福岡県 人事・労務・採用の求人情報・お仕事一覧

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メイン業務は【勤怠管理・給与計算】。その他、同部署で採用・育成・研修・イベント企画・総務・法務など様々な業務にチャレンジできる環境です♪ 勤怠管理 給与計算 入退社手続き 社内の衛生管理 社会保険手続き 社内制度企画　など その他、採用や育成、研修など さまざまな経験を積むことが可能です。 皆様の人事総務経験はそのまま活かしながら 少しずつ業務の幅を広げていってください！ 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 『この求人に応募する』ボタンより、 必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 田中美博 事業内容 ホームセンターと食品店舗事業のチェーン展開 【取り扱い商品】 日用品／家庭用品／ペット用品／園芸用品 スポーツ用品／インテリア用品／DIY用品 家庭電化製品／カー用品／文具用品 エクステリア／食品全般（生鮮食品含む）など 本社所在地 大分県大分市古国府四丁目7番13号

【仕事内容】 ■採用戦略の企画・立案および実行 ■求人票の作成および求人媒体の選定・管理 ■応募者対応（応募受付、面接調整、結果連絡、エージェントコントロールなど） ■採用イベントや会社説明会の企画・運営 ■各部門との連携による人材ニーズの把握と調整 ■新入社員のオンボーディング支援 ■採用プロセスの改善および効率化 ■その他人事関連業務（社員研修、評価制度の運用支援など） 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

＜転勤なし／残業少なめ＞新卒採用に関するデスクワーク業務がメインです。★人物意欲重視の採用／段階を踏んでステップアップ！ ・求人広告の企画、掲載 ・母集団形成のための施策の企画と実行（大学へのアプローチ） ・インターンシップの企画、実施 ・会社説明会、面接調整〜クロージング ・内定式、入社式、入社・退職手続き ・採用後のフォロー など、幅広い業務をお任せします。 ＼意欲重視の採用／ 社内外さまざまな部署・人と関わりを持つ部署です。 コミュニケーション能力を活かして、前向きに取り組める方を求めています。 ＼適性に応じてお任せします！／ ・社内研修 ・労務、データ入力業務 ・広告物の作成など ＼段階を踏んでスキルアップ／ 基本お一人で行っていただきますが、最初から丸投げすることはありません！ 先輩が一つひとつ丁寧に指導するので、ご安心ください。 ＼キャリアチェンジ歓迎／ 既成概念に縛られない発想や挑戦に期待しているため、人事未経験の方も大歓迎！ 例えば、目標を追いかける姿勢やコミュニケーションスキルを活かすという点で、 接客や販売の経験がある方にピッタリです。人の成長と会社の成長に関われる大きなやりがいを手にできます。 応募方法 ＊＊＊まずは『この求人に応募する』から応募！＊＊＊ ここまでお読みいただき、ありがとうございます。応募フォームの必要事項を入力し、送信して下さい。 『 企業に質問する 』ボタンより、質問も積極的に受け付けております！※回答に時間がかかる場合もございます。 《 応募書類の取り扱いに関して 》 応募の秘密は厳守致します。他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 事業内容 〇アミューズメント事業 キャロル96津福本店（福岡県久留米市） キャロル96上峰店（佐賀県三養基郡） キャロル遊遊館（福岡県久留米市） 〇企業主導型保育事業 「つぶくいちご保育園」（福岡県久留米市） 〇飲食事業 「STANDAdd+」（佐賀県三養基郡） 本社所在地 福岡県久留米市津福本町1441-1

当社の採用担当として、新卒・キャリア採用における各種業務をお任せいたします。 ■求職者対応・イベント企画業務 ■各学校（高専・大学など）に対する機械系／電気電子系／制御情報系の学生採用業務 ▼学校訪問 アポイントを取得し学校を訪問。技術領域の採用では一定認知度があるだけでなく、人脈や技術職経験なども活かせます。 ▼広報活動 学内のゼミや講義、合同説明会などで企業広報を実施。入社後から上流技術工程に携われるため、学生に興味を持っていただけることが多いのが特徴です。 ▼選考業務 応募者の選考/管理に始まり、日程調整や面接参加、採用条件の検討等を行います。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　水野 克己 事業内容 ■自社プロダクト（ネットワークセキュリティ製品）の開発・販売 ■システム設計、各種アプリケーション開発、ネットワーク構築、 　インターネット導入サービス、ネットワーク運用・保守、各種ソフトウェアの受託開発、ECサイト構築 ほか ■自動車、ＦＡシステム、航空機などの新製品の設計開発など製造業の技術開発業務を支援 本社所在地 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 17F 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー 7F

■業務概要 給与計算業務をメインにスタートしていただき、保険手続き、年末調整業務など人事労務全般の業務にステップアップ可能です！ 最終的には人事労務全般を担当していただき、労務のエキスパートのキャリアを目指していただけるお仕事です。 幅広い業務を通してスキルアップ可能ですので、チャレンジ精神がある方も是非ご応募ください！ 経験者の方は経験やスキルに応じて仕事を任せることも可能です。貴方様の経験やスキルアップしたい分野をお聞かせ下さい。 ■業務詳細 アソウ・ヒューマニーセンターグループで就業されている社員の労務管理 ●月次給与、賞与（決算賞与含む）の計算、年次処理（年末調整、住民税改定など） ●入退社　社会保険手続（取得喪失、算定月変、各種届出など）、人事関連資料の作成など 【入社後にお任せする仕事】 現在人事部には6名（男性2名、女性4名）の社員が、在籍しております。ご入社後は、まず、２名の社員と共に給与計算業務をメインに、社会保険手続きや人事資料作成など、幅広い業務に携わっていただきます。 また、将来的には就業規則、諸規定の改定、人事関連諸制度の構築等の労務業務、もしくは、新卒および中途採用の業務をお任せしたいと考えております。 「企業人事として今までの経験を活かしたい」「キャリアアップや、人事としてのスキルアップを叶えたい」「ライフイベントなど変化を経ても、長い目で働き続けたい」「ゆくゆくは管理職を目指したい」そんな方を歓迎しています！ ◎同社は経験やテクニカル（業務）スキルだけではなく、ヒューマンスキルやコミュニケーションスキルも重んじる組織風土の会社になります。今までの経験の中で培った貴方のお人柄やコミュニケーション力を活かして組織・会社を支えてみませんか？ ◎グループとして多岐にわたる事業を展開しており、組織の規模や環境によって課題が変わってくるため、人事労務のエキスパートとしてキャリアを積み上げていくことが可能です！

【仕事内容】 ■主に、新卒採用を担当していただきます ※総合職採用のため、定型業務をする想定ではなく、将来的に社内のローテーションを予定しています。 【具体的には】 ■採用計画の企画、立案 ■募集媒体の選定および運営 ■応募者との連絡、調整 ■採用試験の企画、立案、実行管理 ■高校、大学、ポリテク等募集対象者所属施設訪問等 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【仕事内容】 ■事業責任者との連携 事業責任者と密接に連携をし、ＨＲ起点から事業計画の修正・立案をサポート ■人事計画の立案 事業計画から紐づく人材戦略の立案/実装 ■採用の責任 人材戦略から基づいた採用計画の中で、計画達成のためのプロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント ■組織パフォーマンスの最大化 従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決に向けた施策策立/実装 【魅力】 ■経営から期待値が高く、挑戦できる環境がある 今後の事業拡大においてHR組織の強化は最重要な経営策略の一つであり、また会社も第二創業期を迎えている中、HR組織の最適なあり方、模索しながら拡大を進めています。 ■幅広いパーソナリティを持ったメンバーの採用・定義・活躍に携われる 安定事業である福祉事業の人員に加え、今後更なる新規事業も計画している中で、事業・コーポレートIT・福祉といった様々なメンバーの採用・定着・活躍に携わることができ、 キャリアの幅も広がる環境があります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【まずは経験に応じてできる業務からスタート！】安定基盤・成長を続ける当社を人事面から支えてください！※ゆくゆくは総務など幅広く携われます！ 給与計算 各種社会保険手続き 採用関連業務 労務管理 入社後は 経験やスキルに応じ、上記内の可能な範囲の業務をまずは担当していただきます。将来的には総務業務も含めて、幅広い業務に携わっていただくことを期待します！安定基盤で、長期的に働ける環境を整えているため、定着率も高いですよ。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　北田　浩一 事業内容 マンション管理事業 事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成、様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポートします。 リフォーム事業 修繕工事・建物調査・診断をはじめ、工事計画の策定や資金計画の提案から工事後のアフターサービスに至るまで、きめ細やかにサポートします。 本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目21番28号 いちご博多駅前スクエア2階

【 新人事課チームで新たな挑戦ができる 】人事担当として、人事考課や研修・教育、採用などの業務を担当いただきます。 ■人事考課 人事考課制度の制定を行います。 担当の上長と一から制度をつくっていきましょう！ ■研修・教育 新人研修、フォローアップ研修、 管理職研修等の研修の立ち上げを行います。 ■採用業務 中途採用の業務を中心に、採用活動を行います。 研修・教育制度の確立後、これまでになかった 新卒採用などにも取り組んでいきます。 ＜ ココがPOINT＞ 各業務は新しく立ち上がった 人事課のメンバーと協力して取り組むため 企画案やアイディアなどを共有しながら 進めていくことができます！ 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 □■ご質問はお気軽に■□ ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 三木 啓司 事業内容 レンタカー事業 本社所在地 北九州市小倉北区浅野2-15-45　クローバージャパンビル1階

◎ビルのお掃除をするスタッフさんのシフト管理や担当物件の問い合わせ対応など、現場の業務管理をお任せします。 業務管理のお仕事ってどんなこと？ あなたには、ビルが常に清潔で快適な状態を 保つための管理業務をお任せします。 具体的には、担当しているビルで働く 清掃スタッフのサポートや管理を行います。 難しいスキルは必要なく、チームをまとめて ビルが快適で使いやすいような環境を 保つことが主なミッションです。 ≪ 主な仕事内容 ≫ ◎スタッフのシフト作成や勤怠の管理 ◎管理物件の問い合わせ対応 ◎欠勤者対応・フォロー ◎清掃スタッフの指導・教育 ◎清掃道具の配送　など ≪ 入社後の流れ ≫ 実際に現場に入り、実際にどのような仕事を行うか？を 先輩に同行しながら学んでいただきます。 慣れるまでしっかりフォローしますのでご安心くださいね。 ★入社後は担当物件数1人につき10件程度です。 （今後、担当物件数が増える可能性あり） 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　石橋 広盛 事業内容 ■清掃業務（清掃、清掃員指導・管理、品質管理） ■マンション管理 ■設備メンテナンス ■警備 ■リニューアル・修繕工事 ■建物調査 ■不動産仲介 本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19番27号　九勧博多駅前ビル

【仕事内容】 新卒採用、中途採用、派遣採用、障がい者雇用、人員管理等の採用業務全般を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・新卒採用…会社説明会対応・運営、学校訪問、面接選考　等 ・中途採用…求人窓口対応、面接選考、求人媒体運用管理　等 ・派遣採用…派遣会社からの問い合わせ・窓口対応　等 ・その他…新たな採用手法の検討・実施、採用フローの各種見直し・改善業務 等 ■採用背景 環境変化が大きい市場で事業展開をしていることから、国内外の市場、社会情勢の変化に耐えうる組織をつくり続けるため、新卒/中途ともに人材獲得していけるよう『採用』を強化しています。 今後は採用チャネルの拡大をしていきたく、タレントプール形成、リファラル採用やアルムナイ制度の導入、オウンドメディアの強化など、多数の施策を検討しております。 新たな施策への取り組みや、既存の採用チャネルの改善も含め共に推進していただけるメンバーを募集しております。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【仕事内容】 ■新卒・キャリア採用における求職者対応・イベント企画業務に従事していただきます。 ■各学校（高専・大学など）をご担当いただき、機械系／電気電子系／制御情報系の学生採用に注力いただきます。 ＜学校訪問＞ アポイントを取得し学校訪問を行います。技術領域の採用では一定認知度があるだけでなく、OBの人脈や技術職経験を生かせるので、新規開拓が中心ではありません。 ＜広報活動＞ 学内のゼミや講義、合同説明会などで企業広報を行います。当社は入社後から上流技術工程に携われるため、興味を持っていただけることが多いのが特徴です。 ＜選考業務＞ 応募者の選考/管理に始まり、日程調整や面接参加、採用条件の検討等を行います。※九州各県の学校に訪問を行う為、宿泊での出張もございます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 当社総務部にて、総合職として総務人事全般業務を担当いただきます。 ※将来的には管理者としてご活躍いただくことを想定しています。 【具体的には】 ■人事：昇給・昇格などの人事評価制度の運用・改善、異動 ■労務：勤怠管理、給与計算、社会保険、企業年金、社員管理、福利厚生、規程管理、労使関係管理 ■総務：ユーティリティー管理、社有車管理、会社行事 ■採用：新卒、経験者の募集施策検討から実際のオペレーション ■教育（人財育成）：階層別研修などの企画や改案、運用改善 ■広報：会社ホームページ管理、会社パンフレット、社内報作成、取材対応、SDGｓ、健康経営など ＼腰を据えて長く働くことが出来ます／ 社員の約96％が福岡県内で勤務しています。転居を伴う異動は原則営業職のみなので、福岡・北九州に腰を据えて働くことができます！また、ご家庭の事情等からU・Iターンで入社した社員もいます。本社立地は駅から徒歩5分。マイカー通勤も可能です！ 事業内容・業種 その他業界

当社にて従業員が働きやすい環境を作るために労務管理業務をお任せします！ 就業規則の作成管理 労働契約や条件の管理 勤怠や給与の計算管理 福利厚生の管理 安全衛生・健康の管理 業務改善の取り組み　など ★メンバーのほぼ全員が異業種から転職してきた中途入社！ あなたも安心してご応募下さいね♪ 管理部メンバーの人数：7名 平均年齢：40代 中途メンバーの前職：生保・証券・建設業・製造業　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　杉多 保昭 事業内容 ＼医師紹介の事業ではトップクラスの会社です／ ◆職業紹介事業 （医師、歯科医師、看護師、保健師、介護士） ◆一般労働者派遣事業 ◆開業・経営支援事業 本社所在地 東京都港区赤坂4-9-17　赤坂第一ビル5・6F

【仕事内容】 クリニックの採用担当として、募集～面接～採用までの一連の業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ■求人者の面接対応 ■求人説明会の対応 ■転職・就職イベントなどへの参加 ■紹介会社との折衝業務 ■内定者のフォロー ■管理業務 など また、全国に新たなクリニックを開設するにあたって、下記業務もお任せいたします。 ■医師の採用の推進 ■看護師の採用の推進 ■採用エージェントとの交渉 ■オリエンテーリング　など 事業内容・業種 施設

【採用は別部署が担当⇒事務業務が中心のオフィスワーク】勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどの人事労務業務をお任せ★福祉の知識は入社後でOK 当社の人事部にて 下記のような業務を担当いただきます。 勤怠管理・給与計算（システム使用） 入社手続き・雇用契約書作成 管理・社会保険事務 就業規則、各種規程の管理 雇用保険に関する手続き 労働問題対応 など ※採用業務は別のユニットで行うため 　ほとんど関わることはありません！ 急成長を支える縁の下の力持ちに！ サンクスラボは「福祉×IT」という 独自の業域で急成長を続けています。 現在、想定以上の速さで 事業規模や会社の規模が 急拡大を続けており まだまだ会社の基盤が 追いついていないのが現状です。 そんな当社を”人”に関する面から支え 成長するための土台作りに あなたの力を活かしてください！ 応募方法 ★スマホやアプリからのご応募も大歓迎です★ 『 マイナビ転職 』の応募フォームよりご応募ください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ＜ ご質問はお気軽に ＞ ※応募に関するお問い合わせがございましたら『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 村上 タクオ 事業内容 インターネットに付随するサービス及び障がい福祉サービス事業の運営 【 IT事業 】 Web開発 アプリ開発 オンラインゲーム開発 3Dグラフィック制作 オフショア開発 ニアショアBPO ふるさと納税事業 【 福祉事業 】 障がい者法定雇用 障がい福祉サービス ┗ 就労継続支援A型 ┗ 放課後等デイサービス 国際福祉プロジェクト 本社所在地 沖縄県那覇市泉崎1丁目4番10 喜納ビル

【麻生グループの安定した基盤、手厚い福利厚生、社員定着率も抜群。 就職支援事業や障がい者雇用など公共性の高い事業も積極的に展開しています】 ■業務詳細：アソウ・ヒューマニーセンターグループの中途採用業務をお任せします。 アシスタント業務からスタートし、将来的にはメイン担当者としてご活躍いただきます！ 【アシスタント業務】下記業務からスタートして頂くイメージです。 （1）エントリー者の対応 （2）面接日程調整・面接実施 （3）選考結果の通知連絡 （4）求職者フォロー 【その後の従事して頂きたい業務】 （1）社内の採用希望ポジションについてヒアリング （2）人材要件設定・求人票の作成 （3）採用手法の選定→（紹介エージェント、求人メディアの選定等） （4）紹介エージェントや求人メディア担当者様との調整 （5）採用（募集）結果の分析と新しい採用戦略の企画・立案 一歩ずつキャリアを構築して頂きたいと考えております。 加えて同社の中途採用は職種（例えば、「営業職」・「事務職」「採用職（リクルーター）」「就労支援職※」「ディレクター職」など）が多岐にわたる為様々な経験が出来ます。 ※就労支援職：一般企業への就職を希望しているものの支援を必要とする方に対して、就職に必要な知識やスキル向上のためのサポートまた就職後の定着のためのサポートを行う仕事です。 ■1872年創業の麻生グループ（2024年で152年目）の1社 【麻生グループ】 ●グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です ●医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります 【アソウ・アルファ】※入社後、グループ会社の株式会社アソウ・アルファ各支店の配属となります ●麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています ●スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです ●ビジョンは、2030年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、自社製品を世に出す ■自社製品を世に出す ●持続可能な会社を目指す ●メタバースやドローンなど、モダンなものを製品化することにより他社に差をつけたい

GMOインターネットグループの採用担当として、新卒及び中途の採用業務をお任せします。 採用戦略の企画・実行 各施策のプロジェクト管理 採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施 採用イベント/会社説明会/インターンシップ等の企画立案、実施 候補者募の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓） 採用DXやAI活用 採用ブランディング活動 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役グループ代表　熊谷 正寿 事業内容 ◆インターネットインフラ事業 ◆インターネット広告・メディア事業 ◆インターネット金融事業 ◆暗号資産（仮想通貨）事業 -------------------------------- ＜株式＞ 東京証券取引所 プライム上場 ＜認定＞ 「次世代育成支援対策推進法」認定マーク(愛称：くるみん)取得 本社所在地 東京都渋谷区桜丘町26-1　セルリアンタワー

総務・人事労務業務をお任せします。※社員とのコミュニケーションが欠かせない仕事です。 ＜仕事内容の一例＞ ・人事・労務業務 ・安全衛生管理 ・パソコンによる各種会議資料の作成 ・各官庁等への外出用務 ・法務 ・リスクマネジメント ・各組織の会議参加 現場管理職と連携を取りながら、 組織全体が円滑に進むよう、バックオフィスからサポートします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 柴田　亜希子 事業内容 最新の工作機械を導入し、高精度の金属加工を行っています。 プラスチック金型設計・製作 精密部品加工 精密カスタムプレート製作及び二次加工 鍛造用金型製作 本社所在地 福岡県朝倉市杷木林田807番地1

■業務内容： 技術部社員のリクルーターとして以下業務をご対応いただきます。 ●採用イベント・説明会企画、実行 ●応募者連絡、面接対応、候補者フォロー ●エージェント対応など リクルーターとして事務や面接対応や日程調整などがメインとなります！ ■このポジションの魅力： 約2500名のスタッフが日々活躍しており、今回の採用では、組織成長をけん引する重要な役割を担い、要となるリクルーターを募集します。 20代～30代が中心メンバーであり、活躍する風通しの良い社風のもと、主体的に会社の成長を支えるやりがいがあります。 ■会社の魅力： 親会社の中核事業子会社として、建設業向けアウトソーシング事業を運営しており、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を行っております。 建設業界の人材不足、特に就業者の高齢化に伴う若手人材の不足の需給ギャップを埋めるべく、建設業界の未経験者を採用の上、教育研修を行い現場に派遣するというビジネスモデルを営んでおります。 そのような事業環境のもと、順調に成長を続けており、2023年10月期には連結ベースで179億の売上高を達成しております。 現在、アジアの注目企業100に選ばれており、親会社が2023年7月に株式上場を果たし、グループ一丸となり事業拡大に向けて取り組んでおります。

【仕事内容】 『患者様（利用者様）が24時間365日安心して自宅で療養できる社会インフラを作ること』を理念として、地域包括ケアの実現を進めている会社です。 急成長を遂げる中で、人事体制の構築が急務となっています。 ・在宅を中心とした薬局の運営をコア事業として事業展開を行う当社の人事ビジネスパートナーとして、事業部ステークホルダー、HR部労務部等のメンバーと協力して、エンゲージメントの向上、強固な運営体制の構築、組織風土の維持・改善を図っていただきます。 このために、採用をメインに、配置、育成促進、人事手続きに関するサポートをお任せします。 【配属先情報】 HR部12名（男性3名・女性9名） 労務担当、採用定着教育担当と役割を分けて活動しています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【人事総務に関わる業務全般】▼「メーカー系の勤務経験がない」「スキルに不安が…」という方も大歓迎！あなたの”人柄”を活かせるお仕事です！ ▼人事業務 人材の採用（新卒採用・中途採用・派遣採用） 勤怠管理 人事制度整備　など ▼総務業務 社内備品管理 物品調達 安全衛生等　など ＼＼社内のコアメンバーとして成長を！／／ 会社の成長に欠かすことができない採用活動や、会社運営に欠かすことができない総務業務などに幅広く携わっていただくポジションです。社内にしっかり腰を据えて働き、周りの人から頼りにされる存在を目指し成長していってください！ ※入社後は、一人ひとりのスキルを見ながら業務をお任せしていきます。未経験の方は、現在の担当者の業務の進め方を引き継ぐところから。人事総務の経験がある方は、人事制度の整備など会社の基盤をさらに強化してくお仕事にも挑戦していただけます。 【世界で活躍するイシダグループの魅力】 イシダグループが製造する「計量機・検査機」の産業機械は、大手食品メーカーなどの工場でも採用されており、世界でもトップクラスのシェアを有しています。携わるのは人事・総務分野のためメーカーの経験は不問ですが、当社の”魅力”を発信する担当者として、当社の”凄さ”もぜひ入社後に学んでいってください！ 【若手が活躍中！風通しの良い雰囲気も自慢】 130年以上もの歴史があるメーカーのグループ企業…と聞くと、何となくハードルの高さを感じる人もいるかも知れませんが、社内は若手も多数活躍しており、風通しの良い雰囲気です。 同じ総務部門の部署では女性スタッフも活躍中！困ったことはチームで解決していきましょう。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　　辰岩 修司朗 事業内容 イシダ産業機械部門 関連機器の販売 トータルシステムラインのプランニングと施工 オーダーメイド機器の製作、販売 メンテナンス・サポート業務 本社所在地 福岡県福岡市南区井尻2丁目32-21

【仕事内容】 人事採用関連業務、総務関連業務をお任せします。 【具体的には】 ■企業の経営目標を達成する為の企画 ■新卒・中途採用 ■社員の教育 ■評価制度の確立 ■労務管理 ■会社行事の運営 ■設備の維持・管理 ■安全衛生管理　など 【経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」選出】 ＼世界に誇る3つの技術／ 高速搬送・ダメージレスでの検査・高精度な検査の3つの高い技術でシェアを拡大しています。現在もスマートフォンには当社の半導体検査装置で検査した半導体電子部品が100%使用されています。これから５Gの普及が進むにあたり、さらにスマートウォッチなどがさらに普及することで、当社の検査装置のニーズは一層高まることが期待されています。 ◎超高速スピード搬送：わずか1秒間に17個の電子部品・半導体を運ぶ弊社の搬送技術は、スピードが最重要視される大量生産ラインでの世界最速処理スピードを実現しています。 ◎ダメージレス制御技術：電子部品・半導体にダメージを与えることなく、超高速な搬送を実現させているのが、弊社独自のダメージレス制御技術(特許取得)です。 ■高精度の外観検査：デジタル画像処理を使用した精度の高い外観検査。10μ以下のクラックまで検出する技術を有し、世界的メーカーの認定装置として選ばれています。 事業内容・業種 機械部品

人事部の業務を担っていただきます。 以下の業務からこれまでのご経験・適性を鑑み配属先を検討いたします。 具体的には ≪労務業務≫ ・労務管理（長時間労働対応、36協定遵守）の運営と管理 ・内部窓口担当 ・春闘等、組合関係資料作成 ≪採用業務≫ ・中途採用関連業務 ・新卒採用関連業務の補助 ≪教育業務≫ ・教育体系に基づく研修の企画実施 ・新入社員の入社時研修の企画実施 ・その他教育関連業務 事業内容・業種 機械部品

管理部門である人事・総務・物流などのポジションをローテーションし、スキルや知識を身に付け幹部候補へとステップアップしていきましょう。 以下の業務を中心に、 数年毎にジョブローテーションを行います。 【 人事・総務・物流など】 給与計算や採用、人事考課制度 法人運営に関する庶務 物品の管理、外部業者対応 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 理事長　古賀 伸彦 事業内容 ■病院事業 ■介護事業 本社所在地 福岡県久留米市天神町120番地