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<福岡限定募集>【人事労務スタッフ】★年休125日!未経験OK

【顧問先は上場企業など1,400以上】労務相談の対応から各種社会保険の手続きや給与計算・助成金申請まで、顧客先企業の人事労務サポートをお任せ。 労務相談の対応 就業規則など職場のルールづくり 給与計算や助成金申請 各種保険の諸手続き 他、人事労務に付帯する業務 ▼POINT 顧問先企業は”人”のことで悩みを抱えています。 それらを解決するためにアドバイスをし 会社が改善され、「ありがとう」を もらえることが何よりのやりがいです。 「担当制 × 分業制」 大手事務所は「業務の分業」によって 工場のように細分化された部分的業務に 携わることが一般的です。 当事務所では最低限の分業は取り入れつつも 「顧客担当制」をベースにしているので、 個々に色んなことを学べつつも チーム業務もあって、 働きやすい体制となっています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 吉村 徳男 事業内容 労働保険、社会保険事務手続き 給与計算アウトソーシング 助成金申請 就業規則作成・改訂 人事賃金制度構築 人事労務相談顧問 セミナー講師代行 本社所在地 東京都新宿区新宿1-26-6 新宿加藤ビル7F

在宅OK★未経験歓迎の【人事サポート】給与の入力など簡単業務♪

【未経験から人気業界・大手企業で働ける♪】人事部にて「研修制度・福利厚生など働く環境の整備・採用など」のサポート業務をお任せします♪ ●給与データの入力 ●社会保険のデータ入力 ●社員の氏名や住所変更 など 「人事の仕事に興味はあるけど経験がないから不安…」という方も大丈夫。 あなたのスキルに合わせてまずは簡単なお仕事からスタートして 3〜6カ月かけて仕事に慣れていただくので安心です。 憧れの大手企業を、裏方から支える★ 社員がノビノビ働ける環境を整えたり、人材や企業の魅力を引き出したりする大切なお仕事「人事」。人気業界/大手企業での募集も活性化しているポジションです。 \こんな企業への挑戦も!/ ○人気コンテンツを扱う出版社 ○大手のWEBマーケティング会社 〇誰もが知っている食品会社 ○広告業界の有名企業 etc… *★*☆先輩社員の入社理由をお届け*★*☆ 『人事の仕事に興味があったから』 『誰かの役に立てそうな仕事だったから』 『結婚や育児を経ても無理なく働きたいから』 『お休みがしっかり取れる生活がしたかったから』 …など、先輩たちの入社理由も人それぞれ。 一人ひとりにあわせた働き方が可能ですので、あなたの希望を聞かせてください♪ 応募方法 ●○マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください●○ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社での仕事に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! *応募の秘密は厳守いたします。 *個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 阪本 耕治 事業内容 人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介 (労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724]) 【グループ規模】 ■拠点数 国内142拠点(2025年4月1日時点) ※グループ全体 ■取引先事業所数 約4.7万件(2025年3月31日時点)※グループ全体 ■派遣就業者数 約10万人(2025年3月31時点)※グループ全体 ミラエールは実績No.1(※) 2024年9月東京商工リサーチ調べ ※事務職の常用派遣就業人数を対象としています 本社所在地 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア

あなたの“やってみたい”が見つかる!【総合職(人事/広報/CA)】

未経験からスタート♪★人事・広報など希望に応じて“楽しい”を仕事にできる環境で自分らしさを見つけよう! ★「総合職」として研修後、いずれかの部門に配属! 【人事】 採用面接の実施、採用計画の立案など 【広報】 SNSの投稿や、動画の撮影編集、HPの更新など 【キャリアアドバイザー】 社員からのキャリア相談など全面的にフォローする役割 総合職だからこそ、あなたが輝ける場所がきっと見つかる! 仕事だけでは楽しくない!オンオフのメリハリも◎ ★基本定時退社 └残業月平均10h以下 ★完全週休2日制 ★有休取得を会社が奨励 └5日以上の長期休暇も取得OK ★年休120日 希望休を月3日まで申請できるので、「連休で友達とプチ旅行に」「空いている街やテーマパークへ」「ジムやサロンにいって自分磨きを」など、みんな思い思いのオフタイムを満喫しています♪ でも、やっぱり稼ぎたい!そんなあなたにもオススメ♪ 当社は“頑張るほど給与UP”する超・明確な評価基準!“そこそこ頑張る”“無我夢中で頑張る”など、頑張り方はそれぞれのスタイルでOKです◎ <月収例> ★月収50万円(28歳/3年目) ★月収40万円(26歳/3年目) ★月収28万円(22歳/1年目) 昇給チャンスは年1回!頑張りがきちんと評価される制度! 応募方法 ■「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください。 お送りいただいた内容をもとにWeb書類選考いたします! WEBでのカジュアル面談となりますのでお気軽にご参加ください! ※面接日、入社日はご相談に応じます。 ※ご応募〜内定までは3週間以内を想定しています。 会社情報 代表者 須貝浩紀 事業内容 ◆労働者派遣事業及び有料職業紹介事業 ◆携帯ショップの代理店運営及びコンサルティング業務 ◆セールスプロモーション事業 ◆イベントの企画及び事務局運営 ◆不動産事業 ◆就職支援 ◆個人事業主の育成及び教育 ◆古物営業法に基づく古物商 ◆前各号に付帯又は関連する一切の業務 本社所在地 東京都千代田区神田須田町2-9-2 PMO神田岩本町10階

首都圏積極採用【総合職】人材コーディネーター・販売・人事など

《#首都圏で働きたい #人材業界に挑戦 #販売スキルを活かす》◎受付・事務・人事など幅広い職種から、あなたに合った仕事が見つかります! 【1】人材コーディネーター 企業の「人材を探している」というニーズと、 求職者の「働きたい」という想いを繋ぐ仕事です。 クライアント企業へのニーズヒアリング 人材提案 ・求職者とのキャリア面談 就業後のスタッフフォロー など 【2】販売・セールスプロモーション 大手クライアントの商品やサービスをPR。 商業施設やイベントでのプロモーション お客様への商品説明 店舗での運営業務 など 【3】人事・採用 会社の成長を支える「人」に関わる仕事。 採用計画の立案 求人媒体の管理 ・応募者対応 面接 ・入社後の研修、フォローアップ など ◆自分のペースで学べる超充実の研修 当社の社員なら研修が無料! ビジネスマナー Officeスキルを学べる《Businessカレッジ》 IT知識を身につける《Techカレッジ》など 多くの研修を受講OK! 「これやってみたい」 と思える分野が見つかります♪ 途中でチェンジもOK!あなたの"やりたい”を応援 ◆「思ってたのと違うかも…」 そんなときも安心! 事務から人材コーディネーターへ、 受付から人事へ…など、 社内でのジョブチェンジ制度もアリ◎ もちろん「販売→営業」 「ITサポート→エンジニア」など さらなるステップアップもアリ! 転職せずに“なりたい自分”を目指せるのが 私たちの強みです♪ 困ったらスグ相談OK!3人チームでしっかりサポート◎ 新しい職場って不安がつきもの? でも大丈夫!当社では、 直属の上司だけじゃなく 「メンター・営業・リーダー」の3人が あなたの専属サポートチームに♪ 「ちょっと聞いてほしい」軽い相談も大歓迎! 誰に言えばいい?って悩む前に、 話せる相手がちゃんといます。 安心して新しい一歩を踏み出せますよ◎ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ・応募に関する問い合わせは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ。 ・応募の秘密は厳守いたします。 ・個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 藤原 大陸 事業内容 人材サービス (人材派遣事業・人材紹介事業) アウトソーシング (テレマーケティング・セールスプロモーション) ITソリューション (受託開発・システムエンジニアリングサービス(SES)) 総合ビジネスカレッジ「AKINDO」の運営 映像制作 本社所在地 東京都多摩市鶴牧1-4-17いずみビル7F

【人事総務アシスタント】研修充実/未経験歓迎/面接1回

データ入力などシンプルなお仕事からお任せ<地域限定型社員/正社員として採用!>☆面接1回 主な仕事内容… ◇人事サポート業務(データ管理/面接の日程調整や受付など) ◇労務業務(勤怠管理/給与計算など) ◇採用アシスタント(説明会や研修のサポート/電話対応や会議室の予約など) ☆いずれも内勤のお仕事です☆ 未経験でも3ヶ月〜半年程度で覚えられるので安心してスタートできます! 趣味・家庭・育児など…プライベートとも両立できる 勤務先は完全週休2日制の土日祝休みで残業は少なめなので、プライベートな時間も大切にできます。また、産前産後・育児休暇も整備しており、家庭との両立も可能な環境です。今まで100名以上の方が産休育休制度を利用されています。ライフステージの変化に伴う転居があった際も、配属先変更などで継続勤務ができるので安心☆ 異業種からキャリアチェンジした先輩も多数在籍♪ 20代前半女性(前職・飲食店) 応募理由:安定した会社で事務としてのキャリアアップしたかったから。 25歳女性(前職・ホテル業) 応募理由:シフト勤務ではなく安定した時間の中で働きたいと思っていたから。 30歳女性(前職・福祉業界) 応募理由:子育ての時間を取れる環境でフォロー体制も充実しているため。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※選考フローは地域により一部異なるため、書類選考後に事務局よりご案内致します。 会社情報 代表者 代表取締役社長 平野 健二 事業内容 【1】人財派遣 【2】紹介予定派遣 【3】アウトソーシング 【4】人財紹介 【5】人事支援サービス 許可番号 : 労働者派遣事業許可番号:派13-010531       職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386 1985年に創立されたアデコ株式会社は、スイスに本社を置く 総合人財サービス企業アデコグループ(本社:スイス)の日本法人です。 アデコグループは、「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というモットーを掲げ、60を超える国と地域に5,000以上の拠点を展開し、一日に350万のキャリア開発を支援しています 本社所在地 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル <アクセス> ●東京メトロ千代田線、丸ノ内線「国会議事堂前駅」3番出口/南北線「溜池山王駅」8番出口より徒歩4分

在宅OK♪学生の人生の節目に関わる【採用スタッフ】土日祝休み

【あっという間に、理想の働き方が実現!】WEB面接1回★大手企業の採用サポート業務をお任せ♪ ※面接調整や履歴書確認など ●面接や説明会のセッティング ●履歴書確認・面接予約者のデータ入力 ●求人サイトの管理 ●プレスリリースなどの資料作成 ●入社書類の管理 など 「採用の仕事に興味はある。でも経験が無いから不安…」 そんなあなたが安心して一歩を踏み出せるように、私たちがサポートします! タイパがいいから、フリータイムをゆったり満喫♪ ●はやく転職活動を終えたい! 選考はWEB面接1回で、難しい志望動機も必要なし。 入社日もご希望に応じますので、退社日が未定でもOK♪ ●仕事もプライベートも充実させたい! 土日祝の完全週休2日制で、年間休日は125日。 残業もほとんどありません。 サクッと仕事を終わらせて、自分の時間にあてられます♪ *★*☆先輩社員の入社理由をお届け*★*☆ 『採用の領域に興味があったから』 『誰かの役に立てそうな仕事だったから』 『結婚や育児を経ても無理なく働きたいから』 『お休みがしっかり取れる生活がしたかったから』 …など、先輩たちの入社理由も人それぞれ。 一人ひとりにあわせた働き方が可能ですので、あなたの希望を聞かせてください♪ 応募方法 ●○マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください●○ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社での仕事に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! *応募の秘密は厳守いたします。 *個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 阪本 耕治 事業内容 人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介 (労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724]) 【グループ規模】 ■拠点数 国内142拠点(2025年4月1日時点) ※グループ全体 ■取引先事業所数 約4.7万件(2025年3月31日時点)※グループ全体 ■派遣就業者数 約10万人(2025年3月31時点)※グループ全体 ミラエールは実績No.1(※) 2024年9月東京商工リサーチ調べ ※事務職の常用派遣就業人数を対象としています 本社所在地 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア

※▲年間休日125日&土日祝休みのホワイト企業【人材管理】

【「半年後に入社したい」etc. 入社時期の相談もOK♪】職人さんを始めとするスタッフの勤怠や勤務スケジュールの管理。◎まずは少数の管理から担当♪ スタッフの勤怠管理 勤務スケジュールの管理 配置人数の調整 書類作成 現場管理・進捗チェック プロジェクト現場での打合せ&写真撮影 規模、進捗などに合わせスタッフの配置調整や勤怠管理を担当。 『 この作業内容なら、○人で実施しよう 』など 全体を見ながら対応します。 ▼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施! 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか? 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 この後、当社よりご登録のメールアドレスにご連絡させていただきます。土日祝日も選考のご案内をお送りしております。 ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長 越川裕介 事業内容 ◎建設エンジニアリング事業 ◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 ≪グループ情報≫ 株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード:7059) (東証プライム・名証プレミア上場) 住所:愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング25F ▼▼SDGsの取り組み▼▼ 国連は2030年までに解決すべき重要な問題について 「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。 当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基礎をつくろう ・人や国の不平等をなくそう ・作る責任使う責任 本社所在地 ≪名古屋本社≫ 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12 大名古屋ビルヂング25F ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内一丁目7番12号 サピアタワー18F

未経験OK!業界No.1企業で可能性を広げる【人材管理】年休120日/o

【育成・サポート環境が充実し、事務作業などが未経験でも安心◎】職人さんなどスタッフの人員調整・勤怠やスケジュール管理、書類作成などをお任せ。 プロジェクトの規模や内容に合わせて、スタッフの調整や勤怠管理をはじめとする、各種管理業務をお任せします。 各プロジェクトに配置する人員の調整 働くスタッフの勤怠・勤務スケジュールの管理 各種書類作成(請求書・伝票等) プロジェクトの進捗確認・管理 その他打ち合わせ など <一人ひとりの活躍を応援!メンター制度あり> 夢真では、社員が安心して活躍できるようにサポートしています! その一環として、メンタルケアにも力を入れており、専門資格を保有した100名以上のメンターが在籍しています。 一人一人に専属でフォローする環境があるため、安心して、長く働くことができます。 あの有名プロジェクトにも夢真が参画しています! 東京ミッドタウン 赤坂サカス 新国立競技場 あべのハルカス など誰もが知るような建物のPJにも当社は参画しており、「あの建物に携われた」という達成感を毎回のように味わえるのも当社ならでは。 業界で圧倒的な実績を残してきたからこそ、あなたもよりスケールの大きなPJに関われる可能性が十分あります♪ 応募方法 ◆◇マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※応募内容に関しましては厳守いたします。 ※職種名の</o>は、弊社管理コードのため記載しております。 ●直接のお電話(0120-57-9260)か、メール(@yumeshin.co.jpドメインのもの)にてご連絡を差し上げます。 ●マイナビ転職のマイページではご連絡いたしませんのでご注意ください。 ●各事業所からお電話させていただく場合は電話番号が異なります。 会社情報 代表者 代表取締役社長 高比良 直人 事業内容 ■事業内容 ・建設現場への施工管理技術者派遣 ・CAD オペレーター派遣 ■労働者派遣事業許可・届出番号 派13-314355 ■本社・営業所一覧(※詳細は下記、URLをご覧下さい) https://www.yumeshin.co.jp/company/office.html 本社所在地 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア18階

経験者募集!年休125日◆完休2日(土日)【人事労務マネージャー】

【マネージャー候補募集/残業月30h未満/フレックス制】人事労務部門のアシスタントマネージャーをお任せします!★資格手当なども充実◎ 各種成果物のレビュー業務 就業規則などの作成やレビュー クライアントの給与計算 年末調整計算の補助 労働保険および社会保険手続きの補助 人事労務に関連したコンサルティング ★外資系案件が続々と増加中です! 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長CEO 前川研吾 事業内容 プロフェッショナル・アドバイザリーサービス (会計・税務・人事・労務・法務アドバイザリーサービス等) バックオフィスのアウトソーシングサービス (記帳代行・支払代行・請求書発行・給与計算・社会保険等事務代行・登記サービス等) 財務コンサルティングサービス (IPO・内部統制・内部監査・原価計算・IFRS・事業承継・M&A支援・株価算定・デューデリジェンス等) 各種ソリューションサービス (ファミリービジネス支援・ESG及びサステナビリティ支援・DX支援・サイバーセキュリティ支援・海外進出支援等) 本社所在地 東京都港区東新橋一丁目5番2号 汐留シティセンター33階
1 ~ 9件 (全9件中)
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副業・Wワーク」の条件を外すと、このような求人があります

福岡県 人事・労務・採用の求人情報・お仕事一覧

一人ひとりのキャリアに本気で向き合う【人事】#福岡本社募集

【人事に関わる業務全般】▼「メーカー系の勤務経験がない」「スキルに不安が…」という方も大歓迎!あなたの”人柄”を活かせるお仕事です! ◆新卒採用業務 ・年間採用計画・母集団形成の戦略立案 (学校訪問・ナビ媒体・SNS活用など) ・インターンシップ・会社説明会の企画運営 ・エントリー管理、書類選考、面接調整・実施(1次〜最終) ・内定者フォロー・内定者研修・入社式等の運営 ・年間の採用規模は2〜5名程度 ◆中途採用業務 ・採用ニーズのヒアリング・ポジション別要件定義 ・求人媒体の選定・スカウト配信・エージェントとの折衝 ・面接スケジュール管理・評価シートの整備 ・候補者対応〜内定通知〜条件交渉〜入社受け入れまでの一連のプロセス管理 ・年間の採用目標は2〜5名程度 ◆派遣採用業務 ・派遣先部門との人員ニーズ調整・職種別要件設定 ・派遣会社との折衝・契約管理・スタッフ紹介依頼 ・派遣スタッフの受け入れ準備・就業前説明・職場環境整備 【その他】 勤怠管理 人事制度整備  備品管理etc... 【世界で活躍するイシダグループの魅力】 イシダグループが製造する「計量機・検査機」の産業機械は、大手食品メーカーなどの工場でも採用されており、世界でもトップクラスのシェアを有しています。携わるのは人事分野のためメーカーの経験は不問ですが、当社の”魅力”を発信する担当者として、当社の”凄さ”もぜひ入社後に学んでいってください! 【若手が活躍中!風通しの良い雰囲気も自慢】 130年以上もの歴史があるメーカーのグループ企業…と聞くと、何となくハードルの高さを感じる人もいるかも知れませんが、社内は若手も多数活躍しており、風通しの良い雰囲気です。 同じ総務部門の部署では女性スタッフも活躍中!困ったことはチームで解決していきましょう。 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□ マイナビ転職の応募フォームより必要事項を入力し、送信してください。 ※お電話で直接ご連絡いただいても結構です ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長  辰岩 修司朗 事業内容 イシダ産業機械部門 関連機器の販売 トータルシステムラインのプランニングと施工 オーダーメイド機器の製作、販売 メンテナンス・サポート業務 本社所在地 福岡県福岡市南区井尻2丁目32-21

人事(採用担当)|エンジニア採用担当/10年連続増収増益/大手メーカーとの取引により安定【福岡】

【仕事内容】 エンジニアの中途採用業務全般に関わっていただきます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・求人作成、サイト運用~管理 ・会社説明会 ・応募者管理、問い合わせ対応 ・人材業者との折衝 ・面接設定~実施~内定から入社承諾までのフォロー ・入社エンジニアの就業ケア/フォロー、定着化支援 ■入社後の流れ: 丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■キャリアパス: エンジニア採用における市場調査/分析/方針策定業務などの上流業務もお任せする予定です。 ■募集背景: 今後の事業拡大を見据え、中途採用担当を増員いたします。業務を通じ日本の技術力向上に貢献できるやりがいの大きい仕事です。 ■求人の魅力: ◎将来性 10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域,より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 ■当社について: ・国内の雇用情勢は失業率が高く就職氷河期と言われる中で、スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス=長くその地域で働くことが出来る』ということに活路を見出すべく、2009年11月より地域分社し、当社が誕生しました。 ・近畿エリア~九州エリアを活動エリアとし、地域・地元に根付いたサービスを提供します。当社がお客様とそして技術職の社員の皆様にお約束するのは、高いクオリティの技術サービスを提供する為に市場のニーズに合わせた採用及び研修を実施し、常にフレキシブルな付加価値の高いご提案と対応を行うことです。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【20代歓迎】総合職|無印良品|タクシーバス事業|総務|未経験大歓迎◎|勤務地要相談◎

【 総合職・販売職(総務・人事・経理・無印良品店舗・タクシー管理)】 【タクシー業務】法人顧客との契約やサービスを提案する営業や人財の採用と研修         車両のデザイン・自社CM作成等テレビやwebを通じてPR・情報発信を行う広報などの         役割を担って頂くこともあります。 【無印良品店舗】無印良品の店舗勤務では、お客様対応からアルバイト管理など店長をサポートしながら         店長を目指していただきます。 【本社業務】総務・人事・経理もお仕事として行います。

【福岡】総務

【仕事内容】 クリニックの総務業務をお任せします。 【具体的には】 ■経理・会計 ■備品の管理 ■小口管理・銀行への入金 ■請求事務業務 ■労務管理 ■書類整理 ■電話対応 ■来客応対 など 事業内容・業種 施設

い草・畳文化を継承する【人事・教育担当】◆経験者歓迎!

当社の人事として、教育研修制度の立案・実行をお任せいたします 研修制度・カリキュラムの企画・立案  └新入社員研修  └既存社員の階層別研修  └高齢ベテラン社員向け研修 その他付随する業務 ※新卒採用等の補助を行っていただく可能性がございます 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 猪口 耕成 事業内容 インテリア・寝具製品の製造・販売 本社所在地 〒830-0424 福岡県三潴郡大木町三八松1052

【福岡】人事労務 - サテライトオフィス管理・監督担当(アナリストースペシャリスト)- コーポレート

アクセンチュアでは、インクルージョン&ダイバーシティへの強いコミットメントのもと、多様なバックグラウンドをもつ社員一人一人がもたらす新たな価値を尊重し、個性や能力に応じた成長を支援しています。 長年、障がい者雇用にも取り組んでおり、その成果として多くの障がいのある方が活躍しています。 障がいのある社員の増加に伴い、受け入れ態勢を充実していくため、障がいのある社員のスーパーバイザーを募集しています。 人事本部(HR)労務部門に所属し、障がいのある社員が、各々の強みを生かして活躍し、安心して働くことができるようにサポートするポジションです。 主に、サテライトオフィス*にて、専門スキル(動画編集・自動化ツール開発・Webページ制作など)を活用した 会社の 業務のサポートを担う障がいのある社員の業務面での管理・監督・指導を行っていただきます。 ◆業務内容 ・メンバーの勤怠管理 ・社内の各部署からの業務プロセス切り出しとサテライトへの業務移管 ・メンバーへの業務に関する指導 ・メンバーの業務進捗管理、業務量調整 ・メンバーからの相談受け ・問題発生時の調整 ・会社へのレポーティング ※サテライトオフィスについて: 障がいのある方の能力を生かすことを目的に設置されたオフィスのことで、サテライトに関するノウハウを持つ運営会社とのパートナーシップ下で運営しています。データ入力、議事録の管理、文書のPDF化、各種分析、リサーチ業務から、動画編集・自動化ツール開発・Webページ制作まで、アクセンチュアのビジネス全体を支える管理系業務を担っています。 ◆サテライト所在地: 【横浜】生麦、【大阪】弁天、【福岡】博多もしくは百道浜 事業内容・業種 コンサルティングファーム

ジャパネットグループ全16社の【人事制度企画】※経験者募集

【制度設計を通じて、心もからだも健康に働ける環境を実現】■ジャパネットグループ全体における人事制度の設計と運用、改善業務をお任せします。 人事制度(等級・評価・報酬等)の企画導入・再設計および運用改善 制度の社内浸透施策の企画・実行 福利厚生制度の導入・見直し・管理 就業規則や社内規程の新設・改定・運用管理 労務相談窓口の対応 社会保険労務士事務所との連携や相談 メンタルヘルス・産業医との連携、健康管理体制の整備 当社の各事業と連携し、様々な労務事案をお任せ ジャパネットグループは、お馴染みの通販事業のみに留まらず、スポーツ・地域創生事業として「長崎スタジアムシティ」の運営や、旅行事業の強化、「BS10」のBS放送事業などに取り組んでいます。 今後のさらなる発展に向けて、今回募集する人事制度企画担当者として、各事業の労務に関わる課題に対応していただきます。 健康経営優良法人2025(ホワイト500)に7年連続認定 健康経営を実践している法人として「ホワイト500」に認定されており、その会社環境を築いているのが今回募集する人事制度企画です。 従業員のライフデザインがより自分らしいものであることを願い、ワークライフバランスに配慮したルールと、長く社会で活躍できる制度の拡充に努め、従業員の長期定着にも繋げています。 応募方法 <マイナビ転職から応募後、応募受付メールを必ずご確認ください> メール内のURLより当社HPへお進み頂き、履歴書・職務経歴書・自己PR動画の提出をお願いいたします。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はいたしません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 兼 CEO 高田 旭人 事業内容 ・グループ全体の人事戦略、経理戦略、広報戦略、情報システム開発を含む経営戦略 ・グループ各社のバックオフィス業務 本社所在地 長崎県佐世保市日宇町2781

【福岡】新卒採用担当者★第二新卒歓迎★働き方◎上場企業!

■新卒採用 ◎会社説明会の企画・開催 ◎学校訪問 ◎応募者の選考・面接、採用可否の判断 ◎内定者のフォロー ◎入社後の新入社員研修、他 【早いスピードで成長できる環境です】 若いうちから担当者に大きな裁量を与え、 責任ある仕事を任せるのが当社の特徴。 例えば新卒採用や中途採用では、 20代の社員にも応募者の採用可否の判断まで任せます。 また、他の会社だったら経営層しか知り得ない重要なデータを若手社員にも開示。 それを元に戦略を立案・実行していくことができます。 若手だからといって、上司や先輩に言われたこと だけをやるのではなく、自ら考えて仕事に取り組 めるので、早いスピードで成長できる環境です。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

Wi-Fi商材の自社ブランド販売・OEM提供等のWEBマーケティング業務【東京都/リモート】

【業務内容】 当社は複数の事業部に分かれており、当事業部は自社システムにて運用しているMVNO商材の販売・卸を行っております。 現在はモバイルWi-Fiを用いた通信回線商材がメインとなっており、WEB販売から対面販売と幅広い販路を構築しています。 当事業では、自社ブランド直販のほかに、パートナー企業へのOEM供給も行い、提供先企業に合った新規ブランド・サービスの建付け等も行っております。 ▼主な業務内容 >自社ブランド商品のWEB販売 自社ECサイト(BASE)、Amazon、楽天市場等複数ECモールへ商品を出品し販売を行います。 ・自社開発システムでの商品管理 ・自社ECサイトの管理 ・ECサイト上の商品管理 ・アフィリエイトやリスティング等の広告管理 ・各ECモール内の広告運用管理 ・SNSマーケティングの運用管理 ・市場調査、競合他社調査、新商品企画 ・新商品設計、新商品の仕入れ、運用スキームの作成 ・代理店等への商品提案、導入対応 ▼事業の目的と募集内容 ECサイト管理や広告運用を行い、商品が更に売れる仕組みを作っていきます。 現在、毎月の広告費は数百万円規模となっており、外部の広告代理店や各EC担当ともやり取りを行いつつ生産性向上を目指しております。 既存商品以外でも市場のトレンドを先読みし、新たなニーズに合わせて新規商品の開発・投入を行い、売上規模の最大化を行います。 運用の土台はすでにできあがっておりますが、事業規模の拡大速度を更に高める為に、WEBマーケティング事業で知識と経験を活かせる方を採用したいと考えております。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

人事★新卒採用業務をメインでお任せ!経験者採用/転勤なし/残業月5h程★【福岡県】

【業務内容】 ■人事や新卒採用に関するデスクワーク業務がメインです。 【具体的には】 ■人事、労務、データ入力業務 ■求人広告の企画、掲載 ■母集団形成のための施策の企画と実行(大学へのアプローチ) ■インターンシップの企画、実施 ■会社説明会、面接調整~クロージング ■内定式、入社式、入社・退職手続き ■採用後のフォロー など、幅広い業務をお任せします。 【ある1日の具体例】 9:00 ~ 出社 10:00 ~ データ整理と進捗レポート作成 11:00 ~ 求人票の見直し・募集内容の企画 12:00 ~ お昼休憩 13:00 ~ 応募者対応 14:00 ~ 会社説明会対応 16:00 ~ 説明会後のフォローアップ・翌日の準備 17:30 ~ 退社 事業内容・業種 旅行・レジャー
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