福岡県 人事・労務・採用 寮・社宅ありの求人情報・お仕事一覧

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【人事総務に関わる業務全般】▼「メーカー系の勤務経験がない」「スキルに不安が…」という方も大歓迎！あなたの”人柄”を活かせるお仕事です！ ▼人事業務 人材の採用（新卒採用・中途採用・派遣採用） 勤怠管理 人事制度整備　など ▼総務業務 社内備品管理 物品調達 安全衛生等　など ＼＼社内のコアメンバーとして成長を！／／ 会社の成長に欠かすことができない採用活動や、会社運営に欠かすことができない総務業務などに幅広く携わっていただくポジションです。社内にしっかり腰を据えて働き、周りの人から頼りにされる存在を目指し成長していってください！ ※入社後は、一人ひとりのスキルを見ながら業務をお任せしていきます。未経験の方は、現在の担当者の業務の進め方を引き継ぐところから。人事総務の経験がある方は、人事制度の整備など会社の基盤をさらに強化してくお仕事にも挑戦していただけます。 【世界で活躍するイシダグループの魅力】 イシダグループが製造する「計量機・検査機」の産業機械は、大手食品メーカーなどの工場でも採用されており、世界でもトップクラスのシェアを有しています。携わるのは人事・総務分野のためメーカーの経験は不問ですが、当社の”魅力”を発信する担当者として、当社の”凄さ”もぜひ入社後に学んでいってください！ 【若手が活躍中！風通しの良い雰囲気も自慢】 130年以上もの歴史があるメーカーのグループ企業…と聞くと、何となくハードルの高さを感じる人もいるかも知れませんが、社内は若手も多数活躍しており、風通しの良い雰囲気です。 同じ総務部門の部署では女性スタッフも活躍中！困ったことはチームで解決していきましょう。 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□ マイナビ転職の応募フォームより必要事項を入力し、送信してください。 ※お電話で直接ご連絡いただいても結構です ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　　辰岩 修司朗 事業内容 イシダ産業機械部門 関連機器の販売 トータルシステムラインのプランニングと施工 オーダーメイド機器の製作、販売 メンテナンス・サポート業務 本社所在地 福岡県福岡市南区井尻2丁目32-21

障がいを持つスタッフの活躍をサポートするポジション ◎労務管理や面談等も実施 ◎ノルマはありません！◎メリハリ感抜群！残業月20h程度 障がいのあるスタッフに向けた 日々のサポートに加え、 以下業務をお任せします。 ◎スタッフのマネジメントや面談 ◎業務改善およびマニュアル作成 ◎スタッフ向け社内研修や勉強会の企画・実施 ◎JR九州やJR関連会社等、取引先とのやり取り 万全のサポート体制から、 障がい者スタッフの離職率はなんと5％以下！ 営業先は主にJR九州グループの企業です。 新規業務委託も提案しますが、 メインはスタッフのサポートです！ JR九州からの委託業務が中心！ ▼委託業務例 ◎郵便物の仕分け・集配業務 ◎各駅へポスター発送 ◎列車販売のアメニティグッズ準備 ◎乗務員宿泊所の清掃・ベッドメイキング ◎印刷業務 ◎来客への給茶 ◎カフェ事業 入社後の流れ 業務一つひとつを理解できるよう 実務を通して、基礎から学びます。 独り立ちまで焦る必要はありません！ スタッフを手伝う場面もありますが 基本的には管理者の立ち位置でスタッフを支援。 自分自身も様々な経験を積みながら 大きく成長できるとともに障がい者スタッフの 成長を見守れるやりがいのある仕事です！ 応募方法 ■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■ 『マイナビ転職』の応募フォームより、必要事項を入力し、送信して下さい。 ※ご応募についての秘密は厳守致します。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ■ご質問はお気軽に■ ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問下さい。 会社情報 代表者 代表取締役社長　香川 美津子 事業内容 九州旅客鉄道株式会社の事務サービス・清掃作業等の事業を行っております。 主な業務内容は、社内便配送業務、清掃業務、印刷業務、カフェ運営、その他オフィスサポート業務等です。 本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目25番21号

【 総合職・販売職（総務・人事・経理・無印良品店舗・タクシー管理）】 【タクシー業務】法人顧客との契約やサービスを提案する営業や人財の採用と研修 　　　　　　　　車両のデザイン・自社CM作成等テレビやwebを通じてPR・情報発信を行う広報などの 　　　　　　　　役割を担って頂くこともあります。 【無印良品店舗】無印良品の店舗勤務では、お客様対応からアルバイト管理など店長をサポートしながら 　　　　　　　　店長を目指していただきます。 【本社業務】総務・人事・経理もお仕事として行います。

総務・人事労務業務をお任せします。 ＜仕事内容の一例＞ ・人事・労務業務 ・安全衛生管理 ・パソコンによる各種会議資料の作成 ・各官庁等への外出用務 ・法務 ・リスクマネジメント ・各組織の会議参加 現場管理職と連携を取りながら、 組織全体が円滑に進むよう、バックオフィスからサポートします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 柴田　亜希子 事業内容 最新の工作機械を導入し、高精度の金属加工を行っています。 プラスチック金型設計・製作 精密部品加工 精密カスタムプレート製作及び二次加工 鍛造用金型製作 本社所在地 福岡県朝倉市杷木林田807番地1

＜ 4月から月給がベースUP！安定した収入を得ながら長期キャリア形成ができる ＞〇請求書・伝票入力などの経理業務、労務・人事業務をお任せします！ ■電話対応・来客対応・企業折衝　 ■請求書・領収書発行・伝票入力など経理業務 ■ボイラー燃料の手配、資材の発注 ■労務管理・人事業務　など これまでの適性やスキルを考慮し、 ムリなくスタートできる業務からお任せ！ あなたのペースで、徐々に できることを増やしていきましょう♪ ＼ 安定基盤 × 安定収入 ＝ 腰を据えて働ける ／ ■製造現場を支える重要な役割を担う ■創業以来、安定業績を維持　など 安心して働き続けられます！ ■定期昇給 ■賞与年3回（計5.3ヵ月分） ■食事手当や住宅手当が充実 ■6日間のリフレッシュ休暇あり　など 業界屈指の高待遇をご用意！ 　　▼ つまり ▼ 会社が安定＝安定収入＝ずっと働き続けられる！ 応募方法 ■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 　他の目的や第三者への譲渡・開示は致しません ※応募に関するお問い合わせ等は、 　『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　細川 浩行 事業内容 ■箱崎食品工業団地内企業に対し、ボイラ設備・受変電設備・用水処理設備・排水処理設備を有し、蒸気・電気・用水を供給し、排水の処理業務を行っています。 ■食品工業団地内、公害防止管理業務。 本社所在地 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭6-10-2

当社の採用担当として、新卒・キャリア採用における各種業務をお任せいたします。 ■求職者対応・イベント企画業務 ■各学校（高専・大学など）に対する機械系／電気電子系／制御情報系の学生採用業務 ▼学校訪問 アポイントを取得し学校を訪問。技術領域の採用では一定認知度があるだけでなく、人脈や技術職経験なども活かせます。 ▼広報活動 学内のゼミや講義、合同説明会などで企業広報を実施。入社後から上流技術工程に携われるため、学生に興味を持っていただけることが多いのが特徴です。 ▼選考業務 応募者の選考/管理に始まり、日程調整や面接参加、採用条件の検討等を行います。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　水野 克己 事業内容 ■自社プロダクト（ネットワークセキュリティ製品）の開発・販売 ■システム設計、各種アプリケーション開発、ネットワーク構築、 　インターネット導入サービス、ネットワーク運用・保守、各種ソフトウェアの受託開発、ECサイト構築 ほか ■自動車、ＦＡシステム、航空機などの新製品の設計開発など製造業の技術開発業務を支援 本社所在地 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 17F 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー 7F

＜具体的な業務内容＞ 同社では人事スタッフとして、採用から教育、労務管理まで幅広い業務をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 新卒採用～教育：説明会の企画・運営、面接対応、内定者フォロー、入社後の研修計画立案など 中途採用～教育：求人原稿作成、面接対応、入社手続き、教育計画の立案・実施 労務管理：入退社手続き、社会保険関連手続き、各種助成金・補助金申請など 社内行事：社内イベントや研修などの企画・運営、社内コミュニケーション活性化施策の立案・実施 社屋管理：オフィス環境の整備、5S活動の推進、保安・環境整備など その他人事関連業務：社内制度の企画・運用、福利厚生の管理など 未経験からスタートする方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してください。

各種研修の企画、社内資格管理などを担当する＜人事課＞ または　 社内のDX推進を担当する＜システム課＞のいずれかをお任せ！ 希望や適性を考慮して、以下いずれかの部門に配属します。 ＜人事課＞ 研修の企画 研修スケジュールの作成 社員の教育研修業務 社員の資格管理　など ＼WORK POINT／ 会社を支えるバックオフィスとして活躍できるポジションです！主に教育担当として、社員育成に取り組みます。 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 『この求人に応募する』ボタンより、 必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　牧原 弘 事業内容 ■車両及び車両部品の製作、検査、修理及び清掃の業務 ■汎用電気品及び腰掛の開発、製作、販売並びに修理 ■機械設備、管設備及び電気設備の据付、検査、修理、運転操作に関する事業 ■貨物運送取扱事業、労働者派遣法における労働者派遣事業 本社所在地 福岡県春日市白水ヶ丘6-100

《フィルムコンデンサ世界トップクラスのシェアを誇る！》指月電機製作所の金属化紙コンデンサの生産を行う当社にて、労務業務をお任せします。 従業員間で発生したトラブルの相談・調査・対策 従業員と会社間で発生したトラブルの対応・対策 労働契約・労働条件の管理 就業規則や労使協定・36協定の作成・管理 福利厚生管理 安全衛生管理 ハラスメントへの対応 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　足達 信章 事業内容 電気機械器具製造 電子機器製造 《生産商品》 新幹線など電鉄車両用コンデンサ 工場受配電設備用コンデンサ・リアクトル 大型インバータ機器用コンデンサ 本社所在地 福岡県嘉麻市山野1915

【マネージャー候補募集／残業月30h未満／フレックス制】人事労務部門のアシスタントマネージャーをお任せします！★資格手当なども充実◎ 各種成果物のレビュー業務 就業規則などの作成やレビュー クライアントの給与計算 年末調整計算の補助 労働保険および社会保険手続きの補助 人事労務に関連したコンサルティング ★外資系案件が続々と増加中です！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長CEO　前川研吾 事業内容 プロフェッショナル・アドバイザリーサービス （会計・税務・人事・労務・法務アドバイザリーサービス等） バックオフィスのアウトソーシングサービス （記帳代行・支払代行・請求書発行・給与計算・社会保険等事務代行・登記サービス等） 財務コンサルティングサービス （IPO・内部統制・内部監査・原価計算・IFRS・事業承継・M&A支援・株価算定・デューデリジェンス等） 各種ソリューションサービス （ファミリービジネス支援・ESG及びサステナビリティ支援・DX支援・サイバーセキュリティ支援・海外進出支援等） 本社所在地 東京都港区東新橋一丁目5番2号 汐留シティセンター33階

【ベンチャー企業を支える採用人事】新卒〜中途の採用業務全般をお任せします。 ★新卒向け ・面談・面接 ・会社説明会対応 ・インターンの企画や実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ★中途向け ・採用面接 ・人材紹介会社との連携 ★採用戦略 ・エージェント、ダイレクトソーシング等を通じた母集団形成 ・採用ブランディング、マーケティング ・SNSやメディアプロモーションの企画 ★組織強化 ・社内1on1インタビューの実施 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 ・社員満足度の上昇 ★スターティングメンバーとして活躍も可能 事業拡大に合わせて新拠点も続々とオープンが決定◎ 新拠点の立ち上げに携わることも可能です。 早期にリーダーや責任者として活躍できるチャンスも多数！ SNSを使ったブランディング・広報に注力 当社のSNSでは社内の日常やイベントの様子など、企業のリアルな情報を配信しています。『2m社長』の動画が話題となり、TikTokの総再生回数は2.5億回。各種メディアにも取り上げられました。時代にフィットした戦略で若年層の注目を集め、人材の採用に繋げています。 応募方法 マイナビ転職よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　廣瀬 暁己 事業内容 ■人材紹介事業・人材派遣事業 └有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】 └人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】 ■通信事業 ■求人広告代理店事業 本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 採用担当：03-4540-6521／entry@freemova.jp

本社での研修後、希望を踏まえ会社が配属先を決定し、営業・設計・施工管理などでご活躍頂きます。 ★将来的に別職種へのキャリアチェンジも可能です★ 【営業のお仕事は？】 同社の営業の役割は「工事の総合窓口」。 ゼネコンや工務店、内装業者などの担当者や設計者に対し、石の使い方や石種などの提案を行います。 担当する案件は、工期が1週間程度の小規模なものから、1年を超える大規模工事までさまざま。 「石のプロ」として、デザインや加工方法などを提案をしていきます！ ＜主な仕事の流れ＞ ①問合せ ゼネコンや設計者から石種やコストに関する問い合わせや相談が来ます。電話やメールでの対応もありますが、直接訪問し、石のサンプルを見ながら打合せを行うことも多いです。 ②見積・提案 「どの場所に、どのくらい石を使うのか」などの情報をもとに、石材の買付け、加工、施工の金額を見積もります。石種の情報やサンプル、カタログなどを使い、お客様の要望に応える提案を行います。 ③受注 競合との競争に勝つため、製造原価を下げるための社内調整を行うなど、より付加価値の高い提案をし、工事を受注します。 ④コスト管理 製品の加工コストの管理や、工場での加工納期の管理、図面作成の進捗確認など、受注した工事全体の進捗状況を確認しながら工程とコストをコントロールします。 【設計のお仕事は？】 石材の使用方法を決める役割を担うのが設計職。お客様の図面担当と 石材の使用方法や割り付け（大きさ）を打合せ、提案や折衝を行います。 また、CADソフトを使用した図面の作図やゼネコンの石工事担当、取り付けを行う職人さんとの打合せにも対応します。 ＜主な仕事の流れ＞ ①図面打合せ まずは営業が受注した工事について打合せを実施。使用する石種や場所、取付方法等を確認し作図を開始します。 ②提案 石材の特性や条件を確認しながら、お客様へ石割（大きさ）や取付方法の提案をしていきます。 ③加工伝票手配 製作した図面がお客様から承認されたら、実際に工場で加工する為の加工伝票（寸法書）を作成します。 ④取付状況の確認 図面通りに取付が出来ない場所や、追加で石材を使用する場所等の変更・追加などの対応を、取付職人さんや現場担当と打合せしながら行います。 ＜竣工・引き渡し＞ 施工完了後は、営業・設計ともに竣工・引き渡し行います。

＼採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など／一年以内の定着率は90％以上！未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう♪完全週休2日 ＼大事なのは社員に寄り添う姿勢／ ★応募者対応 ★内定者面談や面接フォロー ★入社後の社員フォローとメンタル相談 ★研修の実施 【新卒研修の主な内容】 ・入社前研修（1月ごろ） ・合同初期研修（4月の入社後1ヶ月〜1ヶ月半） ・ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワーク　など *∴*成長企業の人事部門はやりがい段違い*∴* 毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒採用枠も大幅に拡大！ 2023年卒約90名入社⇒2024年卒150名⇒2025年卒175名をお迎えしました！2026年卒は250名を予定しており、人事の存在は今後より大きなものになります。 「人のために何かをしたい」 「憧れの面接官に自分もなりたい」 そんな想いを発揮できる環境です！ *∴*男女ともに働きやすい理由*∴* 先輩たちも、前職やバックボーンはバラバラですが、共通しているのは、「仕事も遊びも全力で楽しみたい！」という気持ち♪大切なのは、前向きに楽しもうとすることです！ 残業月平均10時間 完全週休2日制 有給取得率90％ 産育休取得実績あり（男女） …など、心にも体にもゆとりを持って日々働けます。 応募方法 マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 後ほど、ご連絡させていただきます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役／高田　浩明 事業内容 ■営業アウトソーシング事業 ■人材派遣事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■生活支援事業 ■IT事業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号：派13-305368 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-306570 本社所在地 東京都港区赤坂3-9-2　NO.R赤坂見附 5F

本社での研修後、希望を踏まえ会社が配属先を決定し、営業・設計・施工管理などでご活躍頂きます。 ★将来的に別職種へのキャリアチェンジも可能です★ 【営業のお仕事は？】 同社の営業の役割は「工事の総合窓口」。 ゼネコンや工務店、内装業者などの担当者や設計者に対し、石の使い方や石種などの提案を行います。 担当する案件は、工期が1週間程度の小規模なものから、1年を超える大規模工事までさまざま。 「石のプロ」として、デザインや加工方法などを提案をしていきます！ ＜主な仕事の流れ＞ ①問合せ ゼネコンや設計者から石種やコストに関する問い合わせや相談が来ます。電話やメールでの対応もありますが、直接訪問し、石のサンプルを見ながら打合せを行うことも多いです。 ②見積・提案 「どの場所に、どのくらい石を使うのか」などの情報をもとに、石材の買付け、加工、施工の金額を見積もります。石種の情報やサンプル、カタログなどを使い、お客様の要望に応える提案を行います。 ③受注 競合との競争に勝つため、製造原価を下げるための社内調整を行うなど、より付加価値の高い提案をし、工事を受注します。 ④コスト管理 製品の加工コストの管理や、工場での加工納期の管理、図面作成の進捗確認など、受注した工事全体の進捗状況を確認しながら工程とコストをコントロールします。 【設計のお仕事は？】 石材の使用方法を決める役割を担うのが設計職。お客様の図面担当と 石材の使用方法や割り付け（大きさ）を打合せ、提案や折衝を行います。 また、CADソフトを使用した図面の作図やゼネコンの石工事担当、取り付けを行う職人さんとの打合せにも対応します。 ＜主な仕事の流れ＞ ①図面打合せ まずは営業が受注した工事について打合せを実施。使用する石種や場所、取付方法等を確認し作図を開始します。 ②提案 石材の特性や条件を確認しながら、お客様へ石割（大きさ）や取付方法の提案をしていきます。 ③加工伝票手配 製作した図面がお客様から承認されたら、実際に工場で加工する為の加工伝票（寸法書）を作成します。 ④取付状況の確認 図面通りに取付が出来ない場所や、追加で石材を使用する場所等の変更・追加などの対応を、取付職人さんや現場担当と打合せしながら行います。 ＜竣工・引き渡し＞ 施工完了後は、営業・設計ともに竣工・引き渡し行います。

【「半年後に入社したい」etc. 入社時期の相談もOK♪】職人さんを始めとするスタッフの勤怠や勤務スケジュールの管理。◎まずは少数の管理から担当♪ スタッフの勤怠管理 勤務スケジュールの管理 配置人数の調整 書類作成 現場管理・進捗チェック プロジェクト現場での打合せ＆写真撮影 規模、進捗などに合わせスタッフの配置調整や勤怠管理を担当。 『 この作業内容なら、○人で実施しよう 』など 全体を見ながら対応します。 ▼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！ 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか？ 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 この後、当社よりご登録のメールアドレスにご連絡させていただきます。土日祝日も選考のご案内をお送りしております。 ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　越川裕介 事業内容 ◎建設エンジニアリング事業 ◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 ≪グループ情報≫ 株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード：7059) (東証プライム・名証プレミア上場) 住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号　大名古屋ビルヂング25F ▼▼SDGsの取り組み▼▼ 国連は2030年までに解決すべき重要な問題について 「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。 当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基礎をつくろう ・人や国の不平等をなくそう ・作る責任使う責任 本社所在地 ≪名古屋本社≫ 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12　大名古屋ビルヂング25F ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内一丁目７番12号 サピアタワー18F

総合職として生徒・学生指導のほか、将来的には企画・学務・広報・編集・出版などの部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 入職後まずは駿台予備学校にて生徒・学生指導からお任せする予定です。 学生指導のスキルを身に付け、キャリアの基盤を作成した後、適性や希望を考慮して校舎・部署異動にてキャリアを積んでいきます。 【生徒・学生指導】 高校生担当、または高卒生担当として、面談の実施や、入試情報の提供、進路進学に関するアドバイスなどを行います。 各校舎、5～15名の職員が在籍しています。 ※教科指導は含みません。 【校舎マネジメント】 予備学校の責任者として、設置コースの選定や、校舎主催イベントの企画、運営、職員の労務管理、近隣高校への営業など多岐に渡ります。 【企画・学務】 生徒・学生募集に関する多彩な戦略を立案し、募集イベントの企画、運営を推進します。 また、各教科の授業カリキュラムの策定や、講師スケジュールの管理も行います。 【EdTech事業】 駿台に通う生徒、学生がより効果的な学習をすすめていくためにICTツールやAI教材の企画、運用、導入などを担います。 教育業界は変革の時期であり、力を入れている分野です。 【編集・出版】 授業で使用するテキストや、一般向けの学習参考書の編集・出版を行います。 駿台講師が執筆した教材の、校正やレイアウトを確認し、入稿までのスケジュールを管理します。 【営業部門】 担当する高校を訪問し、駿台模試や季節講習、参考書などの提案を営業を行います。 また、駿台ならではの合格ノウハウや最新データなど提供することで、高校現場をサポートします。 【その他】 ●経理、総務、人事部門 ●模擬試験部門 ●教育研究部門など 【入職後の流れ】 所属部署でのOJTを中心に業務を進めていただきます。 校舎のサイクルは1年単位で各部署でそれぞれの業務を経験し流れをつかんでいただきます。

《人をサポートしたい方大歓迎です！》現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ！★完休2日★残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集　など ⇒「こんな企画いいかも！」というアイデア大歓迎！ ※研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並行しながら人事業務を行います。 成長企業の人事部門は、やりがいが段違い！ 毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒採用枠を大幅に拡大！ 2023年卒:約90名入社⇒2024年卒:150名をお迎えしました！ 2025年卒は175名を予定しています！ 人事の存在は今後より大きなものになります。 「人のために何かをしたい」 「憧れの面接官に自分もなりたい」 そんな想いを発揮できる環境です！ ワークライフバランス◎定着率が高い理由は… 先輩たちも、前職やバックボーンはバラバラですが、共通しているのは、「仕事も遊びも全力で楽しみたい！」という気持ち♪大切なのは、前向きに楽しもうとすることです！ 残業月平均10時間 完全週休2日制 有給取得率90％ 産育休取得実績あり（男女） …など、心にも体にもゆとりを持って日々働けます。 応募方法 ◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆ マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 後ほど、ご連絡させていただきます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役／高田　浩明 事業内容 ■営業アウトソーシング事業 ■人材派遣事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■生活支援事業 ■IT事業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号：派13-305368 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-306570 本社所在地 東京都港区赤坂3-9-2　NO.R赤坂見附 5F

《 医療現場のスムーズな運営をサポート 》病院内にて、医薬品・医療材料・医療器材の滅菌管理など幅広く医療に関わるお仕事です！★残業平均16時間！ 常駐する病院によってさまざまなサービスを提供しています！ ◎医薬品・医療材料の発注・入荷処理。各部署の商品ピッキング・搬送など ◎医療器具の洗浄・滅菌・セット組など ◎現場に常駐するスタッフのシフト管理など ゆくゆくは現場を取りまとめるリーダーへのステップアップも！ 応募方法 ▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※ご不明な点がございましたら、 下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　 西丸　重喜 事業内容 ・滅菌代行業務 ・院内物流請負業務 ・院外物流システムの設計と運用サービス ・物品管理システムの開発・販売 ・医学資料保管サービス ・病院内環境整備業務 ・各種コンサルティングサービス ・物品管理業務関連用品の販売 ・医療機器等の販売 ・貸出医療機器等の洗浄・メンテナンス・物流サービス(メーカー様向けサービス) ・医療機器製造業務（包装・表示・保管サービスに限る） 本社所在地 東京都千代田区有楽町1-6-4

＼採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など／一年以内の定着率は90％以上！未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう♪完全週休2日 ＼大事なのは社員に寄り添う姿勢／ ★応募者対応 ★内定者面談や面接フォロー ★入社後の社員フォローとメンタル相談 ★研修の実施 【新卒研修の主な内容】 ・入社前研修（1月ごろ） ・合同初期研修（4月の入社後1ヶ月〜1ヶ月半） ・ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワーク　など *∴*成長企業の人事部門はやりがい段違い*∴* 毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒採用枠を大幅に拡大！ 2023年卒:約90名入社⇒2024年卒:150名をお迎えしました！ 2025年卒は175名を予定しています！ 人事の存在は今後より大きなものになります。 「人のために何かをしたい」 「憧れの面接官に自分もなりたい」 そんな想いを発揮できる環境です！ *∴*男女ともに働きやすい理由*∴* 先輩たちも、前職やバックボーンはバラバラですが、共通しているのは、「仕事も遊びも全力で楽しみたい！」という気持ち♪大切なのは、前向きに楽しもうとすることです！ 残業月平均10時間 完全週休2日制 有給取得率90％ 産育休取得実績あり（男女） …など、心にも体にもゆとりを持って日々働けます。 応募方法 マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 後ほど、ご連絡させていただきます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役／高田　浩明 事業内容 ■営業アウトソーシング事業 ■人材派遣事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■生活支援事業 ■IT事業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号：派13-305368 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-306570 本社所在地 東京都港区赤坂3-9-2　NO.R赤坂見附 5F

本社での研修後、希望を踏まえ会社が配属先を決定し、営業・設計・施工管理などでご活躍頂きます。 ★将来的に別職種へのキャリアチェンジも可能です★ 【営業のお仕事は？】 同社の営業の役割は「工事の総合窓口」。 ゼネコンや工務店、内装業者などの担当者や設計者に対し、石の使い方や石種などの提案を行います。 担当する案件は、工期が1週間程度の小規模なものから、1年を超える大規模工事までさまざま。 「石のプロ」として、デザインや加工方法などを提案をしていきます！ ＜主な仕事の流れ＞ ①問合せ ゼネコンや設計者から石種やコストに関する問い合わせや相談が来ます。電話やメールでの対応もありますが、直接訪問し、石のサンプルを見ながら打合せを行うことも多いです。 ②見積・提案 「どの場所に、どのくらい石を使うのか」などの情報をもとに、石材の買付け、加工、施工の金額を見積もります。石種の情報やサンプル、カタログなどを使い、お客様の要望に応える提案を行います。 ③受注 競合との競争に勝つため、製造原価を下げるための社内調整を行うなど、より付加価値の高い提案をし、工事を受注します。 ④コスト管理 製品の加工コストの管理や、工場での加工納期の管理、図面作成の進捗確認など、受注した工事全体の進捗状況を確認しながら工程とコストをコントロールします。 【設計のお仕事は？】 石材の使用方法を決める役割を担うのが設計職。お客様の図面担当と 石材の使用方法や割り付け（大きさ）を打合せ、提案や折衝を行います。 また、CADソフトを使用した図面の作図やゼネコンの石工事担当、取り付けを行う職人さんとの打合せにも対応します。 ＜主な仕事の流れ＞ ①図面打合せ まずは営業が受注した工事について打合せを実施。使用する石種や場所、取付方法等を確認し作図を開始します。 ②提案 石材の特性や条件を確認しながら、お客様へ石割（大きさ）や取付方法の提案をしていきます。 ③加工伝票手配 製作した図面がお客様から承認されたら、実際に工場で加工する為の加工伝票（寸法書）を作成します。 ④取付状況の確認 図面通りに取付が出来ない場所や、追加で石材を使用する場所等の変更・追加などの対応を、取付職人さんや現場担当と打合せしながら行います。 ＜竣工・引き渡し＞ 施工完了後は、営業・設計ともに竣工・引き渡し行います。

総合職で適職を見つけよう！／ジョブローテーション制度を利用して自分にピッタリが見つかる！ 総合職として、希望と適性を考慮しいずれかの業務をお任せ！ ★未経験スタートでも安心のサポート体制でイチから成長が可能◎ ★ジョブローテーション制度で自分に向いてる仕事が分かる！ ◆人事（採用・教育） 人事として、採用と研修をお任せしていきます。会社の顔として年間100名以上の採用を行います。 ◆マーケティング・企画・PR 企業や行政の「集客を増やしたい」「お店をPRしたい」といった課題を様々な手法で解決します。 ◆キャリアアドバイザー 「人材を探している企業」と「仕事を探している方」をマッチングさせる仕事をお任せします。ノルマもなく、求職者一人ひとりに寄り添えます。 ◆広報 SNS運用や採用ページのリニューアル、PR動画の作成などをお任せ。 ◆営業 法人・個人のお客様にTVCMなどで有名な商材をご提案します。 他にもお客様サポート・総務・アパレル・接客販売・事務・受付 とキャリアパスはさまざまです！ ★希望と経験を加味して配属職種を決定いたします！ 応募方法 ここまで読み進めていただきありがとうございます！ 当社にご興味をお持ちいただけた方は 下記の「この求人に応募する」ボタンをクリックして 専用応募フォームへお進みください！ ※応募の秘密は厳守します。 ※個人情報は採用業務にのみ利用します。 ※他の目的での利用や第三者への譲渡、開示を行うことはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　植田 修吉 事業内容 ●人材派遣・紹介事業 労働者派遣業許可番号 (派)13-305323 人材紹介事業許可番号 13-ユ-305871 ●業務請負 営業アウトソーシング テレマーケティング 電気通信工事（東京都知事許可（特-2）第152274号） ●プロモーションコンサルティング事業 大田観光協会の公式サポーター (公財)特別区協議会「デジタルアドバイザー」に就任 独自開発のアプリケーション「スマホde道案内」は特許取得済 本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント５階