評価制度ではなく、成果をデジタル化した評価制度で自分の頑張りを公平に評価されます 【どのような能力が身につくのか】 ■システムインフラ全般のスキル、サーバー系ネットワーク系の両面のスキルが身につく、メーカーに依存しない時流のプロダクトスキルが身につきます。 【キャリアパス】 ■複合提案の実施、製品の実装、設計、などの実績が評価されると以下の道が選択できます。 －管理職 －専門職　リーダー業務。エンジニアをまとめる立場、上流工程のマネジメント －専門職　インフラ構築に関するスペシャリスト 【配属先】 九州技術グループテクニカルサポート課 【課内のメンバー構成】 （役職・年齢・性別など）・年齢層：20代1名、30代5名、40代11名 、50代5名、60代2名 【課内の雰囲気】 全員がプロ意識にあふれ、お客様にいいシステムを納めようと日々精進しています。 スキルアップ、お客様サポートの両面で極上のCSを提供すべく切磋琢磨しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

電子カルテシステム等医療機関向けシステムをお客様先へ訪問して、導入・セットアップから操作・業務活用方法を提案〜アフターフォローなどのサポート 「担当」 2〜3つの病院／半年 「導入〜運用の流れ」 ▼1〜2ヶ月： 現在の病院のシステム状況を把握し、運用面の切り替えのための情報を収集 ▼3〜4ヶ月： 病院の皆様全員にシステムの使用方法を説明を行う ▼5〜6ヶ月： 実際に運用〜アフターフォローを行っていただきます 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　南舘 聡一郎 事業内容 介護・福祉事業所、医療施設、地方自治体向けシステムの開発・販売・サポート 本社所在地 〒020-0045 岩手県盛岡市盛岡駅西通2丁目11番1号

【仕事内容】 ＜生成AIの活用やプロトタイピングで次世代の人事テクノロジーへ挑戦するフルスタックエンジニア募集中！＞ Works Human Intelligenceのミッションは「複雑化、多様化する社会課題を、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする」ことです。 WHIは大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポートの他、HR関連サービスの提供を行っています。 「COMPANY」は、人事管理、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメント等人事にまつわる業務領域を広くカバーしており、約1,200法人グループへの導入実績を持つ、ERP市場人事・給与業務分野シェアNo.1※の製品です。 ※2022年度　ERP市場 - 人事・給与業務分野：ベンダー別売上金額シェア 　出典：ITR「ITR Market View：ERP市場2024」 20年以上続く人事給与や労務アプリの他に、近年ではタレントマネジメント、エンゲージメントなど新たな領域にも進出しており、グループで約2000人が在籍する大企業でありながら、０からアプリケーションを生み出す機会も多くあり、 スタートアップのような開発スピードと自由度を持つ部門でフルスタックエンジニアとしての成長に繋がります！ 本ポジションの所属部署は研究開発部門として、先端技術の研究・開発に取り組んでいます。 立ち上げ当初は30名規模でしたが、現在は倍以上まで成長しました。 世の中の技術トレンドをリサーチし、生成AIやブロックチェーンといった新技術の研究開発を行い、それを製品に活かしていきます。 そのためにAI研究やプロトタイピングなど、複数のグループが連携しながらプロジェクトを進めています。 【参考記事URL】 https://findy-code.io/pick-up/interviews/whi-engineer2 【職務内容】 まずはプレーヤーとして業務していただきます。 その後適正やご希望に応じてマネジメントについていただく場合がございます。 【具体的には】 ### プレイヤー業務 ・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計 ・新機能の設計・開発、既存機能の改善 ・Webアプリケーションのパフォーマンス改善 ・生成AIなどの最新技術を組み込んだ製品機能の研究開発 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

サブリーダー/サブリーダー候補としてニアショア開発センターにて外資系生保会社のシステム開発などの管理業務をお任せします。 ニアショアセンターの開発・テスト・保守いずれかの管理業務対応 メンバー管理・進捗管理 基礎設計以降の製造工程の実施 ※福岡勤務限定エンジニアとして腰を据えて働ける環境です◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 下條 治 事業内容 ◎システム開発事業 システム構築ソリューション パッケージソリューション アプリケーション保守・運用ソリューション ◎サポート＆サービス事業 インフラ構築ソリューション インフラ保守・運用ソリューション 業務サポートソリューション ◎パーキングシステム事業（自転車駐輪場関連事業） 駐輪場の設営・運営・管理受託 駐輪場管理システムの販売および運営 自転車関連の総合コンサルティング 【労働者派遣事業（派13-308361）】 本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田四丁目32番1号

【事業・組織構成の概要】 当部門では、主に防衛省向けのシステム開発を担当しており、海上自衛隊向けのシステム開発が主力事業の一つです。 今回の募集は、海上自衛隊向けソーナーシステムの開発事業に関するものであり、我々はそのシステムに搭載するソフトウェアの設計、開発（上流工程から下流工程までの全工程を担当）を行っています。 本システムは、NECを中心に、協力会社、弊社の他部門及び他事業部と協力・連携しながら開発しています。 【職務内容】 海上自衛隊向けソーナーシステムに関するソフトウェア開発業務をプロジェクトリーダー指示の下実施します。 ■システム設計、基本設計（顧客要求の実現検討と顧客調整含む） ■ソフトウェア開発（試験含む） ■協力会社等とのインタフェース調整 ■関連部門との調整 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

主に、プリプレス工程における現場コントロールや、DTPオペレーターの管理業務などをお任せします。 ＼手掛けているのはこんなものです／ ★日本を代表する大手家電メーカー様の場合 ・パンフレット ・展示POP ・チラシやポスター ・ノベルティなど、紙媒体を中心とした販促ツール ★長年お付き合いのあるお取引先の場合 ・冊子や情報誌などの文字系制作物 ・商業印刷物 ・DMや名刺 ・企業HP ・WEBコンテンツ ・サイネージ広告など 印刷媒体のみならず販促ツールからデジタルコンテンツまで。 紙とWEBを複合させたクロスメディアを取り扱っています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　木村 奨 事業内容 ―WEB― 　・デジタルマーケティング 　・WEBサイト企画、制作、分析 ―PRINTING― 　・チラシ、冊子パンフレット、紙DM、ラベル包材 　・各種印刷物 ―MOVIE― 　・映像（動画）コンテンツ企画、制作 　・キャスティング 　　 ―CREATIVE― 　・各種メディアプランニング 　・クリエイティブデザイン制作 ―PROMOTION― 　・店舗販促ツール、ピッキング 本社所在地 福岡県福岡市東区社領2-7-4

同社北九州・福岡・熊本拠点のエンジニアとして、様ーな案件につきましてご経験に応じてお任せいたします。 【案件例】 １案件は5000～6000万円規模、C,C++組込開発、C#,VC++を用いたシミュレータ開発等、多岐に渡っております。 【仕事のやりがい】 大手製造メーカーを中心に、案件は基本プライムで請け負っております。最上流工程からご経験いただき、エンジニアとして成長していただくことが可能な環境です。 【将来的には】 PL/PMからマネジメントのご経験を積んでいただくキャリアもあれば、技術に特化したスペシャリストとしてのキャリアもあり、ご自身の意向に応じて将来のキャリアを考えていただけます。 ※あらゆる業界の案件がありますので、どんなエンジニアでも活躍いただけるフィールドがあります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■業務内容 20年以上拡張・改善されてきたCOMPANYとサポートサービスにより既にトップシェアで安定した収益基盤があるためお客様の本質的な課題解決を実現する業務に注力できます。 入社後はCOMPANYのシステム理解やお客様の業務理解を深めていただきながら、まずは以下の業務をメインでお任せしコンサルタントとしての経験を積んでいただきます。 ・業務改善・課題解決に向けた提案およびCOMPANY未利用機能のオンボーディング ・機能利用方法の質問に対するサポート（社内コールセンターと連携し実施） ・法改正や制度変更　等において弊社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供 また、これらの経験を積んでいただいた後は、ご自身の考えるカスタマーサクセスの実現に向けて、更に以下のような提案の幅を広げてキャリアアップをしていただきます。 ・お客様の成功を実現するためのアップセル・クロスセル提案 ・お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画 ・マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング・プロダクト部門へのFBおよび新サービス設計 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　等　幅広い業務に携わることができます。 ■入社後のフォロー体制 1か月程度の教育(インプット)期間の後、1～3か月のOJTやお客様への作業代行等の経験を経て、おおよそ3～6か月程度で一人前に育成します。 その後も、マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に相談できる環境が整っていますので、未経験の方でも、安心して業務を遂行できます。 ■残業時間 固定残業手当が45時間分ございますので、決して簡単な仕事ではございませんが、仕事の効率を上げるため工夫をこらしたり、周りの環境をフルに活用して、繁忙期（※）であっても、多くの社員が45時間以内で勤務しております。 ※繁忙期：基本的にはお客様である人事部門の繁忙期に重なります。 …9/10月(年末調整、一番の繁忙期)ｊ、3/4月(異動、入社時期)、6月(賞与、社会保険業務) ■組織構成 ・500名程度の部門で、各業界、エリアごとに60～90名規模の組織に分かれています ・男女比：おおむね7:3程度 ・平均年齢約29歳 【参考記事のURL】 ・「お客様を成功させ続ける」 ミッションを実現するチャレンジングな環境とは https://www.goodfind.jp/articles/1436 ・「成長したい」は個人レベルで考えるな。新卒4年目、マネージャーになって分かった、若手が育つ組織の特徴 https://www.onecareer.jp/articles/2571 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ