福岡県 制御設計 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 産業分野、車載分野のお客様に対して、制御システムの開発をお任せいたします。 要件定義から設計・開発まで、ご経験に合わせてプロジェクトをお任せ致します。 【具体的には】 ■車載制御システム(車載ECU向けAUTOSARソリューション) ■自動車メーカー・大手自動車部品メーカー向けモデルベース開発 ■建設機械・農業機械向け車載ソフトウェア開発 ■AD/ADASソフトウェア開発 など 【技術に関して】 ■開発言語　　　C言語、C++、Python ■開発環境　　　Linux、Windows ■開発プロセス　AutomotiveSpice、Autosar classic/adaptive、機能安全 ■モデルベース　MATLAB Simulink ■各種ツール　　GitHubActions、AWS Services ■通信　　　　　Ethernet、CAN 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 プロジェクト例 半導体製造装置の制御システム開発（C言語、C++）をお任せします。 ■使用言語：C言語、C++、C＃ 【魅力点】 ★どんなプロジェクトでも年間休日は125日！★ 当社ではどの案件でも年間休日は125日取得できるように調整をしています。アサイン先の企業カレンダーが124日休みだった場合も弊社カレンダーの中の営業日を休みにするなどしっかり休みが取得できる環境を整えています。 ★営業・技術リーダーの密な連携★ ・技術、営業の各リーダークラスが密に連携し、一人ひとりの技術者のスキルアップに役立つ開発案件を担当しています。成長できる環境づくりを続け、技術者一人ひとりのスキルアップをサポートします。 ★チームアサインをしています！★ ・経験の浅い方が客先へ行く際は、少なくとも2名以上のチームで就業します。当社の社員と業務を行うため、相談しやすい環境を整えております。 ★自身で描くキャリアを最大限サポート★ ご自身で目指したい役職や磨きたい技術を実現できるサポート体制が整っております。 例：20代半ば、入社4年目で現場でのサブリーダーに！ ※２～３名のチームで、管理職へのキャリアアップを希望。 ★社内研修ツールが充実★ 約300講座もある無料eラーニングシステムや社内開放によるエンジニア同士の勉強会など自身でスキルを高めることができる環境が整っております！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■業務内容： 医療機関（クリニック・薬局）を対象に、同社主力製品である『エムスリーデジカル』や『デジスマ診療』等の医療DX推進サービスの提案営業をお任せします。 ■主力製品について： ◇『エムスリーデジカル』…エムスリーグループで開発したクラウド型電子カルテです。医療業界では、データをクリニック内のサーバー等に保存するオンプレ型の電子カルテが主流でしたが、クラウド型のエムスリーデジカルは、低価格で提供できる電子カルテとして医療業界で非常に注目されています。 タブレット端末にも対応し、AI機能を搭載した新型の電子カルテとして、直近4年連続でクラウド型電子カルテの販売台数でトップクラスです。 ◇『デジスマ診療』…クリニックの予約から、問診～カルテ連動～決済まで一気通貫でできる注目の新サービスです。患者の待ち時間をほぼセロにし、医師や看護師の手間も省くことで、治療に専念いただけるような画期的な仕組です。 ■研修について 製品知識、業界知識習得及び商談同行（OJT）等を中心として約3週間あります。（実施営業所：東京） ■就業環境： ・年休127日に加え3日間のリフレッシュ休暇があります。 ・残業抑制のため勤怠管理の徹底を行っており、残業する場合には上長の承認が必要となります。 ■評価制度： 成果に応じて合理的・正当に評価される環境です。 固定給+インセンティブ支給（20年度実績100万円～400万円）により、安定した収入が見込まれ、さらに成果に応じて正当に評価され報酬へ反映されます。同社は年齢や社歴に関わらず実績で昇格するため、実際に入社1年未満のメンバーが拠点長や拠点長代理に昇格した事例も複数あります。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【採用背景】 医療現場では、診療報酬が停滞する中、インフレによる原価の高騰が大きな課題となっています。 それらの課題を私たちの技術で解決し、より良い社会の実現に貢献したいと考えています。 そのために、関東事業所では、組織体制強化に向けた募集を行っています。 【業務内容】 ・ 当社が企画・開発をした医療関連パッケージソフト「リハスタ」を中心とした病院向け医療システムの提案営業を行います。 ・新規顧客開拓をミッションとし、見込み顧客の発掘から受注後の導入チームへの引継ぎ、稼働フェーズではカスタマーサポートチームと連携した既存顧客の顧客満足向上の為の活動まで、一連の営業活動を担当します。 ・管理職相当社員として、営業メンバーの業務管理や育成をお任せします。入社後の実績が充分であれば、すぐに管理職待遇に昇進可能です。 【職務詳細】 ※新規顧客開拓～受注までの主な流れ※ 1.新規顧客開拓 リハビリテーション科を標榜する病院のリストを元に、テレアポや飛び込み営業を行い、直接アプローチします。主な商材は自社パッケージソフトの「リハスタ」となります。 また、テレアポや飛び込み以外に、お問い合わせを頂いた病院様の対応も行います。 2.ヒアリング これまでの検討の経緯や運用課題、購入のタイミング等をヒアリングします。 お客様の顕在化したニーズ、潜在的なニーズを把握する為、時間をかけて丁寧にヒアリングを行います。 3.提案・デモ実施 ヒアリングした内容・課題を基にお客様のニーズを満たす提案をデモ実施時に行います。 デモは、１回あたり１～２時間を要し、受注までに１病院あたり２～３回実施することもあります。お客様へ運用イメージを持ってもらえるよう、じっくり丁寧に行います。 通常デモは、営業自身で行い、技術メンバーの支援が必要な場合には、技術メンバーが同行してのデモとなります。 4.見積り依頼・見積提示 提案・デモを通して、お客様にご納得いただいた内容で見積書を提示します。 病院システム部からの要求仕様が提示されている場合、技術メンバーと協力して回答書を作成します。 5.予算取り・交渉・クロージング お客様内部での予算取りのご支援や金額・仕様の交渉を経て、受注を成立させます。 ※ポイント※ ・提案から受注までは１年以上かかることが多く、長期にわたって丁寧に関係性を構築する必要があります。 ・基本的には外勤がメインとなりますが、担当顧客が増えるにつれ、電話営業や見積書作成等の内勤営業が増えていきます。 ・自社開発製品だからこそ、顧客の声を開発にフィードバックすることで新規開発にも携わる機会があり、自社製品以外も顧客ニーズにあわせて提案を行うことができます。 【評価方法】 組織としての目標はありますが、個人としてのノルマはありません。単純な受注・売上の評価だけでなく、日々のプロセスやスキルの向上も含め評価し、待遇や賞与にて還元します。 【働き方】 残業を減らす活動を積極的に行っているため、残業は月平均20時間以下です。 年間5日以上の有給休暇の計画取得制度など、休みを取得しやすい社風です。 育休や時短勤務制度も整えており、休業後も続けて働いていただける環境があります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス